Arama Yapın

İSTİHDAM FAZLASI ÖĞRETMENLER NORM KADROYA DAHİL EDİLEMEZ

Milli Eğitim Bakanlığı veya Valiliklerce istihdam fazlası oldukları gerekçesiyle norm kadro açığı olmayan okullara norm kadro dışında öğretmen atamaları yapılmaktadır. Yapılan bu atamalar norm kadro dışına çıkılarak yapıldığından bütünüyle mevzuata aykırıdır. Meri mevzuata göre okullara öğretmen ataması yapılabilmesi için atama yapılacak öğretmenin branşında okulda norm kadro açığı olması gerekmektedir. Ancak, Milli Eğitim Bakanlığı ve bir kısım Valilikler bu kuralı ihlal ederek norm açığı olmayan okullara, norm kadro dışında çeşitli gerekçelerle öğretmen atamaları yapmışlardır. Bu şekilde atanan öğretmenlerin ise norm kadroya dahil edilmemesi ve her hâlükârda norm kadro fazlası öğretmen olarak tespit edilmeleri gerekmektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı’nın talimatıyla 15 Ekim tarihi itibariyle norm kadro güncelleme çalışmaları başlatılmış olup 19 Kasım itibariyle güncelleme çalışmaları bitirilecektir. Norm kadroların güncelleme çalışmaları ile birlikte okullarda istihdam fazlası adıyla norm kadro olmadığı halde ataması yapılan öğretmenlerin norm kadroya dahil edilip edilmeyeceği konusunda tereddütler oluşmuştur. Bir kısım illerde istihdam fazlası denilerek ataması yapılan bu öğretmenler, norm kadroyla ilişkilendirilmişlerdir. Bu ilişkilendirme sonucunda, daha önce o okulda bulunan ve hizmet puanı düşük olan öğretmenler norm kadro fazlası olmuştur. Bu durum ise hem hakkaniyete hemde mevzuata aykırıdır. Mevzuata aykırı olan bu durumun ortadan kaldırılması için istihdam fazlası denilerek açık norm kadrosu olmayan okullara atanan bu öğretmenlerin norm kadro ile ilişkilendirilmemeleri gerekmektedir. Bu öğretmenler her hâlükârda norm kadro fazlası öğretmen durumunda tutulmalıdır ve norm kadro fazlası öğretmen atama döneminde ihtiyaç olan okullara atanmalıdır.

Türk Eğitim Sen olarak Milli Eğitim Bakanlığı’na yazdığımız yazıda, istihdam fazlası gerekçesiyle norm kadro açığı olmayan okullara norm kadro dışında atanan bu öğretmenlerin, norm kadroya dâhil edilmemesi ve norm kadro fazlası öğretmen olarak tespit edilmelerini talep ettik.

 

İlgili yazımız için tıklayınız.

 

Son Haberler

8. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME TÜM HİZMET KOLLARINA İLİŞKİN TALEPLERİMİZ

Türk Eğitim Sen olarak Toplu Sözleşme görüşmelerinin devam ettiği bu günlerde, kamu çalışanlarının makul taleplerini gündeme...

2025 YILI UZMAN ÖĞRETMENLİK VE BAŞÖĞRETMENLİK TAKVİMİ YAYIMLANDI

Genel Başkanımız Talip Geylan, öğretmenlerin uzman ya da başöğretmenlik sertifikalarını aldıkları tarihi takip eden maaş...

2025 AİLE YILI’NA YAKIŞIR BİR TASARRUF OLDU. İL EMRİ TALEBİMİZ MEB TARAFINDAN HAYATA GEÇİRİLDİ

Türk Eğitim Sen olarak Milli Eğitim Bakanlığı’na  gönderdiğimiz 04.08.2025 tarih ve 353 sayılı yazımız...

8.DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME SENDİKAL VE DEMOKRATİK  HAKLARA İLİŞKİN TALEPLERİMİZ

Bu yıl sekizincisi gerçekleştirilen Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu görevlilerinin genelini ilgilendiren kararlar ağustos ayının...