Türkiye’nin dört bir tarafından çalışmamıza paylaşımlarıyla destek veren eğitim çalışanları, kanunda yer alması gereken başlıkları sıraladı. Kısa sürede Türkiye gündemine yerleşen çalışmamız, büyük ilgi gördü.
Eğitim çalışanlarının sesi olan Genel Başkanımız Talip Geylan’ın paylaşımları şu şekildedir:
“Öğretmenlik Meslek Kanunu ile;
Öğretmen liseleri tekrar açılsın.
Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak amacıyla, hizmet içi eğitim fırsatından her öğretmen faydalanmalıdır.
Liyakati esas alan ve yazılı sınav esasına dayalı hakkaniyetli YÖNETİCİ ATAMA sistemi ihdas edilsin.
Başta mazeret tayinleri olmak üzere, öğretmenlerimizin NAKİL SİSTEMİ yasal zemine kavuşturulsun.
Öğretmen atamaları standart bir takvim doğrultusunda yapılsın ve 1 Eylül’de göreve başlayacak şekilde düzenlensin.
Tüm öğretmenlerimizin MAAŞ KARŞILIĞI ders süresi 15 SAAT olsun.
Eğitim öğretim yılına hazırlık ödeneği tüm eğitim çalışanlarına bir asgari ücret tutarında ödenmelidir.
Başarıyı teşvik ve takdir eden objektif kriterlere haiz ÖDÜL sistemi kurulsun.
Ücretli öğretmenlik, özel öğretim kurumlarında geçen süreler, PİKTES kapsamında görev yapılan süreler uzman ve başöğretmenlik için gerekli kıdem hesabında sayılmalıdır.
Kariyer basamakları SINAVSIZ belirlensin. 5 yıllık öğretmenler UZMAN, 5 yıllık uzman öğretmenler BAŞÖĞRETMEN olsun. 20 yılını doldurmuş öğretmenlerimize uzmanlıkta bekleme süresi aranmaksızın başöğretmen olma hakkı verilsin.
Elverişsiz koşulların hakim olduğu bölgelerde görev yapan eğitim çalışanlarına TEŞVİK uygulaması getirilsin.
Eğitim çalışanlarının maaş ve özlük hakları iyileştirilsin.
Sözleşmeli öğretmenlik kaldırılsın, ÖĞRETMEN İSTİHDAMI sadece KADROLU hale getirilsin. Çünkü, kamuda aynı işi yapanlar farklı statülerde istihdam edilemez! Öğretmen atamaları KPSS sıralamasına göre yapılsın, MÜLAKAT kaldırılsın!
Eğitim çalışanlarına ŞİDDET son bulsun! Şiddetin faillerine %50 artırımlı ceza verilsin, Failler tutuklu yargılansın, Hapis cezaları ertelenmesin, Fail hakkında kamu davası yürütülsün…”
