Genel Başkanımız Talip Geylan, idari personelin tayin/nakil sorunlarına dikkat çekerek, bu sorunun çözümü için YÖK’ün tüm üniversiteleri bağlayıcı bir yönetmelik hazırlaması gerektiğini bildirdi. Geylan şöyle konuştu: “İki toplu sözleşmede karar altına alınmış olmasına rağmen üniversite idari personelinin nakil sorunları çözülmedi. Eş durumundan dahi tayin hakları yok. Bir çalışana eş durumundan tayin hakkı vermemek Anayasa’nın ihlali anlamına gelir. Bu noktada YÖK’ün üniversiteleri bağlayıcı bir yönetmelik yayınlayarak, idari çalışanların tayin/nakil sorunlarını çözmesini istiyoruz.”
Artık üniversite yönetimleri inisiyatiflerini bir kenara bıraksın!
Görevde Yükselme Sınavları ile ilgili sürece de dikkat çeken Geylan, şunları kaydetti: “Bilindiği gibi geçtiğimiz ay YÖK tüm üniversitelere yazı yazarak, Görevde Yükselme Sınavı yapılacağını bildirdi. Kaç üniversitenin bu merkezi sınava dahil olduğunu bilmiyoruz. Görevde Yükselme Sınavı en son 2019 yılında yapılmış, o dönemde 66 üniversite sınava dahil olmuştu. Biz de şunu talep ettik: Tüm üniversitelerimiz YÖK’ün yapacağı Görevde Yükselme Sınavına dahil olsun. İdari personel bu sınava girsin ve hak edenler yazılı sınav başarısına göre makamlara getirilsin. Artık üniversite yönetimleri inisiyatiflerini bir kenara bıraksın!”
