4-B’li sözleşmeli ve 4-C’li geçici personelin 30 günlük rapor sınırlaması çilesine son verilmesi istemiyle Başbakanlık, Çalışma Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığına dilekçe gönderdik.
Dilekçede, kadrolu memurların hastalık durumlarına göre 36 aya kadar ücretli hastalık izni kullanabildiklerini ancak, 4-B’li ve 4-C’li personelin ise en fazla yılda 3 gün ücretli hastalık izni olduğuna vurgu yaptık.
Böyle bir uygulamanın başta anayasamızın eşitlik ilkesine, hakkaniyete ve adalete aykırı olduğunu ifade ettiğimiz dilekçede, ilgili makamlardan sözleşmeli ve geçici personelin hastalık izinlerinin de memurlarda olduğu şekliyle düzenlenmesi talebimizi ilettik.
İlgili Dilekçe İçin Tıklayınız.
