Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliğinde Yapılan Değişikliğe  Dava Açtık

Bilindiği üzere, 01.03.2024 tarih ve 32476 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile 05.02.2021 tarih ve 31386 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği’nin bazı maddelerinde değişiklik yapılmıştır.

Türk Eğitim Sen olarak Danıştay 12. Daire Başkanlığının 2024/2149 E. Sayılı dosyası ile açtığımız davada, 01.03.2024 tarih ve 32476 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 11. maddesi ile;  05.02.2021 tarih ve 31386 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği’ne eklenen; “Doğrudan Bakanlık merkez teşkilatına bağlı eğitim kurumlarına yönetici görevlendirme” başlıklı EK 2. Maddede somut görevlendirme kriterlerine yer verilmemesine ve azami 8 yıllık görevlendirme süresi belirlenmemesine ilişkin eksik düzenlemelerin; Yönetmelik ekinde yer alan “EK-1 DEĞERLENDİRME FORMU” nun “B. EĞİTİMLER” bölümünde yüksek lisans ve doktora alanlarında “EĞİTİM BİLİMLERİ” alanına yer verilmemesine ilişkin eksik düzenlemenin ve “EK-2 YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME FORMU”nun “B. EĞİTİMLER” bölümünde yüksek lisans ve doktora alanlarında “EĞİTİM BİLİMLERİ” alanına yer verilmemesine ilişkin eksik düzenlemenin; Yönetmelik ekinde yer alan “EK-1 DEĞERLENDİRME FORMU” nun ve “EK-2 YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME FORMU” nun “C. HİZMET SÜRESİ” bölümlerinde; “Mesleki ve Teknik Anadolu Liseleri ile Mesleki Eğitim Merkezleri alan/bölüm, atölye ve laboratuvar şefliğinde geçen her bir yıl için 2 puan, “Kurucu müdür, müdür başyardımcılığı, müdür yardımcılığı ve müdür yetkili öğretmenlikte geçen her bir yıl için       2 puan”, “Müdürlükte ve Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatında şube müdürü veya daha üstü kadrolarda geçen her bir yıl için 4 puan”  şeklinde belirlenen puanların; Yönetmelik ekinde yer alan “EK-1 DEĞERLENDİRME FORMU”nun ve “EK-2 YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME FORMU”nun “D.DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ” bölümlerinde yer alan; “Sosyal Sorumluluk Programı Ve Hayat Boyu Öğrenme/Sertifikasyon Uygulama Yönergesi kapsamında görev yapmış olmak   2 puan” ibaresinin iptalini talep ettik.

Son Haberler

ŞİDDET OLAYLARINDA KAYBETTİĞİMİZ MESLEKTAŞLARIMIZI VE ŞEHİT ÖĞRETMENLERİMİZİ 6 MART CUMA GÜNÜ CAMİLERİMİZDE DUALARLA ANALIM.

Bilindiği üzere, maarif davasına ömrünü adamış, vatan evlatlarını cehalet karanlığından kurtarmak gayesiyle yurdun dört...

KATLEDİLEN ÖĞRETMENİMİZ FATMA NUR ÇELİK İÇİN DÜZENLENEN ANMA TÖRENİNE KATILDIK

İSTANBUL’DA 1 GÜNLÜK İŞ BIRAKTIK! 81 İLDE DE EĞİTİM ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDETİ PROTESTO EDİYORUZ! İstanbul’un Çekmeköy...

ÖĞRETMEN SAHİPSİZ DEĞİLDİR!

Borsa İstanbul Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde meydana gelen bıçaklı saldırı sonucunda öğretmenimiz Fatma...

MAAŞLAR CEBE GİRMEDEN ERİDİ

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Şubat Ayı Enflasyon verilerine ilişkin bir açıklama yaptı. Genel...