• Sık Sorulan Sorular
  • Anketler
  • Üye Olmak İstiyorum
  • Acil Kan Bilgi Sistemi
“Türkiye'nin Sendikası ”
No Result
Tüm Sonuçları Gör
Kamusen
UAESEB
  • ANA SAYFA
  • SENDİKAMIZ
    • TES Kurumsal
    • Yönetim
    • Şubelerimiz
    • Türkiye Kamu-Sen’e Üye Sendikalar
  • ARŞİV
    • Haber Arşivi
    • Duyuru Arşivi
    • Yayın Arşivi
      • Sendika Bülteni
      • Eğitimin Sesi Dergisi
      • Eğitim ve Toplum
      • Üniversite Bülteni
      • Kitap, Araştırma, Mevzuat, Resim
      • Broşür ve Afiş Arşivi
    • BASINDA TES
      • Yazılı Basın
      • Görsel Basın
    • Köşe Yazıları Arşivi
  • MEVZUAT
  • HUKUK
  • KAMPANYALAR
  • MİSAFİRHANELER
    • Misafirhanemiz
    • Öğrenci Misafirhanesi
  • İLETİŞİM
  • ANA SAYFA
  • SENDİKAMIZ
    • TES Kurumsal
    • Yönetim
    • Şubelerimiz
    • Türkiye Kamu-Sen’e Üye Sendikalar
  • ARŞİV
    • Haber Arşivi
    • Duyuru Arşivi
    • Yayın Arşivi
      • Sendika Bülteni
      • Eğitimin Sesi Dergisi
      • Eğitim ve Toplum
      • Üniversite Bülteni
      • Kitap, Araştırma, Mevzuat, Resim
      • Broşür ve Afiş Arşivi
    • BASINDA TES
      • Yazılı Basın
      • Görsel Basın
    • Köşe Yazıları Arşivi
  • MEVZUAT
  • HUKUK
  • KAMPANYALAR
  • MİSAFİRHANELER
    • Misafirhanemiz
    • Öğrenci Misafirhanesi
  • İLETİŞİM
No Result
Tüm Sonuçları Gör

BİR MALİYECİNİN GÖZÜNDEN 2014 YILI TOPLU SÖZLEŞMELERİ

  • 07/04/2014
  • Basından Alıntı
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on telegram
Share on email

 

TÜİK’in açıklamasına göre, 2014 yılının ilk 3 ayında enflasyon yılbaşına göre %3,57 oranında artış göstermiştir.

Bu yeni veri, 2014 ve 2015 yılına yönelik toplu sözleşmelerinde, 2014 yılı için enflasyon zammı verilmesi konusundaki ısrarın sürdürülmesini gerektirmektedir.

Maliye Bakanlığının en önemli birimlerinden birisi olan Muhasebe Genel Müdürlüğü denetim elemanlarınca çıkarılan Mali Kılavuz Dergisinde eski adıyla Muhasebat Başkontrolörü yeni adıyla Maliye Uzmanı Nizamettin Körükmez imzasıyla, 2014 ve 2015 yılına yönelik toplu sözleşmelerin analizi yapıldı.

ORTALAMA MEMUR MAAŞ ÜZERİNDEN HESAPLAMA YAPILDIĞINDA YÜZDE KAÇ ZAM YAPILDI?

"Maliye Bakanlığı ve Memur-Sen’in açıklamalarına göre 2013 yılının ikinci yarısındaki ortalama net memur maaşı 2.190,00 TL’dir. Ortalama net memur maşı tutarını 2014 yılı için yapılan net ücret artışı tutarıyla karşılaştırdığımızda yıllık ortalama ücret artış oranı (123,62 x 100 / 2.190,00=) %5,64 olmaktadır."

EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI VERİSİ ÜZERİNDEN HESAPLAMA YAPILDIĞINDA YÜZDE KAÇ ZAM YAPILDI?

"Maliye Bakanı Sayın Mehmet ŞİMŞEK’in TBMM’de yaptığı 2014 Yılı Bütçe Sunuş Konuşmasına göre, en düşük memur maaşı net 1.887,00 TL’dir. 2014 yılı için yapılan net ücret artış rakamı olan 123,62 TL’yi en düşük memur maaşı ile kıyasladığımızda, oran (123,62 x 100 / 1.887,00=) %6,55 olmaktadır. 2014 yılındaki enflasyon oranı %6,55’i geçtiği takdirde bütün kamu çalışanları (ücretlerinde iyileştirme yapılan eğitim, öğretim hizmetleri sınıfında çalışanlar hariç) bu yılı kayıpla kapatacaklardır. Yüksek maaş alan gurupların kayıpları çok daha fazla olacaktır."

2.030 LİRA ÜZERİNDE MAAŞ ALANLAR enflasyon YÜZDE 6’YI GEÇERSE ZARAR EDECEK

123,62 TL net ücret artışı, 2.030,00 TL’nin %6,09’una denk gelmektedir. Bu sözleşme ile 2013 yılı ikinci yarısındaki net maaşı 2.030,00 TL’nin üzerinde olan bütün kamu çalışanlarının, Kamu İşveren Heyetinin önerdiği ücret artışına göre kayıpları olacaktır. 2014 yılı enflasyonu %6’yı geçerse ücretlerdeki gerileme daha çok olacak ve düşük ücret alan personeli de etkileyecektir.

VE TESPİTLER

1- Orta Vadeli Program (2014-2016) da 2013 yılı büyüme rakamının %3,6 olacağı, 2014 yılı büyümesinin ise %4 olacağı öngörülmüştür. Program döneminde gıda enflasyonunun %7 civarında dalgalanacağı, TÜFE yıllık artış hızının 2014 yılında yüzde 5,3 seviyesinden dönem sonunda yüzde 5’e gerileyeceği tahmin edilmektedir. Programda yer alan veriler dikkate alındığında bile kamu çalışanlarının 2014 yılında önemli kayıplar yaşayacağı anlaşılmaktadır. Kamu Görevlileri Sendikaları Heyetinin hangi verilere dayanarak böyle bir sözleşmeyi imzaladığı ve bu sözleşmeyi, kamu çalışanlarının birçok kazanım elde ettikleri bir metin müjdesiyle kamuoyuna deklare ettiği anlaşılamamıştır.

2- Son yıllara baktığımızda enflasyon oranlarının, genellikle memur maaş artışlarının üzerinde gerçekleştiği ve bu durumun enflasyon farkı uygulaması ile telafi edildiği görülmektedir. Amerika Birleşik Devletleri Merkez Bankasının 2013 yılının Nisan ayında uluslararası kamuoyuna deklare ettiği üzere, 2014 yılında piyasaya dolar arzını kısacak olması nedeniyle Türkiye gibi gelişmekte olan ekonomilerde piyasaların dalgalanabileceği ve döviz kurlarında oluşabilecek baskılar nedeniyle 2014 yılında enflasyonun yükselebileceği öngörüleri ortada iken Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti’nin oransal artış yerineseyyanen bir artışı tercih etmesine anlam verilememiştir. Ayrıca hangi hesaplama yöntemi ilekazanım ve bayram müjdesi olarak kamuoyuna sunduğu da anlaşılamamıştır.

3- Bu sözleşme ile kamu çalışanlarının, kamu kurumları bütçelerine olası yükleri önemli ölçüde azaltılmıştır. Ekonomik sıkıntıların yaşanacağı öngörülen ve yılın ilk ayında da %1,98’lik enflasyon oranı ile hissedilen 2014 yılı için Kamu Görevlileri Sendikaları Heyetinin önerisi üzerine sözleşme ile belirlenen ücret artışının kamuoyuna ilan edildiği üzere "Kamu Çalışanlarına Bayram Müjdesi" değil, kamu işverenine bayram müjdesi olduğu sonucu ortaya çıkmaktadır.

 

Kaynak: Memurlar.net

 

 

Son Haberler

Kişi Muhatabını Kendi Gibi Bilirmiş!
Güncel

Kişi Muhatabını Kendi Gibi Bilirmiş!

3 Haziran 2023
Haziran Ayı Bülteni Yayında
Güncel

Haziran Ayı Bülteni Yayında

2 Haziran 2023
Doğru Soru Hangisi? Milli Eğitim Bakanı Kim Olmalı? Milli Eğitim Bakanı Nasıl Birisi Olmalı?
Güncel

Doğru Soru Hangisi? Milli Eğitim Bakanı Kim Olmalı? Milli Eğitim Bakanı Nasıl Birisi Olmalı?

1 Haziran 2023
242.262 Üyemize Teşekkür Ediyorum.
Güncel

242.262 Üyemize Teşekkür Ediyorum.

1 Haziran 2023
“Kervan Yolda Dizilir” Mantığı Gelişmiş Bir Ülkenin Refleksi Olamaz. TBMM Açılır Açılmaz ÖMK ile İlgili Düzenlemeler Hayata Geçirilmelidir.
Güncel

“Kervan Yolda Dizilir” Mantığı Gelişmiş Bir Ülkenin Refleksi Olamaz. TBMM Açılır Açılmaz ÖMK ile İlgili Düzenlemeler Hayata Geçirilmelidir.

1 Haziran 2023
Bizi Takip Edin!
Instagram
Facebook
Twitter
Youtube
Kurumsal
  • Yönetim
  • TES Kurumsal
  • Şubelerimiz
  • Türkiye Kamu-Sen’e Üye Sendikalar
Hızlı Erişim
  • Misafirhane
  • Öğrenci Misafirhanesi
  • Anketler
  • İletişim Formu
Bize Ulaşın

Adres: / Erzurum Mahallesi Talatpaşa Bulvarı No:160 Kat:6 Cebeci/ANKARA

Telefon: 0 312 4240960 (8 Hat)

Belgegeçer:  0 312 4240968

E-Mail: iletisim@turkegitimsen.org.tr

Türk Eğitim-Sen Genel Merkez © 2023

Tasarım ve Uygulama | Web Çözüm Yazılım Çözümleri
  • K.V.K.K
  • Gizlilik İlkeleri
  • Bilgi Edinme
  • Kullanım Koşulları
Menu
  • K.V.K.K
  • Gizlilik İlkeleri
  • Bilgi Edinme
  • Kullanım Koşulları
No Result
Tüm Sonuçları Gör
  • ANA SAYFA
  • SENDİKAMIZ
    • TES Kurumsal
    • Yönetim
    • Şubelerimiz
    • Türkiye Kamu-Sen’e Üye Sendikalar
  • ARŞİV
    • Haber Arşivi
    • Duyuru Arşivi
    • Yayın Arşivi
      • Sendika Bülteni
      • Eğitimin Sesi Dergisi
      • Eğitim ve Toplum
      • Üniversite Bülteni
      • Kitap, Araştırma, Mevzuat, Resim
      • Broşür ve Afiş Arşivi
    • BASINDA TES
      • Yazılı Basın
      • Görsel Basın
    • Köşe Yazıları Arşivi
  • MEVZUAT
  • HUKUK
  • KAMPANYALAR
  • MİSAFİRHANELER
    • Misafirhanemiz
    • Öğrenci Misafirhanesi
  • İLETİŞİM

©  Türk Eğitim-Sen  – Tüm Hakları Saklıdır.  Tasarım ve Uygulama.