YÖK ÖĞRETİM ELEMANI NORM KADRO YÖNETMELİĞİNE DAVA AÇTIK

Bilindiği üzere, 02.11.2018 tarih 30583 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik ile yükseköğretim kurumları bünyesindeki öğretim elemanı norm kadroları ve bunların kullanımına ilişkin esaslar düzenlenmiştir.  

Türk Eğitim-Sen olarak, şubelerimizden ve üyelerimizden gelen talepler değerlendirilmiş olup, Yönetmeliğin hukuka aykırı olduğunu tespit ettiğimiz “Amaç ve Kapsam” başlıklı 1. Maddesinin,  “Norm Kadroların Belirlenmesi” başlıklı 4. Maddesinin 2., 4., 6. ve 7. Fıkrasının, “Norm Kadroların Kullanılması” başlıklı, 5. Maddesinin 4. Fıkrasının, Norm kadro fazlası olan öğretim elemanlarının ne şekilde belirleneceği ve norm kadro fazlası olanların  nasıl bir uygulamaya tabi tutulacağının belirlenmemesi yönündeki eksik düzenlemenin,    “Dayanak” başlıklı 2. maddesinin iptali ve Yönetmeliğin dayanağını teşkil eden 10.07.2018 tarih ve 30474 sayılı Resmi Gazetede ilan edilen “2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi”nin 11’inci maddesinin dördüncü fıkrasının Anayasa’nın 2’inci, 130’uncu ve 131’inci Maddelerine aykırı olmasından dolayı somut norm denetimine tabi tutulmak üzere Anayasa Mahkemesine gönderilmesi istemiyle 28.12.2018 tarihi itibarıyla Danıştay nezdinde dava açtık.

 

 

Son Haberler

GELİŞİM RAPORLARININ YIL SONUNDA VERİLMESİ KONUSUNDA MEB İVEDİLİKLE RESMİ BİR AÇIKLAMA YAPMALIDIR

Türk Eğitim-Sen Genel Merkezi tarafından; öğretmenlerimizin üzerinde giderek artan gereksiz kırtasiyecilik ve angarya iş...

HİÇ KİMSE ZORLA ÇALIŞTIRILAMAZ!

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından "Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli" kapsamında uygulamaya konulan öğrenci gelişim raporlarıyla...

PROJE OKULLARI  KEYFİ ATAMALARLA YÖNETİLEMEZ!

Genel Başkanımız Talip Geylan, proje okullarındaki yönetici ve öğretmen atamalarına ilişkin bir açıklama yaparak, ...

2025 YILI ÇALIŞMA HAYATI VE 2026 YILI BEKLENTİLER” BASIN TOPLANTIMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK

2025 yılı çalışma hayatı ve 2026 yılına dair beklenti ve taleplerimizi kamuoyu ile paylaştığımız...