Arama Yapın

YARGIDAN TOKAT GİBİ KARAR

 

Hatay ili Kırıkhan ilçesi Ceylanlı Ortaokulunda Fen ve Teknoloji öğretmeni ve aynı zamanda müdür yardımcısı olarak görev yapmakta olan Türk Eğitim-Sen üyesi  Çetin ÇINĞI,  yürürlükte olan yönetmelik hükümleri uyarınca yöneticilik seçme sınavına katılmış ve 91.919 puan ile Hatay ilinde en yüksek puanı alarak başarılı olmuş, o dönemde yürürlükte olan yönetmelik hükmü uyarınca müdürlük atamaları için münhal bulunan eğitim kurumları ilana çıkarılmış, puan üstünlüğü esasına göre 1. Sırada sözlü sınava çağırılma hakkını kazanmıştır. Sözlü sınavda şahsına yönlendirilen sorulara doğru cevaplar vermesine rağmen komisyon tarafından 42 puan verilerek hakkaniyetsiz bir şekilde atanma hakkı elinden alınmıştır.

Sözlü sınavdan aldığı 42 puanın iptali için açılan dava Hatay İdare Mahkemesinin 2013/2071E, 2014/1305K sayılı kararı ile iptal edilmiştir. İptal kararının gerekçesinde “Davacıya sözlü sınavda sorulan soruların ikisini doğru olarak cevaplandırdığı, birisini ise hiç cevaplandırmadığı görülmektedir. Bu duruma göre, davacının yukarıda yer alan yönetmeliğin 11.maddesinde belirtilen değerlendirme konularına ilişkin ölçme ve değerlendirme kriterlerine göre objektif bir şekilde değerlendirilmemesi nedeniyle dava konusu edilen 42 sözlü sınav puanı verilmesine ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.” Denilmiştir.

Yöneticilik seçme sınavında 91,919 puan alarak Hatay il birincisi olan Türk Eğitim-Sen üyesinin, sözlü sınav puanı, sözde sınav komisyonunca 42 olarak takdir edilmiş ve Hatay ilinde en düşük sözlü sınav puanı alan kişi olmuştur. Ancak; aynı sınavda komisyon üyesi olan bir kişi ile akrabalığı olan bir adaya ise 99,20  puan takdir edilmiştir.

Sendika üyemiz Çetin ÇINĞI, komisyon üyelerinin takdir yetkisini kötüye kullanmaları neticesinde aldığı puanın hukuka aykırılığını yargı kararı ile ispatlamıştır. Sendikamız üyesi verdiği onur mücadelesini geçte olsa kazanmış ve mülakatlarda yapılan hukuksuz uygulamaları bir kez daha gözler önüne serilmiştir.  

 

 

Son Haberler

8.DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİ İLE İLGİLİ ORTAK TALEPLERİMİZ

Türk Eğitim Sen olarak, 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında 300'ü aşkın talep sunarak, tüm...

8.DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME YÖNETİCİLERE YÖNELİK TALEPLERİMİZ

Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarında alacakları maaş zamlarının, sosyal ve özlük...

8.DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME GENEL İDARE, TEKNİK VE YARDIMCI HİZMETLER SINIFI PERSONELİ İÇİN TALEPLERİMİZ

8.Dönem Toplu Sözleşme müzakerelerinin başlaması ile birlikte konfederasyon ve sendikalar, memur ve emeklilerin 2026-2027...

AĞUSTOS AYI E-BÜLTENİ YAYINDA

Ağustos ayı bültenimizi yayınladık! Sendikamızın güncel faaliyetlerini, eğitim dünyasındaki gelişmeleri ve üyelerimize yönelik çalışmalarımızı...