Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarında alacakları maaş zamlarının, sosyal ve özlük haklarının belirleneceği 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri 28.07.2025 tarihinde başladı.
Aylardır aralıksız olarak devam ettirdiğimiz 8. Dönem Toplu Sözleşmeye ilişkin hazırlıklarımızın neticesinde kamu çalışanlarının talep ve beklentilerini kamuoyu ile paylaştık. Belirlediğimiz talepler çerçevesinde bir pazarlık yürütme ve bu süreci en verimli şekilde değerlendirme noktasında elimizi taşın altına koymuş bulunmaktayız. Taleplerimiz çerçevesinde bir pazarlık yürütme ve bu süreci en verimli şekilde değerlendirme noktasında mücadele vereceğiz.
Birlikten kuvvet doğar anlayışı ile hareket ederek çıktığımız yolda toplu görüşme sürecinin başarısı, başta “Kamu İşveren” tarafının gerçekçi yaklaşımı ve gösterilecek irade ve kararlılığa bağlıdır. Konfederasyon olarak 33 yıllık bilgi birikimimizi, tecrübemizi toplu sözleşme masasına en iyi şekilde yansıtacağız.
Bilindiği gibi Türk Eğitim-Sen, adaletli, kul hakkı gaspının yaşanmadığı, torpili değil, başarıyı ön plana çıkaran bir sistem ihdas edilmesi için yönetici atamalarında sadece yazılı sınavın esas alınmasını, mülakatın kaldırılmasını istemektedir. Liyakat ve başarıyı esas alan adaletli bir sistem ihdas edilmesini talep ediyoruz.
8.Dönem Toplu Sözleşme Yöneticilere Yönelik Taleplerimiz İçin Tıklayınız.
