Arama Yapın

YÖNETİCİ ATAMA TALEPLERİMİZ DEĞERLENDİRİLMELİDİR

Bu sıkıntılı durumdan, Milli Eğitim Bakanlığının bir an önce kurtulması ve yönetici atama yönetmeliği ve Ek 2 Değerlendirme Formunu bir an önce yayınlaması gerekmektedir. Bilindiği üzere, Yönetici Atama Yönetmeliğinin maddeleri ile ilgili bir yürütmeyi durdurma kararı bulunmamakta, ancak Ek 2 Yönetici Değerlendirme Formunun yürütmesi durdurulmuş bulunmaktadır.
Her ne kadar, yönetmelik, maddeleri itibariyle, yargı kararına konu olmasa da, Milli Eğitim Bakanlığı   yönetmelik maddeleri bakımından da bir değişiklik yaparak eğitim çalışanlarının beklentilerine cevap vermelidir. Dolayısıyla, MEB’in çalışması sadece Ek 2 Yönetici Değerlendirme Formuyla sınırlı kalmamalı, yönetmelik maddeleri de, bu fırsattan istifade, talepler doğrultusunda değerlendirilmeli ve ülkemizin ihtiyacı olan, eğitim çalışanlarını mutlu kılacak sağlam bir yönetmelik kazanma şansı kaçırılmamalıdır.
Türk Eğitim Sen olarak, aşağıdaki konularda çalışma yapılmasının faydalı olacağına inanıyoruz.
1-Müdür yardımcılığı için yeniden sınav şartı getirilmelidir. Alınan sınav  puanının yüzde 50’si Ek 2 Yönetici Değerlendirme Formunda yer açılarak belirtilmeli, sınav puanı diğer özelliklerle toplanarak atama puanı bulunmalıdır. Sınavın geçerlilik süresi en az 2 yıl olmalıdır. Bu sürede en az iki defa atama dönemi geçirilmiş olma şartı getirilerek, kazanılmış haklar korunmalıdır. İstemeleri halinde mevcut yöneticiler de sınava alınmalıdır.
2-Yeniden yapılan değerlendirme sonucunda başarılı olan, sınav kazanmışlığı devam eden  müdür yardımcılarına, daha önce müdürlük düzey sınavını kazanmış olanlara ilk atama döneminde bir  defaya mahsus olarak atanma hakkı verilmelidir.
3-Münhal idarecilikleri duyurup duyurmama yetkisini valiliklere bırakan 2008/50 Nolu Genelge bu yönüyle düzeltilmelidir. Ayrıca, Yönetmeliğin 9. Maddesinin 1 inci bölümünde bulunan “Atama yapılması planlanan eğitim kurumlarının …” ifadesi, “Münhal bulunan tüm eğitim kurumlarının yöneticiliklerine …” ifadesiyle değiştirilmelidir.(Bu konuda daha önce kazandığımız bir dava bulunmakla beraber, MEB, yargı kararına rağmen benzeri bir uygulamayı yapmış, sendikamız konuyu yeniden yargıya taşımıştır. Dava devam etmektedir.)
4- 12 Mayıs 2006 tarih ve 2006/41 sayılı genelge ile  “Halen ya da daha önce müdür yardımcılığı seçme sınavına, halen ya da daha önceki bir tarihte eğitim kurumu müdürlüğü görevinde bulunmuş olanlar ise Düzey Belirleme Sınavına katılamayacaktır” denilmesi sebebiyle  sınava alınmayan müdür yetkili öğretmenlerin de mağduriyeti giderilmelidir.
5-Ek 2 Yönetici  Değerlendirme Formunda aylıkla ödül, teşekkür ve takdir belgelerine verilen puan değeleri düşürülerek, aylıkla ödül için 5, atamaya yetkili amirlerce verilen her teşekkür belgesi için 1(en fazla üç adet) , atamaya yetkili amirlerce verilen her takdir belgesi için 2 puan (en fazla 3 adet) verilmelidir.
6-Kurucu müdürlere verilen puan 5’den 2’ye indirilmelidir.
7-Asaleten ve vekalaten yönetici olarak geçirilen sürelere verilen puanlar arasında en az yüzde 50’lik bir fark olmalıdır.
8-Öğretmenlikte geçirilen sürelerin her bir yılına 0,5 puan verilmelidir.
9-Ceza olarak verilen puanlar azaltılmalıdır.
10-Şeffaflık ilkesi gereği değerlendirme komisyonlarında sendika temsilcilerinin bulunması sağlanmalıdır.

(Konuyla ilgili yazı Bakanlığa gönderilmiştir.)

Son Haberler

KAMU ÜNİVERSİTELERİ DAİRE BAŞKANLARI DERNEĞİ’NDEN GENEL BAŞKANIMIZA ANLAMLI ZİYARET

Kamu Üniversiteleri Daire Başkanları Derneği Genel Başkanı Mevlüt Bahçevan ve yönetim kurulu üyeleri, Genel Başkanımız Talip Geylan’ı ziyaret etti.

İNSANLIK DÜŞMANI İSRAİL “VADEDİLMİŞ HEZİMETİ” YAŞAYACAK

Genel Başkanımız Talip Geylan, İsrail’in Suriye’ye yönelik saldırılarına tepki gösterdi. Geylan, “Gazze’de 50 binden fazla masumu katleden, fütursuzca bölge ülkelerine saldıran insanlık düşmanı İsrail illa ki ‘Vadedilmiş hezimeti’ yaşayacaktır” dedi.

TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNDE ÜNİVERSİTELERİN GELECEĞİ DE TARTIŞILACAK!

Genel Başkanımız Talip Geylan, Bengü Türk Tv’de yayınlanan Söz Hakkı programında, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Türk Eğitim Sen’in üniversitelere yönelik taleplerinden bazılarını gündeme getirdi.

TOPLU SÖZLEŞME MASASININ İTİBARI KORUNSUN!

Genel Başkanımız Talip Geylan, 15.07.2025 tarihinde Bengü Türk Tv’de yayınlanan Söz Hakkı programının canlı yayın konuğu oldu. Geylan, 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri öncesinde Türkiye Kamu Sen ve Türk Eğitim Sen’in talep ve beklentilerini sıraladı.