Kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik Mali ve Sosyal haklara ilişkin 2018 ve 2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem toplu sözleşme metninin ikinci bölümünde yer alan Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme’nin "Örgün ve yaygın eğitim kurumlarının yöneticilerinin ilave ek ders ücreti" başlıklı 23.maddesi ile; “2006/11350 sayılı Kararın 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin; 4 numaralı alt bendi uyarınca müdür ve müdür başyardımcılarına ödenmekte olan ek ders ücreti haftada 4 saat, 7 numaralı alt bendi uyarınca müdür yardımcılarına ödenmekte olan ek ders ücreti haftada 1 saat artırımlı uygulanır." hükmü getirilmiştir.
2018 ve 2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem toplu sözleşmede yer alan bu hüküm gereğince, müdür ve müdür başyardımcılarına haftada 4 saat, müdür yardımcılarına ise haftada bir saat ders niteliğinde yönetim görevi kapsamında ilave ek ders ücreti verilecektir.
Ancak sendikamıza, kadrolu müdür ve müdür başyardımcılarına haftada 4 saat, müdür yardımcılarına ise haftada bir saat ders niteliğinde yönetim görevi kapsamında ilave ek ders ücreti verildiği, geçici görevlendirme ile görev yapan bu madde kapsamındaki yöneticilere ise bu ilave ek ders ücretinin ödenmediği hususunda şikayetler gelmektedir. Yapılan bu uygulama Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar'a, Toplu Sözleşme hükümlerine ve hukuka açıkça aykırılık teşkil etmektedir.
Bu nedenle Türk Eğitim Sen olarak Toplu sözleşme metninin atıfta bulunduğu Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar gereği kadrolu veya geçici görevlendirme ayrımı yapılmadan örgün ve yaygın eğitim kurumlarındaki tüm yöneticilere ilave ek ders ücreti verilmesi hususunda Milli Eğitim Bakanlığı’na yazılı talepte bulunduk.
İlgili yazımız için tıklayınız
