YÖNETİCİ ATAMALARI YAPILMALIDIR. 2009/23 SAYILI GENELGEYE DAVA AÇTIK.

Ülkemizde 25000’i aşkın geçici ve vekaleten görev yapan yönetici bulunmaktadır. Bunların içerisinde çok az sayıda görevini layıkıyla yapan, çalışmaları sonucunda bu göreve getirilen yöneticilerimizde bulunmaktadır. Sonuçta eğitimin kalitesini ve başarısını artırmak için vekaleten görevlendirmelere son verilmelidir. Bu tür görevlendirmelerde sorumluluk duygusundan uzaklaşılıyor.
  Okul ve kurumlarımızdan istenilen başarının sağlanması için vekaleten ve geçici görevlendirmeler son bulmalı, yönetici atamaları  bir an önce tamamlanması gerekmektedir. Vekalet cenneti haline gelen ülkemizde atanma şartlarına haiz kişilerin neden atanmadıklarını anlamak mümkün değildir. Siyasi yandaşlarına yöneticilik görevlerini vermek isteyenler bu makamlara atanmayı hak edenlerinin önünü kesmekte ve mağdur etmektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı tüm bu işlemlerin üzerine 2009/23 Sayılı Genelge yayınlamıştır. Ancak söz konusu genelge hak gaspına yol açtığından dolayı Danıştay Başkanlığında dava açılmıştır.

 
 
 

Son Haberler

ENFLASYON, EK ZAM VE REFAH PAYI İLE TELAFİ EDİLMELİDİR

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci Mayıs Ayı Enflasyon rakamlarını değerlendirdi. Kahveci açıklamasında; “TÜİK tarafından açıklanan...

TÜRK EĞİTİM-SEN’DEN TÜRK MİLLÎ EĞİTİMİNE REHBER OLACAK YENİ BİR YAYIN!

Türk Eğitim-Sen, Türk düşünce hayatının önemli isimlerinden Prof. Dr. Necmettin Hacıeminoğlu’nun “Milliyetçi Eğitim Sistemi”...

EVDE EĞİTİM HİZMETİ SUNAN ÖĞRETMENLERİMİZİN GÜVENLİĞİ SAĞLANMALIDIR! Anayasamızın "Eğitim ve Öğrenim Hakkı ve Ödevi" başlıklı...

NORM FAZLASI ATAMADA İPTAL KARARI

Sendikamız üyesinin norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle aile birliği mazeretine uygun olmayan bir yere...