YANLIŞ YÖNETİCİ ATAMASINA YARGIDAN CEVAP GELDİ

Üyemiz hakkında MEB Eğitim Kurumları Yöneticileri Yönetmeliğinin 11/ç maddesi uyarınca yönetici olarak atanacaklarda aranan şartı taşımadığı davalı idare tarafından ileri sürülmüş olsa da yargı kararı ile idarenin takdir yetkisini kullanmakta sınırsız olmadığı, kamu yararı ve hizmet gereklerini idarelerin göz ardı etmemesi gerekliliği vurgulanmıştır.
 
Bu karar ile tekrar görülmüştür ki hiç kimsenin yapmış olduğu haksızlık yanına kar olarak kalmayacaktır…

 

Son Haberler

SÖZLEŞMELİ PERSONELE RE’SEN EMEKLİLİKLE İLGİLİ DANIŞTAY’DAN OLUMLU KESİN KARAR

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında çalışmakta iken, yaşlılık aylığı almaya hak...

MÜLAKAT MAĞDURİYETİNDE OLUMLU KARAR GELMEYE DEVAM EDİYOR

Türk Eğitim-Sen olarak mülakat mağduru adaylara sağlanan hukuki destek sonucu sendikamız avukatlarınca açılan davalarda...

MÜLAKAT MAĞDURİYETİNDE OLUMLU BİR KARAR DAHA         

Türk Eğitim-Sen olarak mülakat mağduru adaylara sağlanan hukuki destek sonucu sendikamız avukatlarınca açılan davalarda...

YER DEĞİŞİKLİĞİ YAPAMAYAN ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİNİN MAĞDURİYETİ GİDERİLSİN!

Bilindiği gibi  Hizmet Kollarına Yönelik Mali Ve Sosyal Haklara İlişkin 2024 ve 2025 Yıllarını...