YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ KONUSUNDA NEDEN HASSASIZ?

Bu sebeple söz konusu yönetmelikle ilgili tüm haber ve bilgiler, hatta duyumlar bizi yakından ilgilendirmektedir. Sendikamız internet sitesinde haber olarak yayınlanan “Bu MEB’in Yönetici Atama Taslağı mı?” başlıklı haber bir çok kişinin dikkatini çekmiş, hatta, bu haber sebebiyle sendikamıza yönelik eleştiriler de olmuştur. Bu eleştirilerin iyi niyetli yapılmış olduğuna inanmak istiyoruz. Ancak, bu eleştirileri bize yönlendirenler şunları da bilmeli ve değerlendirmelidir.

1- Türk Eğitim Sen’in neyi, neden ciddiye alacağına Türk Eğitim Sen yetkili kurulları karar verir. Bizim insiyatifimizde olan konularla ilgili kimseden icazet ve akıl almamız gerekmemektedir.

2-Türk Eğitim Sen “Yönetici Atama Yönetmeliği” konusunda son derece hassastır ve bu konuda yapılan bütün haber, duyum vb. açıklamaları önemsemektedir.

3-Türk Eğitim Sen, Yönetici Atama Yönetmeliği konusunda her fırsatı değerlendirmek ve Milli Eğitim Bakanlığını uyarmayı öncelikli bir görev ve sorumluluk olarak görmektedir.

4-Türk Eğitim Sen, söz konusu yönetmelikle ilgili kamu oyunu bilgilendirmeye önem vermekte, eğitim çalışanlarının görüş ve önerilerinin hem kamuoyuna hem de MEB’e ulaşmasını sağlıklı bir yönetmeliğin yayınlanması için gerekli görmektedir.

5-Söz konusu yönetmeliğin yayınlanması konusunda Milli Eğitim Bakanlığının, artık hata yapma lüksü olmadığını her fırsatta dile getirmek Türk Eğitim Sen’in yetkili ve sorumlu sendika olarak görevidir.

6-Türk Eğitim Sen’in yönetmelik konusunda hassasiyetlerini ve sorumlu duruşunu anlamayanların, yönetmeliğin 4 defa yargıdan döndüğünü, binlerce eğitim kurumu yöneticisinin yöneticiliklerinin iptal edildiğini, sınav kazanan ve hakkı gaspedilen binlerce yönetici adayını bir defa daha hatırlamaları Türk Eğitim Sen’i anlamalarını kolaylaştıracaktır.

7-Türk Eğitim Sen’i anlamakta zorlananların YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİNİN yayınlanması konusunda tek bir gayret ortaya koymayan sendikaları mercek altına almaları daha sorumlu ve faydalı bir davranış olacaktır.

Kim ne derse desin, kim ne yaparsa yapsın, Türk Eğitim Sen olarak sorumlu sendikacılık gereği YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ ile ilgili hassas duruşumuz ve tepkilerimiz devam edecektir. Bu tepkileri TESTİ KIRILDIKTAN sonra ortaya koymanın bir alemi yoktur.

Son Haberler

GELİŞİM RAPORLARININ YIL SONUNDA VERİLMESİ KONUSUNDA MEB İVEDİLİKLE RESMİ BİR AÇIKLAMA YAPMALIDIR

Türk Eğitim-Sen Genel Merkezi tarafından; öğretmenlerimizin üzerinde giderek artan gereksiz kırtasiyecilik ve angarya iş...

HİÇ KİMSE ZORLA ÇALIŞTIRILAMAZ!

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından "Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli" kapsamında uygulamaya konulan öğrenci gelişim raporlarıyla...

PROJE OKULLARI  KEYFİ ATAMALARLA YÖNETİLEMEZ!

Genel Başkanımız Talip Geylan, proje okullarındaki yönetici ve öğretmen atamalarına ilişkin bir açıklama yaparak, ...

2025 YILI ÇALIŞMA HAYATI VE 2026 YILI BEKLENTİLER” BASIN TOPLANTIMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK

2025 yılı çalışma hayatı ve 2026 yılına dair beklenti ve taleplerimizi kamuoyu ile paylaştığımız...