KAMU GÖREVLİLERİNİN MALİ HAKLARININ DÜZENLENMESİ
AMACIYLA
BAZI KANUN
VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
HÜKMÜNDE
KARARNAME
Karar Sayısı: KHK/666
Kamu görevlilerinin bazı mali haklarına ilişkin
düzenleme yapılması; 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayılı Kanunun verdiği
yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu’nca 11/10/2011 tarihinde
kararlaştırılmıştır.
MADDE 1-
27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek
maddeler eklenmiştir.
“EK MADDE 9-
Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 2914 sayılı
Yükseköğretim Personel Kanununa göre almakta olan personele, 399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı Cetvele dahil pozisyonlarda
istihdam edilen sözleşmeli personele, subay, sözleşmeli subay, astsubay,
sözleşmeli astsubay, sözleşmeli subay ve astsubay adayları ile uzman
jandarma ve uzman erbaşlara, mali haklar kapsamında yapılan her türlü ödemeler
dahil almakta oldukları toplam ödeme tutarı dikkate alınmak suretiyle aynı
veya benzer kadro ve görevlerde bulunan personel arasındaki ücret dengesini
sağlamak amacıyla, en yüksek Devlet memuru aylığına (ek gösterge dahil),
ekli (I) sayılı Cetvelde yer alan kadro ve görev unvanlarına karşılık gelen
oranların uygulanması suretiyle hesaplanan tutarda ek ödeme yapılır.
Ek ödemeye hak kazanılmasında ve bu ödemenin
yapılmasında aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Bu maddeye göre
yapılacak ek ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz
ve ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner
sermaye ödemesi, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun yapılan
benzeri ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.
Birinci fıkra kapsamına giren personelden; 4/1/1961
tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrası, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) fıkraları ve
14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında döner
sermayeden ek ödeme yapılan personele, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı
Kanunun ek 17 nci maddesinin (Ç) fıkrası uyarınca sağlık hizmetleri
tazminatı ödenen personele, 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayılı Kanunun 221
inci maddesi, 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin sekizinci fıkrası ve
663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası
uyarınca ödeme yapılan personele, sözkonusu mevzuat hükümlerine göre ödeme
yapılmaya devam olunur ve bunlara bu maddeye göre ayrıca ek ödeme yapılmaz.
Bu fıkra kapsamında yer alan idarelerin döner sermaye saymanlık
hizmetlerini yürüten personele sözkonusu mevzuat uyarınca döner sermaye
gelirlerinden herhangi bir ödeme yapılmaz.
Birinci fıkra kapsamına giren personelden;
21/12/1967 tarihli ve 969 sayılı Kanunun
3 üncü maddesinin son fıkrasında öngörülen ödemelerden
yararlananlara, birinci fıkraya göre ödeme yapılmaz. Ancak üretimi teşvik
primi ödenen personele, ödemenin yapıldığı tarih ile bir sonraki yılda
yapılacağı tarih arasındaki dönemde birinci fıkra uyarınca kadro veya
pozisyon unvanları için ödenmesi öngörülen ek ödemenin toplam net tutarı,
anılan 3 üncü maddeye göre ödenen üretimi teşvik priminin net tutarına
ulaştığı tarihten itibaren birinci fıkraya göre ödeme yapılmaya başlanır.
Birinci fıkra kapsamına giren personelden;
kurumlarınca bir kadroya kurum içinden veya kurum dışından vekalet
ettirilenlere, vekaletin 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesine istinaden
yapılmış ve bu hususun onayda belirtilmiş olması, vekalet görevinin
Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek karar ile atama yapılması gereken
kadrolar için ilgili bakan, diğer kadrolar için asili atamaya yetkili amir
tarafından verilmesi, vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan tüm
şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadrolar için bu sınavlara
girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) taşıması kaydıyla vekalet
ettikleri kadro için öngörülen ek ödemenin asli kadroları için öngörülen ek
ödemeden fazla olması halinde, aradaki fark, vekalet görevine başlanıldığı
tarihten itibaren ve bu görev fiilen yapıldığı sürece ödenir. Ancak, mehil
müddeti, yıllık izin, mazeret izni, hastalık ve refakat izni, geçici görev,
vekalet, görevden uzaklaştırma, hizmet içi eğitim, seminer ve kurs
nedenleriyle görevlerinden ayrılanlara vekalet edenlere bu şekilde ödeme
yapılmaz.
Ücret ve tazminatları ek 10 uncu maddeye göre
ödenenlere, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı
Cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlarda görev yapan
personele ve bir kadroya açıktan vekil olarak atananlara bu madde uyarınca
ek ödeme yapılmaz.
Bu maddeye göre yapılacak ek ödeme, bu maddenin
yürürlük tarihinden önce hakları şahıslarına bağlı olarak saklı tutulanlar
için şahsa bağlı haklardan sayılmaz ve ilgili mevzuatı uyarınca fark
tazminatı uygulamasından yararlanan personel bakımından önceki kadro veya
pozisyonun ücretinin artırılması sonucunu doğurmaz. Bu ek ödeme, fark
tazminatı uygulamasından yararlanan personel hakkında, yukarıdaki hükümler
esas alınarak ilgililerin yeni kadrolarına ilişkin mali haklarının
belirlenmesinde fark tazminatı hesabında dikkate alınmak suretiyle
uygulanır.
Kültür ve Turizm Bakanlığının, Sağlık Bakanlığının,
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun ve Meteoroloji Genel Müdürlüğünün merkez
teşkilatı personeli ile Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı,
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu, Karayolları Genel Müdürlüğü, Orman Genel
Müdürlüğü ve Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü personeline bu madde uyarınca
yapılan ek ödemeler döner sermaye bütçelerinden yapılır. Devletin mali
imkanlarını gözönünde bulundurmak suretiyle merkezi yönetim kapsamındaki
kamu idarelerinde istihdam edilen personele bu madde uyarınca yapılan ek
ödemenin tamamını veya bir kısmını teşkilat yapısı esas alınarak merkezi
yönetim bütçesinden veya döner sermayesi bulunan kurumlar için döner
sermaye bütçesinden yaptırmaya Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar
Kurulu yetkilidir.
Kadro karşılığı sözleşmeli personel ile 399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı Cetvele dahil pozisyonlarda
istihdam edilen sözleşmeli personel hariç olmak üzere, çeşitli statülerde
istihdam edilen sözleşmeli personele, çalıştıkları birim ve bulundukları
pozisyon unvanı itibarıyla aynı veya benzer unvanlı memur kadrosunda
çalışan, hizmet yılı ve öğrenim durumu aynı olan emsali personel için
belirlenmiş olan ek ödeme oranını aşmamak üzere, statüleri ile mali haklar
kapsamında yapılan her türlü ödemeler dahil almakta oldukları toplam ödeme
tutarları gibi kriterler birlikte veya ayrı ayrı dikkate alınarak bu madde
hükümleri çerçevesinde ek ödeme yapılıp yapılmayacağını, yapılacak ek ödeme
oranını sözleşme ücreti ile ilişkilendirilmeksizin belirlemeye, Maliye
Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu ödeme tutarı
damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve sigorta prim kesintisine tabi
tutulmaz.
Bu maddenin uygulamasına ilişkin olarak ortaya
çıkabilecek tereddütleri gidermeye ve uygulamayı yönlendirmeye Maliye
Bakanlığı yetkilidir.
EK MADDE 10- Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği,
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Başbakanlık ve bakanlıklar
ile bunların bağlı ve ilgili kuruluşları (Milli İstihbarat Teşkilatı
Müsteşarlığı ile 2659 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi ve 399 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin ek 2 nci maddesi kapsamında bulunanlar hariç), sosyal
güvenlik kurumları, Yükseköğretim Kurulu, Üniversitelerarası Kurul ve
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığının;
a) Merkez teşkilatlarında Mülki İdare Amirliği
Hizmetleri Sınıfına ait kadrolarda yer alanlar hariç olmak üzere bu Kanun Hükmünde
Kararnameye ekli (II) sayılı Cetvelde yer alan unvanlı kadrolarda
bulunanlardan,
b) Taşra teşkilatlarına ait kadrolarda bulunup,
kadro unvanları ekli (II) sayılı Cetvelde yer alanlardan,
c) Merkez teşkilatlarında; Dışişleri Meslek Memuru
ve Konsolosluk ve İhtisas Memurları, özel yarışma sınavı sonucunda mesleğe
yardımcı veya stajyer olarak alınıp belirli süreli yetiştirme döneminden
sonra özel bir yeterlik sınavı sonunda müfettiş, uzman, denetçi, kontrolör,
aktüer ve stenograf unvanlı kadrolara (mevzuatı uyarınca sözkonusu
kadrolara atananlar dahil) atananlar ve bunların yardımcı ve stajyerleri
ile iç denetçilerden ekli (III) sayılı Cetvelde yer alan unvanlı kadrolarda
yer alanlardan,
aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa
göre almakta olanlara anılan Cetvellerde kadro unvanlarına karşılık gelen
gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak
tutarlarda ücret ve tazminat verilir. Bu ödemelere hak kazanılmasında ve
bunların ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Ekli (II) ve
(III) sayılı Cetvellerde atandıkları kadro dereceleri esas alınarak
belirlenen ücret ve tazminatlar, 657 sayılı Kanunun 45 inci maddesine göre
atananlar ile haklarında aynı Kanunun 67 nci maddesi uygulananlar için
kazanılmış hak aylık dereceleri dikkate alınarak ödenir. Tazminat damga
vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.
Bu madde kapsamına giren personele; bu Kanun
Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendi, 2 nci, 28 inci ve ek 13
üncü maddeleri hariç olmak üzere diğer maddelerinde öngörülen her türlü
ödemeler ile ek 9 uncu maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında
belirtilen mevzuat hükümlerine göre yapılan ödemeler, 657 sayılı Kanunda
ödenmesi öngörülen aylık, ek gösterge, zam ve tazminatlar ve makam
tazminatı ile avukatlık vekalet ücreti ve temsil tazminatı ödenmez.
Ekli (II) sayılı Cetvel kapsamında yer alan
kadrolara vekaleten atananlara vekalet görevi nedeniyle birinci fıkrada
belirtilen ödemeler yapılmaz. Ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde yer
alan kadrolarda bulunan ve ekli (II) sayılı Cetvel kapsamındaki başka
kadrolara veya diğer kadrolara vekaleten atanan personele, birinci fıkrada
belirtilen ödemeler dikkate alınmaksızın, 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi
hükümleri çerçevesinde ve 175 inci maddesine göre vekaleten atanılan
kadrolar için belirlenmiş olan aylık göstergeleri ve ek göstergeler esas
alınarak vekalet aylığı ve anılan Kanunun 152 nci maddesi uyarınca
yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu kararının vekalete ilişkin hükümleri
uyarınca işgal ettikleri kadrolar ve vekaleten atandıkları kadrolar için
belirlenmiş olan zam ve tazminatlarının toplam tutarı esas alınarak zam ve
tazminat farkı ödenir.
Diğer kanunların bu maddeye aykırı hükümleri
uygulanmaz.
Bu maddenin uygulamasına ilişkin olarak ortaya çıkabilecek
tereddütleri gidermeye ve uygulamayı yönlendirmeye Maliye Bakanlığı
yetkilidir.
EK MADDE 11- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten
sonra;
a) Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve Türkiye
Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği kadro ve pozisyonlarına ilk defa
veya yeniden atanacak personel için uygulanacak ek gösterge ve makam
tazminatları bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (IV) ve (V) sayılı
Cetvellerde belirlenmiştir. Bunların zam ve tazminatları, hizmet sınıfı,
kadro unvan ve derecesi dikkate alınmak kaydıyla 657 sayılı Kanunun 152 nci
maddesi uyarınca Bakanlar Kurulu kararıyla aynı hizmet sınıfındaki aynı
veya benzer unvanlı kadrolar için belirlenen puan ve oranlar aşılmamak
suretiyle ilgisine göre Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve Türkiye
Büyük Millet Meclisi Başkanlık Divanı tarafından belirlenir.
b) 5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı Cetvelde
sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumların kadro ve pozisyonlarına ilk
defa veya yeniden atanan kurul başkanı, kurul üyesi ve başkan yardımcısı
ile murakıp ve uzman unvanlı meslek personeline, ilgili mevzuatı uyarınca
ödenen her türlü maaş, aylık, ücret, ek ücret, prim, zam, tazminat, ikramiye,
fazla çalışma ücreti, kâr payı ve her ne ad altında olursa olsun yapılan
diğer ödemeler ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılan bütün ayni ve
nakdi ödemelerin bir aylık toplam net tutarı; kurul başkanı için bakanlık
müsteşarı, kurul üyesi için bakanlık müsteşar yardımcısı, başkan yardımcısı
için bakanlık genel müdürü, murakıp ve uzman unvanlı meslek personeli için
Başbakanlık uzmanlarına mevzuatında kadrosuna bağlı olarak mali haklar ile
sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylık
toplam net tutarını geçemez ve bunlar, emeklilik hakları bakımından da
emsali olarak belirlenen personel ile denk kabul edilir.
c) Türk Akreditasyon Kurumu Genel Sekreterliği,
Ulusal Bor Araştırma Enstitüsü Başkanlığı, Küçük ve Orta Ölçekli
İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı, Türk Standardları
Enstitüsü Başkanlığı, kalkınma ajansları ve Mesleki Yeterlilik Kurumu kadro
ve pozisyonlarına ilk defa veya yeniden atanan genel müdür, genel sekreter,
genel müdür yardımcısı ve genel sekreter yardımcısı unvanlı personel ile
uzman unvanlı meslek personeline, ilgili mevzuatı uyarınca ödenen her türlü
maaş, aylık, ücret, ek ücret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla çalışma
ücreti, kâr payı ve her ne ad altında olursa olsun yapılan diğer ödemeler
ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılan bütün ayni ve nakdi
ödemelerin bir aylık toplam net tutarı; genel müdür ve genel sekreterler
için bakanlık genel müdürü, genel müdür yardımcısı ve genel sekreter
yardımcıları için bakanlık genel müdür yardımcısı, uzman unvanlı meslek
personeli için Başbakanlık uzmanlarına mevzuatında kadrosuna bağlı olarak
mali haklar ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması öngörülen
ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçemez.
ç) (b) ve (c) bentlerinde yer alan idarelerde
istihdam edilen personelden anılan bentlerde emsali belirlenmemiş olan
personele, ilgili mevzuatı uyarınca ödenen her türlü maaş, aylık, ücret, ek
ücret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla çalışma ücreti, kâr payı ve her
ne ad altında olursa olsun yapılan diğer ödemeler ile sosyal hak ve
yardımlar kapsamında yapılan bütün ayni ve nakdi ödemelerin bir aylık
toplam net tutarı, ilgili kurumun önerisi Devlet Personel Başkanlığının
görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca
belirlenecek emsali Devlet memuruna ilgili mevzuatında kadrosuna bağlı
olarak mali haklar ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması
öngörülen ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçemez. Emsal alınacak
memur unvanlarının tespitinde, kadro veya pozisyon unvanları ile ifa
ettikleri görevler itibarıyla 657 sayılı Kanuna göre girebilecekleri
sınıflardaki aynı veya benzer görevlerin aynı veya benzer kadro, unvan veya
derecesi dikkate alınır.
d) Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği kadro
ve pozisyonlarına ilk defa veya yeniden atanacak personelin zam ve
tazminatları hakkında 657 sayılı Kanunun 152 nci maddesi uyarınca yürürlüğe
konulan Bakanlar Kurulu kararı hükümleri uygulanır.
Diğer mevzuatın bu maddeye aykırı hükümleri
uygulanmaz.
EK MADDE 12- 1) 14/1/2012
tarihinden geçerli olmak üzere;
a) 9/6/1930 tarihli ve 1700 sayılı Kanunun ek 5
inci maddesinin birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü cümleleri,
b) 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Kanunun ek 13
üncü maddesinin dördüncü fıkrasının (a) bendi, aynı fıkranın “Yetkilidir.” ibaresinden
sonra gelen birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü paragrafları ile altıncı
fıkrası,
c) 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Kanunun ek 1
inci maddesinin son fıkrası,
ç) 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanunun 31
inci maddesi,
d) 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Kanunun 39 uncu
maddesinin yedinci fıkrası,
e) 9/12/1994 tarihli ve 4059 sayılı Kanunun 7 nci
maddesinin (e) bendinin sekizinci cümlesinde yer alan “fazla çalışma
ücreti,” ibaresi ile ek 1 inci maddesi,
f) 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayılı Kanunun 222
nci maddesi,
g) 16/4/2003 tarihli ve 4848 sayılı Kanunun 32 nci
maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkraları,
ğ) 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Kanunun 15 inci
maddesinin sekizinci ve dokuzuncu fıkraları,
h) 3/3/2004 tarihli ve 5102 sayılı Kanunun 5 inci
maddesi,
ı) 22/2/2005 tarihli ve 5302 sayılı Kanunun 28 inci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “başkanına 14000,” ibaresi ve 63
üncü maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi ile aynı maddenin ikinci
fıkrası,
i) 10/11/2005 tarihli ve 5431 sayılı Kanunun 25
inci maddesinin altıncı fıkrası,
j) 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Kanunun 28 inci
maddesinin ikinci ve dördüncü fıkraları,
k) 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Kanunun 25
inci maddesinin ikinci fıkrasının (a), (b), (ç), (d) ve (e) bentleri ile
üçüncü fıkrası,
l) 20/2/2008 tarihli ve 5737 sayılı Kanunun 67 nci
maddesinin son fıkrası ile 72 nci maddesinin birinci ve ikinci fıkraları,
m) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 2 nci
ve ek 3 üncü maddeleri,
n) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 25 inci
maddesinin (a) fıkrasının ikinci paragrafı ve aynı maddenin (b) fıkrası,
o) 635 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 32 nci
maddesi,
ö) 637 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci
maddesinin dördüncü fıkrası,
p) 644 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 3
üncü maddesinin altıncı fıkrası,
r) 645 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 3
üncü maddesinin altıncı fıkrası,
s) 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42 nci
maddesinin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkraları,
ş) 655 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 39 uncu
maddesi,
t) 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci
maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan “, merkez ve taşra teşkilatında
görev yapan diğer personel için %200’ünü” ibaresi,
u) Öğretmenler ile Milli Eğitim Bakanlığına bağlı
örgün ve yaygın eğitim kurumlarında öğretmen unvanlı kadrolarda görev yapan
yöneticiler hariç; Adalet Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı ile diğer
kamu idarelerinde görev yapan personele fiilen yapılmayan ders karşılığı ek
ders ücreti ödemelerine ilişkin hükümler,
ü) İlgili mevzuatına göre yılın belirli aylarında
personelin aylığı (ek gösterge dahil) veya asgari ücret esas alınmak
suretiyle ödenmekte olan ikramiye ödemelerine ilişkin hükümler,
2) 31/12/2011 tarihinden geçerli olmak üzere;
a) 3/7/1939 tarihli ve 3659 sayılı Kanun,
b) 31/8/1956 tarihli ve 6831 sayılı Kanunun 12 nci
maddesinin ikinci fıkrası ile 71 inci maddesinin son fıkrası,
c) 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Kanunun ek 13
üncü maddesinin dördüncü fıkrasının (b), (c) ve (d) bentleri ile aynı
fıkrada yer alan “Maliye Bakanı:” ve “Yetkilidir.” ibareleri,
ç) 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesinin son fıkrasında yer alan “mesai saatleri dışında yaptırılacak
ilave çalışma ücreti ve” ibaresi,
d) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun 152 nci
maddesinin “II- Tazminatlar” kısmının “C) Din Hizmetleri Tazminatı”
bölümünün (c) bendi ve aynı kısmın “G) Adalet Hizmetleri Tazminatı”
bölümünün birinci fıkrasının (c) bendi,
e) 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun ek 17
nci maddesinin (C) fıkrası,
f) 19/6/1979 tarihli ve 2252 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin ikinci fıkrası,
g) 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci
maddesinin (c) fıkrasının (2) numaralı bendinde yer alan “(döner sermaye işletme müdürlüğü ve
döner sermaye saymanlık personeli dahil)” ibaresi,
ğ) 20/11/1981 tarihli ve 2560 sayılı Kanunun 6 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde yer alan “yılda iki maaşı
geçmemek üzere verilecek ikramiyelerin miktar ve zamanını belirlemek,”
ibaresi,
h) 9/7/1982 tarihli ve 2690 sayılı Kanunun ek
maddesi,
ı) 4/2/1983 tarihli ve 2797 sayılı Kanunun 55 inci
maddesinin beşinci ve altıncı fıkraları,
i) 17/8/1983 tarihli ve 2879 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin beşinci fıkrası, altıncı fıkrasında yer alan “fazla çalışma için
yapılan ödeme dahil,” ibaresi ile yedinci fıkrasında yer alan “fazla
çalışma ücreti ve” ibaresi,
j) 13/10/1983 tarihli ve 2919 sayılı Kanunun 10
uncu ve ek 2 nci maddeleri,
k) 8/1/1986 tarihli ve 3254 sayılı Kanunun 32/D
maddesi,
l) 21/6/1987 tarihli ve 3402 sayılı Kanunun 3 üncü
maddesinin son fıkrası ile geçici
9 uncu maddesi,
m) 8/5/1991 tarihli ve 3717 sayılı Kanunun 2/A
maddesi,
n) 19/11/1992 tarihli ve 3843 sayılı Kanunun 12 nci
maddesinin birinci ve ikinci fıkraları ile üçüncü fıkrasında yer alan
“ücretleri ile personele ödenecek fazla çalışma” ibaresi,
o) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 6 ncı
maddesinin altıncı fıkrası,
ö) 25/4/2001 tarihli ve 4652 sayılı Kanunun 29 uncu
maddesinin beşinci fıkrası,
p) 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Kanunun 15 inci
maddesinin yedinci fıkrası,
r) 23/7/2003 tarihli ve 4954 sayılı Kanunun 37 nci
maddesinin son fıkrası,
s) 19/11/2003 tarihli ve 5003 sayılı Kanunun 6 ncı
maddesinin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkraları,
ş) 14/7/2004 tarihli ve 5217 sayılı Kanunun geçici
4 üncü maddesi,
t) 10/11/2005 tarihli ve 5429 sayılı Kanunun 45
inci maddesinin son fıkrası,
u) 25/4/2006 tarihli ve 5490 sayılı Kanunun 66 ncı
maddesi,
ü) 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Kanunun 28 inci
maddesinin beşinci fıkrası,
v) 17/2/2010 tarihli ve 5952 sayılı Kanunun 12 nci
maddesinin üçüncü fıkrası,
y) 7/7/2010 tarihli ve 6004 sayılı Kanunun geçici 6
ncı maddesinin dördüncü fıkrası,
z) 3/12/2010 tarihli ve 6085 sayılı Kanunun 63 üncü
maddesinin sekizinci fıkrası,
aa) 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Kanunun 6 ncı
maddesinin sekizinci fıkrasının ikinci ve üçüncü cümleleri,
bb) 320 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 44 üncü
maddesinin ikinci fıkrası ile 47 nci maddesinin ikinci fıkrası,
cc) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü
maddesi,
çç) 547 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 20 nci
ve geçici 1 inci maddeleri,
dd) 659 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14 üncü
maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “, hukuk biriminde görev
yapan diğer personele %5’i” ibaresi ile aynı fıkranın (b) bendinde yer alan
“, diğerleri için (6.000) gösterge” ibaresi,
3) 14/1/2012 tarihinden geçerli olmak üzere;
a) 22/6/1965 tarihli ve
633 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinin birinci ve ikinci fıkraları ile
aynı Kanunun eki (II) sayılı Cetvel,
b) 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 26 ncı
maddesinin son fıkrası,
c) 9/7/1982 tarihli ve 2690 sayılı Kanunun 12 nci
maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkraları,
ç) 11/8/1983 tarihli ve 2876 sayılı Kanunun 97 nci
maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendinin
birinci, ikinci ve üçüncü paragrafları,
d) 13/10/1983 tarihli ve 2919 sayılı Kanunun ek 1
inci maddesinin birinci ve dördüncü fıkraları,
e) 2/3/1984 tarihli ve 2985 sayılı Kanunun ek 3
üncü maddesinin dördüncü fıkrası ile beşinci fıkrasında yer alan “ve
dördüncü” ibaresi,
f)
10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanunun 35 inci maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “, Müsteşar Yardımcısı, Başbakan Başmüşaviri, Başbakan
Müşaviri ve Başbakanlık Müşavirleri, Teftiş Kurulu Başkanı, Bakanlar Kurulu
Sekreteri, Hukuk Müşaviri, Basın Müşaviri, Genel Müdür ve Genel Müdür
Yardımcıları, Başkan ve Yardımcıları, Daire Başkanı ve Yardımcıları ile
Uzman, Daire Tabibi, Diş Tabibi, konusuyla ilgili en az 4 yıllık
yükseköğrenim görmüş olmak kaydıyla çözümleyici ve programcı, Uzman ve
Uzman Yardımcısı” ibaresi ile aynı maddenin ikinci ve üçüncü fıkraları,
g) 7/11/1985 tarihli ve 3238 sayılı Kanunun 8 inci
maddesinin ikinci fıkrası ile dördüncü fıkrasında yer alan “İkinci ve”
ibaresi,
ğ) 8/1/1986 tarihli ve 3254 sayılı Kanunun 32/B
maddesi,
h) 21/5/1986 tarihli ve 3289 sayılı Kanunun ek 6
ncı maddesi,
ı)
24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin ikinci
fıkrası,
i) 9/12/1994 tarihli ve 4059 sayılı Kanunun 7 nci
maddesinin (e) bendinin birinci ve yedinci cümleleri ile aynı Kanunun eki
(I) sayılı Cetvel,
j) 5/4/2001
tarihli ve 4636 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin beşinci fıkrası,
k) 6/11/2003 tarihli ve 5000 sayılı Kanunun 26 ncı
maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesi,
l) 10/11/2005 tarihli ve 5429 sayılı Kanunun 45
inci maddesinin birinci ve ikinci fıkraları ile aynı Kanunun eki (III)
sayılı Cetvel,
m) 20/2/2008 tarihli ve 5737 sayılı Kanunun 67 nci
maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları ile aynı Kanunun eki (III) sayılı
Cetvel,
n) 17/2/2010 tarihli ve 5952 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesinin birinci fıkrası, üçüncü fıkrasının birinci cümlesi ile dördüncü
fıkrası ile aynı Kanunun eki (2) sayılı Cetvel,
o) 24/3/2010 tarihli ve 5978 sayılı Kanunun 21 inci
maddesinin ikinci fıkrası ile aynı Kanunun eki (1) sayılı Cetvel,
ö) 25/11/2010 tarihli ve 6083 sayılı Kanunun 6 ncı
maddesinin dördüncü ve beşinci fıkraları ile aynı Kanunun eki (II) sayılı
Cetvel,
p) 28/12/2010 tarihli ve 6093 sayılı Kanunun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi ile ikinci fıkrası ve aynı
Kanunun eki (V) sayılı Cetvel,
r) 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Kanunun 6 ncı
maddesinin dördüncü fıkrası ile aynı Kanunun eki (1) sayılı Cetvel,
s) 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 1 inci
maddesi,
ş) 231 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 1 inci
maddesi,
t) 367 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4 üncü
maddesi,
u) 388 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı
maddesinin birinci fıkrası,
ü) 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 32 nci
maddesi ve geçici 9 uncu maddesinin sekizinci fıkrası ile aynı Kanun
Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı Cetvel,
v) 634 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 38 inci
maddesinin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları ile aynı Kanun Hükmünde
Kararnamenin eki (II) sayılı Cetvel,
y) 637 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci
maddesinin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları, geçici 3 üncü maddesinin
onuncu fıkrası ile aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı Cetvel,
z) 641 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci
maddesinin birinci fıkrası ve geçici 3 üncü maddesinin üçüncü fıkrası ile
aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı Cetvel,
aa) 642 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci
maddesinin ikinci fıkrası ile dördüncü fıkrasında yer alan “İkinci ve”
ibaresi,
bb) 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42 nci
maddesinin birinci fıkrası ile aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II)
sayılı Cetvel,
cc) 656 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 16 ncı
maddesinin altıncı fıkrası ile aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II)
sayılı Cetvel,
yürürlükten kaldırılmıştır.
EK MADDE 13- Belirli bir sürede bitirilmesi gereken
zorunlu ve istisnai işlerden, her defasında ayrıca Bakanlar Kurulu kararı
alınması kaydıyla, Bakanlar Kurulunca uygun görülenlerde çalışan 657 sayılı
Kanuna tabi personele, ayda elli saati ve bir yılda altı ayı geçmemek üzere
yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat
ücretinin beş katını aşmamak kaydıyla ilgili kurumun önerisi ve Maliye
Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenen çalışma süresi,
miktar, usul ve esaslar dahilinde fazla çalışma ücreti ödenebilir. Bu ödeme
damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz. Diğer mevzuat
hükümleri çerçevesinde yaptıkları fazla çalışma karşılığında herhangi bir
ad altında ödeme yapılan personele bu madde uyarınca ayrıca fazla çalışma
ücreti ödenmez.
EK MADDE 14- Cumhurbaşkanı, Türkiye Büyük Millet
Meclisi Başkanı ve Başbakanın yakın koruma ve makam hizmetlerinde görev
yapan personele en yüksek Devlet memuru aylığının %200’ünü geçmemek üzere
ilave ek ödeme yapılabilir. Sözkonusu personele yapılacak
ek ödeme oranını belirlemeye ilgisine göre Cumhurbaşkanı, Türkiye Büyük
Millet Meclisi Başkanı ve Başbakan yetkilidir. Bunlara,
görevlendirilmelerinden dolayı mevzuatı uyarınca da herhangi bir ad altında
ödeme yapılması halinde, bu ödemelerden yalnızca biri ödenir. Bu ödeme
damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.”
MADDE 2-
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler
eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 10- Bu Kanun
Hükmünde Kararnamenin;
a) Ek 11 inci maddesi
kapsamında yer alan kurumların kadro veya pozisyonlarındaki mevcut
personelin mali ve sosyal haklarına,
b) Ek 12 nci maddesinde
belirtilen hükümler uyarınca yapılan ödemelere,
c) Geçici 16 ncı maddesi
kapsamında yer alan personelin mali ve sosyal haklarına,
ilişkin bu maddenin yayımı
tarihinde mevcut karar, onay veya diğer mevzuatı uyarınca yapılmış bulunan
belirlemelerde herhangi bir değişiklik yapılamaz ve yeni bir unsur
eklenemez.
GEÇİCİ MADDE 11- Ek 12 nci
maddenin birinci fıkrasıyla 14/1/2012 tarihi itibarıyla yürürlükten
kaldırılan hükümler ile 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesi ve 4458 sayılı
Kanunun 221 inci maddesinin bu Kanun Hükmünde Kararnameyle değiştirilmeden
önceki hükümleri uyarınca yapılan ödemelerden yararlananlara (Sağlık
Bakanlığı taşra teşkilatı, Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Laboratuvarları ve
Türkiye Kamu Hastaneleri taşra teşkilatı personeli ile 4458 sayılı Kanunun
bu Kanun Hükmünde Kararnameyle değişik 221 inci maddesi ve 5502 sayılı
Kanunun 28 inci maddesinin sekizinci fıkrası kapsamında bulunanlar hariç),
anılan tarih itibarıyla sözkonusu hükümler uyarınca hesaplanacak aylık net
ödeme (ikramiyelerin bir aya isabet
eden tutarı dahil) tutarının (bu tutar sabit bir değer olarak esas alınır);
ek 9 uncu madde uyarınca bulundukları kadro ve görev unvanları için ödenen
aylık ek ödeme net tutarından fazla olması halinde aradaki fark, herhangi
bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ve bu fark giderilinceye kadar
ayrıca tazminat olarak ödenir. Bulundukları kadro veya pozisyon
unvanlarında isteğe bağlı olarak değişiklik olanlar ile kendi istekleriyle
başka kurumlara atananlara fark tazminatı ödenmesine son verilir.
GEÇİCİ MADDE 12- Ekli (II)
ve (III) sayılı Cetvellerde yer alanlara, bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre fiili çalışmaya
bağlı ödemeler hariç olmak üzere kadrolarına bağlı olarak mali haklar kapsamında
fiilen yapılan her türlü ödemeler (ikramiyelerin bir aya isabet eden tutarı
dahil) toplamı net tutarının; ek 10 uncu maddeye göre sözkonusu kadro
unvanları için öngörülen ücret ve tazminat toplamı net tutarından fazla
olması halinde, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte anılan kadro
unvanlarında bulunanlar hakkında (yardımcı veya stajyerlikten uzman,
müfettiş, denetçi, kontrolör, stenograf ve aktüer unvanlı kadrolara
atananlar ile bu mesleklere mensup olup idari görevlerde bulunanlardan
anılan kadrolara yeniden atananlar dahil), bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin geçici 10 uncu ve
geçici 15 inci madde hükümleri dikkate alınmak suretiyle uygulanmasına
devam olunur. Uygulanmasına devam olunan mevzuat hükümlerine göre mali
haklar kapsamında fiilen yapılması öngörülen her türlü ödemeler toplamı net
tutarının, herhangi bir nedenle ek 10 uncu maddeye göre ödenmesi öngörülen
ücret ve tazminat toplamı net tutarına eşit duruma geldiği veya daha düşük
kaldığı tarihten itibaren bunların mali hakları ek 10 uncu maddeye göre
belirlenir. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra ekli (II) ve (III)
sayılı Cetvellerde yer alan unvanlı kadrolara atananların mali hakları ek
10 uncu maddeye göre ödenir.
GEÇİCİ MADDE 13- Ek 12 nci maddeyle yürürlükten
kaldırılan hükümler uyarınca ikramiye ödenen personelden ekli (II) ve (III)
sayılı Cetvellerde yer alan ve 15/1/2012 tarihinden itibaren anılan
Cetvellere göre ödeme yapılacaklara, mevzuatında Ocak ayında ödenmesi
öngörülen ikramiyeler ödenmez.
GEÇİCİ MADDE 14- Cumhurbaşkanlığı Genel
Sekreterliği, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği ve Milli
Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğine ait kadro veya pozisyonlarda bu
maddenin yürürlüğe girdiği tarihte istihdam edilen personelin mali ve
sosyal hakları hakkında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce
yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin, geçici 10 uncu madde hükümleri
dikkate alınmak suretiyle anılan kurumlarda istihdam edildikleri sürece
uygulanmasına devam olunur.
GEÇİCİ MADDE 15-
a) Ek 12 nci maddenin ikinci fıkrasıyla 31/12/2011 tarihi itibarıyla
yürürlükten kaldırılan; 633 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinin son fıkrası,
6831 sayılı Kanunun 71 inci maddesinin son fıkrası, 213 sayılı Kanunun ek
13 üncü maddesinin dördüncü fıkrasının (b), (c) ve (d) bentleri, 3402
sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesi, 3717 sayılı Kanunun 2/A maddesi, 3843
sayılı Kanunun 12 nci maddesinin birinci ve ikinci fıkraları, 4904 sayılı
Kanunun 15 inci maddesinin yedinci fıkrası, 5003 sayılı Kanunun 6 ncı
maddesinin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkraları, 5490 sayılı Kanunun 66 ncı
maddesi, 5502 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin beşinci fıkrası ve 6085
sayılı Kanunun 63 üncü maddesinin sekizinci fıkrasında yer alan hükümlerin
uygulanmasına 31/12/2012 tarihine kadar devam olunur. Bu süre içinde 6831
sayılı Kanunun 71 inci maddesine göre Orman Genel Müdürlüğü merkez
teşkilatı personeli için öngörülen fazla çalışma ücretinin yarısı ödenir.
Ek 10 uncu madde kapsamında ödeme yapılanlara bu ödemeler yapılmaz.
b) Ek 12 nci maddenin ikinci fıkrasıyla 31/12/2011
tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırılan 5952 sayılı Kanunun 12 nci
maddesinin üçüncü fıkrası ile 6114 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin sekizinci fıkrasının
ikinci ve üçüncü cümlelerinde yer alan hükümlerin, ek 12 nci maddenin
ikinci fıkrasının yürürlüğe girdiği tarihte anılan hükümler uyarınca
yapılan ödemelerden yararlanan personel bakımından uygulanmasına 31/12/2014
tarihine kadar devam olunur.
GEÇİCİ MADDE 16- Ek 10
uncu madde kapsamında yer alan kamu idarelerinde, bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihte kadro karşılığı sözleşmeli olarak istihdam edilen personelden
(aylıksız izinde bulunanlar dahil) ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde
unvanları yer almayan personelin malî ve sosyal hakları hakkında, aynı
kadrolarda bulundukları sürece bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce
yürürlükte olan mevzuat hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
GEÇİCİ MADDE 17- 1/3/2006 tarihinden sonra kurulan
üniversitelerin 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) fıkraları
kapsamındaki personeline döner sermaye gelirlerinden aynı maddeye göre ek
ödeme yapılmaya başlanıncaya kadar, ek 9 uncu madde uyarınca ek ödeme
yapılır.
GEÇİCİ MADDE 18- Yeni bir düzenleme yapılıncaya
kadar, Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı merkez teşkilatı
kadrolarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (A) fıkrasına göre
çalışmakta olan personele (kadro karşılığı sözleşmeli personel dahil) ek 12
nci maddenin birinci fıkrasıyla 14/1/2012 tarihi itibarıyla yürürlükten
kaldırılan 3056 sayılı Kanunun 31 inci maddesinde yer alan fazla mesai
ücretine ilişkin hükümlerin aynı usul ve esaslar çerçevesinde uygulanmasına
devam olunur.
GEÇİCİ MADDE 19- Küçük ve Orta Ölçekli Mükellefler
Grup Başkanlıklarında görev yapan vergi müfettişi ve yardımcılarına yapılan
ek ödeme hakkında diğer grup başkanlıklarında görev yapan vergi müfettişi
ve yardımcıları için tespit edilmiş bulunan ek ödeme oranları esas alınır.
GEÇİCİ MADDE 20- 15/1/2012 tarihine kadar, ek 9
uncu madde kapsamında bulunanlardan ekli (I) sayılı Cetvelde yer
almayanları anılan Cetvelin ilgili sıralarına eklemeye, ilgili kurumun
önerisi ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu yetkilidir.
GEÇİCİ MADDE 21- Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin
geçici maddelerinin uygulamasına ilişkin olarak ortaya çıkabilecek
tereddütleri gidermeye ve uygulamayı yönlendirmeye Maliye Bakanlığı
yetkilidir.”
MADDE 3-
14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanuna aşağıdaki ek maddeler eklenmiştir.
“Uzman istihdamı
EK MADDE 41- Adalet, Dışişleri, İçişleri ve Millî
Savunma Bakanlıklarının, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının ve Bakanlar
Kurulunca belirlenen bakanlık bağlı kuruluşlarının merkez teşkilatlarında
uzman ve uzman yardımcısı istihdam edilebilir. Bakanlık bağlı
kuruluşlarının merkez teşkilatlarında istihdam edilecek uzman ve uzman
yardımcısı kadro unvanlarını tespit etmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.
Uzman yardımcılığına atanabilmek için; 48 inci
maddede sayılan şartlara ek olarak, yapılacak yarışma sınavında başarılı
olma ve Adalet Uzman Yardımcılığı, Millî Savunma Uzman Yardımcılığı,
İçişleri Uzman Yardımcılığı, Dışişleri Uzman Yardımcılığı, Yükseköğretim
Kurulu Uzman Yardımcılığı ve Bakanlar Kurulunca belirlenen bakanlık bağlı
kuruluşlarının uzman yardımcılığı için en az dört yıllık lisans eğitimi
veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler
fakültelerinden veya bu bakanlıklar ve kurumlarca yürütülen kurumsal hizmet
gerekleri çerçevesinde en az dört yıllık lisans eğitimi veren ve
yönetmelikle belirlenen yükseköğretim kurumlarından ya da bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya
yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olma şartı aranır.
Uzman yardımcıları mesleğe özel yarışma sınavı ile
alınır. Uzman yardımcılığı giriş sınavı merkezi sınav sonuçlarına göre;
yazılı ve sözlü sınav veya yalnızca sözlü sınavdan oluşur. Öğrenim dalları
itibarıyla belirlenecek uzman yardımcılığı kadrolarına giriş sınavı için,
eleme sınavı sonucunda aranacak puan türleri, taban puanları ve sınavda
alınan başarı derecelerine göre çağrılacak aday sayısı tespit edilerek,
giriş sınavı duyurusuyla ilan edilir. Ancak, giriş sınavına çağrılacak aday
sayısı, atama yapılacak kadro sayısının yirmi katından, yalnızca sözlü
sınav yapılması hâlinde sözlü sınava çağrılacak aday sayısı giriş sınavı
duyurusunda belirtilen kadronun dört katından fazla olamaz. Yazılı sınav,
kurumun görev alanına göre yönetmelikle belirlenen konulardan yapılır.
Yazılı sınav sonucunda yetmiş puandan az olmamak üzere, en yüksek puandan
başlanarak giriş sınavı duyurusunda belirtilen kadronun dört katına kadar
aday sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav, adayların;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve
muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve
tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
e) Genel yetenek ve genel kültürü,
f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek
suretiyle gerçekleştirilir.
Adaylar, komisyon tarafından üçüncü fıkranın (a)
bendi için elli puan, (b) ila (f) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri
için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı
tutanağa geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt
sistemi kullanılmaz. Sınav komisyonu, kurum içinden veya dışından
yönetmelikle belirlenen kişilerden oluşur. Sözlü sınavda başarılı sayılmak
için, komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri
puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Başarı puanı
en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle giriş sınavı duyurusunda
belirtilen uzman yardımcısı kadro sayısı kadar asıl adayın isimleri ilan
edilir. Yapılan sınavlarda başarılı olmak şartıyla, giriş sınavı
duyurusunda belirtilen uzman yardımcısı kadro sayısının yarısını geçmemek
üzere komisyon tarafından belirlenen sayıda yedek adayın isimlerini
kapsayan bir liste belirlenerek ilan edilir.
Uzman yardımcılığına atananlar, en az üç yıl
çalışmak ve istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek konularda
hazırlayacakları uzmanlık tezi, oluşturulacak tez jürisi tarafından kabul
edilmek kaydıyla, yapılacak yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar.
Süresi içinde tezlerini sunmayan veya tezleri kabul edilmeyenlere tezlerini
sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için altı ayı aşmamak üzere ilave
süre verilir. Yeterlik sınavında başarılı olanların uzman kadrolarına
atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından
asgari (C), Dışişleri Uzmanlığı için asgari (B) düzeyinde veya dil
yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası
geçerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik sınavından itibaren en geç
iki yıl içinde sahip olma şartına bağlıdır. Sınavda başarılı olamayanlar
veya sınava girmeye hak kazandığı hâlde geçerli mazereti olmaksızın sınav
hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir.
Verilen ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa
hazırladıkları tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı
gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar ile süresi içinde yabancı
dil yeterliliği şartını yerine getirmeyenler, uzman yardımcısı unvanını
kaybederler ve kurumlarında durumlarına uygun memur unvanlı kadrolara
atanırlar.
Uzman ve uzman yardımcılarının mesleğe alınmaları,
yetiştirilmeleri, yarışma sınavı, tez hazırlama ve yeterlik sınavı ile
uzman ve uzman yardımcılarıyla ilgili diğer hususlar, Devlet Personel
Başkanlığının görüşü alınarak kurumlarınca hazırlanacak yönetmelikle
düzenlenir.
Üçüncü, dördüncü, beşinci ve altıncı fıkralarda yer
alan hükümler, 36 ncı maddenin “Ortak Hükümler” bölümünün (A) fıkrasının
(11) numaralı bendinde belirtilen uzman ve uzman yardımcılarından merkez
teşkilatına ait kadrolarda bulunanlar, Türkiye Büyük Millet Meclisi uzman
ve uzman yardımcıları ile 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol
Kanununun eki (III) sayılı Cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici
kurumların uzman ve uzman yardımcıları hakkında da uygulanır.
Bakanlık bağlı kuruluşlarının merkez
teşkilatlarında bu madde uyarınca istihdam edilen uzman ve uzman yardımcıları,
bu madde ile bakanlıkların merkez teşkilatı için oluşturulan uzman ve uzman
yardımcıları için mevzuatında öngörülmüş olan mali ve sosyal haklar ile 36
ncı maddenin “Ortak Hükümler” bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendi
hükmünden aynı usul ve esaslar çerçevesinde yararlanırlar.
EK MADDE 42- 36 ncı maddenin “Ortak Hükümler”
bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen unvanlı kadrolar
ile kamu kurum ve kuruluşlarının yarışma ve yeterlik sınavıyla atanılan
kadro ve pozisyonlarına alınacak personele ilişkin yapılacak sınavlara;
kanunlarında belirtilen fakülte ve/veya bölümlerin yanısıra ilgili kamu
kurum ve kuruluşunca yürütülen kurumsal hizmet gerekleri çerçevesinde en az
dört yıllık lisans eğitimi veren ve yönetmeliklerinde belirlenen
yükseköğretim kurumlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu
tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından
mezun olanlar da başvurabilir.”
MADDE 4-
657 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 39- Adalet, Dışişleri ve
İçişleri Bakanlıkları, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ve Bakanlar
Kurulunca belirlenen bakanlık bağlı kuruluşlarında uzman ve uzman
yardımcılıkları ile bakanlıkların 36 ncı maddenin “Ortak Hükümler”
bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen merkez
teşkilatına ait uzman ve uzman yardımcısı unvanlı kadrolarda kullanılmak
üzere genel idare hizmetleri sınıfından üçüncü dereceli ikibin adet uzman,
dokuzuncu dereceli üçbin adet uzman yardımcısı kadrosu ihdas edilmiştir. Bu
kadroları derece ve unvan değişikliği yapmak suretiyle anılan bakanlıklar
ve kurumlara tahsis etmeye, Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının
teklifi üzerine Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu fıkraya göre tahsis edilen
kadrolar, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli Cetvellerin anılan
bakanlıklar ile kurumlara ait ilgili bölümüne eklenmiş sayılır.
190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki
Cetvellerde yer alan kurumların 152 nci maddenin “II- Tazminatlar”
kısmının “(A) Özel Hizmet Tazminatı” bölümünün (ğ) bendinde yer alan uzman
ve uzman yardımcısı kadrolarından teknik hizmetler sınıfında bulunanların
hizmet sınıfı, genel idare hizmetleri olarak değiştirilmiştir. Bu kadrolarda
bulunanlara, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce uygulanmakta olan
özel hizmet tazminatı oranının uygulanması sonucunda bulunacak tutar ile
hizmet sınıfının değişmesi sonucu belirlenen özel hizmet tazminatı oranının
uygulanması sonucunda bulunacak tutar arasındaki fark, farklılık
giderilinceye kadar herhangi bir vergi ve kesintiye tabi olmaksızın
tazminat olarak ödenir.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte 36 ncı
maddenin “Ortak Hükümler” bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde
belirtilen uzman yardımcıları, Türkiye Büyük Millet Meclisi uzman
yardımcıları ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki
(III) sayılı Cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumların uzman
yardımcıları kadro veya pozisyonlarında bulunanların yeterlik sınavları ve
ilgili uzmanlık kadrolarına atanmaları, bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten önce tabi oldukları mevzuat hükümlerine göre sonuçlandırılır.”
Değiştirilen ve
eklenen hükümler
MADDE 5-
a) 9/6/1930 tarihli ve 1700 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesinin birinci
fıkrasının beşinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve altıncı
cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.
“İçişleri Bakanlığı teşkilatında Mülki İdare
Amirliği Hizmetleri Sınıfında bulunan personele, 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin ek 9 uncu maddesi kapsamında yapılan ek ödeme, 27/1/2000
tarihli ve 4505 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin (c) fıkrası ile 631 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin 16 ncı maddesi hükümlerinin uygulanmasında
dikkate alınmaz.”
b) 3/6/1938 tarihli ve 3423 sayılı Kanunun 1 inci
maddesinin ikinci fıkrasının sekizinci cümlesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Bu fıkra kapsamında teşvik primi ve parça başı
ücret ödenenlere ayrıca fazla çalışma ücreti ödenmez.”
c) 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun;
1) 5 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Bu
fıkra uyarınca personele her ay yapılacak ek ödeme tutarı, 375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya
pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş olan ek ödeme tutarından az olamaz.
Bu kapsamdaki personel için 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3
üncü maddesinin üçüncü fıkrası hükmü uygulanmaz.” ibaresi “Bu fıkra
uyarınca personele her ay yapılacak ek ödeme net tutarı, 375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya
pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş olan ek ödeme net tutarından az
olamaz. Bu madde uyarınca yapılacak ödeme sigorta prim kesintisine tabi
tutulmaz.” şeklinde ve aynı maddenin altıncı fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Türkiye
Halk Sağlığı Kurumu merkez ve taşra teşkilatı ile Türkiye Kamu Hastaneleri
Kurumunun merkez teşkilatında görev yapan personele 375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca ek ödeme yapılabilmesi
amacıyla Bakanlık tarafından kaynak aktarılabilir.”
2) Ek 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan
“ek 3 üncü” ibaresi “ek 9 uncu” şeklinde değiştirilmiştir.
ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;
1) 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” bölümünün
(A) fıkrasının (11) numaralı bendine “Başbakanlık Uzman Yardımcıları,”
ibaresinden sonra gelmek üzere “Adalet Uzman Yardımcıları, Dışişleri Uzman
Yardımcıları, İçişleri Uzman Yardımcıları, Millî Savunma Uzman
Yardımcıları, Yükseköğretim Kurulu Uzman Yardımcıları, Özelleştirme İdaresi
Başkanlığı Uzman Yardımcıları,” ibaresi ve “Başbakanlık Uzmanlığına,”
ibaresinden sonra gelmek üzere “Adalet
Uzmanlığına, Dışişleri Uzmanlığına, İçişleri Uzmanlığına, Millî Savunma
Uzmanlığına, Yükseköğretim Kurulu Uzmanlığına, Özelleştirme İdaresi
Başkanlığı Uzmanlığına,” ibaresi
eklenmiştir.
2) 36
ncı maddesinin “Ortak Hükümler” bölümünün (F) fıkrasında yer alan “, ek
gösterge, makam tazminatı ve benzeri mali haklar ile intibak ve diğer özlük
haklarının” ibaresi “ile intibak ve diğer haklarının” şeklinde değiştirilmiştir.
3) 104
üncü maddesinin (E) fıkrasında yer alan “sırasında” ibaresinden sonra
gelmek üzere “fiili çalışmaya bağlı her türlü ödemeler hariç” ibaresi
eklenmiştir.
4) 152 nci maddesinin “II- Tazminatlar” kısmının;
- “A- Özel Hizmet Tazminatı” bölümünün; (g) bendine
“Büyükşehir Belediyesi,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Büyükşehir
Belediyelerine bağlı genel müdürlük,” ibaresi eklenmiş, (h) bendinde yer
alan “Başbakanlık Uzmanları, Kalkınma Bakanlığı Planlama Uzmanları, Hazine
Uzmanları, Dış Ticaret Uzmanları, Diyanet İşleri Uzmanları, Din İşleri
Yüksek Kurulu Uzmanları, Avrupa Birliği İşleri Uzmanları, Yurtdışı Türkler
ve Akraba Topluluklar Uzmanları, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Uzmanları, Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanları, Devlet Personel Uzmanları,
Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzmanları, Maliye Uzmanları, Sosyal Güvenlik
Uzmanları, Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanları, Havacılık ve Uzay
Teknolojileri Uzmanları, Denizcilik Uzmanları, Çalışma Uzmanları, Yurt Dışı
İşçi Hizmetleri Uzmanları, İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları,”, “Millî
Eğitim Uzmanları, TİKA Uzmanları ve”, “Sağlık Uzmanları,” ibareleri ile (i)
bendinde yer alan “Devlet Gelir Uzmanları,”, “Marka Uzmanları, Patent
Uzmanları, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Uzmanları, Bakanlık ve Bağlı
Kuruluşların A.B. Uzmanları, Savunma Sanayi Müsteşarlığı Uzmanları, Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzmanları, İstihdam Uzmanları,”, “Kültür ve
Turizm Uzmanları, Yazma Eser Uzmanları, Vakıf Uzmanları, Tapu ve Kadastro
Uzmanları, Sanayi ve Teknoloji Uzmanları, Çevre ve Şehircilik Uzmanları,
Orman ve Su İşleri Uzmanları, Meteoroloji Uzmanları, Gençlik ve Spor Uzmanları,
Gümrük ve Ticaret Uzmanları, İhracatı Geliştirme Uzmanları, Aile ve Sosyal
Politikalar Uzmanları, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanları, Basın ve
Enformasyon Uzmanları,”, “Yüksek Kurum Uzmanları,” ve “Enerji ve Tabii
Kaynaklar Uzmanları,” ibareleri yürürlükten kaldırılmış, (h) bendine
“Defterdarlık Uzmanları,” ibaresinden sonra gelmek üzere “İçişleri
Bakanlığı İl Planlama Uzmanları,” ibaresi ile aynı bölüme aşağıdaki (ğ)
bendi eklenmiş ve aynı bölümün (k) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
“ğ)
Adalet Uzmanları, Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzmanları, Aile ve Sosyal
Politikalar Uzmanları, Avrupa Birliği İşleri Uzmanları, Bakanlık ve Bağlı
Kuruluşların Avrupa Birliği Uzmanları, Basın ve Enformasyon Uzmanları,
Başbakanlık Uzmanları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzmanları, Çalışma
Uzmanları, Çevre ve Şehircilik Uzmanları, Denizcilik Uzmanları, Devlet
Gelir Uzmanları, Devlet Personel Uzmanları, Dış Ticaret Uzmanları, Dışişleri
Uzmanları, Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanları, Diyanet İşleri Uzmanları,
Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanları, Gençlik ve Spor Uzmanları, Gıda, Tarım
ve Hayvancılık Uzmanları, Gümrük ve Ticaret Uzmanları, Havacılık ve Uzay
Teknolojileri Uzmanları, Hazine Uzmanları, İçişleri Uzmanları, İhracatı
Geliştirme Uzmanları, İstihdam Uzmanları, İş Sağlığı ve Güvenliği
Uzmanları, Kalkınma Bakanlığı Planlama Uzmanları, Kültür ve Turizm
Uzmanları, Maliye Uzmanları, Marka Uzmanları, Meteoroloji Uzmanları, Millî
Eğitim Uzmanları, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Uzmanları, Millî
Savunma Uzmanları, Orman ve Su İşleri Uzmanları, Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Uzmanları, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Uzmanları,
Patent Uzmanları, Sağlık Uzmanları, Sanayi ve Teknoloji Uzmanları, Savunma
Sanayii Uzmanları, Sosyal Güvenlik Uzmanları, Tapu ve Kadastro Uzmanları,
TİKA Uzmanları, Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanları, Ulaştırma ve
Haberleşme Uzmanları, Vakıf Uzmanları, Yazma Eser Uzmanları, Yurt Dışı İşçi
Hizmetleri Uzmanları, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanları,
Yüksek Kurum Uzmanları, Yükseköğretim Kurulu Uzmanları ve bunların
yardımcıları için % 130 una,”
- “F) Denetim Tazminatı” bölümünün (b) bendinde yer
alan “(h), (i), (j) ve (k) sırasında sayılanlar” ibaresi “(ğ), (h), (i) ve
(j) sırasında sayılanlar” olarak değiştirilmiştir.
5) Eki (I) sayılı Ek Gösterge Cetvelinin;
- “I- Genel İdare Hizmetleri Sınıfı” bölümünün (b)
bendine “Müsteşarlar,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Milli Güvenlik
Kurulu Genel Sekreteri,”, (d) bendine “Müsteşar Yardımcıları,” ibaresinden
sonra gelmek üzere “Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreter Yardımcısı,”
ibaresi eklenmiştir.
- “I- Genel İdare Hizmetleri Sınıfı” bölümünün (h)
bendinde yer alan “Devlet Personel Uzmanları, Afet ve Acil Durum Yönetimi
Uzmanları, Maliye Bakanlığı Devlet Bütçe Uzmanları, Konsolosluk ve İhtisas
Memurları, Çalışma Uzmanları, Yurt Dışı İşçi Hizmetleri Uzmanları, İş
Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim
Uzmanları, Mali Suçları Araştırma Uzmanları Devlet Muhasebe Uzmanları,
Devlet Gelir Politikaları Uzmanları, Devlet Gelir Uzmanları, Devlet Malları
Uzmanları,”, “Milli Emlak Uzmanları”, “Bakanlık ve bağlı kuruluşların A.B
Uzmanları,”, “Kültür ve Turizm Uzmanları, Yazma Eser Uzmanları, Vakıf
Uzmanları, Tapu ve Kadastro Uzmanları, Diyanet İşleri Uzmanları, Din İşleri
Yüksek Kurulu Uzmanları, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanları,
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanları, TİKA Uzmanları, Sanayi ve
Teknoloji Uzmanları, Çevre ve Şehircilik Uzmanları, Orman ve Su İşleri
Uzmanları, Meteoroloji Uzmanları, Gençlik ve Spor Uzmanları, Aile ve Sosyal
Politikalar Uzmanları, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanları, Gümrük ve
Ticaret Uzmanları, İhracatı Geliştirme Uzmanları, Savunma Sanayii
Uzmanları, Basın ve Enformasyon Uzmanları,”, “Yüksek Kurum Uzmanları”, “Enerji
ve Tabii Kaynaklar Uzmanları,”, “Muhasebe Denetmeni ve Milli Emlak
Denetmeni,” ve “İstihdam Uzmanları,”, “Marka Uzmanı, Patent Uzmanı,”
ibareleri yürürlükten kaldırılmış ve aynı bölümün (g) bendine “Başbakanlık
Uzmanları,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Adalet Uzmanları, Millî Savunma
Uzmanları, İçişleri Uzmanları, Dışişleri Uzmanları, Çalışma Uzmanları, Yurt
Dışı İşçi Hizmetleri Uzmanları, İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları, Enerji
ve Tabii Kaynaklar Uzmanları, Kültür ve Turizm Uzmanları, Aile ve Sosyal
Politikalar Uzmanları, Sanayi ve Teknoloji Uzmanları, Çevre ve Şehircilik
Uzmanları, Gençlik ve Spor Uzmanları, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanları,
Gümrük ve Ticaret Uzmanları, İhracatı Geliştirme Uzmanları, Orman ve Su
İşleri Uzmanları, Diyanet İşleri Uzmanları, Din İşleri Yüksek Kurulu
Uzmanları, Devlet Personel Uzmanları, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği
Uzmanları, Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzmanları, Devlet Gelir Uzmanları,
Tapu ve Kadastro Uzmanları, Meteoroloji Uzmanları, Basın ve Enformasyon Uzmanları, Yüksek Kurum Uzmanları, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Uzmanları, Savunma Sanayii Uzmanları, Vakıf Uzmanları, Marka
Uzmanları, Patent Uzmanları, TİKA Uzmanları, Özelleştirme İdaresi
Başkanlığı Uzmanları, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanları,
Yazma Eser Uzmanları, İstihdam Uzmanları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim
Uzmanları, Bakanlık ve Bağlı Kuruluşların Avrupa Birliği Uzmanları,
Yükseköğretim Kurulu Uzmanları,” ibaresi eklenmiş ve aynı bentte yer alan
“Dışişleri Meslek Memurları” ibaresi “Dışişleri Meslek Memurları ile
Konsolosluk ve İhtisas Memurları” şeklinde değiştirilmiştir.
- “VIII- Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı”
bölümünün (a) bendine “Müsteşar,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Vali,”
ibaresi eklenmiş ve (b) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
6) Eki (II) sayılı Ek Gösterge Cetvelinin “2. Yargı
Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yüksek Öğretim Kuruluşlarında”
başlıklı bölümüne “Türkiye İstatistik Kurumu
Daire Başkanı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Milli Güvenlik
Kurulu Genel Sekreterliği Daire Başkanı ve Genel Sekreter Müşaviri,”, “5-
Yargı Kuruluşları Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yükseköğretim
Kuruluşlarında” başlıklı bölümüne “Gelir
İdaresi Grup Başkanı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Milli Güvenlik
Kurulu Genel Sekreterliği Grup Başkanı ve Müşaviri,” ibaresi eklenmiştir.
7) Eki
(IV) sayılı Makam Tazminatı Cetvelinin;
- 2 nci sırasının (b) bendine “, Vali, Milli
Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri” ve 7 nci sırasına “Gelir İdaresi Grup
Başkanı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Milli Güvenlik Kurulu Genel
Sekreterliği 1. Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı ve Grup Başkanı,” ibareleri
eklenmiştir.
- 8
inci sırasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b)
En az dört yıl süreli yükseköğrenim veren fakülte veya yüksekokulları
bitirmiş ve birinci dereceli kadroya atanmış olmak şartıyla, 152 nci
maddenin “II- Tazminatlar” kısmının “(A) Özel Hizmet Tazminatı” bölümünün
(ğ) bendinde yer alanlardan merkez teşkilatına ait uzman unvanlı kadrolarda
bulunanlar 2000”
d) 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun ek 17
nci maddesinin (Ç) fıkrasının son paragrafında yer alan “bu maddenin (C)
fıkrası ile” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve aynı paragrafta yer alan
“ek 3 üncü” ibaresi “ek 9 uncu” şeklinde değiştirilmiş ve aynı maddenin (D)
fıkrasında yer alan “Sözkonusu” ibaresi “(Ç) fıkrası hariç sözkonusu”
şeklinde değiştirilmiştir.
e) 21/12/1967 tarihli ve 969 sayılı Kanunun 3 üncü
maddesinin dördüncü fıkrasının birinci cümlesine “%80’i,” ibaresinden sonra
gelmek üzere “Bakanlık kadro ve pozisyonlarında çalışan personelden”
ibaresi eklenmiştir.
f) 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci
maddesinin; (c) fıkrasının (2) numaralı bendinin birinci paragrafına “Bu
fıkra uyarınca yapılacak ödeme sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.”
cümlesi eklenmiş, (d) fıkrasında yer alan “personele” ibaresi “öğretim
elemanlarına” şeklinde, (e) fıkrasında yer alan “, memurlara ve sözleşmeli
personele ödenir.” ibaresi “ödenir.” şeklinde, (g) fıkrasının ikinci
paragrafı “Bu maddenin (c) ve (f)
fıkraları kapsamında bulunanlar dışındaki 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununa tabi memurlar ile aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına
göre sözleşmeli olarak çalışan personele 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin
ek 9 uncu maddesi kapsamında ödeme yapılır ve bunlara bu madde uyarınca
ayrıca ek ödeme yapılmaz.” şeklinde, (h) fıkrasının üçüncü paragrafı
“Üniversitelerin (c) ve (f) fıkraları kapsamındaki personeline bu madde
uyarınca her ay yapılacak ek ödemenin net tutarı, 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon
unvanı itibarıyla belirlenmiş olan ek ödemenin net tutarından az olamaz. Bu
kapsamda ek ödemeden yararlanan personele, ayrıca 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca ödeme yapılmaz.” şeklinde
değiştirilmiştir.
g) 20/11/1981 tarihli ve 2560 sayılı Kanunun
9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan “taslakları ile
personele verilecek ikramiye miktar ve zamanlarına” ibaresi “taslaklarına”
şeklinde değiştirilmiştir.
ğ) 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 30 uncu
maddesinin ikinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Bu fıkra uyarınca personele her ay yapılacak ek
ödeme net tutarı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi
uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş
olan ek ödeme net tutarından az olamaz.”
h) 9/11/1983 tarihli ve 2945 sayılı Kanunun;
1) 16 ncı maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Genel Sekreterlikte genel sekreter, genel sekreter
yardımcısı, daire başkanı, 1 inci hukuk müşaviri ve müşavir kadrolarına
müşterek kararla, diğer kadrolardan 1 ila 4 üncü dereceli kadrolara Genel
Sekreterin teklifi üzerine Başbakanın onayı ile 5 ila 15 inci dereceli
kadrolara Genel Sekreterin onayı ile atama yapılır.”
2) 17 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki
şekilde değiştirilmiş ve üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
“Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği kadroları
genel hükümlere uygun olarak Genel Sekreterin teklifi ve Başbakanın onayı
ile ihdas edilir veya kaldırılır.”
ı) 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanunun 36 ncı
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “sözleşmeli olarak” ibaresi
"Daire Başkanı ve daha üst ünvanlı kadrolarda" şeklinde
değiştirilmiş ve aynı fıkraya dördüncü cümleden sonra gelmek üzere
aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Bu fıkra
kapsamında istihdam edilen personel istihdam edildikleri kadro için ilgili
mevzuatta öngörülen her türlü mali ve sosyal haklardan aynen yararlanır.”
i) 14/2/1985 tarihli ve 3152 sayılı Kanunun 37 nci
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Genel Müdür ve ek göstergesi bu düzeyde veya daha
yüksek tespit edilmiş kadrolara atanan veya bu kadrolarda görevlendirilen
valilere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 10 uncu maddesi
kapsamında il valilerine yapılan ödemeler aynı usul ve esaslar dahilinde
ödenir.”
j) 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayılı Kanunun 221
inci maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve dördüncü
fıkrasının birinci cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.
“İlgililerden tahsil edilecek fazla
çalışma ücretlerinin miktarı ve tahsiline ilişkin usul ve esaslar Bakanlar
Kurulunca belirlenir. Fazla çalışma ücreti olarak yatırılan tutarlar,
personelin fazla çalışma süresi, görev yapmış olduğu yer, görevinin önem ve
güçlüğü, sınıfı, kadro unvanı gibi hususlar dikkate alınmak suretiyle
belirlenecek usul ve esaslar dahilinde Gümrük
ve Ticaret Bakanlığı taşra teşkilatına ait kadro ve pozisyonlarda
bulunanlardan ithalat ve ihracat, giriş ve çıkış işlemlerinin yapıldığı
gümrük idarelerinde gümrük işlemlerini yürüten memurlar (375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararname eki (II) sayılı Cetvel kapsamında yer alan kadrolarda
bulunanlar hariç) ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü
maddesinin (B) fıkrasına göre çalışan sözleşmeli personele ödenmek
üzere Ankara Gümrük Muhasebe Birimi hesabına aktarılır. Sözkonusu ödemeler,
Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak aylık miktarı (36.500) gösterge
rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek
üzere, Gümrük ve Ticaret Bakanı
tarafından belirlenir. Bu fıkra uyarınca personele her ay yapılacak fazla
çalışma ücretinin net tutarı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9
uncu maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibarıyla
belirlenmiş olan ek ödemenin net tutarından az olamaz. 375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca Gümrük ve Ticaret
Bakanlığı personeline yapılacak ödemeler de Ankara Gümrük Muhasebe Birimine
aktarılan tutarlardan karşılanır. Bu madde uyarınca yapılan ödemelerden
sonra yılsonu itibarıyla hesapta kalan tutar, takip eden Ocak ayı sonuna
kadar bütçeye gelir kaydedilir. Bu madde kapsamında personele yapılması
gereken ödemelerin Ankara Gümrük Muhasebe Birimi hesabına aktarılan tutarı
aşması halinde, aradaki fark Maliye Bakanlığı tarafından personel
giderlerini karşılama ödeneğinden Bakanlık bütçesine bu amaçla aktarılacak
ödenekten karşılanır.”
k) 29/6/2001 tarihli ve 4706 sayılı Kanunun 7 nci
maddesinin altıncı fıkrasında yer alan “merkez denetim elemanlarınca”
ibaresi “merkez denetim elemanları ve Maliye Uzmanlarınca” şeklinde
değiştirilmiştir.
l) 22/2/2005 tarihli ve 5302 sayılı Kanunun 28 inci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Encümen” ibaresi “Encümenin memur
olmayan” şeklinde ve “Encümenin” ibaresi “Encümen başkanı hariç encümenin”
şeklinde değiştirilmiştir.
m) 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Kanunun 28 inci
maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Kurumun merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında
bulunup, sağlık harcamalarına esas olan fatura ve reçetelerin incelenmesi
işlerinde ve Kurum sağlık kurullarında çalışan; tabip, diş tabibi, eczacı
ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu mevzuat hükümlerine
göre uzman olanlara en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil)
%700’ünü, sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına dahil
diğer personele ise %225’ini geçmemek üzere ek ödeme yapılabilir. Yapılacak
ek ödemelerden damga vergisi hariç herhangi bir vergi kesintisi yapılmaz.
İş hacmi, görev mahalli, görevin önem ve güçlüğü, personelin kadro unvanı,
derecesi, performansı ile kullanılan izin ve istirahat raporları gibi
kriterler göz önünde bulundurularak yapılacak ek ödeme tutarları ile
ödemeye ilişkin diğer usul ve esaslar, Yönetim Kurulunun teklifi ve Maliye
Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakan tarafından belirlenir.”
n) 10/11/2005 tarihli ve 5429 sayılı Kanunun 49
uncu maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “bu Kanunun 45 inci maddesinin
dördüncü fıkrası kapsamında verilecek fazla çalışma ücreti, 15-11 inci
dereceden aylık alanlar için tespit edilen tutar kadar ödenir.” ibaresi
“ayrıca en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) %20’si oranında
ödeme yapılır ve bu ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi
tutulmaz.” şeklinde değiştirilmiştir.
o) 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Kanunun;
1) 80 inci maddesinin üçüncü fıkrasının (a)
bendinin (3) numaralı alt bendinde yer alan “657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
152 nci maddesi uyarınca ödenen tazminatlar (bölge, kurum, birim, çalışma
mahalli, görevin niteliği ve benzeri kriterlere dayalı olarak asıl
tazminatlara ilave, ek veya ayrıca ödenen tazminatlar hariç)” ibaresi “657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesi uyarınca (bölge, kurum,
birim, çalışma mahalli, görevin niteliği ve benzeri kriterlere dayalı
olarak asıl tazminatlara ilave, ek veya ayrıca ödenen tazminatlar hariç)
ödenen tazminatlar (375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki (III) sayılı
Cetvelin 1 inci ve 2 nci sıralarında sayılanlar ile düzenleyici ve
denetleyici kurumların emsali personeli için, 152 nci maddenin “II-
Tazminatlar” kısmının “A- Özel Hizmet Tazminatı” bölümünün (ğ) bendi ile
“F- Denetim Tazminatı” bölümünün (b) bendinde yer alan tazminatlar esas
alınır)” şeklinde değiştirilmiştir.
2) 80 inci maddesinin üçüncü fıkrasının (b)
bendinde yer alan “sigortalılar” ibaresi “sigortalılar ile 375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin ek 10 uncu maddesi kapsamındaki sigortalılar” şeklinde
değiştirilmiştir.
3) Geçici 4 üncü maddesinin dördüncü fıkrasına
aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Bu fıkra kapsamına girenlerden 375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin ek 10 uncu maddesi kapsamında bulunanların emekli
kesenekleri ile kurum karşılıklarının hesabında, işgal ettikleri kadrolar
için ilgili mevzuatında belirlenen unsurlar esas alınır.”
ö) 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Kanunun 6 ncı
maddesinin onüçüncü fıkrasının dördüncü cümlesinde yer alan “kadroları
karşılık gösterilmek suretiyle çalıştırılanlar” ile aynı maddenin onbeşinci
fıkrasında yer alan “dördüncü” ibareleri “Daire Başkanı, I. Hukuk Müşaviri,
Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri, Hukuk Müşaviri, Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Uzmanı ve Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcısı
ile Şube Müdürü olarak çalıştırılanlar” şeklinde değiştirilmiştir.
p) 178 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 12
nci maddesinin sekizinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Bu madde uyarınca Vergi Müfettişi kadrolarına
atanmış sayılanlardan halen bu kadrolarda bulunanlar, 657 sayılı Kanuna
ekli (I) sayılı Ek Gösterge Cetvelinin “I- Genel İdare Hizmetleri Sınıfı”
bölümünün (g) bendinde öngörülen ek göstergelerden, anılan bentte
belirtilen şartlar aranmaksızın yararlanır.”
r) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci
maddesinin (A) fıkrasına dördüncü paragraftan sonra gelmek üzere aşağıdaki
paragraf eklenmiştir.
“Emniyet Genel Müdürlüğü Emniyet Hizmetleri Sınıfı
kadrolarında bulunan personelden, özel harekat kursuna katılarak özel harekat
sertifikası almış ve özel harekat birimlerinde fiilen görev yapanlar ile
terörle yaygın ve yoğun bir şekilde mücadeleye yönelik olarak Genelkurmay
Başkanlığınca belirlenen birliklerde fiilen görev yapan subay, astsubay,
uzman jandarma, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erlere, (10.750)
gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu
bulunacak aylık miktarı geçmemek üzere, fiilen görev yapıldığı sürece ve bu
süre ile orantılı olarak bu fıkra uyarınca ödenen tazminata ilave ek
tazminat ödenebilir. Yerleşim birimi, fiilen yapılan görevin riski, zorluğu
ve önemi gibi kriterler birlikte veya ayrı ayrı dikkate alınmak suretiyle
günlük veya aylık olarak hesaplanmak üzere, ödenecek ilave ek tazminatın
miktarı, ödenme usul ve esasları ile hangi hallerde kesileceği Milli
Savunma ve İçişleri Bakanlarının müşterek teklifi ve Maliye Bakanlığının
görüşü üzerine Başbakan onayı ile tespit edilir.”
s) 4/7/2001 tarihli ve 631 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 12 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “asli kadro ve
görevleri dışında” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve aynı maddede yer alan
“bu görevlerinden sadece biri için ücret ödenebilir” ibaresi “kurum içi ve
kurum dışı ayrımı yapılmaksızın bu görevlerinden sadece biri için ücret
ödenebilir” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 6-
28/2/1982 tarihli ve 2629 sayılı Kanunun;
1) 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 1- Bu Kanun, Türk Silahlı Kuvvetlerine
mensup pilot, silah sistem subayı, seyrüsefer subayı, taktik koordine subayı,
uçuş ekibi personeli, görev ekibi personeli, paraşütçü, denizaltıcı,
atmosferik dalış sistemi pilotu, dalgıç ve kurbağa adamlar ve bunların
adayları ile hava ve deniz vasıtaları içinde bulunan veya görevlendirilen
diğer personel hakkında uygulanır.”
2) 3 üncü maddesi başlığı ile birlikte
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Tanımlar:
MADDE 3- Bu Kanunun uygulanmasında;
a) ADS pilotu, dalgıç ve
kurbağa adam hizmeti: Bu hizmetler, sağlık nedenleri hariç zorunlu olup, Türk
Silahlı Kuvvetleri kadrolarında ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa adam olarak
gösterilen görevler ile bunların sevk ve idaresi ile bilfiil görevli ADS
pilotu, dalgıç ve kurbağa adam niteliklerini taşıyan personelin
hizmetlerine denir.
b) ADS pilotu, dalgıç ve
kurbağa adam hizmet süresi: ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa adamların, ADS
pilotu, dalgıç ve kurbağa adam kursunda ilk dalışa başlama tarihinden
itibaren dalgıç ve kurbağa adamlar için dalıcılıktan, ADS pilotu için ADS
pilotu kadrosundan ayrılmasına kadar geçen süredir.
c) Atmosferik dalış sistemi pilotu, dalgıç ve
kurbağa adam, ADS pilotu adayı, dalgıç ve kurbağa adam adayı: Dalgıç ve
kurbağa adam okul ve kurslarından diploma alan ve diploması usulüne göre
onaylanan kimselere dalgıç ve kurbağa adam; bu personel arasından yurt içi
veya yurt dışında müfredatı özel olarak belirlenmiş ADS pilotu kursundan
diploma alan ve diploması usulüne göre onaylanan kimselere ADS pilotu;
dalgıç ve kurbağa adam olmak için sayılan yerlerde fiilen eğitim ve
öğrenime başlayanlara dalgıç ve kurbağa adam adayı; ADS pilotu olmak için
fiilen eğitim ve öğrenime başlayanlara da ADS pilotu adayı denir. Kurbağa
adamlar solunum yaptıkları gaza göre; “Havadan başka gazla dalış yapan
kurbağa adamlar” ve “Hava ile dalış yapan kurbağa adamlar” olmak üzere
ikiye ayrılırlar.
ç)
Denizaltıcı ve denizaltıcı adayı: Denizaltı kurslarından diploma
alan ve diploması usulüne göre onaylanan kimselere denizaltıcı, denizaltıcı
olmak için fiilen eğitim ve öğrenime başlayanlara denizaltıcı adayı denir.
d) Denizaltı hizmeti: Bu hizmet, sağlık nedenleri
hariç zorunlu olup, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında denizaltı olarak
gösterilen görevler ile bunların sevk ve idaresi ile bilfiil görevli
denizaltıcı niteliklerini taşıyan personelin hizmetlerine denir.
e) Denizaltıcı hizmet süresi: Denizaltıcıların
denizaltı kurslarında ilk dalışa başlama tarihinden itibaren dalıcılıktan
ayrılmalarına kadar geçen sürelerdir.
f) Diğer personel: Hava vasıtası veya denizaltı
vasıtaları içinde fiilen uçmak veya dalmak suretiyle bu vasıtaların
uçmasında veya dalmasında görev alanlar dışında hangi meslek ve sınıftan
olursa olsun, bu vasıtalarda bulunan veya kontrol ve tecrübe maksatları
için görevlendirilen personeldir.
g) Görev ekibi ve görev ekibi adayı: Uçmakta olan
bir hava vasıtasının içindeki pilot, silah sistem subayı, seyrüsefer
subayı, taktik koordine subayı ve uçuş ekibinin dışında; uçağa verilen
görevin yapılması için uçakta bulunması gerekli olan ve statüleri,
Genelkurmay Başkanlığı, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı
veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca onaylanan, hava vasıtalarının uçurulması
ile ilgili direkt bir sorumluluğu bulunmayan ve sadece ilgili uçuşlarda
bulunarak hava vasıtasına verilen görevin yerine getirilmesi için uçakta
bulunması gerekli olan kişilerdir. Görev ekibi olmak için ilgili hava
vasıtasında fiilen eğitime başlayan kişi veya kişilere de görev ekibi adayı
denir.
ğ) Hizmet yılı: 1 Eylül tarihinde başlayıp 31
Ağustos tarihinde biten 12 aylık dönemdir.
h) Kıstas aylık: En yüksek Devlet memuru aylığının
(Ek gösterge dahil) brüt tutarıdır.
ı) Paraşütçülük hizmeti: Bu hizmet, sağlık
nedenleri hariç zorunlu olup, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında
paraşütçü, arama-kurtarma, iz bulucu, Özel Kuvvetler Komutanlığı personeli
ve paraşütçü komando olarak gösterilen görevler ile bunların sevk ve
idaresinde bilfiil görevli paraşütçü niteliklerini taşıyan personelin
hizmetlerine denir.
i) Paraşütçülük hizmet süresi: Paraşütçülerin, okul
veya paraşütçü kurslarında ilk atlayışa başlama tarihinden itibaren
paraşütçülükten ayrılmalarına kadar geçen sürelerdir.
j) Paraşütçü ve paraşütçü adayı: Türk Silahlı
Kuvvetlerinde paraşüt kursu açma yetkisine sahip komutanlık/birliklerden
veya yurt içi, yurt dışı kurslarından paraşütçülük diploması alan ve diploması
usulüne uygun olarak onaylananlara paraşütçü; paraşütçü olmak için sayılan
yerlerde fiilen paraşütçülük eğitim ve öğrenimine başlayanlara, paraşütçü
adayı denir.
k) Pilot ve pilot adayı: Türk Silahlı Kuvvetleri
uçuş eğitimi teşkillerinden veya yabancı bir devlet uçuş okul veya
kurslarından pilotluk diploması alan ve diploması usulüne göre onaylanan
kimseye pilot; pilot olmak için sayılan yerlerde fiilen uçuşa başlayanlara
pilot adayı denir. Pilotlar, statülerine göre jet pilotu ve pervaneli pilotu
olmak üzere ikiye ayrılır.
1. Jet uçuş birliklerinin ihtiyacını karşılamak
üzere Hava Kuvvetleri Komutanlığı tarafından jet pilotu olarak
yetiştirilenler, jet pilotu sağlık kriterlerini ve kazandıkları nitelikleri
muhafaza ettikleri sürece, jet pilotu statüsünde,
2. Jet pilotu statüsü dışında kalan diğer pilotlar
pervaneli pilotu statüsünde,
kabul edilir. Jet pilotu statüsünün devamı için jet
pilotlarının 7 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen
zorunlu uçuş saatlerini jet uçağında uçmaları şarttır.
l) Seyrüsefer subayı ve
seyrüsefer subayı adayı: Hava vasıtalarında pilot ile birlikte kokpit
içinde fiilen uçarak, uçaktaki seyrüsefer sistemlerini kullanan ve
vazifenin icra edilmesini planlama, uygulama ve takip suretiyle gerçekleştirmek
üzere yetiştirilerek Seyrüsefer Subayı Sertifikası alan ve bu niteliğini
muhafaza eden, sertifikaları Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel
Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca onaylanan kişiye seyrüsefer
subayı, seyrüsefer subayı olmak için uçuşa başlayanlara seyrüsefer subayı
adayı denir.
m) Silah sistem subayı ve silah sistem subayı
adayı: Türk Silahlı Kuvvetleri uçuş teşkillerinde veya yabancı bir devlet
uçuş okulu veya kurslarından silah sistem subayı diploması alan ve
diploması usulüne göre onaylanan jet uçağında; darbe, av-bombardıman,
av-önleme ve keşif görevleri yapılması için pilotla birlikte uçarak
uçaktaki silah sistemlerini kullanan kişiye silah sistem subayı; silah
sistem subayı olmak için jet uçağında uçuşa başlayan kişiye silah sistem subayı
adayı denir.
n) Taktik koordine
subayı ve taktik koordine subayı adayı: Hava vasıtalarında pilot ile
birlikte kokpit içinde fiilen uçarak, görevin icrasını sağlayan, uçuş
görevinin taktik koordinasyon işlevini yapan, taktik koordine subayı
diploması alan ve bu niteliğini muhafaza eden, sertifikaları Kuvvet
Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik
Komutanlığınca onaylanan kişiye taktik koordine subayı, taktik koordine
subayı olmak için uçuşa başlayanlara taktik koordine subayı adayı denir.
o) Uçucu: Pilot, silah sistem subayı, seyrüsefer
subayı, taktik koordine subayı, uçuş ekibi ve bunların adaylarıdır.
ö) Uçuş: pilot, silah sistem subayı, seyrüsefer
subayı, taktik koordine subayı, uçuş ekibi, görev ekibi ve bunların adayları
tarafından hava vasıtalarının içinde bulunmak suretiyle hava vasıtalarının
uçurulması faaliyetidir.
p) Uçuş
ekibi ve uçuş ekibi adayı: Uçmakta olan bir hava vasıtasının içinde pilot
ile beraber fiilen uçarak, hava vasıtasının uçurulmasına katılmaları
gerekli olan ve uçuş ekibi sertifikası Genelkurmay
Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil
Güvenlik Komutanlığınca onaylanan ve bu niteliğini muhafaza
eden, pilot, silah sistem subayı,
seyrüsefer subayı ve taktik koordine subayı dışında kalan kişilerdir. Uçuş ekibi
olmak için ilgili hava vasıtasında fiilen eğitime başlayan kişi veya
kişilere de uçuş ekibi adayı denir.
r) Uçuş hizmet süresi: Uçucuların, okul veya uçuş
kurslarında ilk uçuşa başlama tarihlerinden itibaren uçuculuktan
ayrılmalarına kadar geçen uçuculuk süreleridir.
s) Yıl: 1
Eylül tarihinde başlayıp 31 Ağustos tarihinde biten 12 aylık dönemdir.”
3) 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 4- a) Jet pilot ve jet pilot adaylarına;
uçuş hizmet yılı 15 yıl ve daha yukarı olanlar için kıstas aylığın % 130’u,
uçuş hizmet yılı 15 yıldan az olanlar için ise kıstas aylığın % 116’sı,
b) Pervaneli pilot ve pervaneli pilot adaylarına;
uçuş hizmet yılı 15 yıl ve daha yukarı olanlar için kıstas aylığın % 95’i,
uçuş hizmet yılı 15 yıldan az olanlar için ise kıstas aylığın % 83’ü,
c) Silah sistem subayı ve silah sistem subayı
adaylarına kıstas aylığın % 100’ü,
ç) Seyrüsefer subayı ve seyrüsefer subayı
adaylarına kıstas aylığın % 73’ü,
d) Taktik koordine subayı ve taktik koordine subayı
adaylarına kıstas aylığın % 73’ü,
e) Uçuş ekibi subayları ile adaylarına kıstas
aylığın % 73’ü,
f) Uçuş ekibi astsubayları ile adaylarına kıstas
aylığın % 71’i,
g) Görev ekibi subayları ile adaylarına kıstas
aylığın % 71’i,
ğ) Görev ekibi astsubayları ile adaylarına kıstas
aylığın % 70’i,
h) Görev ekibi uzman jandarma ve uzman erbaşlar ile
adaylarına kıstas aylığın %69’u,
üzerinden bu Kanuna ek cetvelde hizmet yılları
(adaylar için birinci hizmet yılı) karşılığında gösterilen oranda aylık
uçuş tazminatı ödenir.
Harp okulu öğrencileri ile sözleşmeli subay
adaylarına pilotluk eğitimine başlamadan önce havacılık ders konuları
içerisinde yapacakları fiili uçuş eğitiminin her uçuş saati başına kıstas
aylığın %5’i tazminat olarak ödenir.”
4) 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 5- Askeri paraşütçü hizmet kadrolarına
atanan paraşütçü ve paraşütçü adayı subay, sözleşmeli subay, astsubay,
sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlarla, askeri paraşütçü niteliklerini
korudukları halde kadro ve hizmet gerekleri nedeniyle Silahlı Kuvvetlerin
diğer görevlerine atanan subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli
astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlardan Kuvvet Komutanı, Jandarma
Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik Komutanının onayı ile daha sonra tekrar
paraşütçülük hizmetlerinde görevlendirilmeleri gerekli görülenlere zorunlu
yıllık atlayış miktarının yarısını tamamladıkları sürece, kıstas aylığın
%68’i üzerinden bu Kanuna ek cetvelde hizmet yılları (adaylar için 1’inci
hizmet yılı) karşılığında gösterilen oranda aylık atlayış tazminatı ödenir.
Paraşütçülerden, Özel Kuvvetler Komutanlığında veya
Kuvvet Komutanlığına bağlı taburlarda bilfiil görev yapanlara, yıllık
zorunlu atlayış miktarlarını tamamladıkları sürece ek cetvelde hizmet
yılları karşılığında gösterilen aylık tazminat oranları subaylar ve
sözleşmeli subaylar için 20, astsubaylar ve sözleşmeli astsubaylar için 15,
uzman jandarma ve uzman erbaşlar için 10’ar puan artırılarak ödenir. Görev
esnasında sakatlanarak sağlık kurullarından “paraşütle atlayamaz” raporu
alan personel de diğer kadro görevlerine ataması yapılıncaya kadar bu fıkra
hükmünden istifade etmeye devam eder.
Paraşütçülerden, görevinin ihtisası gereği aynı
zamanda dalgıç ve kurbağa adam olarak eğitim ve görev yapan subay,
sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman
erbaşlara bu Kanunda gösterilen zorunlu yıllık dalış süresinin üçte birini
tamamladıkları sürece ek cetvelde hizmet yılları karşılığında gösterilen
aylık tazminat oranları 10’ar puan artırılarak ödenir.
Askeri öğrencilerden (Sözleşmeli subay adayları ve
sözleşmeli subaylar dahil) paraşütle atlayış eğitimine katılanlar ile
askeri paraşütçü olmak üzere seçilen erbaş ve erlere, okul veya kursta her atlayış
başına kıstas aylığın %2’si, temel atlayışlarını tamamlayarak paraşüt
eğitimine devam eden askeri öğrenciler ile paraşütçü kadrolarında görevlendirilen
erbaş ve erlere görevlendirildikleri müddetçe her atlayış başına kıstas
aylığın %4’ü, atlayış tazminatı olarak ödenir. Yılda 40 atlayıştan fazlası
tazminat yönünden dikkate alınmaz.”
5) 6 ncı maddesi başlığı ile birlikte
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa
adamlara ödenecek tazminat:
MADDE 6- Denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa
adam kadrolarına atanan veya denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa
adam olmak üzere seçilerek eğitime başlayan personelden;
a) ADS pilotu ile ADS
pilotu kursiyerlerine kıstas aylığın %82’si,
b) Denizaltıcı subaylar ve sözleşmeli subaylar ile
denizaltıcı kursiyer ve stajyer subay ve sözleşmeli subaylara kıstas
aylığın %82’si,
c) Denizaltıcı astsubaylar
ve sözleşmeli astsubaylar ile denizaltıcı kursiyer ve stajyer astsubaylar
ve sözleşmeli astsubaylara kıstas aylığın %73’ü,
ç) Dalgıç ve havadan başka
gazla dalış yapan kurbağa adamlara kıstas aylığın %67’si,
d) Hava ile dalış yapan kurbağa adamlara kıstas
aylığın %65’i,
üzerinden bu kanuna ek cetvelde hizmet yılları
(adaylar için birinci hizmet yılı) karşılığında gösterilen oranda aylık
dalış tazminatı ödenir.
Denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa adam
kursu gören sözleşmeli subay adayları ile kurbağa adam kursu gören harp
okulu öğrencilerine kurs süresince kıstas aylığın %10’u oranında aylık
dalış tazminatı ödenir. Denizaltıcı, dalgıç ve kurbağa adam olmak üzere
seçilen erbaş ve erlere kursa katılmalarını takip eden aybaşından itibaren
kıstas aylığın %5’i, kursu başarmalarından itibaren denizaltıcı, dalgıç ve
kurbağa adam kadrolarında görevlendirildikleri müddetçe kıstas aylığın
%10’u oranında aylık dalış tazminatı ödenir.
Denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa adam
niteliklerini korudukları halde kadro ve hizmet gerekleriyle Silahlı
Kuvvetlerin diğer görevlerine atananlardan, kuvvet komutanlarının, Jandarma
Genel Komutanının veya Sahil Güvenlik Komutanının onayı ile tekrar
denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa adam hizmetlerinde görevlendirilmeleri
gerekli görülen ve sağlık durumları elverişli olan denizaltıcı, ADS pilotu,
dalgıç ve kurbağa adamlara yıllık zorunlu dalış saatini tamamladıkları
sürece hizmet yıllarına bağlı olarak denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve
kurbağa adamlara ödenen oranda aylık tazminat ödenir.”
6) 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 7- a) Pilot, silah sistem subayı, seyrüsefer
subayı, taktik koordine subayı, uçuş ekibi ve görev ekibi personelinin uçuş
tazminatı alabilmeleri için bir yılda en az;
1. Uçuş hizmeti 10 yıldan az veya tüm uçuşu 1500
saatin altında olanların 60 saat,
2. Uçuş hizmeti 10-20 yıl veya tüm uçuşu 1500-2500
saat arasında olanların 30 saat,
3. Uçuş hizmeti 20 yıldan veya tüm uçuşu 2500
saatten fazla olanların 15 saat,
uçuş yapmaları şarttır.
b) Paraşütçülerin aylık atlayış tazminatı
alabilmeleri için bir yılda en az;
1. Asteğmen-yüzbaşı rütbelerindeki subaylar ile
astsubay çavuş-kıdemli üstçavuş rütbelerindeki astsubayların; 24,
2. Binbaşı-general rütbelerindeki subaylar ile
astsubay kademeli kıdemli üstçavuş ve üzeri rütbesindeki astsubayların;
12,
3. 1-15 yıl hizmet yılını dolduran uzman jandarma
ve uzman erbaşların; 24, 16 yıl ve üzeri hizmet yılında olanların; 12,
paraşüt atlayışı yapmaları şarttır.
c) Denizaltıcıların aylık dalış tazminatı
alabilmeleri için bir yılda en az;
1. Dalış hizmeti 10 yıldan az veya tüm dalışı 1500
saatin altında olanların 60 saat,
2. Dalış hizmeti 10-20 yıl veya tüm dalışı
1500-2500 saat arasında olanların 30 saat,
3. Dalış hizmeti 20 yıldan veya dalışı 2500 saatten
fazla olanların 15 saat,
dalış yapmaları şarttır.
ç) Dalgıç ve
kurbağa adamların aylık dalış tazminatı alabilmeleri için bir yılda en az;
1. Dalış hizmeti 10 yıldan az veya tüm dalışı 600
saatin altında olanların 60 saat,
2. Dalış hizmeti 10-20 yıl veya tüm dalışı 600-900
saat arasında olanların 30 saat,
3. Dalış hizmeti 20 yıldan veya dalışı 900 saatten
fazla olanların 15 saat,
dalış yapmaları şarttır.
ADS pilotları kadro
görevlerinde görevlendirildikleri sürece (ç) bendinde yer alan yıllık dalış
saatlerinin %50’sini ADS ile tamamlamak zorundadırlar. ADS ile %50 dalış
süresini tamamlayamayanlar, dalış tazminatına hak kazanabilmek için kalan
süreleri (ç) bendine göre ADS haricinde tamamlamak zorundadırlar.
d) Kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel
Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca Genelkurmay Başkanlığının
onayı alınmak kaydıyla;
1. Bu maddede belirtilen yıllık zorunlu uçuş,
atlayış ve dalış süreleri malzeme, araç ve teknik zorunluluk veya
imkânsızlıklar nedeniyle veya olağanüstü durumlarda azaltılabilir. 2. Pilot, silah sistem subayı,
seyrüsefer subayı, taktik koordine subayı, uçuş ekibi personeli, paraşütçü,
denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa adamlardan;
(a) 20 uçuş/dalış hizmet yılı veya 2500 saatten
fazla uçuşu/dalışı olan pilot, silah sistem subayı, seyrüsefer subayı,
taktik koordine subayı, uçuş ekibi personeli ve denizaltıcılar,
(b) 20 dalış hizmet yılı veya 900 saatten fazla
dalışı olan ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa adamlar,
(c) Binbaşı-General ve kademeli kıdemli üstçavuş ve
üzeri rütbelerindekiler ile 15 yıllık hizmete haiz uzman jandarma ve uzman
erbaşlar veya 500’den fazla atlayışı olan paraşütçülerin,
statü ve hakları saklı kalmak üzere, 3 yıla kadar
yıllık zorunlu uçuş, atlayış ve dalış süre ve miktarları aranmayabilir.
e) Yıllık
zorunlu uçuş saati, atlayış miktarı veya dalış süresini tamamlamayanların
uçuş, atlayış ve dalış tazminatının %50’si müteakip hizmet yılı
başlangıcından itibaren kesilir. Normal tazminat önceki yıldan noksan kalan
süre veya miktarın tamamlanmasını takip eden aybaşından itibaren ödenmeye
başlanır.
f) Pilot, silah sistem subayı, seyrüsefer subayı,
taktik koordine subayı, uçuş ekibi personeli, görev ekibi, paraşütçü,
denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa adamların aylık tazminat
alabilmeleri için görev ve hizmete ilişkin istekleri gereği gibi yerine
getirmedikleri yolunda bir yıl içinde emrinde çalıştığı en yakın iki üst
derece amirlerinin imzasını taşıyan yazılı iki ihtar veya aylık bir fena
faaliyet raporu almamış olmaları şarttır. Bu şartı taşımayanların
tazminatının %50’si tebliğ tarihini izleyen aybaşından itibaren kesilir. Bu
kesilme durumunu düzelttiğine dair en yakın iki üst derece amirlerinden
olumlu kanaat raporu alıncaya kadar devam eder. Normal tazminat, olumlu
kanaat raporunun alındığı tarihi izleyen aybaşından itibaren ödenir.
g) Uçuş, paraşütle atlayış ve dalış hizmetine
ilişkin görevler sırasındaki kazalar ve diğer sağlık nedenleri sonucunda
hava değişimi alan veya geçici olarak uçuştan, paraşütçülükten veya
dalıştan başka hizmetlere nakledilen pilot, silah sistem subayı, seyrüsefer
subayı, taktik koordine subayı, uçuş ekibi, görev ekibi, paraşütçü, ADS
pilotu, denizaltıcı, dalgıç ve kurbağa adamlara iki yıl süre, ruh sağlığı
hastalıkları nedeniyle hava değişimi alan personele bir yıl süre ile son
aldıkları aylık tazminat ödenir. Bu süreler uçuş, atlayış, dalış
hizmetinden sayılır ve bu süre zarfında uçuş, atlayış, dalış zorunluluğu
aranmaz. Ruh sağlığı hastalıkları nedeniyle bir yıldan fazla hava değişimi
alan personelin aylık uçuş, atlayış, dalış tazminatı kesilir. Bunların
hizmet süreleri ilerletilmeye devam edilir. Bunlar tekrar göreve
başladıklarında diğer şartları haiz iseler aylık tazminatları göreve
başladıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren ödenir.
ğ) Uçuş, paraşütle atlayış, dalış tazminatı alan
personelden uçuş, paraşütle atlayış ve dalışla ilgisi olmayan yurt dışı
daimi görevlere atananların yurt dışı daimi görevlerde geçen süreleri uçuş,
atlayış, dalış hizmet süresinden sayılır. Ancak, bu görevlere atananların
yurttan ayrılış tarihini izleyen aybaşından itibaren aylık uçuş, atlayış ve
dalış tazminatı kesilir.
h) (a) bendi kapsamına giren personele; aynı bentte
belirtilen zorunlu uçuş saatinden fazla uçtukları her uçuş saati için uçuş
hizmet yılının son ayındaki uçuş tazminatının jet pilotları ve pervaneli
pilotları için %5,2’si, silah sistem subayları, seyrüsefer subayları ve
taktik koordine subayları ile uçuş ekibi ve görev ekibi personeli için
%5,5’i oranında ayrıca her yıl toptan ödeme yapılır. Bu ödemenin
yapılmasında 80 saatten fazla uçuşlar dikkate alınmaz. Ancak, görev ve
hizmet ihtiyaçları nedeniyle kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel
Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığınca belirlenen ve Genelkurmay
Başkanlığınca onaylanan bilfiil uçuş gerektirmeyen kadro görev yerlerine
atanan veya bu kadro görev yerlerinde görevlendirilenlerden, 10’uncu uçuş
hizmet yılını tamamlamış ve toplam uçuşu 1000 saatten fazla olan pilot,
silah sistem subayları ve seyrüsefer subaylarına (a) bendinde belirtilen
zorunlu uçuş saatlerini tamamlamaları şartı ile 80 saatlik uçuş karşılığının
%80’i yıllık uçuş tazminatı olarak ödenir. Bu şekilde ödenen tazminat,
damga vergisi hariç hiçbir vergiye tabi tutulmaz. Zorunlu uçuş veya dalış
saatlerinin (d) bendinin (1) numaralı alt bendi uyarınca indirilmesi
halinde, bu ödemelerin hesabında indirimli süreler dikkate alınır.”
7) 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 8- Yıpranma tazminatının ödenme usul ve
şartları aşağıda gösterilmiştir.
a) Uçuş,
atlayış veya dalış kıymetlendirme kurulu kararı ile;
1. Sekiz uçuş hizmet yılını tamamladıktan sonra
daimi olarak yer hizmetine nakledilen pilot, silah sistem subaylarına,
seyrüsefer subaylarına veya taktik koordine subaylarına,
2. Oniki uçuş hizmet yılını tamamladıktan sonra
daimi olarak yer hizmetine nakledilen uçuş ekibi ve görev ekibi
personeline,
3. Sekiz paraşütle atlayış hizmet yılını
tamamladıktan sonra daimi olarak diğer sınıf görevlerine nakledilen veya
paraşütçülük görevi yapamayan askeri paraşütçülere,
4. Denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa adam
subay, sözleşmeli subay, astsubay ve sözleşmeli astsubaylar için sekiz
dalış hizmet yılını tamamladıktan sonra denizaltı, dalgıç ve kurbağa adam
hizmet kadrolarında görev alamayacak duruma gelerek daimi olarak diğer
görevlere nakledilen denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa adamlara,
b) Uçuş,
atlayış, dalış hizmetine ilişkin görevler sırasındaki kazalar sonucunda
veya diğer sağlık nedenleri ile yetkili sağlık kurulları raporlarına
dayanılarak daimi olarak yer hizmetine veya diğer sınıf görevlerine
nakledilen uçucu, paraşütçü, denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa
adamlara,
Silahlı Kuvvetlerde görevde bulundukları sürece
uçuş, atlayış, dalış görevlerinden ayrıldıkları tarihteki derece ve
kademelerinin karşılığı gösterge ve ek gösterge rakamlarının ödeme
yapılacak aydaki aylık katsayısı ile çarpılması sonucu bulunacak tutarın
%10’u kadar aylık yıpranma tazminatı ödenir. Ancak bu tazminat 10 yıldan
sonra ödenmez.
c) Uçuş, atlayış, dalış görevlerinden
disiplinsizlik nedeniyle veya kendi istekleri ile ayrılanlara yıpranma tazminatı
ödenmez.”
8) 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 9- Hava vasıtası veya denizaltı vasıtaları
içinde fiilen uçmak veya dalmak suretiyle bu vasıtaların uçmasında veya
dalmasında görev alanlar dışında hangi meslek ve sınıftan olursa olsun, bu
vasıtalarda bulunan veya kontrol ve tecrübe maksatları için görevlendirilen
ve aylık uçuş veya dalış tazminatı almayan personele her uçuş veya dalış
saati başına, kıstas aylığın %1’i oranında tazminat ödenir. Ancak bu şekilde
görev yapanlara bir ay içinde ödenecek tazminat miktarı, kıstas
aylığın %10’unu geçemez.”
9) 10 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 10- a) Hava Harp Okulu, hava okulları, uçuş
okulları ve kursları ile kıtalarda çift kumandalı hava vasıtalarıyla
öğrenci ve pilotları fiilen uçuranlara uçuş saati başına,
b) Paraşütçü okul ve kurslarında öğrencilerini aynı
hava vasıtalarından fiilen paraşütle atlatmak suretiyle yetiştiren
öğretmenler ile kıtalarda paraşütçülük eğitimi için uçaktan paraşütle
atlatma öğretmenliği yapanlara, uçaktan yaptıkları her atlayış grubu
başına,
c) Dalgıç veya kurbağa adam okul ve kurslarında
öğrencileri fiilen dalmak suretiyle yetiştiren öğretmenlerin her dalış
saati başına,
ç) Denizaltı özel ihtisas kurslarındaki öğrencilerini
denizaltı gemisinde fiilen daldırmak suretiyle yetiştiren öğretmenlere her
dalış saati başına,
d) Dikey rüzgar tünelinde eğitim veren
öğretmenlerin uçuş odasında bilfiil görev yaptıkları her uçuş saati başına,
kıstas aylığın %0,6’sı tutarında, yetiştirme
ikramiyesi ayrıca ödenir. Bu ikramiye öğretmenliğin yapıldığı ayın sonunda
verilir.”
10) 11 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Hava vasıtası ve gemi tipi:
MADDE 11- Silahlı Kuvvetlerde uçucuların, paraşütçülerin
ve denizaltıcıların bu hizmetlerini yapacakları her türlü hava vasıtası ve
gemi tipi, görev ve ihtiyaca göre kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel
Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca saptanır.”
11) 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 12- Uçuş, paraşütle atlayış ve dalış hizmet
sürelerinin hesabında başlangıç tarihi; okul veya kurslarda ilk uçuşa,
atlayışa, dalışa başlanılan tarihtir.
Uçuştan, atlayıştan, dalıştan ayrılma tarihi ise
durumlarına göre,
a) Uçuş, atlayış, dalış kıymetlendirme kurullarının
karar tasdik tarihidir.
b) Yetkili Sağlık Kurulu raporunun tasdik
tarihidir.
c) Uçuculardan istekleri üzerine ayrılmaları kabul
edilenlerin dilekçe tarihidir.
ç) Görev
ekibinde yer alan personelin kadro görev yeri dışına atanması üzerine
ilişik kestiği tarihtir.
Başlangıç ve ayrılma tarihleri arasındaki süre;
uçuş, atlayış, dalış hizmet süresidir.
Uçuş, paraşüt, denizaltı, dalgıç ve kurbağa adam
hizmet süreleri, hizmet yılı başlangıcına göre tespit edilir. Hizmet yılı hesabında
ilk uçuşa, dalışa veya atlayışa başlayan personelin hizmet yılı birinci yıl
olarak kabul edilir ve hizmet yılı sonraki yıllarda artarak devam eder. Yıl
hesabında 6 ay ve daha fazla süreler tam yıla tamamlanır. 6 aydan az
süreler dikkate alınmaz. Hizmet yılları her yıl 1 Eylül tarihine göre
düzenlenerek Genelkurmay Başkanlığı, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel
Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca onaylandıktan sonra
ilgililere duyurulur.
Pilot, silah sistem subayı, seyrüsefer subayı, taktik
koordine subayı, uçuş ekibi personeli, görev ekibi personeli, paraşütçü,
denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa adamlardan 23 yıl ve daha fazla
uçuculuk, paraşütçülük, dalıcılık hizmet süresi olanlara 23 üncü hizmet yılı karşılığında
gösterilen oranda aylık tazminat ödenir.”
12) 13 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 13- a) Pilot, silah sistem subayı,
seyrüsefer subayı, taktik koordine subayı, uçuş ekibi personeli, görev
ekibi personeli ve bunların adaylarının uçuş hizmet faaliyetlerinden,
b) Paraşütçü ve paraşütçü adaylarının uçuş
faaliyetleri ile paraşüt atlayışlarından,
c) Denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa
adamlar ile bunların adaylarının denizaltı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa
adam hizmet faaliyetlerinden,
ç) Hangi meslek ve sınıftan olursa olsun; vazifeli
olarak askeri hava vasıtası veya askeri maksatla kullanılan hava vasıtası
veya denizaltıda bulunan askeri personel ile bir askeri hizmetin ifası için
veya pilot yetiştirilmek üzere Türk Silahlı Kuvvetlerindeki teşkillere
seçim veya bu teşkillerdeki fiili eğitimleri maksadıyla bu vasıtalarda
bulunanlar, hava vasıtası veya denizaltıda bulundukları esnada veya
paraşütle atlayış faaliyetlerinin etkisiyle,
şehit olan veya sakat kalanlara bu Kanun
hükümlerine göre tazminat verilir.”
13) 14 üncü maddesinin (a) ve
(b) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) Şehit olanların kanuni mirasçılarına kıstas
aylığın 100 katı,
b) Yaşamak için gerekli hareketleri yapmaktan aciz
ve hayatını başkasının yardım ve desteği ile sürdürebilecek şekilde malul
olanlara kıstas aylığın 200 katı, diğerlerine ise vazife malulü olanlar
hakkında esas alınan 13/7/1953 tarihli ve 1053 sayılı Vazife
Malullüklerinin Nevileri ile Dereceleri Hakkındaki Nizamnamede gösterilen
sakatlık derecelerine göre (a) bendinde belirtilen tutarın;
1 inci dereceye %75’i,
2 nci dereceye %65’i,
3 üncü dereceye %55’i,
4 üncü dereceye %45’i,
5 inci dereceye %35’i,
6 ncı dereceye %25’i,”
14) 15 inci maddesinin birinci fıkrasına
“denizaltıcı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “ADS pilotu,” ibaresi
eklenmiştir.
15) 16 ncı maddesinin birinci fıkrasının birinci
cümlesi ve (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkranın (b)
bendine “denizaltıcı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “ADS pilotu,” ibaresi
eklenmiştir.
“Olağanüstü hallerde Türk Silahlı Kuvvetlerinin
uçucu, paraşütçü, denizaltıcı, ADS pilotu, dalgıç ve kurbağa adam personel
ihtiyacını karşılamak üzere silah altına alınan subay, sözleşmeli subay,
astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma, uzman erbaşlar ile erbaş ve
erlerden gerekli görülenler branşları ile ilgili okul, birlik veya
kurslarda, eğitime tabi tutulurlar.
a) Kurs esnasında subay, sözleşmeli subay,
astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma, uzman erbaşlar kendi statüsünde
bulundukları adaylar gibi tazminat alırlar. Subay, sözleşmeli subay,
astsubay ve sözleşmeli astsubaylara kurslardan ve okullardan mezuniyeti
müteakip Silahlı Kuvvetler içinde veya dışında geçmiş uçuculuk, paraşütçülük,
dalıcılık hizmet yılları da dikkate alınarak aylık uçuş, paraşüt, dalış
tazminatı ödenir.”
16) 17 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan
“resmi” ibaresi “vergisi” şeklinde değiştirilmiştir.
17) 18 inci maddesinin (c) bendine
“Denizaltı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “ADS pilotu,” ibaresi eklenmiştir.
18) Eki Ek Cetvelde yer alan hizmet grupları
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“A- Hizmet Grubu: Jet Pilotu, Pervaneli Pilotu,
Silah Sistem Subayı,
B- Hizmet Grubu: ADS Pilotu, Denizaltıcı Subay,
Denizaltıcı Astsubay, Dalgıç, Kurbağa Adam,
C- Hizmet Grubu: Seyrüsefer Subayı, Taktik Koordine
Subayı, Uçuş Ekibi Personeli, Görev Ekibi Personeli, Paraşütçü.”
19) Geçici 5 inci, geçici 6 ncı ve geçici 7 nci
maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 7-
a) 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Kanunun 16 ncı maddesinin birinci
fıkrasının beşinci cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.
b) 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Kanunun
21 inci maddesinin beşinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 8-
Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin;
a) 1 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnameye eklenen ek 12 nci madde, 2 nci maddesiyle aynı Kanun Hükmünde
Kararnameye eklenen geçici 10, geçici 20 ve geçici 21 inci maddeler, 3 üncü
maddesi, 4 üncü maddesiyle 657 sayılı Kanuna eklenen geçici 39 uncu
maddenin birinci ve üçüncü fıkraları, 5 inci maddesinin (ç) fıkrasının (1),
(2) ve (3) numaralı bentleri ile (k) fıkrası, 8 inci ve 9 uncu maddeleri
yayımı,
b) 2 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnameye eklenen geçici 19 uncu madde, 5 inci maddesinin (p) fıkrası, 6 ncı ve 7 nci maddeleri
15/11/2011,
c) 5 inci maddesinin (r) fıkrası 1/12/2011,
ç) 2 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnameye eklenen geçici 13 üncü madde ile 5 inci maddesinin (g) fıkrası
31/12/2011,
d) 2 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnameye eklenen geçici 15 inci madde ile 5 inci maddesinin (b), (e) ve
(j) fıkraları 1/1/2012,
e) Diğer hükümleri 15/1/2012,
tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 9- Bu
Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
Abdullah GÜL
CUMHURBAŞKANI
Recep Tayyip ERDOĞAN
Başbakan
B. ARINÇ A. BABACAN B. ATALAY B. BOZDAĞ
Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı
S. ERGİN F. ŞAHİN E. BAĞIŞ N. ERGÜN
Adalet Bakanı Aile ve Sosyal Politikalar
Bakanı Avrupa Birliği Bakanı Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı
F. ÇELİK E. BAYRAKTAR A. DAVUTOĞLU M. Z. ÇAĞLAYAN
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çevre ve Şehircilik Bakanı Dışişleri Bakanı Ekonomi Bakanı
T. YILDIZ S. KILIÇ M. M. EKER H. YAZICI
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Gençlik ve Spor Bakanı Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanı Gümrük ve Ticaret Bakanı
İ. N. ŞAHİN C. YILMAZ E. GÜNAY M. ŞİMŞEK
İçişleri Bakanı Kalkınma Bakanı Kültür ve Turizm Bakanı Maliye Bakanı
Ö. DİNÇER İ. YILMAZ V. EROĞLU
Milli Eğitim Bakanı Milli Savunma Bakanı Orman ve Su İşleri Bakanı
R.
AKDAĞ B.
YILDIRIM
Sağlık Bakanı Ulaştırma
Bakanı
(I) SAYILI CETVEL
EK ÖDEME ORANLARI
Kadro ve Görev Unvanı
|
Ek Ödeme Oranı
(%)
|
|
|
|
|
A- Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununa Göre Alanlar:
|
|
|
|
1- Kadroları Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer
alan personel ile Teknik Hizmetler, Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri ile
Avukatlık Hizmetleri sınıflarında bulunan personelden ek ödeme oranları
ilgili gruplarında düzenlenmeyen ve kadro unvanları bu bölümde yer alan
personel;
|
|
|
|
a) Ek göstergeleri 7.600 veya daha yüksek tespit edilen kadrolarda
bulunanlar
|
200
|
|
|
b) Ek göstergeleri 7.000
olarak tespit edilen kadrolarda bulunanlar
|
198
|
|
|
c) Genel Müdür ile ek
göstergeleri genel müdür düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen
kadrolarda bulunanlar
|
195
|
|
|
ç) Ek göstergeleri 4.800 veya daha yüksek tespit edilen kadrolarda
bulunanlar ile (b) sırasında sayılanların yardımcılarından (c) sırasında
yer almayanlar
|
193
|
|
|
d) Genel müdür yardımcısı, büyükşehir belediyesi bulunan illerin
il özel idaresi genel sekreter yardımcısı, diğer illerin il özel idaresi
genel sekreteri, büyükşehir belediyesi genel sekreter yardımcısı, ek
göstergeleri genel müdür yardımcısı düzeyinde veya daha yüksek tespit
edilen I. hukuk müşaviri, başkan yardımcısı ve kurum ve kurul başkanı
unvanlı kadrolarda bulunanlar
|
190
|
|
|
e) Daire Başkanı, kadrolu yönetim kurulu üyesi, genel sekreter,
büyükşehir belediyesi bulunan illerin il özel idaresi I. hukuk müşaviri, büyükşehir
belediyesi bulunmayan illerin il özel idaresi genel sekreter yardımcısı,
diğer I. hukuk müşaviri, il belediye başkan yardımcısı
|
185
|
|
|
f) Bağlı ve ilgili kuruluş il müdürleri, milli emlak dairesi
başkanı, yükseköğretim kurumları daire başkanları, bölge müdürü, Atatürk
Orman Çiftliği müdürü, büyükşehirlerin merkez ilçelerinin belediye başkan
yardımcıları, KİT’lerde başmüdür, kombina, fabrika, müessese ve işletme
müdürleri, defterdar yardımcısı, gelir idaresi grup müdürü, il müftü
yardımcısı, bakanlık, müsteşarlık, başkanlık ve bağımsız genel
müdürlüklerin bölge müdür yardımcısı ve il müdür yardımcısı, (ç), (d) ve
(e) sıralarında sayılanların yardımcıları
|
180
|
|
|
g) İl nüfus ve vatandaşlık müdürü, il yazı işleri müdürü, il idare
kurulu müdürü, il mahalli idare müdürü, il planlama ve koordinasyon
müdürü, dernekler il müdürü, il afet ve acil durum müdürü, hukuk
müşaviri, fakülte ve yüksekokul sekreteri, basın ve halkla ilişkiler müşaviri,
basın müşaviri, müşavir, müdür, şube müdürü, ilçe müftüsü, başkan, daire
başkan yardımcısı, kurum sekreteri, merkez sekreteri, enstitü sekreteri,
genel sekreter yardımcısı, birlik
sekreteri, müze başkanı, KİT’lerde başuzman, diğer belediye başkan
yardımcıları ve (f) sırasında sayılanların yardımcıları
|
170
|
|
|
ğ) Savunma sekreteri, sayman, müdür yardımcısı ile başkan
yardımcısı unvanlı kadrolarda bulunanlar
|
165
|
|
|
h) Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetlerinde istisnai
memur kadrolarında bulunanlardan ek ödemeleri kadro unvanları itibarıyla
bu Cetvelin diğer gruplarında veya bu grubun diğer sıralarında daha
yüksek belirlenmemiş olanlar, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde ilgili
mevzuat hükümleri uyarınca teknik denetçi olarak görevlendirilenlerden ek
ödemeleri kadro unvanları itibarıyla bu Cetvelin diğer gruplarında veya
bu grubun diğer sıralarında daha yüksek belirlenmemiş olanlar
|
145
|
|
|
ı) Büyükşehir belediyeleri ile bunlara bağlı genel müdürlüklerin
başmüfettiş ve müfettiş kadrolarında bulunanlar, yükseköğretim kurumları
ile mahalli idareler ve bu idarelere bağlı genel müdürlüklerde 5018
sayılı Kanun hükümlerine göre iç denetçi kadrolarına atananlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
165
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
163
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
160
|
|
|
4) Bunların yardımcıları
|
155
|
|
|
i) Diğer belediyeler ve bunlara bağlı genel müdürlüklerin başmüfettiş
ve müfettişlerinden;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
155
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
150
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
145
|
|
|
4) Bunların yardımcıları
|
140
|
|
|
j) Bakanlık, müsteşarlık, başkanlık, bağımsız genel müdürlük taşra
teşkilatları ile yükseköğretim kurumlarında ve mahalli idarelerde özel
yarışma sınavı sonucunda mesleğe uzman ve denetmen yardımcısı olarak
alınıp belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı
sonunda uzman ve denetmen unvanlı kadrolara (mevzuatı uyarınca sözkonusu
kadrolara atananlar dahil) atananlar ile belediye iktisat
müfettişlerinden;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
140
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
135
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
130
|
|
|
4) Bunların yardımcıları
|
125
|
|
|
k) Raportör, mütercim, tercüman, çözümleyici, programcı,
araştırmacı, muhasebeci, muhasip, kontrolör, antrenör, ayniyat saymanı,
uzman, danışman, aktüer, araştırmacı,
APK uzmanı, talim ve terbiye kurulu uzmanı, eğitim uzmanı, savunma
uzmanı, sivil savunma uzmanı ve diğer uzman unvanlı kadrolarda bulunanlar
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
115
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
110
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
100
|
|
|
l) Şef, amir ve
yardımcıları, zabıta başkomiseri ve komiseri, itfaiye başçavuşu, itfaiye
çavuşu ve onbaşısı kadrolarında bulunanlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
115
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
105
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
95
|
|
|
m) Genel idare
hizmetleri sınıfındaki diğer kadrolarda bulunanlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
110
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
100
|
|
|
3) 5-7 dereceden aylık alanlar
|
90
|
|
|
4) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
85
|
|
|
2- Kadroları Teknik Hizmetler
Sınıfında yer alan personel;
|
|
|
|
a) Başmühendis,
başmimar, mühendis, mimar, bölge
plancısı ve şehir plancısı kadrolarında bulunanlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
150
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
140
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
130
|
|
|
b) Jeolog, hidrolog,
hidrojeolog, jeofizikçi, kimyager, fizikçi, jeomorfolog, arkeolog, matematikçi,
istatistikçi ve astronom kadrolarında bulunanlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
120
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
110
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
100
|
|
|
c) Ek ödeme oranları 1
nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer alan diğer kadrolarda
bulunanlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
110
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
100
|
|
|
3) 5-7 dereceden aylık alanlar
|
90
|
|
|
4) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
85
|
|
|
3- Kadroları Sağlık
Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
|
|
|
|
a) Uzman tabiplerden;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
200
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
190
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
180
|
|
|
b) Tabipler ve tıpta
uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu mevzuat hükümlerine göre
uzmanlık belgesi alanlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
190
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
180
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
170
|
|
|
c) Diş tabiplerinden;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
185
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
175
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
165
|
|
|
ç) Veteriner hekim
kadrolarında bulunanlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
165
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
155
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
145
|
|
|
d) Eczacı kadrolarında
bulunanlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
140
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
130
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
120
|
|
|
e) Ek ödeme oranları 1
nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer alan diğer personelden;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
115
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
105
|
|
|
3) 5-7 dereceden aylık alanlar
|
95
|
|
|
4) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
90
|
|
|
4- Kadroları Eğitim
ve Öğretim Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
|
|
|
|
a) Öğretmen kadrosunda
(örgün ve yaygın eğitim kurumlarındaki öğretmen unvanlı kadrolardaki yöneticiler
dâhil) bulunanlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
65
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
65
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
65
|
|
|
5- Kadroları Avukatlık
Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
|
|
|
|
a) Ek ödeme oranları 1
nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer alan kadrolarda bulunanlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
150
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
140
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
130
|
|
|
6- Kadroları Din
Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
|
|
|
|
a) Vaiz ve eğitim
görevlisi kadrolarında bulunanlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
66
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
66
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
66
|
|
|
b) Diğer kadrolarda
bulunanlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
65
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
65
|
|
|
3) 5-7 dereceden aylık alanlar
|
65
|
|
|
4) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
65
|
|
|
7- Mülki İdare
Amirliği Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
|
|
|
|
a) Müsteşar
|
195
|
|
|
b) Kurul Başkanı,
Müsteşar Yardımcısı, I.Hukuk Müşaviri, Genel Müdür, Strateji Geliştirme
Başkanı ile bu görevleri yürüten merkezde görevli Valiler
|
180
|
|
|
c) Merkezde görevli
diğer Valiler
|
178
|
|
|
ç) (a), (b) ve (c) sıralarında
sayılanlar dışında kadroları merkez teşkilatında bulunanlardan (Mülkiye
Müfettişleri Dahil);
|
|
|
|
1) Birinci sınıf olup 1
inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar
|
195
|
|
|
2) Birinci sınıf olup 1 inci
derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar
|
190
|
|
|
3) 1 inci derecenin
dördüncü kademesinden aylık alanlar
|
195
|
|
|
4) 1 inci derecenin diğer
kademelerinden aylık alanlar
|
115
|
|
|
5) 2 nci dereceden aylık
alanlar
|
155
|
|
|
6) 3 üncü dereceden aylık
alanlar
|
130
|
|
|
7) 4 üncü dereceden aylık
alanlar
|
130
|
|
|
8) 5 inci dereceden aylık
alanlar
|
105
|
|
|
d) Vali Yardımcısı ve
Kaymakamlardan;
|
|
|
|
1) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin
dördüncü kademesinden aylık alanlar
|
200
|
|
|
2) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin
diğer kademelerinden aylık alanlar
|
200
|
|
|
3) 1 inci derecenin dördüncü
kademesinden aylık alanlar
|
200
|
|
|
4) 1 inci derecenin diğer
kademelerinden aylık alanlar
|
132
|
|
|
5) 2 nci dereceden aylık alanlar
|
172
|
|
|
6) 3 üncü dereceden aylık alanlar
|
147
|
|
|
7) 4 üncü dereceden aylık alanlar
|
147
|
|
|
8) 5 inci dereceden aylık alanlar
|
122
|
|
|
9) 6 ncı dereceden aylık alanlar
|
137
|
|
|
10) 7 nci dereceden aylık alanlar
|
117
|
|
|
e) Hukuk işleri
müdürlerinden;
|
|
|
|
1) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin dördüncü
kademesinden aylık alanlar
|
195
|
|
|
2) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin
diğer kademelerinden aylık alanlar
|
190
|
|
|
3) 1 inci derecenin dördüncü
kademesinden aylık alanlar
|
195
|
|
|
4) 1 inci derecenin diğer kademelerinden
aylık alanlar
|
160
|
|
|
5) 2 nci dereceden aylık alanlar
|
195
|
|
|
6) 3 üncü dereceden aylık alanlar
|
175
|
|
|
7) 4 üncü dereceden aylık alanlar
|
175
|
|
|
8) 5 inci dereceden aylık alanlar
|
150
|
|
|
9) 6 ncı dereceden aylık alanlar
|
165
|
|
|
10) 7 nci dereceden aylık alanlar
|
145
|
|
|
f) Kaymakam adayı
|
145
|
|
|
8- Kadroları Emniyet
Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
|
|
|
|
a) Birinci Sınıf Emniyet Müdürleri
|
74
|
|
|
b) İkinci Sınıf Emniyet Müdürleri
|
74
|
|
|
c) Üçüncü Sınıf Emniyet Müdürleri
|
74
|
|
|
ç) Dördüncü Sınıf Emniyet Müdürleri
|
74
|
|
|
d) Emniyet Amiri kadrolarında bulunanlar
|
74
|
|
|
e) Başkomiser kadrolarında bulunanlar
|
74
|
|
|
f) Komiser kadrolarında bulunanlar
|
74
|
|
|
g) Komiser yardımcısı kadrolarında
bulunanlar
|
74
|
|
|
ğ) Polis Memuru kadrolarında
bulunanlardan;
|
|
|
|
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
|
75
|
|
|
2) 3-4 dereceden aylık alanlar
|
75
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
75
|
|
|
h) Diğer kadrolarda
bulunanlardan;
|
66
|
|
|
1) 1-4 dereceden aylık alanlar
|
66
|
|
|
2) 5-7 dereceden aylık alanlar
|
66
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
66
|
|
|
9- Kadroları Yardımcı
Hizmetler Sınıfında yer alan personel;
|
|
|
|
a) Bu sınıfta yer alan
kadrolarda bulunanlardan;
|
|
|
|
1) 1-4 dereceden aylık alanlar
|
90
|
|
|
2) 5-7 dereceden aylık alanlar
|
80
|
|
|
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
|
70
|
|
|
B- Aylıklarını 926
sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş
Kanunu ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununa Göre Alanlar:
|
|
|
|
1- Subaylardan;
|
|
|
|
a) Genelkurmay Başkanı
|
103
|
|
|
b) Kuvvet Komutanları ve Jandarma Genel
Komutanı
|
82
|
|
|
c) Orgeneral ve Oramiral
|
81
|
|
|
ç) Korgeneral ve Koramiral
|
79
|
|
|
d) Tümgeneral ve Tümamiral
|
77
|
|
|
e) Tuğgeneral ve Tuğamiral
|
75
|
|
|
f) Kıdemli Albay
|
63
|
|
|
g) Albay
|
59
|
|
|
ğ) Yarbay
|
56
|
|
|
h) Kıdemli Binbaşı
|
68
|
|
|
ı) Binbaşı
|
68
|
|
|
i) Kıdemli Yüzbaşı
|
68
|
|
|
j) Yüzbaşı
|
68
|
|
|
k) Kıdemli Üsteğmen
|
69
|
|
|
l) Üsteğmen
|
69
|
|
|
m) Teğmen
|
69
|
|
|
n) Asteğmen
|
69
|
|
|
2- Astsubaylardan;
|
|
|
|
a) II.Kad.Kd.Bçvş.
|
67
|
|
|
b) Kad.Kd.Bçvş.
|
67
|
|
|
c) Kd.Bçvş.
|
67
|
|
|
ç) Kad.Bçvş.
|
67
|
|
|
d) Bçvş.
|
67
|
|
|
e) Kd.Üstçvş.
|
68
|
|
|
f) Üstçvş
|
68
|
|
|
g) Kd.Çvş.
|
68
|
|
|
ğ) Çvş.
|
68
|
|
|
3- Uzman
Jandarmalardan;
|
|
|
|
a) VIII.Kad.Çvş.
|
67
|
|
|
b) VII.Kad.Çvş.
|
67
|
|
|
c) VI.Kad.Çvş.
|
67
|
|
|
ç) V.Kad.Çvş.
|
67
|
|
|
d) IV.Kad.Çvş.
|
67
|
|
|
e) III.Kad.Çvş.
|
67
|
|
|
f) II.Kad.Çvş.
|
67
|
|
|
g) I.Kad.Çvş.
|
67
|
|
|
ğ) Çvş.
|
67
|
|
|
4- Uzman Erbaşlardan;
|
|
|
|
a) Uzman Çavuş
|
67
|
|
|
b) Uzman Onbaşı
|
67
|
|
|
C- Aylıklarını 2914
sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa Göre Alanlar:
|
|
|
|
1- Profesörlerden Rektör,
Rektör Yardımcısı ve Dekan olanlar
|
72
|
|
|
2- Profesörlerden Dekan
Yardımcısı, Yüksekokul Müdürü olanlar ile Profesör kadrosunda üç yılını
tamamlamış bulunanlar
|
70
|
|
|
3- Profesör kadrosunda
bulunanlar (Diğer)
|
63
|
|
|
4- Doçent kadrosunda
bulunanlar (Kazanılmış hak aylığı birinci derecede olan)
|
57
|
|
|
5- Doçent kadrosunda
bulunanlar (Diğer)
|
68
|
|
|
6- Yardımcı Doçent
kadrosunda bulunanlar
|
67
|
|
|
7- Araştırma Görevlisi
kadrosunda bulunanlar
|
77
|
|
|
8- Diğer öğretim
elemanlarından;
|
|
|
|
a) 1-2 dereceden aylık
alanlar
|
66
|
|
|
b) 3-4 dereceden aylık
alanlar
|
66
|
|
|
c) Diğer derecelerden
aylık alanlar
|
66
|
|
|
Ç- 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki (II) sayılı
cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personelden (527
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine göre ücretleri
belirlenen sözleşmeli personel dahil);
|
|
|
|
1- Grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar,
veteriner, şehir plancısı, müdür yardımcısı, teknik şef, atölye şefi,
başeksper, eksper, teknik amir, teknik uzman, başkontrolör, kontrolör,
baştabip, baştabip yardımcısı, diş tabibi, tabip, uzman tabip, uzman
(Tıpta Uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu ilgili mevzuat
hükümlerine göre uzmanlık belgesi alanlar), başuzman (Sümer Holding) ve
şube müdürü (Sümer Holding) pozisyonlarında bulunanlar
|
82
|
|
|
2- Uzman, amir, ajans amiri, koruma güvenlik amiri, şef, koruma güvenlik
şefi, koruma güvenlik grup şefi, itfaiye şefi, gar şefi, istasyon şefi,
şeftren pozisyonlarında bulunanlar
|
67
|
|
|
3- Sağlık teknisyen yardımcısı pozisyonlarında bulunanlar
|
53
|
|
|
4- Diyetisyen ve tekniker pozisyonlarında bulunanlar
|
48
|
|
|
5- Teknik ressam, teknisyen, laborant, makinist (TCDD), makinist,
makinist yardımcısı (TCDD), başteknisyen, konstrüktör, revizör ve
sürveyan pozisyonlarında bulunanlar
|
47
|
|
|
6- Diğer pozisyon unvanlarında bulunanlar
|
42
|
|
|
|
|
|
|
|
(II) SAYILI CETVEL
(Ek 10 uncu Maddenin Birinci Fıkrasının (a) ve (b) Bentleri
Kapsamında Yer Alan Personelin Ücret ve Tazminat Gösterge Cetveli)
Sıra No
|
Kadro Unvanı
|
Ücret Göstergesi
|
Tazminat
Göstergesi
|
1
|
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri, Diyanet İşleri Başkanı, Türkiye
Büyük Millet Meclisi Genel Sekreteri
|
81.200
|
43.600
|
2
|
Bakanlık ve bağlı kuruluş Müsteşarı, Devlet Denetleme Kurulu Başkanı,
İl Valisi, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri, Özelleştirme İdaresi
Başkanı
|
77.450
|
42.600
|
3
|
Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanı, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreter
Yardımcısı, Devlet Personel Başkanı, Gelir İdaresi Başkanı, Sosyal
Güvenlik Kurumu Başkanı, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanı, Toplu Konut
İdaresi Başkanı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreter Yardımcısı,
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanı
|
72.250
|
39.750
|
4
|
Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanı, Bakanlık Denetim Hizmetleri Başkanı,
Bakanlık merkez teşkilatına dahil kurul başkanları, Bakanlık Rehberlik ve
Denetim Başkanı, Bakanlık ve Sosyal Güvenlik Kurumu ile Diyanet İşleri
Başkanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanları, Başbakan Başmüşaviri,
Cumhurbaşkanı Başdanışmanı, Cumhurbaşkanlığı Başkanı, Devlet Denetleme
Kurulu Üyesi, Dışişleri Bakanlığı Stratejik Araştırmalar Merkezi Başkanı,
Dış Politika Danışma Kurulu Üyesi, Diplomasi Akademisi Başkanı, Diyanet
İşleri Başkan Yardımcısı, Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı, Genel Müdür,
Kalkınma Araştırmaları Merkezi Başkanı, Milli Güvenlik Kurulu Genel
Sekreter Yardımcısı, Müsteşar Yardımcısı, Özelleştirme İdaresi Başkan
Yardımcısı, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısı, Strateji Geliştirme
Başkanı, Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanı, Türkiye Büyük
Millet Meclisi Başkan Başmüşaviri ve Daire Başkanı, Ulaştırma, Denizcilik
ve Haberleşme Araştırmaları Merkezi
Başkanı, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanı, ek göstergeleri
6.400 veya daha yüksek tespit edilen kurum başkanı ve kurul başkanı
unvanlı kadrolarda bulunanlar
|
67.300
|
37.050
|
5
|
Bakanlar Kurulu Sekreteri, Başbakan Müşaviri, Başbakanlık ve
Avrupa Birliği Bakanlığı Başkanları, Cumhurbaşkanı Danışmanı, Talim ve
Terbiye Kurulu üyesi, Toplu Konut İdaresi Başkan Yardımcısı, Türk
İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkan Yardımcısı, Türkiye Büyük Millet
Meclisi Başkan Müşaviri, Türkiye İstatistik Kurumu Başkan Yardımcısı,
Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkan Yardımcısı
|
63.850
|
35.125
|
6
|
Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkan Yardımcısı, Atatürk
Araştırma Merkezi, Türk Dil Kurumu, Türk Tarih Kurumu ve Atatürk Kültür
Merkezi başkanları, Devlet
Personel Başkan Yardımcısı, Milli Kütüphane Başkanı, Yükseköğretim Kurulu
Genel Sekreteri
|
56.500
|
31.100
|
7
|
I. Hukuk Müşaviri, Bakanlık ve Müsteşarlık Müşaviri, Başbakanlık
Basın Müşaviri, Başbakanlık Müşaviri, Cumhurbaşkanlığı ve Türkiye Büyük
Millet Meclisinde birim yöneticisi konumundaki Müdürler, Devlet Denetleme
Kurulu Sekreteri, Din İşleri Yüksek Kurulu Üyesi, Gelir İdaresi Daire
Başkanı, Genel Müdür Yardımcısı, genel müdürlük Rehberlik ve Teftiş
Başkanı, Maliye Bakanlığı Hukuk Müşaviri, Milli Eğitim Bakanlığı Bilgi
İşlem Grup Başkanı ve İnşaat ve Emlak Grup Başkanı, Milli Güvenlik Kurulu
Genel Sekreterliği Daire Başkanı, Milli Kütüphane Başkan Yardımcısı,
müstakil daire başkanı (Başbakanlık, bakanlık ve müsteşarlıklarda
teşkilat kanunlarında hizmet birimi olarak tanımlanmış birimlerde), Polis
Akademisi Başkanı, Vakıflar Meclisi Üyesi, Yüksek Fen Kurulu Üyesi,
Yükseköğretim Kurulu Genel Sekreter Yardımcısı, ek göstergesi Genel Müdür
Yardımcısı düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen kurum ve kurul
başkanı, kurum ve kurul başkan yardımcısı unvanlı kadrolarda bulunanlar
|
54.300
|
30.000
|
8
|
Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Genel Sekreteri ve Denetleme
Kurulu Üyesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi I.
Hukuk Müşaviri ve Başkan Yardımcısı, Daire Başkanı, Milli Eğitim
Bakanlığı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği ve Gelir İdaresi
Başkanlığı Grup Başkanları, Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu üyesi,
Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Proje Grup Başkanı, Üniversitelerarası
Kurul Genel Sekreteri
|
51.900
|
28.575
|
9
|
Aile ve Sosyal Politikalar, Bilim, Sanayi ve Teknoloji, Çevre ve
Şehircilik, Ekonomi, Gıda, Tarım ve Hayvancılık, Gümrük ve Ticaret,
Kültür ve Turizm, Milli Eğitim, Orman ve Su İşleri, Sağlık, Ulaştırma,
Denizcilik ve Haberleşme Bakanlıklarının bakanlık il müdürü ve bakanlık
bölge müdürü, Defterdar, İl Emniyet Müdürü, İl Müftüsü, Vergi Dairesi
Başkanı, Türkiye İstatistik Kurumu ve Türkiye Yazma Eserler Başkanlıkları,
Devlet Su İşleri, Karayolları, Maden Tetkik ve Arama, Meteoroloji, Orman,
Tapu ve Kadastro, Vakıflar ve Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel
Müdürlüklerinin bölge müdürü, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı,
Basın-Yayın ve Enformasyon, Spor, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüklerinin
il müdürü, Kamu İktisadi Teşebbüslerinin bölge müdürü kadrolarında
bulunanlardan;
|
|
|
a) Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde görev
yapanlar
|
50.750
|
27.950
|
b) Büyükşehir belediyesi bulunan illerde görev
yapanlar
|
46.850
|
25.775
|
c) Diğer illerde görev yapanlar
|
45.800
|
25.200
|
10
|
Diyanet İşleri Başkanlığı Başkanlık Müşaviri, Başkanlık Müftüsü ve
Başkanlık Vaizi, Gelir İdaresi Başkanlığı Başkanlık Müşaviri, Milli
Güvenlik Kurulu Genel Sekreterlik Müşaviri, Özelleştirme İdaresi
Başkanlığı Başkanlık Müşaviri, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı
İstatistik Müşaviri
|
46.850
|
25.775
|
(III) SAYILI
CETVEL
(Ek 10 uncu Maddenin Birinci Fıkrasının (c) Bendi Kapsamında Yer
Alan Personelin Ücret ve Tazminat Gösterge Cetveli)
Sıra No
|
Kadro Unvanı
|
Ücret Göstergesi
|
Tazminat
Göstergesi
|
1
|
Kapsama dahil idarelerin merkez teşkilatına ait genel idare
hizmetleri sınıfında yer alan başmüfettiş, müfettiş, başdenetçi, denetçi,
başkontrolör, kontrolör ve iç denetçi kadrolarında bulunanlar, Türkiye
Büyük Millet Meclisi yasama uzmanları ile uzman stenograf ve stenografları,
Hazine Müsteşarlığı sigorta denetleme uzmanları ve aktüerleri, Dışişleri
Meslek Memurları ile Konsolosluk ve İhtisas Memurları, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 152 nci maddesinin “II- Tazminatlar” kısmının “A-
Özel Hizmet Tazminatı” bölümünün (ğ) bendinde yer alanlardan merkez
teşkilatına ait uzman unvanlı kadrolarda bulunanlardan;
|
|
|
Kadro Derecesi 1
olanlar
Kadro Derecesi 2
olanlar
Kadro Derecesi 3
olanlar
Kadro Derecesi 4
olanlar
Kadro Derecesi 5
olanlar
Kadro Derecesi 6
olanlar
Kadro Derecesi 7
olanlar
|
46.450
|
25.560
|
43.400
|
23.870
|
40.850
|
22.475
|
39.300
|
21.625
|
37.950
|
21.000
|
36.800
|
20.250
|
35.550
|
19.550
|
2
|
1 inci sırada
sayılanların yardımcıları ve stajyerleri
|
30.575
|
16.800
|
3
|
Kapsama dahil idarelerin merkez teşkilatına ait mali hizmetler
uzmanı kadrolarında bulunanlardan;
|
|
|
Kadro Derecesi 1
olanlar
Kadro Derecesi 2
olanlar
Kadro Derecesi 3
olanlar
Kadro Derecesi 4
olanlar
Kadro Derecesi 5
olanlar
Kadro Derecesi 6
olanlar
Kadro Derecesi 7
olanlar
|
37.250
|
20.500
|
35.650
|
19.650
|
34.400
|
18.925
|
33.150
|
18.250
|
32.650
|
17.950
|
31.450
|
17.300
|
30.250
|
16.650
|
4
|
3 üncü sırada
sayılanların yardımcıları
|
25.875
|
14.225
|
(IV) SAYILI CETVEL
CUMHURBAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİĞİ VE
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ GENEL SEKRETERLİĞİ
PERSONELİ EK GÖSTERGELERİ
UNVANI
|
Derece
|
Ek Göstergeler
|
I - GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI
|
|
|
a) Genel Sekreter
|
1
|
8000
|
b) Devlet Denetleme Kurulu Başkanı
|
1
|
7600
|
c) Genel Sekreter Yardımcısı
|
1
|
7000
|
ç) Devlet Denetleme
Kurulu Üyesi, Başdanışmanlar ve
Başkan Başmüşavirleri, Başkan,
Cumhurbaşkanlığı Özel
Kalem Müdürü, Daire Başkanı
|
1
|
6400
|
d) I. Hukuk Müşaviri,
Danışman, Başkan Müşaviri, Devlet Denetleme Kurul Sekreteri, Daire Başkan
Yardımcısı, Müdür, Genel Sekreter Özel Kalem Müdürü
|
1
|
3600
|
e) Grup Başkanı,
Müşavir, Hukuk Müşaviri, Müdür
Yardımcısı, Saray Müdürü, İşletme
Müdürü, Fabrika Müdürü
|
1
|
3000
|
f) En az dört yıl süreli
yükseköğrenim veren fakülte ve yüksekokulları bitirerek mesleğe özel
yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra
özel bir yeterlik sınavı sonunda atanan Uzmanlar, Uzman Stenograflar ve
Stenograflar ile İç Denetçiler
|
1
2
3
4
5
6
7
8
|
3600
3000
2200
1600
1300
1150
950
850
|
g) Bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar
dışında kalanlardan,
1. Yükseköğretim görenler,
2. Diğerleri,
|
1
2
3
4
1
2
3
4
|
2200
1600
1100
800
1500
1100
800
650
|
II- TEKNİK HİZMETLER SINIFI
|
|
|
a) Kadroları bu sınıfa dahil olup, en az 4 yıl
süreli yükseköğretim veren fakülte veya yüksekokullardan mezun olarak
yürürlükteki hükümlere göre Mühendis ve Mimar unvanını almış olanlar
|
1
2
3
4
5
6
7
8
|
3600
3000
2200
1600
1300
1150
950
850
|
b) Kadroları bu sınıfa
dahil olup da yukarıda sayılanlar dışındaki yüksek öğrenim mezunları ile
Yüksek Tekniker ve Tekniker unvanını almış olanlar,
|
1
2
3
4
|
2200
1600
1500
1100
|
c) Kadroları bu sınıfa
dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlar,
|
1
2
3
4
|
1500
1100
800
650
|
III- SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI
|
|
|
a) Baştabip, Uzman
Doktor, Doktor, Diş Tabibi, Diş
Doktoru, Eczacı, Biyolog, Biyokimya Uzmanı, Tıpta Uzmanlık Tüzüğünde
belirtilen dallarda uzmanlık belgesi alanlar veya bu dallarda uzmanlık
unvanını doktora aşaması ile kazanmış bulunanlar
|
1
2
3
4
5
6
7
8
|
3600
3000
2200
1600
1300
1150
950
850
|
b) Diğer sağlık
bilimleri lisansiyerleri
|
1
2
3
4
5
6
7
8
|
3000
2200
1600
1500
1200
1100
900
800
|
c) Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda
sayılanlar dışında kalanlardan;
1. Yüksek öğrenim görenler
2. Diğerleri
|
1
2
3
4
1
2
3
4
|
2200
1600
1100
800
1500
1100
800
650
|
III- EĞİTİM VE ÖĞRETİM HİZMETLERİ SINIFI
|
|
|
Kadroları bu sınıfa
dahil olanlardan;
a) Öğretmen ve diğer
personel
|
1
2
3
4
5
6
7
8
|
3000
2200
1600
1100
900
800
500
450
|
(V) SAYILI CETVEL
CUMHURBAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİĞİ VE
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ GENEL SEKRETERLİĞİ
PERSONELİ MAKAM TAZMİNATI GÖSTERGELERİ
SIRA
|
KADRO VE GÖREV UNVANLARI
|
TAZMİNAT GÖSTERGELERİ
|
1
|
Genel Sekreter
|
13.000
|
2
|
Devlet Denetleme Kurulu
Başkanı
|
10.000
|
3
|
Ek göstergesi 6.400 ve daha yüksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar
|
7.000
|
4
|
Cumhurbaşkanı Danışmanı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkan
Müşaviri
|
4.500
|
5
|
I. Hukuk Müşaviri, Devlet Denetleme Kurulu Sekreteri, Cumhurbaşkanlığı
ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde birim yöneticisi konumundaki Müdürler
|
3.000
|
6
|
En az dört yıl süreli yükseköğrenim veren fakülte ve
yüksekokulları bitirerek mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli
süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonunda atanan
Uzmanlar, Uzman Stenograflar ve Stenograflar ile İç Denetçiler
|
2.000
|
|