Üyemiz Elazığ İli Kovancılar İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünda görev yapmakta iken Elazığ İl Milli Eğitim Müdürlüğünde boşalan şef kadrosuna atanmak istemiyle başvurmuş ve başvurusu boş kadro bulunmadığı belirtilerek reddedilmiştir. Üyemiz tarafından, anılan işlemin ve söz konusu kadroya yapılmış olan atamanın iptali istemiyle Elazığ Valiliğine karşı açılan davada Elazığ 2. İdare Mahkemesinin 28.02.2014 tarih ve 2013/422 E., 2014/161 K. sayılı ilamıyla “Elazığ İl Milli Eğitim Müdürlüğünde şef kadrosunda çalışan ve Elazığ Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğünde boş bulunan muhasebeci kadrosuna ataması uygun görünen kişinin görevinden ayrıldığı, bu nedenle davalı idarenin şef ihtiyacını somut bilgi ve belgeler ışığında ortaya koyarak ve başvuran adayların hizmet, kariyer ve liyakat durumlarının dikkate alınması suretiyle boş bulunan bir adet şef kadrosuna atanma istemiyle başvuran şefler arasında objektif kriterler açısından bir değerlendirme yapılması gerekirken, bu yönde bir değerlendirme yapılmaksızın davacının şef kadrosuna başvurusunun reddinde hukuka uyarlılık bulunmadığı” gerekçesiyle dava konusu işlemlerin iptaline karar verilmiştir.
Bu karar üzerine üyemiz 12.05.2014 tarihli dilekçe ile davalı idareye başvurarak Mahkeme kararı doğrultusunda işlem tesis edilmesini istemiştir. Her ne kadar davalı idare Mahkeme kararının gereğinin yerine getirldiğini belirtmişse de ilgili kararın uygulanmaması nedeniyle davalı idareye 26.06.2014 tarihinde tekrar başvuru yapılarak, başvuruda kendisinin şef kadrosuna atanma isteminin yeniden değerlendirilmediği ve Mahkeme kararının gerekçesinde belirtilen objektif kriterler dikkate alınarak değerlendirme yapılması talep edilmiş, ancak yapılan bu başvuru davalı idarece verilen 07.07.2014 tarihli cevapla reddedilmesi üzerine, iş bu red işlemine karşı açılan davada, Elazığ 2. İdare Mahkemesinin 18.12.2014 tarih, 2014/858 E. ve 2014/1231 K. sayılı ilamı ile dava konusu red işleminde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Mahkemenin davanın reddine ilişkin kararına karşı ise Malatya Bölge İdare Mahkemesine itiraz edilmiştir. Malatya Bölge İdare Mahkemesinin 2015/976 E., 2015/845 K. sayılı ve 25.05.2015 tarihli ilamı ile üyemizin itirazı kabul edilerek, Elazığ 2. İdare Mahkemesinin 18.12.2014 tarih, 2014/858 E. ve 2014/1231 K. sayılı kararının BOZULMASINA ve dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir. Kararın gerekçesi, “iptal kararının niteliği gereği, iptal edilen işlemin tesis edildiği tarihteki hukuki duruma dönülmesi gerektiğinden anılan (Elazığ 2. İdare Mahkemesinin 28.02.2014 tarih ve 2013/422 E., 2014/161 K. sayılı ilamı) Mahkeme kararındaki gerekçeye uygun olarak Nisan 2013 tarihinde boşalan şef kadrosuna o tarihte başvuran adaylar arasında hizmet, kariyer, liyakat durumları dikkate alınmak suretiyle, başvuran şefler arasında objektif kriterler çerçevesinde bir değerlendirme yapılarak atama yapılması gerekirken Mahkeme kararı eksik uygulanmak suretiyle ve davacıyı yeni atama dönemine tabi tutarak tesis olunan dava konusu işlemde hukuka uyarlık görülmemiştir.” şeklinde açıklanmıştır.
İlgili Bölge İdare Mahkemesi Kararı için tıklayınız
