“Aile Birliği Göz Ardı Edilemez”
Türk Eğitim-Sen üyesi öğretmenlerin norm kadro fazlası gerekçesiyle resen atanmalarına ilişkin açılan davalarda mahkemelerden emsal niteliğinde kararlar çıktı. Ankara 22. İdare Mahkemesi ile Ankara ve Adana Bölge İdare Mahkemeleri; aile birliği mazeretinin dikkate alınması gerektiğine hükmederek dava konusu işlemler hakkında öğretmenler lehine karar verdi.
Ankara 22. İdare Mahkemesi’nden İptal Kararı
Ankara 22. İdare Mahkemesi’nin E:2025/1587, K:2026/519 sayılı kararında; Türk Eğitim-Sen üyesi öğretmenin norm kadro fazlası gerekçesiyle resen atanmasına ilişkin işlem iptal edildi. Mahkeme, öğretmenin eşinin uzman çavuş olarak görev yaptığını ve aile birliği mazeretinin dikkate alınması gerektiğini vurguladı. Ayrıca “ilçe grupları” uygulamasının yönetmelikle düzenlenmesi gerekirken idari yazıyla belirlenmesinin hukuka aykırı olduğuna dikkat çekildi.
Ankara Bölge İdare Mahkemesi 14. İdari Dava Dairesi’nden Yürütmeyi Durdurma Kararı
Ankara Bölge İdare Mahkemesi 14. İdari Dava Dairesi’nin YD İtiraz No: 2026/391 sayılı kararında; Türk Eğitim-Sen üyesi öğretmenin açtığı davada ilk derece mahkemesinin ret kararı kaldırılarak yürütmenin durdurulmasına hükmedildi. Kararda, öğretmenin eşinin Adalet Bakanlığı’nda görev yaptığı belirtilerek aile birliği mazeretinin resen atamalarda göz ardı edilemeyeceği ifade edildi.
Adana Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi’nden Aile Birliği Vurgusu
Adana Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi’nin YD İtiraz No: 2026/309 sayılı kararında da Türk Eğitim-Sen üyesi öğretmen lehine yürütmenin durdurulmasına karar verildi. Mahkeme, öğretmenin eşinin Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde astsubay olarak görev yaptığını, aile bütünlüğünü bozacak şekilde yapılan resen atamanın hukuka aykırı olduğunu değerlendirdi.
“Üyelerimizin Hukuki Haklarını Savunmayı Sürdüreceğiz”
Türk Eğitim-Sen olarak; üyelerimizin aile bütünlüğünü zedeleyen ve hukuka aykırı şekilde tesis edilen işlemlere karşı hukuk mücadelemizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.
Verilen bu kararlar; norm kadro fazlası atamalarında idarenin sınırsız takdir yetkisine sahip olmadığını, aile birliği mazeretinin dikkate alınmasının zorunlu olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur.
