• Sık Sorulan Sorular
  • Anketler
  • Üye Olmak İstiyorum
  • Acil Kan Bilgi Sistemi
“Türkiye'nin Sendikası ”
No Result
Tüm Sonuçları Gör
Kamusen
UAESEB
  • ANA SAYFA
  • SENDİKAMIZ
    • TES Kurumsal
    • Yönetim
    • Şubelerimiz
    • Türkiye Kamu-Sen’e Üye Sendikalar
  • ARŞİV
    • Haber Arşivi
    • Duyuru Arşivi
    • Yayın Arşivi
      • Sendika Bülteni
      • Eğitimin Sesi Dergisi
      • Eğitim ve Toplum
      • Üniversite Bülteni
      • Kitap, Araştırma, Mevzuat, Resim
      • Broşür ve Afiş Arşivi
    • BASINDA TES
      • Yazılı Basın
      • Görsel Basın
    • Köşe Yazıları Arşivi
  • MEVZUAT
  • HUKUK
  • KAMPANYALAR
  • MİSAFİRHANELER
    • Misafirhanemiz
    • Öğrenci Misafirhanesi
  • İLETİŞİM
  • ANA SAYFA
  • SENDİKAMIZ
    • TES Kurumsal
    • Yönetim
    • Şubelerimiz
    • Türkiye Kamu-Sen’e Üye Sendikalar
  • ARŞİV
    • Haber Arşivi
    • Duyuru Arşivi
    • Yayın Arşivi
      • Sendika Bülteni
      • Eğitimin Sesi Dergisi
      • Eğitim ve Toplum
      • Üniversite Bülteni
      • Kitap, Araştırma, Mevzuat, Resim
      • Broşür ve Afiş Arşivi
    • BASINDA TES
      • Yazılı Basın
      • Görsel Basın
    • Köşe Yazıları Arşivi
  • MEVZUAT
  • HUKUK
  • KAMPANYALAR
  • MİSAFİRHANELER
    • Misafirhanemiz
    • Öğrenci Misafirhanesi
  • İLETİŞİM
No Result
Tüm Sonuçları Gör

YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ BİLMECESİ

  • 16/01/2007
  • Protesto
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on telegram
Share on email

Sendikamıza ulaşan sözlü ve yazılı başvurulardan, birçok öğretmenin bu konuda mağduriyet içerisinde olduğu ve bunun sorumlusu olarak gördüğü MEB’ e son derce kızgın oldukları görülmektedir. Eğitim çalışanlarının şikayetlerinde, şu endişeler öne çıkmaktadır;
1-MEB Yönetici atama yönetmeliğini özellikle geciktirerek, vekaleten görev yapan yandaşlarını korumayı amaçlamaktadır.

2-MEB ve valilikler tarafından, münhal oldukları halde duyuruya çıkarılmayan yüzlerce okul müdürlüğünün, Türk Eğitim Sen’in kazandığı son dava ile saklanması artık mümkün değildir. Bu okulların boş olduğunun duyurulması üzerine siyaseten bu okullarda görev yapan bir çok okul müdür vekili müdürlük koltuğundan olacaktır.

3-Yandaşlarını koruyamama kaygıları taşıyan siyasi irade, MEB üst düzey yöneticileri üzerinde, siyasi baskı kurmaktadır. Bu sebeple, yönetici atama yönetmeliği çıkarmada zorlanılmaktadır.

4- Çıkaracağı yönetmeliğin ne kadar hukuki olacağından şüphe duyan MEB yönetmeliğin yargıdan döneceği kaygısını yaşamaktadır.

5-2007 yılının seçim yılı olması ve yeni çıkarılacak yönetmeliğin, iktidarın yandaşlarını koruyamayacağı kaygısıns sebep olmakta, dolayısıyla,  tepki alınacağı endişeleri duyulmaktadır.

Eğitim çalışanlarının bu kaygılarının ne kadar haklı olduğunu yönetmelik çıkmadan tespit edemeyiz. Ancak, Türk Eğitim Sen yetkili sendika olmanın sorumluluğu ile, çıkarılacak yönetmeliğin hukuka uygun olması konusunda, bugüne kadar ortaya koyduğu hassasiyetle davranmaya devam edecektir.

Türk Eğitim Sen olarak, eğitim çalışanlarının yukarıdaki kaygılarını biz de taşıyoruz. Aksi takdirde, aradan geçen 5 ay zarfında yönetici atama yönetmeliği hazırlanır ve açıklanırdı. Çünkü, yargının eski yönetmeliği iptal gerekçeleri çok açıktır; ”Yargı yönetmelikte objektif kriterler aramaktadır. Hukuk ve insan haklarına saygı aramaktadır. Benim adamım olsun anlayışıyla yapılmış bir yönetici atama yönetmeliği istenmemektedir.” Dolayısıyla, bu kriterleri uygulayarak, gerçekten hak edenlerin, liyakat ve kabiliyet sahiplerinin yönetici olarak atanabileceği bir yönetmeliği yapmak için 5 ay beklenmezdi. Daha ne kadar bekleyeceğimizi bilmiyoruz. Ama Türk Eğitim Sen olarak bu işin peşini bırakmaya niyetimiz yok.
Bu yönetmeliğin en kısa zamanda ve yargı kararına uygun olarak çıkarılması için her türlü tepkiyi ve mücadeleyi ortaya koyuyoruz, hak ve hukuk ölçülerinde bir yönetmeliğin bir an önce çıkartılması için mücadeleye devem etmekteyiz.

Son Haberler

Türkiye Kamu-Sen ILO’da
Güncel

Türkiye Kamu-Sen ILO’da

7 Haziran 2023
Kamuda Liyakat ve Ehliyet Temelli Bir Düzen ‘Türkiye Yüzyılı’ Hedeflerine Ulaşabilmenin Önkoşullarından Biri Olmalıdır.
Güncel

Kamuda Liyakat ve Ehliyet Temelli Bir Düzen ‘Türkiye Yüzyılı’ Hedeflerine Ulaşabilmenin Önkoşullarından Biri Olmalıdır.

6 Haziran 2023
4.Uluslararası Türk Dünyası Mühendislik ve Fen Bilimleri Kongresi’ne Özet Gönderme Süresi 15 Temmuz 2023 Tarihine Kadar Uzatılmıştır.
Güncel

4.Uluslararası Türk Dünyası Mühendislik ve Fen Bilimleri Kongresi’ne Özet Gönderme Süresi 15 Temmuz 2023 Tarihine Kadar Uzatılmıştır.

7 Haziran 2023
En Düşük Memur Maaşı 22 bin TL’dir. Aksi Düşünülemez!
Güncel

En Düşük Memur Maaşı 22 bin TL’dir. Aksi Düşünülemez!

5 Haziran 2023
Dolgun, Eğitim Çalışanları ile Denizli’de Buluştu.
Güncel

Dolgun, Eğitim Çalışanları ile Denizli’de Buluştu.

5 Haziran 2023
Bizi Takip Edin!
Instagram
Facebook
Twitter
Youtube
Kurumsal
  • Yönetim
  • TES Kurumsal
  • Şubelerimiz
  • Türkiye Kamu-Sen’e Üye Sendikalar
Hızlı Erişim
  • Misafirhane
  • Öğrenci Misafirhanesi
  • Anketler
  • İletişim Formu
Bize Ulaşın

Adres: / Erzurum Mahallesi Talatpaşa Bulvarı No:160 Kat:6 Cebeci/ANKARA

Telefon: 0 312 4240960 (8 Hat)

Belgegeçer:  0 312 4240968

E-Mail: iletisim@turkegitimsen.org.tr

Türk Eğitim-Sen Genel Merkez © 2023

Tasarım ve Uygulama | Web Çözüm Yazılım Çözümleri
  • K.V.K.K
  • Gizlilik İlkeleri
  • Bilgi Edinme
  • Kullanım Koşulları
Menu
  • K.V.K.K
  • Gizlilik İlkeleri
  • Bilgi Edinme
  • Kullanım Koşulları
No Result
Tüm Sonuçları Gör
  • ANA SAYFA
  • SENDİKAMIZ
    • TES Kurumsal
    • Yönetim
    • Şubelerimiz
    • Türkiye Kamu-Sen’e Üye Sendikalar
  • ARŞİV
    • Haber Arşivi
    • Duyuru Arşivi
    • Yayın Arşivi
      • Sendika Bülteni
      • Eğitimin Sesi Dergisi
      • Eğitim ve Toplum
      • Üniversite Bülteni
      • Kitap, Araştırma, Mevzuat, Resim
      • Broşür ve Afiş Arşivi
    • BASINDA TES
      • Yazılı Basın
      • Görsel Basın
    • Köşe Yazıları Arşivi
  • MEVZUAT
  • HUKUK
  • KAMPANYALAR
  • MİSAFİRHANELER
    • Misafirhanemiz
    • Öğrenci Misafirhanesi
  • İLETİŞİM

©  Türk Eğitim-Sen  – Tüm Hakları Saklıdır.  Tasarım ve Uygulama.