TÜM KAMU ÇALIŞANLARINA EK ZAM VE REFAH PAYI VERİLEREK İYİLEŞTİRME YAPILMALIDIR

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci kamu görevlerini ek zam ve refah payı verilmesi çağrısını bir kez daha yineledi.

Önder Kahveci açıklamalarında;

“Geçtiğimiz gün üst düzey yöneticiler ile bazı uzman ve meslek mensuplarının maaşlarında artış yapılmasına yönelik bir düzenleme TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilmiştir. Kamu yönetimi içinde belirli kadro ve unvanlara yönelik olarak düşünülen bu iyileştirme, komisyonda hızla görüşülerek sürece dahil edilmiştir.

Ancak burada gözden kaçırılmaması gereken temel bir gerçek vardır: Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik tablo, yalnızca belirli görev gruplarının değil, kamu hizmeti yürüten tüm çalışanların maaşlarında ciddi bir iyileştirmeye ihtiyaç duyulduğunu çok açık biçimde ortaya koymaktadır. Gıda fiyatlarından barınma maliyetlerine, ulaşım giderlerinden temel ihtiyaçlara kadar her alanda yaşanan yüksek artışlar, kamu görevlilerinin gelirlerini hızla eritmekte; çalışanların yaşam standartlarını her geçen gün daha fazla geriye götürmektedir.

Böyle bir dönemde, kamu çalışanlarının yalnızca belli bir kısmına yönelik maaş artışı planlamak, çalışma hayatının gerçekleriyle de, sosyal devlet anlayışıyla da bağdaşmamaktadır. Kamu görevlileri tek bir bütündür; yönetici, uzman, memur, hizmetli, teknik personel ayrımı yapılmaksızın aynı ekonomik koşulların etkisi altındadır. Dolayısıyla çalışanları kendi içinde gruplara ayırarak yalnızca bir kesime artış sağlamak, diğer büyük kesimin mali kayıplarını görmezden gelmek anlamına gelmektedir. Bu yaklaşım ne hakkaniyet ilkesine uymakta ne de iş barışını koruyabilmektedir.

Bu nedenle söz konusu düzenlemenin, yalnızca belli unvanlara odaklanan mevcut hâliyle kabul edilmesi mümkün değildir. Beklenti açıktır: Komisyon’dan geçen teklif, tüm memurlara ek zam ve refah payı verilmesini sağlayacak bir hükümle mutlaka genişletilmelidir. Uzun süredir yüksek enflasyon karşısında eriyen maaşların telafisi için başka bir seçenek kalmamıştır.

Kamu çalışanlarının ekonomik kayıplarını giderecek bu adım; hem çalışma barışının sağlanması, hem kamu hizmetinin etkinliğinin korunması, hem de devletin adalet ve eşitlik ilkelerine bağlılığının gösterilmesi bakımından artık ertelenemez bir zorunluluktur. Tüm kamu görevlilerinin ortak beklentisi, ayrım yapılmaksızın adil bir düzenlemenin yapılması ve emeğin gerçek değerinin teslim edilmesidir.” dedi.

Son Haberler

IRAK TÜRKMENLERİ EĞİTİM PROJESİ: GELECEĞE KÖPRÜ, TÜRKLÜĞE HİZMET

Türk Eğitim-Sen, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi (AYBÜ) ve Türkmeneli Öğrenci ve Gençler Birliği ortaklığında,...

GELİŞİM RAPORLARI KARNE VASFINDA DÜZENLENMELİDİR!

Genel Başkanımız Talip Geylan, okul öncesi ile ilkokul 1 ve 2. sınıflar için hazırlanan...

ÖĞRETMEN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ YARGIDA!

ADALETSİZLİĞE GEÇİT YOK! Genel Başkanımız Talip Geylan, 13.01.2026 tarihinde Ankara 6 Nolu Şube Başkanlığının düzenlediği...

ÜCRETTE HAKKANİYET, VERGİDE ADALET, İSTİHDAMDA GÜVENCE” DİYEREK ANKARA VE TÜM İLLERDE BASIN AÇIKLAMAMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK 

“Ücrette Hakkaniyet, Vergide Adalet, İstihdamda Güvence” talebimizi bir kez daha yinelemek, kamu görevlilerimizin beklentilerini...