Öğretim üyesi olarak görev yapmakta olan sendikamız üyesinin, TÜBİTAK-2219 burs programı kapsamında (1) yıl süreyle aylıklı olarak yurt dışında görevlendirilmesi talebi ile yaptığı başvurunun reddine ilişkin iptali istemiyle açılan ve sendikamız avukatlarınca takip edilen davada, Ankara Bölge İdare Mahkemesi 4. İdari Dava Dairesinin 2024/4446 E., 2025/1476 K. Sayılı kararıyla işlemin iptaline hükmedilmiştir.
Kararın gerekçesinde; “Bakılan uyuşmazlıkta, her ne kadar, davacının yurt dışında görevlendirilme talebi, davalı idarece Gıda Teknolojileri Programına 2024-2025 eğitim-öğretim yılında öğrenci alımı yapılacağından dolayı, bundan sonraki süreçte söz konusu programda eğitim-öğretim hizmetinin aktif olarak yürütülmesinde öğretim elemanına ihtiyaç duyulması nedeniyle reddedilmiş ve savunma dilekçesinde davacının görev yaptığı bölümde kendisi ile birlikte sadece 2 öğretim elemanı bulunduğu belirtilmiş ise de, 2547 sayılı Yasanın 39.maddesi kapsamında akademik personelin mesleklerine ait hizmetlerde yetiştirilmek, eğitilmek, bilgilerini artırmak veya staj yapmak için yurt dışına gönderilmesindeki amacın, Üniversitenin akademik gelişimine katkı sağlayacak çalışmalar yapılmasına imkan sağlamak olduğu, davacının yurt dışında “Radyo Frekans Isıtmanın Sütün Kalitesi, Sindirilebilirligi, Jellesme ve Mikrobiyal Özellikleri Üzerine Etkilerinin İncelenmesi” konusunda yapacağı çalışmanın görev yaptığı bölümün araştırma alanıyla ilgili olduğu ve bu alana katkı sağlayacağı, Yasa maddesinde yer verilen amacın gerçekleştirilmesi bakımından adil bir dengenin sağlanması bağlamında bölümdeki öğretim üyesi yetersizliğinin külfetinin davacıya yüklenemeyeceği, öte yandan, yapılacak görevlendirme süresinin sadece 2024-2025 eğitim – öğretim dönemini kapsadığı hususları birlikte değerlendirildiğinde, dava konusu işlemde hukuka uygunluk, aksi yönde değerlendirmelerle davanın reddi yönünde verilen idare mahkemesi kararında ise hukuki isabet görülmemiştir.” denilmiştir.
