2 Kas�m 2011 �AR�AMBA

Resm� Gazete

Say� : 28103 (M�kerrer)

KANUN H�KM�NDE KARARNAME

KAMU G�REVL�LER�N�N MAL� HAKLARININ D�ZENLENMES� AMACIYLA

BAZI KANUN VE KANUN H�KM�NDE KARARNAMELERDE

DE����KL�K YAPILMASINA DA�R KANUN

H�KM�NDE KARARNAME

Karar Say�s�: KHK/666

Kamu g�revlilerinin baz� mali haklar�na ili�kin d�zenleme yap�lmas�; 6/4/2011 tarihli ve 6223 say�l� Kanunun verdi�i yetkiye dayan�larak, Bakanlar Kurulu�nca 11/10/2011 tarihinde kararla�t�r�lm��t�r.

MADDE 1- 27/6/1989 tarihli ve 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnameye a�a��daki ek maddeler eklenmi�tir.

�EK MADDE 9- Ayl�klar�n� 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunu ile 2914 say�l� Y�ksek��retim Personel Kanununa g�re almakta olan personele, 399 say�l� Kanun H�km�nde Kararnameye ekli (II) say�l� Cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen s�zle�meli personele, subay, s�zle�meli subay, astsubay, s�zle�meli astsubay, s�zle�meli subay ve astsubay adaylar� ile uzman jandarma ve uzman erba�lara, mali haklar kapsam�nda yap�lan her t�rl� �demeler dahil almakta olduklar� toplam �deme tutar� dikkate al�nmak suretiyle ayn� veya benzer kadro ve g�revlerde bulunan personel aras�ndaki �cret dengesini sa�lamak amac�yla, en y�ksek Devlet memuru ayl���na (ek g�sterge dahil), ekli (I) say�l� Cetvelde yer alan kadro ve g�rev unvanlar�na kar��l�k gelen oranlar�n uygulanmas� suretiyle hesaplanan tutarda ek �deme yap�l�r.

Ek �demeye hak kazan�lmas�nda ve bu �demenin yap�lmas�nda ayl�klara ili�kin h�k�mler uygulan�r. Bu maddeye g�re yap�lacak ek �deme damga vergisi hari� herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve ilgili mevzuat� uyar�nca �denmekte olan zam, tazminat, �denek, d�ner sermaye �demesi, ikramiye, �cret ve her ne ad alt�nda olursa olsun yap�lan benzeri �demelerin hesab�nda dikkate al�nmaz.

Birinci f�kra kapsam�na giren personelden; 4/1/1961 tarihli ve 209 say�l� Kanunun 5 inci maddesinin ikinci f�kras�, 4/11/1981 tarihli ve 2547 say�l� Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) f�kralar� ve 14/4/1982 tarihli ve 2659 say�l� Kanunun 30 uncu maddesi kapsam�nda d�ner sermayeden ek �deme yap�lan personele, 27/7/1967 tarihli ve 926 say�l� Kanunun ek 17 nci maddesinin (�) f�kras� uyar�nca sa�l�k hizmetleri tazminat� �denen personele, 27/10/1999 tarihli ve 4458 say�l� Kanunun 221 inci maddesi, 16/5/2006 tarihli ve 5502 say�l� Kanunun�� 28 inci maddesinin sekizinci f�kras� ve 663 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 28 inci maddesinin d�rd�nc� f�kras� uyar�nca �deme yap�lan personele, s�zkonusu mevzuat h�k�mlerine g�re �deme yap�lmaya devam olunur ve bunlara bu maddeye g�re ayr�ca ek �deme yap�lmaz. Bu f�kra kapsam�nda yer alan idarelerin d�ner sermaye saymanl�k hizmetlerini y�r�ten personele s�zkonusu mevzuat uyar�nca d�ner sermaye gelirlerinden herhangi bir �deme yap�lmaz.

Birinci f�kra kapsam�na giren personelden; 21/12/1967 tarihli ve 969 say�l� Kanunun�� 3 �nc� maddesinin son f�kras�nda �ng�r�len �demelerden yararlananlara, birinci f�kraya g�re �deme yap�lmaz. Ancak �retimi te�vik primi �denen personele, �demenin yap�ld��� tarih ile bir sonraki y�lda yap�laca�� tarih aras�ndaki d�nemde birinci f�kra uyar�nca kadro veya pozisyon unvanlar� i�in �denmesi �ng�r�len ek �demenin toplam net tutar�, an�lan 3 �nc� maddeye g�re �denen �retimi te�vik priminin net tutar�na ula�t��� tarihten itibaren birinci f�kraya g�re �deme yap�lmaya ba�lan�r.

Birinci f�kra kapsam�na giren personelden; kurumlar�nca bir kadroya kurum i�inden veya kurum d���ndan vekalet ettirilenlere, vekaletin 657 say�l� Kanunun 86 nc� maddesine istinaden yap�lm�� ve bu hususun onayda belirtilmi� olmas�, vekalet g�revinin Bakanlar Kurulu karar� veya m��terek karar ile atama yap�lmas� gereken kadrolar i�in ilgili bakan, di�er kadrolar i�in asili atamaya yetkili amir taraf�ndan verilmesi, vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan t�m �artlar� (asaleten atanmada s�nav �art� aran�lan kadrolar i�in bu s�navlara girebilme hakk�n�n elde edilmi� olmas� dahil) ta��mas� kayd�yla vekalet ettikleri kadro i�in �ng�r�len ek �demenin asli kadrolar� i�in �ng�r�len ek �demeden fazla olmas� halinde, aradaki fark, vekalet g�revine ba�lan�ld��� tarihten itibaren ve bu g�rev fiilen yap�ld��� s�rece �denir. Ancak, mehil m�ddeti, y�ll�k izin, mazeret izni, hastal�k ve refakat izni, ge�ici g�rev, vekalet, g�revden uzakla�t�rma, hizmet i�i e�itim, seminer ve kurs nedenleriyle g�revlerinden ayr�lanlara vekalet edenlere bu �ekilde �deme yap�lmaz.

�cret ve tazminatlar� ek 10 uncu maddeye g�re �denenlere, 10/12/2003 tarihli ve 5018 say�l� Kanuna ekli (III) say�l� Cetvelde say�lan d�zenleyici ve denetleyici kurumlarda g�rev yapan personele ve bir kadroya a��ktan vekil olarak atananlara bu madde uyar�nca ek �deme yap�lmaz.

Bu maddeye g�re yap�lacak ek �deme, bu maddenin y�r�rl�k tarihinden �nce haklar� �ah�slar�na ba�l� olarak sakl� tutulanlar i�in �ahsa ba�l� haklardan say�lmaz ve ilgili mevzuat� uyar�nca fark tazminat� uygulamas�ndan yararlanan personel bak�m�ndan �nceki kadro veya pozisyonun �cretinin art�r�lmas� sonucunu do�urmaz. Bu ek �deme, fark tazminat� uygulamas�ndan yararlanan personel hakk�nda, yukar�daki h�k�mler esas al�narak ilgililerin yeni kadrolar�na ili�kin mali haklar�n�n belirlenmesinde fark tazminat� hesab�nda dikkate al�nmak suretiyle uygulan�r.

K�lt�r ve Turizm Bakanl���n�n, Sa�l�k Bakanl���n�n, T�rkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun ve Meteoroloji Genel M�d�rl���n�n merkez te�kilat� personeli ile Ula�t�rma, Denizcilik ve Haberle�me Bakanl���, T�rkiye Halk Sa�l��� Kurumu, Karayollar� Genel M�d�rl���, Orman Genel M�d�rl��� ve Tapu ve Kadastro Genel M�d�rl��� personeline bu madde uyar�nca yap�lan ek �demeler d�ner sermaye b�t�elerinden yap�l�r. Devletin mali imkanlar�n� g�z�n�nde bulundurmak suretiyle merkezi y�netim kapsam�ndaki kamu idarelerinde istihdam edilen personele bu madde uyar�nca yap�lan ek �demenin tamam�n� veya bir k�sm�n� te�kilat yap�s� esas al�narak merkezi y�netim b�t�esinden veya d�ner sermayesi bulunan kurumlar i�in d�ner sermaye b�t�esinden yapt�rmaya Maliye Bakanl���n�n teklifi �zerine Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Kadro kar��l��� s�zle�meli personel ile 399 say�l� Kanun H�km�nde Kararnameye ekli (II) say�l� Cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen s�zle�meli personel hari� olmak �zere, �e�itli stat�lerde istihdam edilen s�zle�meli personele, �al��t�klar� birim ve bulunduklar� pozisyon unvan� itibar�yla ayn� veya benzer unvanl� memur kadrosunda �al��an, hizmet y�l� ve ��renim durumu ayn� olan emsali personel i�in belirlenmi� olan ek �deme oran�n� a�mamak �zere, stat�leri ile mali haklar kapsam�nda yap�lan her t�rl� �demeler dahil almakta olduklar� toplam �deme tutarlar� gibi kriterler birlikte veya ayr� ayr� dikkate al�narak bu madde h�k�mleri �er�evesinde ek �deme yap�l�p yap�lmayaca��n�, yap�lacak ek �deme oran�n� s�zle�me �creti ile ili�kilendirilmeksizin belirlemeye, Maliye Bakanl���n�n teklifi �zerine Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu �deme tutar� damga vergisi hari� herhangi bir vergi ve sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.

Bu maddenin uygulamas�na ili�kin olarak ortaya ��kabilecek teredd�tleri gidermeye ve uygulamay� y�nlendirmeye Maliye Bakanl��� yetkilidir.

EK MADDE 10- Cumhurba�kanl��� Genel Sekreterli�i, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Genel Sekreterli�i, Ba�bakanl�k ve bakanl�klar ile bunlar�n ba�l� ve ilgili kurulu�lar� (Milli �stihbarat Te�kilat� M�ste�arl��� ile 2659 say�l� Kanunun 30 uncu maddesi ve 399 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 2 nci maddesi kapsam�nda bulunanlar hari�), sosyal g�venlik kurumlar�, Y�ksek��retim Kurulu, �niversiteleraras� Kurul ve �l�me, Se�me ve Yerle�tirme Merkezi Ba�kanl���n�n;

a) Merkez te�kilatlar�nda M�lki �dare Amirli�i Hizmetleri S�n�f�na ait kadrolarda yer alanlar hari� olmak �zere bu Kanun H�km�nde Kararnameye ekli (II) say�l� Cetvelde yer alan unvanl� kadrolarda bulunanlardan,

b) Ta�ra te�kilatlar�na ait kadrolarda bulunup, kadro unvanlar� ekli (II) say�l� Cetvelde yer alanlardan,

c) Merkez te�kilatlar�nda; D��i�leri Meslek Memuru ve Konsolosluk ve �htisas Memurlar�, �zel yar��ma s�nav� sonucunda mesle�e yard�mc� veya stajyer olarak al�n�p belirli s�reli yeti�tirme d�neminden sonra �zel bir yeterlik s�nav� sonunda m�fetti�, uzman, denet�i, kontrol�r, akt�er ve stenograf unvanl� kadrolara (mevzuat� uyar�nca s�zkonusu kadrolara atananlar dahil) atananlar ve bunlar�n yard�mc� ve stajyerleri ile i� denet�ilerden ekli (III) say�l� Cetvelde yer alan unvanl� kadrolarda yer alanlardan,

ayl�klar�n� 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununa g�re almakta olanlara an�lan Cetvellerde kadro unvanlar�na kar��l�k gelen g�sterge rakamlar�n�n memur ayl�k katsay�s� ile �arp�m� sonucu bulunacak tutarlarda �cret ve tazminat verilir. Bu �demelere hak kazan�lmas�nda ve bunlar�n �denmesinde ayl�klara ili�kin h�k�mler uygulan�r. Ekli (II) ve (III) say�l� Cetvellerde atand�klar� kadro dereceleri esas al�narak belirlenen �cret ve tazminatlar, 657 say�l� Kanunun 45 inci maddesine g�re atananlar ile haklar�nda ayn� Kanunun 67 nci maddesi uygulananlar i�in kazan�lm�� hak ayl�k dereceleri dikkate al�narak �denir. Tazminat damga vergisi hari� herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.

Bu madde kapsam�na giren personele; bu Kanun H�km�nde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendi, 2 nci, 28 inci ve ek 13 �nc� maddeleri hari� olmak �zere di�er maddelerinde �ng�r�len her t�rl� �demeler ile ek 9 uncu maddesinin ���nc� ve d�rd�nc� f�kralar�nda belirtilen mevzuat h�k�mlerine g�re yap�lan �demeler, 657 say�l� Kanunda �denmesi �ng�r�len ayl�k, ek g�sterge, zam ve tazminatlar ve makam tazminat� ile avukatl�k vekalet �creti ve temsil tazminat� �denmez.

Ekli (II) say�l� Cetvel kapsam�nda yer alan kadrolara vekaleten atananlara vekalet g�revi nedeniyle birinci f�krada belirtilen �demeler yap�lmaz. Ekli (II) ve (III) say�l� Cetvellerde yer alan kadrolarda bulunan ve ekli (II) say�l� Cetvel kapsam�ndaki ba�ka kadrolara veya di�er kadrolara vekaleten atanan personele, birinci f�krada belirtilen �demeler dikkate al�nmaks�z�n, 657 say�l� Kanunun 86 nc� maddesi h�k�mleri �er�evesinde ve 175 inci maddesine g�re vekaleten atan�lan kadrolar i�in belirlenmi� olan ayl�k g�stergeleri ve ek g�stergeler esas al�narak vekalet ayl��� ve an�lan Kanunun 152 nci maddesi uyar�nca y�r�rl��e konulan Bakanlar Kurulu karar�n�n vekalete ili�kin h�k�mleri uyar�nca i�gal ettikleri kadrolar ve vekaleten atand�klar� kadrolar i�in belirlenmi� olan zam ve tazminatlar�n�n toplam tutar� esas al�narak zam ve tazminat fark� �denir.

Di�er kanunlar�n bu maddeye ayk�r� h�k�mleri uygulanmaz.

Bu maddenin uygulamas�na ili�kin olarak ortaya ��kabilecek teredd�tleri gidermeye ve uygulamay� y�nlendirmeye Maliye Bakanl��� yetkilidir.

EK MADDE 11- Bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihten sonra;

a) Cumhurba�kanl��� Genel Sekreterli�i ve T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Genel Sekreterli�i kadro ve pozisyonlar�na ilk defa veya yeniden atanacak personel i�in uygulanacak ek g�sterge ve makam tazminatlar� bu Kanun H�km�nde Kararnameye ekli (IV) ve (V) say�l� Cetvellerde belirlenmi�tir. Bunlar�n zam ve tazminatlar�, hizmet s�n�f�, kadro unvan ve derecesi dikkate al�nmak kayd�yla 657 say�l� Kanunun 152 nci maddesi uyar�nca Bakanlar Kurulu karar�yla ayn� hizmet s�n�f�ndaki ayn� veya benzer unvanl� kadrolar i�in belirlenen puan ve oranlar a��lmamak suretiyle ilgisine g�re Cumhurba�kanl��� Genel Sekreterli�i ve T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Ba�kanl�k Divan� taraf�ndan belirlenir.

b) 5018 say�l� Kanuna ekli (III) say�l� Cetvelde say�lan d�zenleyici ve denetleyici kurumlar�n kadro ve pozisyonlar�na ilk defa veya yeniden atanan kurul ba�kan�, kurul �yesi ve ba�kan yard�mc�s� ile murak�p ve uzman unvanl� meslek personeline, ilgili mevzuat� uyar�nca �denen her t�rl� maa�, ayl�k, �cret, ek �cret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla �al��ma �creti, k�r pay� ve her ne ad alt�nda olursa olsun yap�lan di�er �demeler ile sosyal hak ve yard�mlar kapsam�nda yap�lan b�t�n ayni ve nakdi �demelerin bir ayl�k toplam net tutar�; kurul ba�kan� i�in bakanl�k m�ste�ar�, kurul �yesi i�in bakanl�k m�ste�ar yard�mc�s�, ba�kan yard�mc�s� i�in bakanl�k genel m�d�r�, murak�p ve uzman unvanl� meslek personeli i�in Ba�bakanl�k uzmanlar�na mevzuat�nda kadrosuna ba�l� olarak mali haklar ile sosyal hak ve yard�mlar kapsam�nda yap�lmas� �ng�r�len �demelerin bir ayl�k toplam net tutar�n� ge�emez ve bunlar, emeklilik haklar� bak�m�ndan da emsali olarak belirlenen personel ile denk kabul edilir.

c) T�rk Akreditasyon Kurumu Genel Sekreterli�i, Ulusal Bor Ara�t�rma Enstit�s� Ba�kanl���, K���k ve Orta �l�ekli ��letmeleri Geli�tirme ve Destekleme �daresi Ba�kanl���, T�rk Standardlar� Enstit�s� Ba�kanl���, kalk�nma ajanslar� ve Mesleki Yeterlilik Kurumu kadro ve pozisyonlar�na ilk defa veya yeniden atanan genel m�d�r, genel sekreter, genel m�d�r yard�mc�s� ve genel sekreter yard�mc�s� unvanl� personel ile uzman unvanl� meslek personeline, ilgili mevzuat� uyar�nca �denen her t�rl� maa�, ayl�k, �cret, ek �cret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla �al��ma �creti, k�r pay� ve her ne ad alt�nda olursa olsun yap�lan di�er �demeler ile sosyal hak ve yard�mlar kapsam�nda yap�lan b�t�n ayni ve nakdi �demelerin bir ayl�k toplam net tutar�; genel m�d�r ve genel sekreterler i�in bakanl�k genel m�d�r�, genel m�d�r yard�mc�s� ve genel sekreter yard�mc�lar� i�in bakanl�k genel m�d�r yard�mc�s�, uzman unvanl� meslek personeli i�in Ba�bakanl�k uzmanlar�na mevzuat�nda kadrosuna ba�l� olarak mali haklar ile sosyal hak ve yard�mlar kapsam�nda yap�lmas� �ng�r�len �demelerin bir ayl�k toplam net tutar�n� ge�emez.

�) (b) ve (c) bentlerinde yer alan idarelerde istihdam edilen personelden an�lan bentlerde emsali belirlenmemi� olan personele, ilgili mevzuat� uyar�nca �denen her t�rl� maa�, ayl�k, �cret, ek �cret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla �al��ma �creti, k�r pay� ve her ne ad alt�nda olursa olsun yap�lan di�er �demeler ile sosyal hak ve yard�mlar kapsam�nda yap�lan b�t�n ayni ve nakdi �demelerin bir ayl�k toplam net tutar�, ilgili kurumun �nerisi Devlet Personel Ba�kanl���n�n g�r��� ve Maliye Bakanl���n�n teklifi �zerine Bakanlar Kurulunca belirlenecek emsali Devlet memuruna ilgili mevzuat�nda kadrosuna ba�l� olarak mali haklar ile sosyal hak ve yard�mlar kapsam�nda yap�lmas� �ng�r�len �demelerin bir ayl�k toplam net tutar�n� ge�emez. Emsal al�nacak memur unvanlar�n�n tespitinde, kadro veya pozisyon unvanlar� ile ifa ettikleri g�revler itibar�yla 657 say�l� Kanuna g�re girebilecekleri s�n�flardaki ayn� veya benzer g�revlerin ayn� veya benzer kadro, unvan veya derecesi dikkate al�n�r.

d) Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i kadro ve pozisyonlar�na ilk defa veya yeniden atanacak personelin zam ve tazminatlar� hakk�nda 657 say�l� Kanunun 152 nci maddesi uyar�nca y�r�rl��e konulan Bakanlar Kurulu karar� h�k�mleri uygulan�r.

Di�er mevzuat�n bu maddeye ayk�r� h�k�mleri uygulanmaz.

EK MADDE 12- 1) 14/1/2012 tarihinden ge�erli olmak �zere;

a) 9/6/1930 tarihli ve 1700 say�l� Kanunun ek 5 inci maddesinin birinci, ikinci, ���nc� ve d�rd�nc� c�mleleri,

b) 4/1/1961 tarihli ve 213 say�l� Kanunun ek 13 �nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras�n�n (a) bendi, ayn� f�kran�n �Yetkilidir.� ibaresinden sonra gelen birinci, ikinci, ���nc� ve d�rd�nc� paragraflar� ile alt�nc� f�kras�,

c) 22/6/1965 tarihli ve 633 say�l� Kanunun ek 1 inci maddesinin son f�kras�,

�) 10/10/1984 tarihli ve 3056 say�l� Kanunun 31 inci maddesi,

d) 9/1/1985 tarihli ve 3146 say�l� Kanunun 39 uncu maddesinin yedinci f�kras�,

e) 9/12/1994 tarihli ve 4059 say�l� Kanunun 7 nci maddesinin (e) bendinin sekizinci c�mlesinde yer alan �fazla �al��ma �creti,� ibaresi ile ek 1 inci maddesi,

f) 27/10/1999 tarihli ve 4458 say�l� Kanunun 222 nci maddesi,

g) 16/4/2003 tarihli ve 4848 say�l� Kanunun 32 nci maddesinin ���nc� ve d�rd�nc� f�kralar�,

�) 25/6/2003 tarihli ve 4904 say�l� Kanunun 15 inci maddesinin sekizinci ve dokuzuncu f�kralar�,

h) 3/3/2004 tarihli ve 5102 say�l� Kanunun 5 inci maddesi,

�) 22/2/2005 tarihli ve 5302 say�l� Kanunun 28 inci maddesinin birinci f�kras�nda yer alan �ba�kan�na 14000,� ibaresi ve 63 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n ikinci c�mlesi ile ayn� maddenin ikinci f�kras�,

i) 10/11/2005 tarihli ve 5431 say�l� Kanunun 25 inci maddesinin alt�nc� f�kras�,

j) 16/5/2006 tarihli ve 5502 say�l� Kanunun 28 inci maddesinin ikinci ve d�rd�nc� f�kralar�,

k) 11/10/2006 tarihli ve 5549 say�l� Kanunun 25 inci maddesinin ikinci f�kras�n�n (a), (b), (�), (d) ve (e) bentleri ile ���nc� f�kras�,

l) 20/2/2008 tarihli ve 5737 say�l� Kanunun 67 nci maddesinin son f�kras� ile 72 nci maddesinin birinci ve ikinci f�kralar�,

m) 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 2 nci ve ek 3 �nc� maddeleri,

n) 399 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 25 inci maddesinin (a) f�kras�n�n ikinci paragraf� ve ayn� maddenin (b) f�kras�,

o) 635 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 32 nci maddesi,

�) 637 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 35 inci maddesinin d�rd�nc� f�kras�,

p) 644 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ge�ici 3 �nc� maddesinin alt�nc� f�kras�,

r) 645 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ge�ici 3 �nc� maddesinin alt�nc� f�kras�,

s) 652 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 42 nci maddesinin ikinci, ���nc� ve d�rd�nc� f�kralar�,

�) 655 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 39 uncu maddesi,

t) 663 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 28 inci maddesinin d�rd�nc� f�kras�nda yer alan �, merkez ve ta�ra te�kilat�nda g�rev yapan di�er personel i�in %200��n�� ibaresi,

u) ��retmenler ile Milli E�itim Bakanl���na ba�l� �rg�n ve yayg�n e�itim kurumlar�nda ��retmen unvanl� kadrolarda g�rev yapan y�neticiler hari�; Adalet Bakanl��� ve Milli E�itim Bakanl��� ile di�er kamu idarelerinde g�rev yapan personele fiilen yap�lmayan ders kar��l��� ek ders �creti �demelerine ili�kin h�k�mler,

�) �lgili mevzuat�na g�re y�l�n belirli aylar�nda personelin ayl��� (ek g�sterge dahil) veya asgari �cret esas al�nmak suretiyle �denmekte olan ikramiye �demelerine ili�kin h�k�mler,

2) 31/12/2011 tarihinden ge�erli olmak �zere;

a) 3/7/1939 tarihli ve 3659 say�l� Kanun,

b) 31/8/1956 tarihli ve 6831 say�l� Kanunun 12 nci maddesinin ikinci f�kras� ile 71 inci maddesinin son f�kras�,

c) 4/1/1961 tarihli ve 213 say�l� Kanunun ek 13 �nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras�n�n (b), (c) ve (d) bentleri ile ayn� f�krada yer alan �Maliye Bakan�:� ve �Yetkilidir.� ibareleri,

�) 22/6/1965 tarihli ve 633 say�l� Kanunun 13 �nc� maddesinin son f�kras�nda yer alan �mesai saatleri d���nda yapt�r�lacak ilave �al��ma �creti ve� ibaresi,

d) 14/7/1965 tarihli ve 657 say�l� Kanunun 152 nci maddesinin �II- Tazminatlar� k�sm�n�n �C) Din Hizmetleri Tazminat�� b�l�m�n�n (c) bendi ve ayn� k�sm�n �G) Adalet Hizmetleri Tazminat�� b�l�m�n�n birinci f�kras�n�n (c) bendi,

e) 27/7/1967 tarihli ve 926 say�l� Kanunun ek 17 nci maddesinin (C) f�kras�,

f) 19/6/1979 tarihli ve 2252 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin ikinci f�kras�,

g) 4/11/1981 tarihli ve 2547 say�l� Kanunun 58 inci maddesinin (c) f�kras�n�n (2) numaral� bendinde yer alan�(d�ner sermaye i�letme m�d�rl��� ve d�ner sermaye saymanl�k personeli dahil)� ibaresi,

�) 20/11/1981 tarihli ve 2560 say�l� Kanunun 6 nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (d) bendinde yer alan �y�lda iki maa�� ge�memek �zere verilecek ikramiyelerin miktar ve zaman�n� belirlemek,� ibaresi,

h) 9/7/1982 tarihli ve 2690 say�l� Kanunun ek maddesi,

�) 4/2/1983 tarihli ve 2797 say�l� Kanunun 55 inci maddesinin be�inci ve alt�nc� f�kralar�,

i) 17/8/1983 tarihli ve 2879 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin be�inci f�kras�, alt�nc� f�kras�nda yer alan �fazla �al��ma i�in yap�lan �deme dahil,� ibaresi ile yedinci f�kras�nda yer alan �fazla �al��ma �creti ve� ibaresi,

j) 13/10/1983 tarihli ve 2919 say�l� Kanunun 10 uncu ve ek 2 nci maddeleri,

k) 8/1/1986 tarihli ve 3254 say�l� Kanunun 32/D maddesi,

l) 21/6/1987 tarihli ve 3402 say�l� Kanunun 3 �nc� maddesinin son f�kras� ile ge�ici��� 9 uncu maddesi,

m) 8/5/1991 tarihli ve 3717 say�l� Kanunun 2/A maddesi,

n) 19/11/1992 tarihli ve 3843 say�l� Kanunun 12 nci maddesinin birinci ve ikinci f�kralar� ile ���nc� f�kras�nda yer alan ��cretleri ile personele �denecek fazla �al��ma� ibaresi,

o) 24/11/1994 tarihli ve 4046 say�l� Kanunun 6 nc� maddesinin alt�nc� f�kras�,

�) 25/4/2001 tarihli ve 4652 say�l� Kanunun 29 uncu maddesinin be�inci f�kras�,

p) 25/6/2003 tarihli ve 4904 say�l� Kanunun 15 inci maddesinin yedinci f�kras�,

r) 23/7/2003 tarihli ve 4954 say�l� Kanunun 37 nci maddesinin son f�kras�,

s) 19/11/2003 tarihli ve 5003 say�l� Kanunun 6 nc� maddesinin ikinci, ���nc� ve d�rd�nc� f�kralar�,

�) 14/7/2004 tarihli ve 5217 say�l� Kanunun ge�ici 4 �nc� maddesi,

t) 10/11/2005 tarihli ve 5429 say�l� Kanunun 45 inci maddesinin son f�kras�,

u) 25/4/2006 tarihli ve 5490 say�l� Kanunun 66 nc� maddesi,

�) 16/5/2006 tarihli ve 5502 say�l� Kanunun 28 inci maddesinin be�inci f�kras�,

v) 17/2/2010 tarihli ve 5952 say�l� Kanunun 12 nci maddesinin ���nc� f�kras�,

y) 7/7/2010 tarihli ve 6004 say�l� Kanunun ge�ici 6 nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras�,

z) 3/12/2010 tarihli ve 6085 say�l� Kanunun 63 �nc� maddesinin sekizinci f�kras�,

aa) 17/2/2011 tarihli ve 6114 say�l� Kanunun 6 nc� maddesinin sekizinci f�kras�n�n ikinci ve ���nc� c�mleleri,

bb) 320 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 44 �nc� maddesinin ikinci f�kras� ile 47 nci maddesinin ikinci f�kras�,

cc) 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 3 �nc� maddesi,

��) 547 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 20 nci ve ge�ici 1 inci maddeleri,

dd) 659 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 14 �nc� maddesinin ikinci f�kras�n�n (a) bendinde yer alan �, hukuk biriminde g�rev yapan di�er personele %5�i� ibaresi ile ayn� f�kran�n (b) bendinde yer alan �, di�erleri i�in (6.000) g�sterge� ibaresi,

3) 14/1/2012 tarihinden ge�erli olmak �zere;

a) 22/6/1965 tarihli ve 633 say�l� Kanunun ek 1 inci maddesinin birinci ve ikinci f�kralar� ile ayn� Kanunun eki (II) say�l� Cetvel,

b) 14/4/1982 tarihli ve 2659 say�l� Kanunun 26 nc� maddesinin son f�kras�,

c) 9/7/1982 tarihli ve 2690 say�l� Kanunun 12 nci maddesinin ���nc� ve d�rd�nc� f�kralar�,

�) 11/8/1983 tarihli ve 2876 say�l� Kanunun 97 nci maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendinin (1) numaral� alt bendinin birinci, ikinci ve ���nc� paragraflar�,

d) 13/10/1983 tarihli ve 2919 say�l� Kanunun ek 1 inci maddesinin birinci ve d�rd�nc� f�kralar�,

e) 2/3/1984 tarihli ve 2985 say�l� Kanunun ek 3 �nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras� ile be�inci f�kras�nda yer alan �ve d�rd�nc�� ibaresi,

f) 10/10/1984 tarihli ve 3056 say�l� Kanunun 35 inci maddesinin birinci f�kras�nda yer alan �, M�ste�ar Yard�mc�s�, Ba�bakan Ba�m��aviri, Ba�bakan M��aviri ve Ba�bakanl�k M��avirleri, Tefti� Kurulu Ba�kan�, Bakanlar Kurulu Sekreteri, Hukuk M��aviri, Bas�n M��aviri, Genel M�d�r ve Genel M�d�r Yard�mc�lar�, Ba�kan ve Yard�mc�lar�, Daire Ba�kan� ve Yard�mc�lar� ile Uzman, Daire Tabibi, Di� Tabibi, konusuyla ilgili en az 4 y�ll�k y�ksek��renim g�rm�� olmak kayd�yla ��z�mleyici ve programc�, Uzman ve Uzman Yard�mc�s�� ibaresi ile ayn� maddenin ikinci ve ���nc� f�kralar�,

g) 7/11/1985 tarihli ve 3238 say�l� Kanunun 8 inci maddesinin ikinci f�kras� ile d�rd�nc� f�kras�nda yer alan ��kinci ve� ibaresi,

�) 8/1/1986 tarihli ve 3254 say�l� Kanunun 32/B maddesi,

h) 21/5/1986 tarihli ve 3289 say�l� Kanunun ek 6 nc� maddesi,

�)24/11/1994 tarihli ve 4046 say�l� Kanunun 6 nc� maddesinin ikinci f�kras�,

i) 9/12/1994 tarihli ve 4059 say�l� Kanunun 7 nci maddesinin (e) bendinin birinci ve yedinci c�mleleri ile ayn� Kanunun eki (I) say�l� Cetvel,

j)5/4/2001 tarihli ve 4636 say�l� Kanunun 10 uncu maddesinin be�inci f�kras�,

k) 6/11/2003 tarihli ve 5000 say�l� Kanunun 26 nc� maddesinin birinci f�kras�n�n birinci c�mlesi,

l) 10/11/2005 tarihli ve 5429 say�l� Kanunun 45 inci maddesinin birinci ve ikinci f�kralar� ile ayn� Kanunun eki (III) say�l� Cetvel,

m) 20/2/2008 tarihli ve 5737 say�l� Kanunun 67 nci maddesinin ikinci ve ���nc� f�kralar� ile ayn� Kanunun eki (III) say�l� Cetvel,

n) 17/2/2010 tarihli ve 5952 say�l� Kanunun 13 �nc� maddesinin birinci f�kras�, ���nc� f�kras�n�n birinci c�mlesi ile d�rd�nc� f�kras� ile ayn� Kanunun eki (2) say�l� Cetvel,

o) 24/3/2010 tarihli ve 5978 say�l� Kanunun 21 inci maddesinin ikinci f�kras� ile ayn� Kanunun eki (1) say�l� Cetvel,

�) 25/11/2010 tarihli ve 6083 say�l� Kanunun 6 nc� maddesinin d�rd�nc� ve be�inci f�kralar� ile ayn� Kanunun eki (II) say�l� Cetvel,

p) 28/12/2010 tarihli ve 6093 say�l� Kanunun 7 nci maddesinin birinci f�kras�n�n ikinci c�mlesi ile ikinci f�kras� ve ayn� Kanunun eki (V) say�l� Cetvel,

r) 17/2/2011 tarihli ve 6114 say�l� Kanunun 6 nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras� ile ayn� Kanunun eki (1) say�l� Cetvel,

s) 217 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 1 inci maddesi,

�) 231 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 1 inci maddesi,

t) 367 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 4 �nc� maddesi,

u) 388 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 6 nc� maddesinin birinci f�kras�,

�) 633 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 32 nci maddesi ve ge�ici 9 uncu maddesinin sekizinci f�kras� ile ayn� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki (II) say�l� Cetvel,

v) 634 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 38 inci maddesinin birinci, ikinci ve ���nc� f�kralar� ile ayn� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki (II) say�l� Cetvel,

y) 637 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 35 inci maddesinin birinci, ikinci ve ���nc� f�kralar�, ge�ici 3 �nc� maddesinin onuncu f�kras� ile ayn� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki (II) say�l� Cetvel,

z) 641 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 37 nci maddesinin birinci f�kras� ve ge�ici 3 �nc� maddesinin ���nc� f�kras� ile ayn� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki (II) say�l� Cetvel,

aa) 642 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 5 inci maddesinin ikinci f�kras� ile d�rd�nc� f�kras�nda yer alan ��kinci ve� ibaresi,

bb) 652 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 42 nci maddesinin birinci f�kras� ile ayn� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki (II) say�l� Cetvel,

cc) 656 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 16 nc� maddesinin alt�nc� f�kras� ile ayn� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki (II) say�l� Cetvel,

y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.

EK MADDE 13- Belirli bir s�rede bitirilmesi gereken zorunlu ve istisnai i�lerden, her defas�nda ayr�ca Bakanlar Kurulu karar� al�nmas� kayd�yla, Bakanlar Kurulunca uygun g�r�lenlerde �al��an 657 say�l� Kanuna tabi personele, ayda elli saati ve bir y�lda alt� ay� ge�memek �zere y�l� merkezi y�netim b�t�e kanununda belirlenen fazla �al��ma saat �cretinin be� kat�n� a�mamak kayd�yla ilgili kurumun �nerisi ve Maliye Bakanl���n�n teklifi �zerine Bakanlar Kurulunca belirlenen �al��ma s�resi, miktar, usul ve esaslar dahilinde fazla �al��ma �creti �denebilir. Bu �deme damga vergisi hari� herhangi bir vergiye tabi tutulmaz. Di�er mevzuat h�k�mleri �er�evesinde yapt�klar� fazla �al��ma kar��l���nda herhangi bir ad alt�nda �deme yap�lan personele bu madde uyar�nca ayr�ca fazla �al��ma �creti �denmez.

EK MADDE 14- Cumhurba�kan�, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Ba�kan� ve Ba�bakan�n yak�n koruma ve makam hizmetlerinde g�rev yapan personele en y�ksek Devlet memuru ayl���n�n %200��n� ge�memek �zere ilave ek �deme yap�labilir. S�zkonusu personele yap�lacak ek �deme oran�n� belirlemeye ilgisine g�re Cumhurba�kan�, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Ba�kan� ve Ba�bakan yetkilidir. Bunlara, g�revlendirilmelerinden dolay� mevzuat� uyar�nca da herhangi bir ad alt�nda �deme yap�lmas� halinde, bu �demelerden yaln�zca biri �denir. Bu �deme damga vergisi hari� herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.�

MADDE 2- 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnameye a�a��daki ge�ici maddeler eklenmi�tir.

�GE��C� MADDE 10- Bu Kanun H�km�nde Kararnamenin;

a) Ek 11 inci maddesi kapsam�nda yer alan kurumlar�n kadro veya pozisyonlar�ndaki mevcut personelin mali ve sosyal haklar�na,

b) Ek 12 nci maddesinde belirtilen h�k�mler uyar�nca yap�lan �demelere,

c) Ge�ici 16 nc� maddesi kapsam�nda yer alan personelin mali ve sosyal haklar�na,

ili�kin bu maddenin yay�m� tarihinde mevcut karar, onay veya di�er mevzuat� uyar�nca yap�lm�� bulunan belirlemelerde herhangi bir de�i�iklik yap�lamaz ve yeni bir unsur eklenemez.

GE��C� MADDE 11- Ek 12 nci maddenin birinci f�kras�yla 14/1/2012 tarihi itibar�yla y�r�rl�kten kald�r�lan h�k�mler ile 209 say�l� Kanunun 5 inci maddesi ve 4458 say�l� Kanunun 221 inci maddesinin bu Kanun H�km�nde Kararnameyle de�i�tirilmeden �nceki h�k�mleri uyar�nca yap�lan �demelerden yararlananlara (Sa�l�k Bakanl��� ta�ra te�kilat�, T�rkiye Halk Sa�l��� Kurumu Laboratuvarlar� ve T�rkiye Kamu Hastaneleri ta�ra te�kilat� personeli ile 4458 say�l� Kanunun bu Kanun H�km�nde Kararnameyle de�i�ik 221 inci maddesi ve 5502 say�l� Kanunun 28 inci maddesinin sekizinci f�kras� kapsam�nda bulunanlar hari�), an�lan tarih itibar�yla s�zkonusu h�k�mler uyar�nca hesaplanacak ayl�k net �deme(ikramiyelerin bir aya isabet eden tutar� dahil) tutar�n�n (bu tutar sabit bir de�er olarak esas al�n�r); ek 9 uncu madde uyar�nca bulunduklar� kadro ve g�rev unvanlar� i�in �denen ayl�k ek �deme net tutar�ndan fazla olmas� halinde aradaki fark, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaks�z�n ve bu fark giderilinceye kadar ayr�ca tazminat olarak �denir. Bulunduklar� kadro veya pozisyon unvanlar�nda iste�e ba�l� olarak de�i�iklik olanlar ile kendi istekleriyle ba�ka kurumlara atananlara fark tazminat� �denmesine son verilir.

GE��C� MADDE 12- Ekli (II) ve (III) say�l� Cetvellerde yer alanlara, bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihten �nce y�r�rl�kte bulunan mevzuat h�k�mlerine g�re fiili �al��maya ba�l� �demeler hari� olmak �zere kadrolar�na ba�l� olarak mali haklar kapsam�nda fiilen yap�lan her t�rl� �demeler (ikramiyelerin bir aya isabet eden tutar� dahil) toplam� net tutar�n�n; ek 10 uncu maddeye g�re s�zkonusu kadro unvanlar� i�in �ng�r�len �cret ve tazminat toplam� net tutar�ndan fazla olmas� halinde, bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihte an�lan kadro unvanlar�nda bulunanlar hakk�nda (yard�mc� veya stajyerlikten uzman, m�fetti�, denet�i, kontrol�r, stenograf ve akt�er unvanl� kadrolara atananlar ile bu mesleklere mensup olup idari g�revlerde bulunanlardan an�lan kadrolara yeniden atananlar dahil), bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihten �nce y�r�rl�kte bulunan mevzuat h�k�mlerinin ge�ici 10 uncu ve ge�ici 15 inci madde h�k�mleri dikkate al�nmak suretiyle uygulanmas�na devam olunur. Uygulanmas�na devam olunan mevzuat h�k�mlerine g�re mali haklar kapsam�nda fiilen yap�lmas� �ng�r�len her t�rl� �demeler toplam� net tutar�n�n, herhangi bir nedenle ek 10 uncu maddeye g�re �denmesi �ng�r�len �cret ve tazminat toplam� net tutar�na e�it duruma geldi�i veya daha d���k kald��� tarihten itibaren bunlar�n mali haklar� ek 10 uncu maddeye g�re belirlenir. Bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihten sonra ekli (II) ve (III) say�l� Cetvellerde yer alan unvanl� kadrolara atananlar�n mali haklar� ek 10 uncu maddeye g�re �denir.

GE��C� MADDE 13- Ek 12 nci maddeyle y�r�rl�kten kald�r�lan h�k�mler uyar�nca ikramiye �denen personelden ekli (II) ve (III) say�l� Cetvellerde yer alan ve 15/1/2012 tarihinden itibaren an�lan Cetvellere g�re �deme yap�lacaklara, mevzuat�nda Ocak ay�nda �denmesi �ng�r�len ikramiyeler �denmez.

GE��C� MADDE 14- Cumhurba�kanl��� Genel Sekreterli�i, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Genel Sekreterli�i ve Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�ine ait kadro veya pozisyonlarda bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihte istihdam edilen personelin mali ve sosyal haklar� hakk�nda bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihten �nce y�r�rl�kte bulunan mevzuat h�k�mlerinin, ge�ici 10 uncu madde h�k�mleri dikkate al�nmak suretiyle an�lan kurumlarda istihdam edildikleri s�rece uygulanmas�na devam olunur.

GE��C� MADDE 15-a) Ek 12 nci maddenin ikinci f�kras�yla 31/12/2011 tarihi itibar�yla y�r�rl�kten kald�r�lan; 633 say�l� Kanunun 13 �nc� maddesinin son f�kras�, 6831 say�l� Kanunun 71 inci maddesinin son f�kras�, 213 say�l� Kanunun ek 13 �nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras�n�n (b), (c) ve (d) bentleri, 3402 say�l� Kanunun ge�ici 9 uncu maddesi, 3717 say�l� Kanunun 2/A maddesi, 3843 say�l� Kanunun 12 nci maddesinin birinci ve ikinci f�kralar�, 4904 say�l� Kanunun 15 inci maddesinin yedinci f�kras�, 5003 say�l� Kanunun 6 nc� maddesinin ikinci, ���nc� ve d�rd�nc� f�kralar�, 5490 say�l� Kanunun 66 nc� maddesi, 5502 say�l� Kanunun 28 inci maddesinin be�inci f�kras� ve 6085 say�l� Kanunun 63 �nc� maddesinin sekizinci f�kras�nda yer alan h�k�mlerin uygulanmas�na 31/12/2012 tarihine kadar devam olunur. Bu s�re i�inde 6831 say�l� Kanunun 71 inci maddesine g�re Orman Genel M�d�rl��� merkez te�kilat� personeli i�in �ng�r�len fazla �al��ma �cretinin yar�s� �denir. Ek 10 uncu madde kapsam�nda �deme yap�lanlara bu �demeler yap�lmaz.

b) Ek 12 nci maddenin ikinci f�kras�yla 31/12/2011 tarihi itibar�yla y�r�rl�kten kald�r�lan 5952 say�l� Kanunun 12 nci maddesinin ���nc� f�kras� ile 6114 say�l� Kanunun6 nc� maddesinin sekizinci f�kras�n�n ikinci ve ���nc� c�mlelerinde yer alan h�k�mlerin, ek 12 nci maddenin ikinci f�kras�n�n y�r�rl��e girdi�i tarihte an�lan h�k�mler uyar�nca yap�lan �demelerden yararlanan personel bak�m�ndan uygulanmas�na 31/12/2014 tarihine kadar devam olunur.

GE��C� MADDE 16- Ek 10 uncu madde kapsam�nda yer alan kamu idarelerinde, bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihte kadro kar��l��� s�zle�meli olarak istihdam edilen personelden (ayl�ks�z izinde bulunanlar dahil) ekli (II) ve (III) say�l� Cetvellerde unvanlar� yer almayan personelin mal� ve sosyal haklar� hakk�nda, ayn� kadrolarda bulunduklar� s�rece bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihten �nce y�r�rl�kte olan mevzuat h�k�mlerinin uygulanmas�na devam olunur.

GE��C� MADDE 17- 1/3/2006 tarihinden sonra kurulan �niversitelerin 2547 say�l� Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) f�kralar� kapsam�ndaki personeline d�ner sermaye gelirlerinden ayn� maddeye g�re ek �deme yap�lmaya ba�lan�ncaya kadar, ek 9 uncu madde uyar�nca ek �deme yap�l�r.

GE��C� MADDE 18- Yeni bir d�zenleme yap�l�ncaya kadar, Milli �stihbarat Te�kilat� M�ste�arl��� merkez te�kilat� kadrolar�nda 657 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin (A) f�kras�na g�re �al��makta olan personele (kadro kar��l��� s�zle�meli personel dahil) ek 12 nci maddenin birinci f�kras�yla 14/1/2012 tarihi itibar�yla y�r�rl�kten kald�r�lan 3056 say�l� Kanunun 31 inci maddesinde yer alan fazla mesai �cretine ili�kin h�k�mlerin ayn� usul ve esaslar �er�evesinde uygulanmas�na devam olunur.

GE��C� MADDE 19- K���k ve Orta �l�ekli M�kellefler Grup Ba�kanl�klar�nda g�rev yapan vergi m�fetti�i ve yard�mc�lar�na yap�lan ek �deme hakk�nda di�er grup ba�kanl�klar�nda g�rev yapan vergi m�fetti�i ve yard�mc�lar� i�in tespit edilmi� bulunan ek �deme oranlar� esas al�n�r.

GE��C� MADDE 20- 15/1/2012 tarihine kadar, ek 9 uncu madde kapsam�nda bulunanlardan ekli (I) say�l� Cetvelde yer almayanlar� an�lan Cetvelin ilgili s�ralar�na eklemeye, ilgili kurumun �nerisi ve Maliye Bakanl���n�n teklifi �zerine Bakanlar Kurulu yetkilidir.

GE��C� MADDE 21- Bu Kanun H�km�nde Kararnamenin ge�ici maddelerinin uygulamas�na ili�kin olarak ortaya ��kabilecek teredd�tleri gidermeye ve uygulamay� y�nlendirmeye Maliye Bakanl��� yetkilidir.�

MADDE 3- 14/7/1965 tarihli ve 657 say�l� Kanuna a�a��daki ek maddeler eklenmi�tir.

�Uzman istihdam�

EK MADDE 41- Adalet, D��i�leri, ��i�leri ve Mill� Savunma Bakanl�klar�n�n, Y�ksek��retim Kurulu Ba�kanl���n�n ve Bakanlar Kurulunca belirlenen bakanl�k ba�l� kurulu�lar�n�n merkez te�kilatlar�nda uzman ve uzman yard�mc�s� istihdam edilebilir. Bakanl�k ba�l� kurulu�lar�n�n merkez te�kilatlar�nda istihdam edilecek uzman ve uzman yard�mc�s� kadro unvanlar�n� tespit etmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Uzman yard�mc�l���na atanabilmek i�in; 48 inci maddede say�lan �artlara ek olarak, yap�lacak yar��ma s�nav�nda ba�ar�l� olma ve Adalet Uzman Yard�mc�l���, Mill� Savunma Uzman Yard�mc�l���, ��i�leri Uzman Yard�mc�l���, D��i�leri Uzman Yard�mc�l���, Y�ksek��retim Kurulu Uzman Yard�mc�l��� ve Bakanlar Kurulunca belirlenen bakanl�k ba�l� kurulu�lar�n�n uzman yard�mc�l��� i�in en az d�rt y�ll�k lisans e�itimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, i�letme, iktisadi ve idari bilimler fak�ltelerinden veya bu bakanl�klar ve kurumlarca y�r�t�len kurumsal hizmet gerekleri �er�evesinde en az d�rt y�ll�k lisans e�itimi veren ve y�netmelikle belirlenen y�ksek��retim kurumlar�ndan ya da bunlara denkli�i Y�ksek��retim Kurulu taraf�ndan kabul edilen yurti�indeki veya yurtd���ndaki ��retim kurumlar�ndan mezun olma �art� aran�r.

Uzman yard�mc�lar� mesle�e �zel yar��ma s�nav� ile al�n�r. Uzman yard�mc�l��� giri� s�nav� merkezi s�nav sonu�lar�na g�re; yaz�l� ve s�zl� s�nav veya yaln�zca s�zl� s�navdan olu�ur. ��renim dallar� itibar�yla belirlenecek uzman yard�mc�l��� kadrolar�na giri� s�nav� i�in, eleme s�nav� sonucunda aranacak puan t�rleri, taban puanlar� ve s�navda al�nan ba�ar� derecelerine g�re �a�r�lacak aday say�s� tespit edilerek, giri� s�nav� duyurusuyla ilan edilir. Ancak, giri� s�nav�na �a�r�lacak aday say�s�, atama yap�lacak kadro say�s�n�n yirmi kat�ndan, yaln�zca s�zl� s�nav yap�lmas� h�linde s�zl� s�nava �a�r�lacak aday say�s� giri� s�nav� duyurusunda belirtilen kadronun d�rt kat�ndan fazla olamaz. Yaz�l� s�nav, kurumun g�rev alan�na g�re y�netmelikle belirlenen konulardan yap�l�r. Yaz�l� s�nav sonucunda yetmi� puandan az olmamak �zere, en y�ksek puandan ba�lanarak giri� s�nav� duyurusunda belirtilen kadronun d�rt kat�na kadar aday s�zl� s�nava �a�r�l�r. S�zl� s�nav, adaylar�n;

a) S�nav konular�na ili�kin bilgi d�zeyi,

b) Bir konuyu kavray�p �zetleme, ifade yetene�i ve muhakeme g�c�,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davran�� ve tepkilerinin mesle�e uygunlu�u,

d) �zg�veni, ikna kabiliyeti ve inand�r�c�l���,

e) Genel yetenek ve genel k�lt�r�,

f) Bilimsel ve teknolojik geli�melere a��kl���,

y�nlerinden de�erlendirilerek, ayr� ayr� puan verilmek suretiyle ger�ekle�tirilir.

Adaylar, komisyon taraf�ndan ���nc� f�kran�n (a) bendi i�in elli puan, (b) ila (f) bentlerinde yaz�l� �zelliklerin her biri i�in onar puan �zerinden de�erlendirilir ve verilen puanlar ayr� ayr� tutana�a ge�irilir. Bunun d���nda s�zl� s�nav ile ilgili herhangi bir kay�t sistemi kullan�lmaz. S�nav komisyonu, kurum i�inden veya d���ndan y�netmelikle belirlenen ki�ilerden olu�ur. S�zl� s�navda ba�ar�l� say�lmak i�in, komisyon ba�kan ve �yelerinin y�z tam puan �zerinden verdikleri puanlar�n aritmetik ortalamas�n�n en az yetmi� olmas� �artt�r. Ba�ar� puan� en y�ksek olan adaydan ba�lanmak suretiyle giri� s�nav� duyurusunda belirtilen uzman yard�mc�s� kadro say�s� kadar as�l aday�n isimleri ilan edilir. Yap�lan s�navlarda ba�ar�l� olmak �art�yla, giri� s�nav� duyurusunda belirtilen uzman yard�mc�s� kadro say�s�n�n yar�s�n� ge�memek �zere komisyon taraf�ndan belirlenen say�da yedek aday�n isimlerini kapsayan bir liste belirlenerek ilan edilir.

Uzman yard�mc�l���na atananlar, en az �� y�l �al��mak ve istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek konularda haz�rlayacaklar� uzmanl�k tezi, olu�turulacak tez j�risi taraf�ndan kabul edilmek kayd�yla, yap�lacak yeterlik s�nav�na girmeye hak kazan�rlar. S�resi i�inde tezlerini sunmayan veya tezleri kabul edilmeyenlere tezlerini sunmalar� veya yeni bir tez haz�rlamalar� i�in alt� ay� a�mamak �zere ilave s�re verilir. Yeterlik s�nav�nda ba�ar�l� olanlar�n uzman kadrolar�na atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabanc� Dil Bilgisi Seviye Tespit S�nav�ndan asgari (C), D��i�leri Uzmanl��� i�in asgari (B) d�zeyinde veya dil yeterli�i bak�m�ndan bunlara denkli�i kabul edilen ve uluslararas� ge�erlili�i bulunan ba�ka bir belgeye yeterlik s�nav�ndan itibaren en ge� iki y�l i�inde sahip olma �art�na ba�l�d�r. S�navda ba�ar�l� olamayanlar veya s�nava girmeye hak kazand��� h�lde ge�erli mazereti olmaks�z�n s�nav hakk�n� kullanmayanlara, bir y�l i�inde ikinci kez s�nav hakk� verilir. Verilen ilave s�re i�inde tezlerini sunmayan veya ikinci defa haz�rlad�klar� tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci s�navda da ba�ar� g�steremeyen veya s�nav hakk�n� kullanmayanlar ile s�resi i�inde yabanc� dil yeterlili�i �art�n� yerine getirmeyenler, uzman yard�mc�s� unvan�n� kaybederler ve kurumlar�nda durumlar�na uygun memur unvanl� kadrolara atan�rlar.

Uzman ve uzman yard�mc�lar�n�n mesle�e al�nmalar�, yeti�tirilmeleri, yar��ma s�nav�, tez haz�rlama ve yeterlik s�nav� ile uzman ve uzman yard�mc�lar�yla ilgili di�er hususlar, Devlet Personel Ba�kanl���n�n g�r��� al�narak kurumlar�nca haz�rlanacak y�netmelikle d�zenlenir.

���nc�, d�rd�nc�, be�inci ve alt�nc� f�kralarda yer alan h�k�mler, 36 nc� maddenin �Ortak H�k�mler� b�l�m�n�n (A) f�kras�n�n (11) numaral� bendinde belirtilen uzman ve uzman yard�mc�lar�ndan merkez te�kilat�na ait kadrolarda bulunanlar, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi uzman ve uzman yard�mc�lar� ile 5018 say�l� Kamu Mal� Y�netimi ve Kontrol Kanununun eki (III) say�l� Cetvelde yer alan d�zenleyici ve denetleyici kurumlar�n uzman ve uzman yard�mc�lar� hakk�nda da uygulan�r.

Bakanl�k ba�l� kurulu�lar�n�n merkez te�kilatlar�nda bu madde uyar�nca istihdam edilen uzman ve uzman yard�mc�lar�, bu madde ile bakanl�klar�n merkez te�kilat� i�in olu�turulan uzman ve uzman yard�mc�lar� i�in mevzuat�nda �ng�r�lm�� olan mali ve sosyal haklar ile 36 nc� maddenin �Ortak H�k�mler� b�l�m�n�n (A) f�kras�n�n (11) numaral� bendi h�km�nden ayn� usul ve esaslar �er�evesinde yararlan�rlar.

EK MADDE 42- 36 nc� maddenin �Ortak H�k�mler� b�l�m�n�n (A) f�kras�n�n (11) numaral� bendinde belirtilen unvanl� kadrolar ile kamu kurum ve kurulu�lar�n�n yar��ma ve yeterlik s�nav�yla atan�lan kadro ve pozisyonlar�na al�nacak personele ili�kin yap�lacak s�navlara; kanunlar�nda belirtilen fak�lte ve/veya b�l�mlerin yan�s�ra ilgili kamu kurum ve kurulu�unca y�r�t�len kurumsal hizmet gerekleri �er�evesinde en az d�rt y�ll�k lisans e�itimi veren ve y�netmeliklerinde belirlenen y�ksek��retim kurumlar�ndan ya da bunlara denkli�i Y�ksek��retim Kurulu taraf�ndan kabul edilen yurti�indeki veya yurtd���ndaki ��retim kurumlar�ndan mezun olanlar da ba�vurabilir.�

MADDE 4- 657 say�l� Kanuna a�a��daki ge�ici madde eklenmi�tir.

�GE��C� MADDE 39- Adalet, D��i�leri ve ��i�leri Bakanl�klar�, Y�ksek��retim Kurulu Ba�kanl��� ve Bakanlar Kurulunca belirlenen bakanl�k ba�l� kurulu�lar�nda uzman ve uzman yard�mc�l�klar� ile bakanl�klar�n 36 nc� maddenin �Ortak H�k�mler� b�l�m�n�n (A) f�kras�n�n (11) numaral� bendinde belirtilen merkez te�kilat�na ait uzman ve uzman yard�mc�s� unvanl� kadrolarda kullan�lmak �zere genel idare hizmetleri s�n�f�ndan ���nc� dereceli ikibin adet uzman, dokuzuncu dereceli ��bin adet uzman yard�mc�s� kadrosu ihdas edilmi�tir. Bu kadrolar� derece ve unvan de�i�ikli�i yapmak suretiyle an�lan bakanl�klar ve kurumlara tahsis etmeye, Devlet Personel Ba�kanl��� ve Maliye Bakanl���n�n teklifi �zerine Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu f�kraya g�re tahsis edilen kadrolar, 190 say�l� Kanun H�km�nde Kararnameye ekli Cetvellerin an�lan bakanl�klar ile kurumlara ait ilgili b�l�m�ne eklenmi� say�l�r.

190 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki Cetvellerde yer alan kurumlar�n 152 nci maddenin �II- Tazminatlar� k�sm�n�n �(A) �zel Hizmet Tazminat�� b�l�m�n�n (�) bendinde yer alan uzman ve uzman yard�mc�s� kadrolar�ndan teknik hizmetler s�n�f�nda bulunanlar�n hizmet s�n�f�, genel idare hizmetleri olarak de�i�tirilmi�tir. Bu kadrolarda bulunanlara, bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihten �nce uygulanmakta olan �zel hizmet tazminat� oran�n�n uygulanmas� sonucunda bulunacak tutar ile hizmet s�n�f�n�n de�i�mesi sonucu belirlenen �zel hizmet tazminat� oran�n�n uygulanmas� sonucunda bulunacak tutar aras�ndaki fark, farkl�l�k giderilinceye kadar herhangi bir vergi ve kesintiye tabi olmaks�z�n tazminat olarak �denir.

Bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihte 36 nc� maddenin �Ortak H�k�mler� b�l�m�n�n (A) f�kras�n�n (11) numaral� bendinde belirtilen uzman yard�mc�lar�, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi uzman yard�mc�lar� ve 5018 say�l� Kamu Mal� Y�netimi ve Kontrol Kanununun eki (III) say�l� Cetvelde yer alan d�zenleyici ve denetleyici kurumlar�n uzman yard�mc�lar� kadro veya pozisyonlar�nda bulunanlar�n yeterlik s�navlar� ve ilgili uzmanl�k kadrolar�na atanmalar�, bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihten �nce tabi olduklar� mevzuat h�k�mlerine g�re sonu�land�r�l�r.�

De�i�tirilen ve eklenen h�k�mler

MADDE 5- a) 9/6/1930 tarihli ve 1700 say�l� Kanunun ek 5 inci maddesinin birinci f�kras�n�n be�inci c�mlesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi� ve alt�nc� c�mlesi y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.

���i�leri Bakanl��� te�kilat�nda M�lki �dare Amirli�i Hizmetleri S�n�f�nda bulunan personele, 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi kapsam�nda yap�lan ek �deme, 27/1/2000 tarihli ve 4505 say�l� Kanunun 5 inci maddesinin (c) f�kras� ile 631 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 16 nc� maddesi h�k�mlerinin uygulanmas�nda dikkate al�nmaz.�

b) 3/6/1938 tarihli ve 3423 say�l� Kanunun 1 inci maddesinin ikinci f�kras�n�n sekizinci c�mlesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Bu f�kra kapsam�nda te�vik primi ve par�a ba�� �cret �denenlere ayr�ca fazla �al��ma �creti �denmez.�

c) 4/1/1961 tarihli ve 209 say�l� Kanunun;

1) 5 inci maddesinin ikinci f�kras�nda yer alan �Bu f�kra uyar�nca personele her ay yap�lacak ek �deme tutar�, 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 3 �nc� maddesi uyar�nca kadro ve g�rev unvan� veya pozisyon unvan� itibar�yla belirlenmi� olan ek �deme tutar�ndan az olamaz. Bu kapsamdaki personel i�in 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 3 �nc� maddesinin ���nc� f�kras� h�km� uygulanmaz.� ibaresi �Bu f�kra uyar�nca personele her ay yap�lacak ek �deme net tutar�, 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyar�nca kadro ve g�rev unvan� veya pozisyon unvan� itibar�yla belirlenmi� olan ek �deme net tutar�ndan az olamaz. Bu madde uyar�nca yap�lacak �deme sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.� �eklinde ve ayn� maddenin alt�nc� f�kras� a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�T�rkiye Halk Sa�l��� Kurumu merkez ve ta�ra te�kilat� ile T�rkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun merkez te�kilat�nda g�rev yapan personele 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyar�nca ek �deme yap�labilmesi amac�yla Bakanl�k taraf�ndan kaynak aktar�labilir.�

2) Ek 3 �nc� maddesinin ikinci f�kras�nda yer alan �ek 3 �nc�� ibaresi �ek 9 uncu� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

�) 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun;

1) 36 nc� maddesinin �Ortak H�k�mler� b�l�m�n�n (A) f�kras�n�n (11) numaral� bendine �Ba�bakanl�k Uzman Yard�mc�lar�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Adalet Uzman Yard�mc�lar�, D��i�leri Uzman Yard�mc�lar�, ��i�leri Uzman Yard�mc�lar�, Mill� Savunma Uzman Yard�mc�lar�, Y�ksek��retim Kurulu Uzman Yard�mc�lar�, �zelle�tirme �daresi Ba�kanl��� Uzman Yard�mc�lar�,� ibaresi ve �Ba�bakanl�k Uzmanl���na,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Adalet Uzmanl���na, D��i�leri Uzmanl���na, ��i�leri Uzmanl���na, Mill� Savunma Uzmanl���na, Y�ksek��retim Kurulu Uzmanl���na, �zelle�tirme �daresi Ba�kanl��� Uzmanl���na,� ibaresi eklenmi�tir.

2) 36 nc� maddesinin �Ortak H�k�mler� b�l�m�n�n (F) f�kras�nda yer alan �, ek g�sterge, makam tazminat� ve benzeri mali haklar ile intibak ve di�er �zl�k haklar�n�n� ibaresi �ile intibak ve di�er haklar�n�n� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

3) 104 �nc� maddesinin (E) f�kras�nda yer alan �s�ras�nda� ibaresinden sonra gelmek �zere �fiili �al��maya ba�l� her t�rl� �demeler hari� ibaresi eklenmi�tir.��

4) 152 nci maddesinin �II- Tazminatlar� k�sm�n�n;

- �A- �zel Hizmet Tazminat�� b�l�m�n�n; (g) bendine �B�y�k�ehir Belediyesi,� ibaresinden sonra gelmek �zere �B�y�k�ehir Belediyelerine ba�l� genel m�d�rl�k,� ibaresi eklenmi�, (h) bendinde yer alan �Ba�bakanl�k Uzmanlar�, Kalk�nma Bakanl��� Planlama Uzmanlar�, Hazine Uzmanlar�, D�� Ticaret Uzmanlar�, Diyanet ��leri Uzmanlar�, Din ��leri Y�ksek Kurulu Uzmanlar�, Avrupa Birli�i ��leri Uzmanlar�, Yurtd��� T�rkler ve Akraba Topluluklar Uzmanlar�, �l�me, Se�me ve Yerle�tirme Merkezi Uzmanlar�, T�rkiye �statistik Kurumu Uzmanlar�, Devlet Personel Uzmanlar�, Afet ve Acil Durum Y�netimi Uzmanlar�, Maliye Uzmanlar�, Sosyal G�venlik Uzmanlar�, Ula�t�rma ve Haberle�me Uzmanlar�, Havac�l�k ve Uzay Teknolojileri Uzmanlar�, Denizcilik Uzmanlar�, �al��ma Uzmanlar�, Yurt D��� ���i Hizmetleri Uzmanlar�, �� Sa�l��� ve G�venli�i Uzmanlar�,�, �Mill� E�itim Uzmanlar�, T�KA Uzmanlar� ve�, �Sa�l�k Uzmanlar�,� ibareleri ile (i) bendinde yer alan �Devlet Gelir Uzmanlar�,�, �Marka Uzmanlar�, Patent Uzmanlar�, �zelle�tirme �daresi Ba�kanl��� Uzmanlar�, Bakanl�k ve Ba�l� Kurulu�lar�n A.B. Uzmanlar�, Savunma Sanayi M�ste�arl��� Uzmanlar�, �al��ma ve Sosyal G�venlik E�itim Uzmanlar�, �stihdam Uzmanlar�,�, �K�lt�r ve Turizm Uzmanlar�, Yazma Eser Uzmanlar�, Vak�f Uzmanlar�, Tapu ve Kadastro Uzmanlar�, Sanayi ve Teknoloji Uzmanlar�, �evre ve �ehircilik Uzmanlar�, Orman ve Su ��leri Uzmanlar�, Meteoroloji Uzmanlar�, Gen�lik ve Spor Uzmanlar�, G�mr�k ve Ticaret Uzmanlar�, �hracat� Geli�tirme Uzmanlar�, Aile ve Sosyal Politikalar Uzmanlar�, G�da, Tar�m ve Hayvanc�l�k Uzmanlar�, Bas�n ve Enformasyon Uzmanlar�,�, �Y�ksek Kurum Uzmanlar�,� ve �Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanlar�,� ibareleri y�r�rl�kten kald�r�lm��, (h) bendine �Defterdarl�k Uzmanlar�,� ibaresinden sonra gelmek �zere ���i�leri Bakanl��� �l Planlama Uzmanlar�,� ibaresi ile ayn� b�l�me a�a��daki (�) bendi eklenmi� ve ayn� b�l�m�n (k) bendi y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.

�) Adalet Uzmanlar�, Afet ve Acil Durum Y�netimi Uzmanlar�, Aile ve Sosyal Politikalar Uzmanlar�, Avrupa Birli�i ��leri Uzmanlar�, Bakanl�k ve Ba�l� Kurulu�lar�n Avrupa Birli�i Uzmanlar�, Bas�n ve Enformasyon Uzmanlar�, Ba�bakanl�k Uzmanlar�, �al��ma ve Sosyal G�venlik E�itim Uzmanlar�, �al��ma Uzmanlar�, �evre ve �ehircilik Uzmanlar�, Denizcilik Uzmanlar�, Devlet Gelir Uzmanlar�, Devlet Personel Uzmanlar�, D�� Ticaret Uzmanlar�, D��i�leri Uzmanlar�, Din ��leri Y�ksek Kurulu Uzmanlar�, Diyanet ��leri Uzmanlar�, Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanlar�, Gen�lik ve Spor Uzmanlar�, G�da, Tar�m ve Hayvanc�l�k Uzmanlar�, G�mr�k ve Ticaret Uzmanlar�, Havac�l�k ve Uzay Teknolojileri Uzmanlar�, Hazine Uzmanlar�, ��i�leri Uzmanlar�, �hracat� Geli�tirme Uzmanlar�, �stihdam Uzmanlar�, �� Sa�l��� ve G�venli�i Uzmanlar�, Kalk�nma Bakanl��� Planlama Uzmanlar�, K�lt�r ve Turizm Uzmanlar�, Maliye Uzmanlar�, Marka Uzmanlar�, Meteoroloji Uzmanlar�, Mill� E�itim Uzmanlar�, Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i Uzmanlar�, Mill� Savunma Uzmanlar�, Orman ve Su ��leri Uzmanlar�, �l�me, Se�me ve Yerle�tirme Merkezi Uzmanlar�, �zelle�tirme �daresi Ba�kanl��� Uzmanlar�, Patent Uzmanlar�, Sa�l�k Uzmanlar�, Sanayi ve Teknoloji Uzmanlar�, Savunma Sanayii Uzmanlar�, Sosyal G�venlik Uzmanlar�, Tapu ve Kadastro Uzmanlar�, T�KA Uzmanlar�, T�rkiye �statistik Kurumu Uzmanlar�, Ula�t�rma ve Haberle�me Uzmanlar�, Vak�f Uzmanlar�, Yazma Eser Uzmanlar�, Yurt D��� ���i Hizmetleri Uzmanlar�, Yurtd��� T�rkler ve Akraba Topluluklar Uzmanlar�, Y�ksek Kurum Uzmanlar�, Y�ksek��retim Kurulu Uzmanlar� ve bunlar�n yard�mc�lar� i�in % 130 una,

- �F) Denetim Tazminat�� b�l�m�n�n (b) bendinde yer alan �(h), (i), (j) ve (k) s�ras�nda say�lanlar� ibaresi �(�), (h), (i) ve (j) s�ras�nda say�lanlar� olarak de�i�tirilmi�tir.

5) Eki (I) say�l� Ek G�sterge Cetvelinin;

- �I- Genel �dare Hizmetleri S�n�f�� b�l�m�n�n (b) bendine �M�ste�arlar,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreteri,�, (d) bendine �M�ste�ar Yard�mc�lar�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreter Yard�mc�s�,� ibaresi eklenmi�tir.

- �I- Genel �dare Hizmetleri S�n�f�� b�l�m�n�n (h) bendinde yer alan �Devlet Personel Uzmanlar�, Afet ve Acil Durum Y�netimi Uzmanlar�, Maliye Bakanl��� Devlet B�t�e Uzmanlar�, Konsolosluk ve �htisas Memurlar�, �al��ma Uzmanlar�, Yurt D��� ���i Hizmetleri Uzmanlar�, �� Sa�l��� ve G�venli�i Uzmanlar�, �al��ma ve Sosyal G�venlik E�itim Uzmanlar�, Mali Su�lar� Ara�t�rma Uzmanlar� Devlet Muhasebe Uzmanlar�, Devlet Gelir Politikalar� Uzmanlar�, Devlet Gelir Uzmanlar�, Devlet Mallar� Uzmanlar�,�, �Milli Emlak Uzmanlar��, �Bakanl�k ve ba�l� kurulu�lar�n A.B Uzmanlar�,�, �K�lt�r ve Turizm Uzmanlar�, Yazma Eser Uzmanlar�, Vak�f Uzmanlar�, Tapu ve Kadastro Uzmanlar�, Diyanet ��leri Uzmanlar�, Din ��leri Y�ksek Kurulu Uzmanlar�, Yurtd��� T�rkler ve Akraba Topluluklar Uzmanlar�, �l�me, Se�me ve Yerle�tirme Merkezi Uzmanlar�, T�KA Uzmanlar�, Sanayi ve Teknoloji Uzmanlar�, �evre ve �ehircilik Uzmanlar�, Orman ve Su ��leri Uzmanlar�, Meteoroloji Uzmanlar�, Gen�lik ve Spor Uzmanlar�, Aile ve Sosyal Politikalar Uzmanlar�, G�da, Tar�m ve Hayvanc�l�k Uzmanlar�, G�mr�k ve Ticaret Uzmanlar�, �hracat� Geli�tirme Uzmanlar�, Savunma Sanayii Uzmanlar�, Bas�n ve Enformasyon Uzmanlar�,�, �Y�ksek Kurum Uzmanlar��, �Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanlar�,�, �Muhasebe Denetmeni ve Milli Emlak Denetmeni,� ve ��stihdam Uzmanlar�,�, �Marka Uzman�, Patent Uzman�,� ibareleri y�r�rl�kten kald�r�lm�� ve ayn� b�l�m�n (g) bendine �Ba�bakanl�k Uzmanlar�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Adalet Uzmanlar�, Mill� Savunma Uzmanlar�, ��i�leri Uzmanlar�, D��i�leri Uzmanlar�, �al��ma Uzmanlar�, Yurt D��� ���i Hizmetleri Uzmanlar�, �� Sa�l��� ve G�venli�i Uzmanlar�, Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanlar�, K�lt�r ve Turizm Uzmanlar�, Aile ve Sosyal Politikalar Uzmanlar�, Sanayi ve Teknoloji Uzmanlar�, �evre ve �ehircilik Uzmanlar�, Gen�lik ve Spor Uzmanlar�, G�da, Tar�m ve Hayvanc�l�k Uzmanlar�, G�mr�k ve Ticaret Uzmanlar�, �hracat� Geli�tirme Uzmanlar�, Orman ve Su ��leri Uzmanlar�, Diyanet ��leri Uzmanlar�, Din ��leri Y�ksek Kurulu Uzmanlar�, Devlet Personel Uzmanlar�, Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i Uzmanlar�, Afet ve Acil Durum Y�netimi Uzmanlar�, Devlet Gelir Uzmanlar�, Tapu ve Kadastro Uzmanlar�, Meteoroloji Uzmanlar�, Bas�n ve Enformasyon Uzmanlar�, Y�ksek Kurum Uzmanlar�, �l�me, Se�me ve Yerle�tirme Merkezi Uzmanlar�, Savunma Sanayii Uzmanlar�, Vak�f Uzmanlar�, Marka Uzmanlar�, Patent Uzmanlar�, T�KA Uzmanlar�, �zelle�tirme �daresi Ba�kanl��� Uzmanlar�, Yurtd��� T�rkler ve Akraba Topluluklar Uzmanlar�, Yazma Eser Uzmanlar�, �stihdam Uzmanlar�, �al��ma ve Sosyal G�venlik E�itim Uzmanlar�, Bakanl�k ve Ba�l� Kurulu�lar�n Avrupa Birli�i Uzmanlar�, Y�ksek��retim Kurulu Uzmanlar�,� ibaresi eklenmi� ve ayn� bentte yer alan �D��i�leri Meslek Memurlar�� ibaresi �D��i�leri Meslek Memurlar� ile Konsolosluk ve �htisas Memurlar�� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

- �VIII- M�lki �dare Amirli�i Hizmetleri S�n�f�� b�l�m�n�n (a) bendine �M�ste�ar,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Vali,� ibaresi eklenmi� ve (b) bendi y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.

6) Eki (II) say�l� Ek G�sterge Cetvelinin �2. Yarg� Kurulu�lar�, Ba�l� ve �lgili Kurulu�lar ile Y�ksek ��retim Kurulu�lar�nda� ba�l�kl� b�l�m�ne �T�rkiye �statistik Kurumu Daire Ba�kan�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i Daire Ba�kan� ve Genel Sekreter M��aviri,�, �5- Yarg� Kurulu�lar� Ba�l� ve �lgili Kurulu�lar ile Y�ksek��retim Kurulu�lar�nda� ba�l�kl� b�l�m�ne �Gelir �daresi Grup Ba�kan�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i Grup Ba�kan� ve M��aviri,� ibaresi eklenmi�tir.

7) Eki (IV) say�l� Makam Tazminat� Cetvelinin;

- 2 nci s�ras�n�n (b) bendine �, Vali, Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreteri� ve 7 nci s�ras�na �Gelir �daresi Grup Ba�kan�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i 1. Hukuk M��aviri, Daire Ba�kan� ve Grup Ba�kan�,� ibareleri eklenmi�tir.

- 8 inci s�ras�n�n (b) bendi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�b) En az d�rt y�l s�reli y�ksek��renim veren fak�lte veya y�ksekokullar� bitirmi� ve birinci dereceli kadroya atanm�� olmak �art�yla, 152 nci maddenin �II- Tazminatlar� k�sm�n�n �(A) �zel Hizmet Tazminat�� b�l�m�n�n (�) bendinde yer alanlardan merkez te�kilat�na ait uzman unvanl� kadrolarda bulunanlar ���������������������������������������� 2000�

d) 27/7/1967 tarihli ve 926 say�l� Kanunun ek 17 nci maddesinin (�) f�kras�n�n son paragraf�nda yer alan �bu maddenin (C) f�kras� ile� ibaresi y�r�rl�kten kald�r�lm�� ve ayn� paragrafta yer alan �ek 3 �nc�� ibaresi �ek 9 uncu� �eklinde de�i�tirilmi� ve ayn� maddenin (D) f�kras�nda yer alan �S�zkonusu� ibaresi �(�) f�kras� hari� s�zkonusu� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

e) 21/12/1967 tarihli ve 969 say�l� Kanunun 3 �nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras�n�n birinci c�mlesine �%80�i,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Bakanl�k kadro ve pozisyonlar�nda �al��an personelden� ibaresi eklenmi�tir.

f) 4/11/1981 tarihli ve 2547 say�l� Kanunun 58 inci maddesinin; (c) f�kras�n�n (2) numaral� bendinin birinci paragraf�na �Bu f�kra uyar�nca yap�lacak �deme sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.� c�mlesi eklenmi�, (d) f�kras�nda yer alan �personele� ibaresi ���retim elemanlar�na� �eklinde, (e) f�kras�nda yer alan �, memurlara ve s�zle�meli personele �denir.� ibaresi ��denir.� �eklinde, (g) f�kras�n�n ikinci paragraf��Bu maddenin (c) ve (f) f�kralar� kapsam�nda bulunanlar d���ndaki 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununa tabi memurlar ile ayn� Kanunun 4 �nc� maddesinin (B) f�kras�na g�re s�zle�meli olarak �al��an personele 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi kapsam�nda �deme yap�l�r ve bunlara bu madde uyar�nca ayr�ca ek �deme yap�lmaz.� �eklinde, (h) f�kras�n�n ���nc� paragraf� ��niversitelerin (c) ve (f) f�kralar� kapsam�ndaki personeline bu madde uyar�nca her ay yap�lacak ek �demenin net tutar�, 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyar�nca kadro ve g�rev unvan� veya pozisyon unvan� itibar�yla belirlenmi� olan ek �demenin net tutar�ndan az olamaz. Bu kapsamda ek �demeden yararlanan personele, ayr�ca 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyar�nca �deme yap�lmaz.� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

g) 20/11/1981 tarihli ve 2560 say�l� Kanunun 9 uncu maddesinin birinci f�kras�n�n (b) bendinde yer alan �taslaklar� ile personele verilecek ikramiye miktar ve zamanlar�na� ibaresi �taslaklar�na� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

�) 14/4/1982 tarihli ve 2659 say�l� Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci f�kras�na a�a��daki c�mle eklenmi�tir.

�Bu f�kra uyar�nca personele her ay yap�lacak ek �deme net tutar�, 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyar�nca kadro ve g�rev unvan� veya pozisyon unvan� itibar�yla belirlenmi� olan ek �deme net tutar�ndan az olamaz.�

h) 9/11/1983 tarihli ve 2945 say�l� Kanunun;

1) 16 nc� maddesinin ikinci f�kras� a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Genel Sekreterlikte genel sekreter, genel sekreter yard�mc�s�, daire ba�kan�, 1 inci hukuk m��aviri ve m��avir kadrolar�na m��terek kararla, di�er kadrolardan 1 ila 4 �nc� dereceli kadrolara Genel Sekreterin teklifi �zerine Ba�bakan�n onay� ile 5 ila 15 inci dereceli kadrolara Genel Sekreterin onay� ile atama yap�l�r.�

2) 17 nci maddesinin ikinci f�kras� a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi� ve ���nc� f�kras� y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.

�Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i kadrolar� genel h�k�mlere uygun olarak Genel Sekreterin teklifi ve Ba�bakan�n onay� ile ihdas edilir veya kald�r�l�r.�

�) 10/10/1984 tarihli ve 3056 say�l� Kanunun 36 nc� maddesinin birinci f�kras�nda yer alan �s�zle�meli olarak� ibaresi "Daire Ba�kan� ve daha �st �nvanl� kadrolarda" �eklinde de�i�tirilmi� ve ayn� f�kraya d�rd�nc� c�mleden sonra gelmek �zere a�a��daki c�mle eklenmi�tir.

�Bu f�kra kapsam�nda istihdam edilen personel istihdam edildikleri kadro i�in ilgili mevzuatta �ng�r�len her t�rl� mali ve sosyal haklardan aynen yararlan�r.�

i) 14/2/1985 tarihli ve 3152 say�l� Kanunun 37 nci maddesinin birinci f�kras�na a�a��daki c�mle eklenmi�tir.

�Genel M�d�r ve ek g�stergesi bu d�zeyde veya daha y�ksek tespit edilmi� kadrolara atanan veya bu kadrolarda g�revlendirilen valilere, 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 10 uncu maddesi kapsam�nda il valilerine yap�lan �demeler ayn� usul ve esaslar dahilinde �denir.�

j) 27/10/1999 tarihli ve 4458 say�l� Kanunun 221 inci maddesinin ���nc� f�kras� a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi� ve d�rd�nc� f�kras�n�n birinci c�mlesi y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.

��lgililerden  tahsil edilecek  fazla �al��ma �cretlerinin miktar� ve tahsiline ili�kin usul ve esaslar Bakanlar Kurulunca belirlenir. Fazla �al��ma �creti olarak yat�r�lan tutarlar, personelin fazla �al��ma s�resi, g�rev yapm�� oldu�u yer, g�revinin �nem ve g��l���, s�n�f�, kadro unvan� gibi hususlar dikkate al�nmak suretiyle belirlenecek usul ve esaslar dahilinde G�mr�k ve Ticaret Bakanl��� ta�ra te�kilat�na ait kadro ve pozisyonlarda bulunanlardan ithalat ve ihracat, giri� ve ��k�� i�lemlerinin yap�ld��� g�mr�k idarelerinde g�mr�k i�lemlerini y�r�ten memurlar (375 say�l� Kanun H�km�nde Kararname eki (II) say�l� Cetvel kapsam�nda yer alan kadrolarda bulunanlar hari�) ve 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 4 �nc� maddesinin (B) f�kras�na g�re �al��an s�zle�meli  personele �denmek �zere Ankara G�mr�k Muhasebe Birimi hesab�na aktar�l�r. S�zkonusu �demeler, Maliye Bakanl���n�n uygun g�r��� al�narak ayl�k miktar� (36.500) g�sterge rakam�n�n memur ayl�k katsay�s�yla �arp�m� sonucu bulunacak tutar� ge�memek �zere, G�mr�k ve Ticaret Bakan� taraf�ndan belirlenir. Bu f�kra uyar�nca personele her ay yap�lacak fazla �al��ma �cretinin net tutar�, 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyar�nca kadro ve g�rev unvan� veya pozisyon unvan� itibar�yla belirlenmi� olan ek �demenin net tutar�ndan az olamaz. 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyar�nca G�mr�k ve Ticaret Bakanl��� personeline yap�lacak �demeler de Ankara G�mr�k Muhasebe Birimine aktar�lan tutarlardan kar��lan�r. Bu madde uyar�nca yap�lan �demelerden sonra y�lsonu itibar�yla hesapta kalan tutar, takip eden Ocak ay� sonuna kadar b�t�eye gelir kaydedilir. Bu madde kapsam�nda personele yap�lmas� gereken �demelerin Ankara G�mr�k Muhasebe Birimi hesab�na aktar�lan tutar� a�mas� halinde, aradaki fark Maliye Bakanl��� taraf�ndan personel giderlerini kar��lama �dene�inden Bakanl�k b�t�esine bu ama�la aktar�lacak �denekten kar��lan�r.�

k) 29/6/2001 tarihli ve 4706 say�l� Kanunun 7 nci maddesinin alt�nc� f�kras�nda yer alan �merkez denetim elemanlar�nca� ibaresi �merkez denetim elemanlar� ve Maliye Uzmanlar�nca� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

l) 22/2/2005 tarihli ve 5302 say�l� Kanunun 28 inci maddesinin birinci f�kras�nda yer alan �Enc�men� ibaresi �Enc�menin memur olmayan� �eklinde ve �Enc�menin� ibaresi �Enc�men ba�kan� hari� enc�menin� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

m) 16/5/2006 tarihli ve 5502 say�l� Kanunun 28 inci maddesine a�a��daki f�kra eklenmi�tir.

�Kurumun merkez ve ta�ra te�kilat� kadrolar�nda bulunup, sa�l�k harcamalar�na esas olan fatura ve re�etelerin incelenmesi i�lerinde ve Kurum sa�l�k kurullar�nda �al��an; tabip, di� tabibi, eczac� ve t�pta uzmanl�k mevzuat�nda belirtilen dallarda bu mevzuat h�k�mlerine g�re uzman olanlara en y�ksek Devlet memuru ayl���n�n (ek g�sterge dahil) %700��n�, sa�l�k hizmetleri ve yard�mc� sa�l�k hizmetleri s�n�f�na dahil di�er personele ise %225�ini ge�memek �zere ek �deme yap�labilir. Yap�lacak ek �demelerden damga vergisi hari� herhangi bir vergi kesintisi yap�lmaz. �� hacmi, g�rev mahalli, g�revin �nem ve g��l���, personelin kadro unvan�, derecesi, performans� ile kullan�lan izin ve istirahat raporlar� gibi kriterler g�z �n�nde bulundurularak yap�lacak ek �deme tutarlar� ile �demeye ili�kin di�er usul ve esaslar, Y�netim Kurulunun teklifi ve Maliye Bakanl���n�n uygun g�r��� �zerine Bakan taraf�ndan belirlenir.�

n) 10/11/2005 tarihli ve 5429 say�l� Kanunun 49 uncu maddesinin ���nc� f�kras�nda yer alan �bu Kanunun 45 inci maddesinin d�rd�nc� f�kras� kapsam�nda verilecek fazla �al��ma �creti, 15-11 inci dereceden ayl�k alanlar i�in tespit edilen tutar kadar �denir.� ibaresi �ayr�ca en y�ksek Devlet memuru ayl���n�n (ek g�sterge d�hil) %20�si oran�nda �deme yap�l�r ve bu �deme damga vergisi hari� herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

o) 31/5/2006 tarihli ve 5510 say�l� Kanunun;

1) 80 inci maddesinin ���nc� f�kras�n�n (a) bendinin (3) numaral� alt bendinde yer alan �657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 152 nci maddesi uyar�nca �denen tazminatlar (b�lge, kurum, birim, �al��ma mahalli, g�revin niteli�i ve benzeri kriterlere dayal� olarak as�l tazminatlara ilave, ek veya ayr�ca �denen tazminatlar hari�)� ibaresi �657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 152 nci maddesi uyar�nca (b�lge, kurum, birim, �al��ma mahalli, g�revin niteli�i ve benzeri kriterlere dayal� olarak as�l tazminatlara ilave, ek veya ayr�ca �denen tazminatlar hari�) �denen tazminatlar (375 say�l� Kanun H�km�nde Kararname eki (III) say�l� Cetvelin 1 inci ve 2 nci s�ralar�nda say�lanlar ile d�zenleyici ve denetleyici kurumlar�n emsali personeli i�in, 152 nci maddenin �II- Tazminatlar� k�sm�n�n �A- �zel Hizmet Tazminat�� b�l�m�n�n (�) bendi ile �F- Denetim Tazminat�� b�l�m�n�n (b) bendinde yer alan tazminatlar esas al�n�r)� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

2) 80 inci maddesinin ���nc� f�kras�n�n (b) bendinde yer alan �sigortal�lar� ibaresi �sigortal�lar ile 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 10 uncu maddesi kapsam�ndaki sigortal�lar� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

3) Ge�ici 4 �nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras�na a�a��daki c�mle eklenmi�tir.

�Bu f�kra kapsam�na girenlerden 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 10 uncu maddesi kapsam�nda bulunanlar�n emekli kesenekleri ile kurum kar��l�klar�n�n hesab�nda, i�gal ettikleri kadrolar i�in ilgili mevzuat�nda belirlenen unsurlar esas al�n�r.�

�) 17/2/2011 tarihli ve 6114 say�l� Kanunun 6 nc� maddesinin on���nc� f�kras�n�n d�rd�nc� c�mlesinde yer alan �kadrolar� kar��l�k g�sterilmek suretiyle �al��t�r�lanlar� ile ayn� maddenin onbe�inci f�kras�nda yer alan �d�rd�nc�� ibareleri �Daire Ba�kan�, I. Hukuk M��aviri, Bas�n ve Halkla �li�kiler M��aviri, Hukuk M��aviri, �l�me, Se�me ve Yerle�tirme Merkezi Uzman� ve �l�me, Se�me ve Yerle�tirme Merkezi Uzman Yard�mc�s� ile �ube M�d�r� olarak �al��t�r�lanlar� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

p) 178 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ge�ici 12 nci maddesinin sekizinci f�kras�na a�a��daki c�mle eklenmi�tir.

�Bu madde uyar�nca Vergi M�fetti�i kadrolar�na atanm�� say�lanlardan halen bu kadrolarda bulunanlar, 657 say�l� Kanuna ekli (I) say�l� Ek G�sterge Cetvelinin �I- Genel �dare Hizmetleri S�n�f�� b�l�m�n�n (g) bendinde �ng�r�len ek g�stergelerden, an�lan bentte belirtilen �artlar aranmaks�z�n yararlan�r.�

r) 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 28 inci maddesinin (A) f�kras�na d�rd�nc� paragraftan sonra gelmek �zere a�a��daki paragraf eklenmi�tir.

�Emniyet Genel M�d�rl��� Emniyet Hizmetleri S�n�f� kadrolar�nda bulunan personelden, �zel harekat kursuna kat�larak �zel harekat sertifikas� alm�� ve �zel harekat birimlerinde fiilen g�rev yapanlar ile ter�rle yayg�n ve yo�un bir �ekilde m�cadeleye y�nelik olarak Genelkurmay Ba�kanl���nca belirlenen birliklerde fiilen g�rev yapan subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erba� ve s�zle�meli erba� ve erlere, (10.750) g�sterge rakam�n�n memur ayl�klar�na uygulanan katsay� ile �arp�m� sonucu bulunacak ayl�k miktar� ge�memek �zere, fiilen g�rev yap�ld��� s�rece ve bu s�re ile orant�l� olarak bu f�kra uyar�nca �denen tazminata ilave ek tazminat �denebilir. Yerle�im birimi, fiilen yap�lan g�revin riski, zorlu�u ve �nemi gibi kriterler birlikte veya ayr� ayr� dikkate al�nmak suretiyle g�nl�k veya ayl�k olarak hesaplanmak �zere, �denecek ilave ek tazminat�n miktar�, �denme usul ve esaslar� ile hangi hallerde kesilece�i Milli Savunma ve ��i�leri Bakanlar�n�n m��terek teklifi ve Maliye Bakanl���n�n g�r��� �zerine Ba�bakan onay� ile tespit edilir.�

s) 4/7/2001 tarihli ve 631 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 12 nci maddesinin birinci f�kras�nda yer alan �asli kadro ve g�revleri d���nda� ibaresi y�r�rl�kten kald�r�lm�� ve ayn� maddede yer alan �bu g�revlerinden sadece biri i�in �cret �denebilir� ibaresi �kurum i�i ve kurum d��� ayr�m� yap�lmaks�z�n bu g�revlerinden sadece biri i�in �cret �denebilir� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

MADDE 6-  28/2/1982 tarihli ve 2629 say�l� Kanunun;

1) 1 inci maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�MADDE 1- Bu Kanun, T�rk Silahl� Kuvvetlerine mensup pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi personeli, g�rev ekibi personeli, para��t��, denizalt�c�, atmosferik dal�� sistemi pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlar ve bunlar�n adaylar� ile hava ve deniz vas�talar� i�inde bulunan veya g�revlendirilen di�er personel hakk�nda uygulan�r.�

2) 3 �nc� maddesi ba�l��� ile birlikte a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Tan�mlar:

MADDE 3- Bu Kanunun uygulanmas�nda;

a) ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam hizmeti: Bu hizmetler, sa�l�k nedenleri hari� zorunlu olup, T�rk Silahl� Kuvvetleri kadrolar�nda ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam olarak g�sterilen g�revler ile bunlar�n sevk ve idaresi ile bilfiil g�revli ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam niteliklerini ta��yan personelin hizmetlerine denir.

b) ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam hizmet s�resi: ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlar�n, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam kursunda ilk dal��a ba�lama tarihinden itibaren dalg�� ve kurba�a adamlar i�in dal�c�l�ktan, ADS pilotu i�in ADS pilotu kadrosundan ayr�lmas�na kadar ge�en s�redir.

c) Atmosferik dal�� sistemi pilotu, dalg�� ve kurba�a adam, ADS pilotu aday�, dalg�� ve kurba�a adam aday�: Dalg�� ve kurba�a adam okul ve kurslar�ndan diploma alan ve diplomas� usul�ne g�re onaylanan kimselere dalg�� ve kurba�a adam; bu personel aras�ndan yurt i�i veya yurt d���nda m�fredat� �zel olarak belirlenmi� ADS pilotu kursundan diploma alan ve diplomas� usul�ne g�re onaylanan kimselere ADS pilotu; dalg�� ve kurba�a adam olmak i�in say�lan yerlerde fiilen e�itim ve ��renime ba�layanlara dalg�� ve kurba�a adam aday�; ADS pilotu olmak i�in fiilen e�itim ve ��renime ba�layanlara da ADS pilotu aday� denir. Kurba�a adamlar solunum yapt�klar� gaza g�re; �Havadan ba�ka gazla dal�� yapan kurba�a adamlar� ve �Hava ile dal�� yapan kurba�a adamlar� olmak �zere ikiye ayr�l�rlar.

�)Denizalt�c� ve denizalt�c� aday�: Denizalt� kurslar�ndan diploma alan ve diplomas� usul�ne g�re onaylanan kimselere denizalt�c�, denizalt�c� olmak i�in fiilen e�itim ve ��renime ba�layanlara denizalt�c� aday� denir.

d) Denizalt� hizmeti: Bu hizmet, sa�l�k nedenleri hari� zorunlu olup, T�rk Silahl� Kuvvetleri kadrolar�nda denizalt� olarak g�sterilen g�revler ile bunlar�n sevk ve idaresi ile bilfiil g�revli denizalt�c� niteliklerini ta��yan personelin hizmetlerine denir.

e) Denizalt�c� hizmet s�resi: Denizalt�c�lar�n denizalt� kurslar�nda ilk dal��a ba�lama tarihinden itibaren dal�c�l�ktan ayr�lmalar�na kadar ge�en s�relerdir.

f) Di�er personel: Hava vas�tas� veya denizalt� vas�talar� i�inde fiilen u�mak veya dalmak suretiyle bu vas�talar�n u�mas�nda veya dalmas�nda g�rev alanlar d���nda hangi meslek ve s�n�ftan olursa olsun, bu vas�talarda bulunan veya kontrol ve tecr�be maksatlar� i�in g�revlendirilen personeldir.

g) G�rev ekibi ve g�rev ekibi aday�: U�makta olan bir hava vas�tas�n�n i�indeki pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�, taktik koordine subay� ve u�u� ekibinin d���nda; u�a�a verilen g�revin yap�lmas� i�in u�akta bulunmas� gerekli olan ve stat�leri, Genelkurmay Ba�kanl���, kuvvet komutanl�klar�, Jandarma Genel Komutanl��� veya Sahil G�venlik Komutanl���nca onaylanan, hava vas�talar�n�n u�urulmas� ile ilgili direkt bir sorumlulu�u bulunmayan ve sadece ilgili u�u�larda bulunarak hava vas�tas�na verilen g�revin yerine getirilmesi i�in u�akta bulunmas� gerekli olan ki�ilerdir. G�rev ekibi olmak i�in ilgili hava vas�tas�nda fiilen e�itime ba�layan ki�i veya ki�ilere de g�rev ekibi aday� denir.

�) Hizmet y�l�: 1 Eyl�l tarihinde ba�lay�p 31 A�ustos tarihinde biten 12 ayl�k d�nemdir.

h) K�stas ayl�k: En y�ksek Devlet memuru ayl���n�n (Ek g�sterge dahil) br�t tutar�d�r.

�) Para��t��l�k hizmeti: Bu hizmet, sa�l�k nedenleri hari� zorunlu olup, T�rk Silahl� Kuvvetleri kadrolar�nda para��t��, arama-kurtarma, iz bulucu, �zel Kuvvetler Komutanl��� personeli ve para��t�� komando olarak g�sterilen g�revler ile bunlar�n sevk ve idaresinde bilfiil g�revli para��t�� niteliklerini ta��yan personelin hizmetlerine denir.

i) Para��t��l�k hizmet s�resi: Para��t��lerin, okul veya para��t�� kurslar�nda ilk atlay��a ba�lama tarihinden itibaren para��t��l�kten ayr�lmalar�na kadar ge�en s�relerdir.

j) Para��t�� ve para��t�� aday�: T�rk Silahl� Kuvvetlerinde para��t kursu a�ma yetkisine sahip komutanl�k/birliklerden veya yurt i�i, yurt d��� kurslar�ndan para��t��l�k diplomas� alan ve diplomas� usul�ne uygun olarak onaylananlara para��t��; para��t�� olmak i�in say�lan yerlerde fiilen para��t��l�k e�itim ve ��renimine ba�layanlara, para��t�� aday� denir.

k) Pilot ve pilot aday�: T�rk Silahl� Kuvvetleri u�u� e�itimi te�killerinden veya yabanc� bir devlet u�u� okul veya kurslar�ndan pilotluk diplomas� alan ve diplomas� usul�ne g�re onaylanan kimseye pilot; pilot olmak i�in say�lan yerlerde fiilen u�u�a ba�layanlara pilot aday� denir. Pilotlar, stat�lerine g�re jet pilotu ve pervaneli pilotu olmak �zere ikiye ayr�l�r.

1. Jet u�u� birliklerinin ihtiyac�n� kar��lamak �zere Hava Kuvvetleri Komutanl��� taraf�ndan jet pilotu olarak yeti�tirilenler, jet pilotu sa�l�k kriterlerini ve kazand�klar� nitelikleri muhafaza ettikleri s�rece, jet pilotu stat�s�nde,

2. Jet pilotu stat�s� d���nda kalan di�er pilotlar pervaneli pilotu stat�s�nde,

kabul edilir. Jet pilotu stat�s�n�n devam� i�in jet pilotlar�n�n 7 nci maddenin birinci f�kras�n�n (a) bendinde belirtilen zorunlu u�u� saatlerini jet u�a��nda u�malar� �artt�r.

l) Seyr�sefer subay� ve seyr�sefer subay� aday�: Hava vas�talar�nda pilot ile birlikte kokpit i�inde fiilen u�arak, u�aktaki seyr�sefer sistemlerini kullanan ve vazifenin icra edilmesini planlama, uygulama ve takip suretiyle ger�ekle�tirmek �zere yeti�tirilerek Seyr�sefer Subay� Sertifikas� alan ve bu niteli�ini muhafaza eden, sertifikalar� Kuvvet Komutanl�klar�, Jandarma Genel Komutanl��� veya Sahil G�venlik Komutanl���nca onaylanan ki�iye seyr�sefer subay�, seyr�sefer subay� olmak i�in u�u�a ba�layanlara seyr�sefer subay� aday� denir.

m) Silah sistem subay� ve silah sistem subay� aday�: T�rk Silahl� Kuvvetleri u�u� te�killerinde veya yabanc� bir devlet u�u� okulu veya kurslar�ndan silah sistem subay� diplomas� alan ve diplomas� usul�ne g�re onaylanan jet u�a��nda; darbe, av-bombard�man, av-�nleme ve ke�if g�revleri yap�lmas� i�in pilotla birlikte u�arak u�aktaki silah sistemlerini kullanan ki�iye silah sistem subay�; silah sistem subay� olmak i�in jet u�a��nda u�u�a ba�layan ki�iye silah sistem subay� aday� denir.

n)  Taktik koordine subay� ve taktik koordine subay� aday�: Hava vas�talar�nda pilot ile birlikte kokpit i�inde fiilen u�arak, g�revin icras�n� sa�layan, u�u� g�revinin taktik koordinasyon i�levini yapan, taktik koordine subay� diplomas� alan ve bu niteli�ini muhafaza eden, sertifikalar� Kuvvet Komutanl�klar�, Jandarma Genel Komutanl��� veya Sahil G�venlik Komutanl���nca onaylanan ki�iye taktik koordine subay�, taktik koordine subay� olmak i�in u�u�a ba�layanlara taktik koordine subay� aday� denir.

o) U�ucu: Pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi ve bunlar�n adaylar�d�r.

�) U�u�: pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi, g�rev ekibi ve bunlar�n adaylar� taraf�ndan hava vas�talar�n�n i�inde bulunmak suretiyle hava vas�talar�n�n u�urulmas� faaliyetidir.

p)U�u� ekibi ve u�u� ekibi aday�: U�makta olan bir hava vas�tas�n�n i�inde pilot ile beraber fiilen u�arak, hava vas�tas�n�n u�urulmas�na kat�lmalar� gerekli olan ve u�u� ekibi sertifikas� Genelkurmay Ba�kanl���, Kuvvet Komutanl�klar�, Jandarma Genel Komutanl��� veya Sahil G�venlik Komutanl���nca onaylanan ve bu niteli�ini muhafaza eden, pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay� ve taktik koordine subay� d���nda kalan ki�ilerdir. U�u� ekibi olmak i�in ilgili hava vas�tas�nda fiilen e�itime ba�layan ki�i veya ki�ilere de u�u� ekibi aday� denir.

r) U�u� hizmet s�resi: U�ucular�n, okul veya u�u� kurslar�nda ilk u�u�a ba�lama tarihlerinden itibaren u�uculuktan ayr�lmalar�na kadar ge�en u�uculuk s�releridir.

s)Y�l: 1 Eyl�l tarihinde ba�lay�p 31 A�ustos tarihinde biten 12 ayl�k d�nemdir.�

3) 4 �nc� maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�MADDE 4- a) Jet pilot ve jet pilot adaylar�na; u�u� hizmet y�l� 15 y�l ve daha yukar� olanlar i�in k�stas ayl���n % 130�u, u�u� hizmet y�l� 15 y�ldan az olanlar i�in ise k�stas ayl���n % 116�s�,

b) Pervaneli pilot ve pervaneli pilot adaylar�na; u�u� hizmet y�l� 15 y�l ve daha yukar� olanlar i�in k�stas ayl���n % 95�i, u�u� hizmet y�l� 15 y�ldan az olanlar i�in ise k�stas ayl���n% 83��,

c) Silah sistem subay� ve silah sistem subay� adaylar�na k�stas ayl���n % 100��,

�) Seyr�sefer subay� ve seyr�sefer subay� adaylar�na k�stas ayl���n % 73��,

d) Taktik koordine subay� ve taktik koordine subay� adaylar�na k�stas ayl���n % 73��,

e) U�u� ekibi subaylar� ile adaylar�na k�stas ayl���n % 73��,

f) U�u� ekibi astsubaylar� ile adaylar�na k�stas ayl���n % 71�i,

g) G�rev ekibi subaylar� ile adaylar�na k�stas ayl���n % 71�i,

�) G�rev ekibi astsubaylar� ile adaylar�na k�stas ayl���n % 70�i,

h) G�rev ekibi uzman jandarma ve uzman erba�lar ile adaylar�na k�stas ayl���n%69�u,

�zerinden bu Kanuna ek cetvelde hizmet y�llar� (adaylar i�in birinci hizmet y�l�) kar��l���nda g�sterilen oranda ayl�k u�u� tazminat� �denir.

Harp okulu ��rencileri ile s�zle�meli subay adaylar�na pilotluk e�itimine ba�lamadan �nce havac�l�k ders konular� i�erisinde yapacaklar� fiili u�u� e�itiminin her u�u� saati ba��na k�stas ayl���n %5�i tazminat olarak �denir.�

4) 5 inci maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�MADDE 5- Askeri para��t�� hizmet kadrolar�na atanan para��t�� ve para��t�� aday� subay, s�zle�meli subay, astsubay, s�zle�meli astsubay, uzman jandarma ve uzman erba�larla, askeri para��t�� niteliklerini koruduklar� halde kadro ve hizmet gerekleri nedeniyle Silahl� Kuvvetlerin di�er g�revlerine atanan subay, s�zle�meli subay, astsubay, s�zle�meli astsubay, uzman jandarma ve uzman erba�lardan Kuvvet Komutan�, Jandarma Genel Komutan� veya Sahil G�venlik Komutan�n�n onay� ile daha sonra tekrar para��t��l�k hizmetlerinde g�revlendirilmeleri gerekli g�r�lenlere zorunlu y�ll�k atlay�� miktar�n�n yar�s�n� tamamlad�klar� s�rece, k�stas ayl���n %68�i �zerinden bu Kanuna ek cetvelde hizmet y�llar� (adaylar i�in 1�inci hizmet y�l�) kar��l���nda g�sterilen oranda ayl�k atlay�� tazminat� �denir.

Para��t��lerden, �zel Kuvvetler Komutanl���nda veya Kuvvet Komutanl���na ba�l� taburlarda bilfiil g�rev yapanlara, y�ll�k zorunlu atlay�� miktarlar�n� tamamlad�klar� s�rece ek cetvelde hizmet y�llar� kar��l���nda g�sterilen ayl�k tazminat oranlar� subaylar ve s�zle�meli subaylar i�in 20, astsubaylar ve s�zle�meli astsubaylar i�in 15, uzman jandarma ve uzman erba�lar i�in 10�ar puan art�r�larak �denir. G�rev esnas�nda sakatlanarak sa�l�k kurullar�ndan �para��tle atlayamaz� raporu alan personel de di�er kadro g�revlerine atamas� yap�l�ncaya kadar bu f�kra h�km�nden istifade etmeye devam eder.

Para��t��lerden, g�revinin ihtisas� gere�i ayn� zamanda dalg�� ve kurba�a adam olarak e�itim ve g�rev yapan subay, s�zle�meli subay, astsubay, s�zle�meli astsubay, uzman jandarma ve uzman erba�lara bu Kanunda g�sterilen zorunlu y�ll�k dal�� s�resinin ��te birini tamamlad�klar� s�rece ek cetvelde hizmet y�llar� kar��l���nda g�sterilen ayl�k tazminat oranlar� 10�ar puan art�r�larak �denir.

Askeri ��rencilerden (S�zle�meli subay adaylar� ve s�zle�meli subaylar dahil) para��tle atlay�� e�itimine kat�lanlar ile askeri para��t�� olmak �zere se�ilen erba� ve erlere, okul veya kursta her atlay�� ba��na k�stas ayl���n %2�si, temel atlay��lar�n� tamamlayarak para��t e�itimine devam eden askeri ��renciler ile para��t�� kadrolar�nda g�revlendirilen erba� ve erlere g�revlendirildikleri m�ddet�e her atlay�� ba��na k�stas ayl���n %4��, atlay�� tazminat� olarak �denir. Y�lda 40 atlay��tan fazlas� tazminat y�n�nden dikkate al�nmaz.�

5) 6 nc� maddesi ba�l��� ile birlikte a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlara �denecek tazminat:

MADDE 6- Denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam kadrolar�na atanan veya denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam olmak �zere se�ilerek e�itime ba�layan personelden;

a) ADS pilotu ile ADS pilotu kursiyerlerine k�stas ayl���n %82�si,

b) Denizalt�c� subaylar ve s�zle�meli subaylar ile denizalt�c� kursiyer ve stajyer subay ve s�zle�meli subaylara k�stas ayl���n %82�si,

c) Denizalt�c� astsubaylar ve s�zle�meli astsubaylar ile denizalt�c� kursiyer ve stajyer astsubaylar ve s�zle�meli astsubaylara k�stas ayl���n %73��,

�) Dalg�� ve havadan ba�ka gazla dal�� yapan kurba�a adamlara k�stas ayl���n %67�si,

d) Hava ile dal�� yapan kurba�a adamlara k�stas ayl���n %65�i,

�zerinden bu kanuna ek cetvelde hizmet y�llar� (adaylar i�in birinci hizmet y�l�) kar��l���nda g�sterilen oranda ayl�k dal�� tazminat� �denir.

Denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam kursu g�ren s�zle�meli subay adaylar� ile kurba�a adam kursu g�ren harp okulu ��rencilerine kurs s�resince k�stas ayl���n %10�u oran�nda ayl�k dal�� tazminat� �denir. Denizalt�c�, dalg�� ve kurba�a adam olmak �zere se�ilen erba� ve erlere kursa kat�lmalar�n� takip eden ayba��ndan itibaren k�stas ayl���n %5�i, kursu ba�armalar�ndan itibaren denizalt�c�, dalg�� ve kurba�a adam kadrolar�nda g�revlendirildikleri m�ddet�e k�stas ayl���n %10�u oran�nda ayl�k dal�� tazminat� �denir.

Denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam niteliklerini koruduklar� halde kadro ve hizmet gerekleriyle Silahl� Kuvvetlerin di�er g�revlerine atananlardan, kuvvet komutanlar�n�n, Jandarma Genel Komutan�n�n veya Sahil G�venlik Komutan�n�n onay� ile tekrar denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam hizmetlerinde g�revlendirilmeleri gerekli g�r�len ve sa�l�k durumlar� elveri�li olan denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlara y�ll�k zorunlu dal�� saatini tamamlad�klar� s�rece hizmet y�llar�na ba�l� olarak denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlara �denen oranda ayl�k tazminat �denir.�

6) 7 nci maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�MADDE 7- a) Pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi ve g�rev ekibi personelinin u�u� tazminat� alabilmeleri i�in bir y�lda en az;

1. U�u� hizmeti 10 y�ldan az veya t�m u�u�u 1500 saatin alt�nda olanlar�n 60 saat,

2. U�u� hizmeti 10-20 y�l veya t�m u�u�u 1500-2500 saat aras�nda olanlar�n 30 saat,

3. U�u� hizmeti 20 y�ldan veya t�m u�u�u 2500 saatten fazla olanlar�n 15 saat,

u�u� yapmalar� �artt�r.

b) Para��t��lerin ayl�k atlay�� tazminat� alabilmeleri i�in bir y�lda en az;

1. Aste�men-y�zba�� r�tbelerindeki subaylar ile astsubay �avu�-k�demli �st�avu� r�tbelerindeki astsubaylar�n; 24,

2. Binba��-general r�tbelerindeki subaylar ile astsubay kademeli k�demli �st�avu� ve �zeri r�tbesindeki astsubaylar�n; 12,

3. 1-15 y�l hizmet y�l�n� dolduran uzman jandarma ve uzman erba�lar�n; 24, 16 y�l ve �zeri hizmet y�l�nda olanlar�n; 12,

para��t atlay��� yapmalar� �artt�r.

c) Denizalt�c�lar�n ayl�k dal�� tazminat� alabilmeleri i�in bir y�lda en az;

1. Dal�� hizmeti 10 y�ldan az veya t�m dal��� 1500 saatin alt�nda olanlar�n 60 saat,

2. Dal�� hizmeti 10-20 y�l veya t�m dal��� 1500-2500 saat aras�nda olanlar�n 30 saat,

3. Dal�� hizmeti 20 y�ldan veya dal��� 2500 saatten fazla olanlar�n 15 saat,

dal�� yapmalar� �artt�r.

�)Dalg�� ve kurba�a adamlar�n ayl�k dal�� tazminat� alabilmeleri i�in bir y�lda en az;

1. Dal�� hizmeti 10 y�ldan az veya t�m dal��� 600 saatin alt�nda olanlar�n 60 saat,

2. Dal�� hizmeti 10-20 y�l veya t�m dal��� 600-900 saat aras�nda olanlar�n 30 saat,

3. Dal�� hizmeti 20 y�ldan veya dal��� 900 saatten fazla olanlar�n 15 saat,

dal�� yapmalar� �artt�r.

ADS pilotlar� kadro g�revlerinde g�revlendirildikleri s�rece (�) bendinde yer alan y�ll�k dal�� saatlerinin %50�sini ADS ile tamamlamak zorundad�rlar. ADS ile %50 dal�� s�resini tamamlayamayanlar, dal�� tazminat�na hak kazanabilmek i�in kalan s�releri (�) bendine g�re ADS haricinde tamamlamak zorundad�rlar.

d) Kuvvet komutanl�klar�, Jandarma Genel Komutanl��� veya Sahil G�venlik Komutanl���nca Genelkurmay Ba�kanl���n�n onay� al�nmak kayd�yla;

1. Bu maddede belirtilen y�ll�k zorunlu u�u�, atlay�� ve dal�� s�releri malzeme, ara� ve teknik zorunluluk veya imk�ns�zl�klar nedeniyle veya ola�an�st� durumlarda azalt�labilir.������ 2. Pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi personeli, para��t��, denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlardan;

(a) 20 u�u�/dal�� hizmet y�l� veya 2500 saatten fazla u�u�u/dal��� olan pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi personeli ve denizalt�c�lar,

(b) 20 dal�� hizmet y�l� veya 900 saatten fazla dal��� olan ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlar,

(c) Binba��-General ve kademeli k�demli �st�avu� ve �zeri r�tbelerindekiler ile 15 y�ll�k hizmete haiz uzman jandarma ve uzman erba�lar veya 500�den fazla atlay��� olan para��t��lerin,

stat� ve haklar� sakl� kalmak �zere, 3 y�la kadar y�ll�k zorunlu u�u�, atlay�� ve dal�� s�re ve miktarlar� aranmayabilir.

e)Y�ll�k zorunlu u�u� saati, atlay�� miktar� veya dal�� s�resini tamamlamayanlar�n u�u�, atlay�� ve dal�� tazminat�n�n %50�si m�teakip hizmet y�l� ba�lang�c�ndan itibaren kesilir. Normal tazminat �nceki y�ldan noksan kalan s�re veya miktar�n tamamlanmas�n� takip eden ayba��ndan itibaren �denmeye ba�lan�r.

f) Pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi personeli, g�rev ekibi, para��t��, denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlar�n ayl�k tazminat alabilmeleri i�in g�rev ve hizmete ili�kin istekleri gere�i gibi yerine getirmedikleri yolunda bir y�l i�inde emrinde �al��t��� en yak�n iki �st derece amirlerinin imzas�n� ta��yan yaz�l� iki ihtar veya ayl�k bir fena faaliyet raporu almam�� olmalar� �artt�r. Bu �art� ta��mayanlar�n tazminat�n�n %50�si tebli� tarihini izleyen ayba��ndan itibaren kesilir. Bu kesilme durumunu d�zeltti�ine dair en yak�n iki �st derece amirlerinden olumlu kanaat raporu al�ncaya kadar devam eder. Normal tazminat, olumlu kanaat raporunun al�nd��� tarihi izleyen ayba��ndan itibaren �denir.

g) U�u�, para��tle atlay�� ve dal�� hizmetine ili�kin g�revler s�ras�ndaki kazalar ve di�er sa�l�k nedenleri sonucunda hava de�i�imi alan veya ge�ici olarak u�u�tan, para��t��l�kten veya dal��tan ba�ka hizmetlere nakledilen pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi, g�rev ekibi, para��t��, ADS pilotu, denizalt�c�, dalg�� ve kurba�a adamlara iki y�l s�re, ruh sa�l��� hastal�klar� nedeniyle hava de�i�imi alan personele bir y�l s�re ile son ald�klar� ayl�k tazminat �denir. Bu s�reler u�u�, atlay��, dal�� hizmetinden say�l�r ve bu s�re zarf�nda u�u�, atlay��, dal�� zorunlulu�u aranmaz. Ruh sa�l��� hastal�klar� nedeniyle bir y�ldan fazla hava de�i�imi alan personelin ayl�k u�u�, atlay��, dal�� tazminat� kesilir. Bunlar�n hizmet s�releri ilerletilmeye devam edilir. Bunlar tekrar g�reve ba�lad�klar�nda di�er �artlar� haiz iseler ayl�k tazminatlar� g�reve ba�lad�klar� tarihi izleyen ayba��ndan itibaren �denir. ��������������������

�) U�u�, para��tle atlay��, dal�� tazminat� alan personelden u�u�, para��tle atlay�� ve dal��la ilgisi olmayan yurt d��� daimi g�revlere atananlar�n yurt d��� daimi g�revlerde ge�en s�releri u�u�, atlay��, dal�� hizmet s�resinden say�l�r. Ancak, bu g�revlere atananlar�n yurttan ayr�l�� tarihini izleyen ayba��ndan itibaren ayl�k u�u�, atlay�� ve dal�� tazminat� kesilir.

h) (a) bendi kapsam�na giren personele; ayn� bentte belirtilen zorunlu u�u� saatinden fazla u�tuklar� her u�u� saati i�in u�u� hizmet y�l�n�n son ay�ndaki u�u� tazminat�n�n jet pilotlar� ve pervaneli pilotlar� i�in %5,2�si, silah sistem subaylar�, seyr�sefer subaylar� ve taktik koordine subaylar� ile u�u� ekibi ve g�rev ekibi personeli i�in %5,5�i oran�nda ayr�ca her y�l toptan �deme yap�l�r. Bu �demenin yap�lmas�nda 80 saatten fazla u�u�lar dikkate al�nmaz. Ancak, g�rev ve hizmet ihtiya�lar� nedeniyle kuvvet komutanl�klar�, Jandarma Genel Komutanl��� ve Sahil G�venlik Komutanl���nca belirlenen ve Genelkurmay Ba�kanl���nca onaylanan bilfiil u�u� gerektirmeyen kadro g�rev yerlerine atanan veya bu kadro g�rev yerlerinde g�revlendirilenlerden, 10�uncu u�u� hizmet y�l�n� tamamlam�� ve toplam u�u�u 1000 saatten fazla olan pilot, silah sistem subaylar� ve seyr�sefer subaylar�na (a) bendinde belirtilen zorunlu u�u� saatlerini tamamlamalar� �art� ile 80 saatlik u�u� kar��l���n�n %80�i y�ll�k u�u� tazminat� olarak �denir. Bu �ekilde �denen tazminat, damga vergisi hari� hi�bir vergiye tabi tutulmaz. Zorunlu u�u� veya dal�� saatlerinin (d) bendinin (1) numaral� alt bendi uyar�nca indirilmesi halinde, bu �demelerin hesab�nda indirimli s�reler dikkate al�n�r.�

7) 8 inci maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�MADDE 8- Y�pranma tazminat�n�n �denme usul ve �artlar� a�a��da g�sterilmi�tir.

a)U�u�, atlay�� veya dal�� k�ymetlendirme kurulu karar� ile;

1. Sekiz u�u� hizmet y�l�n� tamamlad�ktan sonra daimi olarak yer hizmetine nakledilen pilot, silah sistem subaylar�na, seyr�sefer subaylar�na veya taktik koordine subaylar�na,

2. Oniki u�u� hizmet y�l�n� tamamlad�ktan sonra daimi olarak yer hizmetine nakledilen u�u� ekibi ve g�rev ekibi personeline,������

3. Sekiz para��tle atlay�� hizmet y�l�n� tamamlad�ktan sonra daimi olarak di�er s�n�f g�revlerine nakledilen veya para��t��l�k g�revi yapamayan askeri para��t��lere,

4. Denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam subay, s�zle�meli subay, astsubay ve s�zle�meli astsubaylar i�in sekiz dal�� hizmet y�l�n� tamamlad�ktan sonra denizalt�, dalg�� ve kurba�a adam hizmet kadrolar�nda g�rev alamayacak duruma gelerek daimi olarak di�er g�revlere nakledilen denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlara,

b)U�u�, atlay��, dal�� hizmetine ili�kin g�revler s�ras�ndaki kazalar sonucunda veya di�er sa�l�k nedenleri ile yetkili sa�l�k kurullar� raporlar�na dayan�larak daimi olarak yer hizmetine veya di�er s�n�f g�revlerine nakledilen u�ucu, para��t��, denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlara,

Silahl� Kuvvetlerde g�revde bulunduklar� s�rece u�u�, atlay��, dal�� g�revlerinden ayr�ld�klar� tarihteki derece ve kademelerinin kar��l��� g�sterge ve ek g�sterge rakamlar�n�n �deme yap�lacak aydaki ayl�k katsay�s� ile �arp�lmas� sonucu bulunacak tutar�n %10�u kadar ayl�k y�pranma tazminat� �denir. Ancak bu tazminat 10 y�ldan sonra �denmez.

c) U�u�, atlay��, dal�� g�revlerinden disiplinsizlik nedeniyle veya kendi istekleri ile ayr�lanlara y�pranma tazminat� �denmez.�

8) 9 uncu maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�MADDE 9- Hava vas�tas� veya denizalt� vas�talar� i�inde fiilen u�mak veya dalmak suretiyle bu vas�talar�n u�mas�nda veya dalmas�nda g�rev alanlar d���nda hangi meslek ve s�n�ftan olursa olsun, bu vas�talarda bulunan veya kontrol ve tecr�be maksatlar� i�in g�revlendirilen ve ayl�k u�u� veya dal�� tazminat� almayan personele her u�u� veya dal�� saati ba��na, k�stas ayl���n %1�i oran�nda tazminat �denir. Ancak bu �ekilde g�rev yapanlara bir ay i�inde �denecek tazminat miktar�, k�stas ayl���n%10�unu ge�emez.�

9) 10 uncu maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�MADDE 10- a) Hava Harp Okulu, hava okullar�, u�u� okullar� ve kurslar� ile k�talarda �ift kumandal� hava vas�talar�yla ��renci ve pilotlar� fiilen u�uranlara u�u� saati ba��na,

b) Para��t�� okul ve kurslar�nda ��rencilerini ayn� hava vas�talar�ndan fiilen para��tle atlatmak suretiyle yeti�tiren ��retmenler ile k�talarda para��t��l�k e�itimi i�in u�aktan para��tle atlatma ��retmenli�i yapanlara, u�aktan yapt�klar� her atlay�� grubu ba��na,

c) Dalg�� veya kurba�a adam okul ve kurslar�nda ��rencileri fiilen dalmak suretiyle yeti�tiren ��retmenlerin her dal�� saati ba��na,

�) Denizalt� �zel ihtisas kurslar�ndaki ��rencilerini denizalt� gemisinde fiilen dald�rmak suretiyle yeti�tiren ��retmenlere her dal�� saati ba��na,

d) Dikey r�zgar t�nelinde e�itim veren ��retmenlerin u�u� odas�nda bilfiil g�rev yapt�klar� her u�u� saati ba��na,

k�stas ayl���n %0,6�s� tutar�nda, yeti�tirme ikramiyesi ayr�ca �denir. Bu ikramiye ��retmenli�in yap�ld��� ay�n sonunda verilir.�

10) 11 inci maddesi ba�l��� ile birlikte a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�Hava vas�tas� ve gemi tipi:

MADDE 11- Silahl� Kuvvetlerde u�ucular�n, para��t��lerin ve denizalt�c�lar�n bu hizmetlerini yapacaklar� her t�rl� hava vas�tas� ve gemi tipi, g�rev ve ihtiyaca g�re kuvvet komutanl�klar�, Jandarma Genel Komutanl��� veya Sahil G�venlik Komutanl���nca saptan�r.�

11) 12 nci maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�MADDE 12- U�u�, para��tle atlay�� ve dal�� hizmet s�relerinin hesab�nda ba�lang�� tarihi; okul veya kurslarda ilk u�u�a, atlay��a, dal��a ba�lan�lan tarihtir.

U�u�tan, atlay��tan, dal��tan ayr�lma tarihi ise durumlar�na g�re,

a) U�u�, atlay��, dal�� k�ymetlendirme kurullar�n�n karar tasdik tarihidir.

b) Yetkili Sa�l�k Kurulu raporunun tasdik tarihidir.

c) U�uculardan istekleri �zerine ayr�lmalar� kabul edilenlerin dilek�e tarihidir.

�)G�rev ekibinde yer alan personelin kadro g�rev yeri d���na atanmas� �zerine ili�ik kesti�i tarihtir.

Ba�lang�� ve ayr�lma tarihleri aras�ndaki s�re; u�u�, atlay��, dal�� hizmet s�residir.

U�u�, para��t, denizalt�, dalg�� ve kurba�a adam hizmet s�releri, hizmet y�l� ba�lang�c�na g�re tespit edilir. Hizmet y�l� hesab�nda ilk u�u�a, dal��a veya atlay��a ba�layan personelin hizmet y�l� birinci y�l olarak kabul edilir ve hizmet y�l� sonraki y�llarda artarak devam eder. Y�l hesab�nda 6 ay ve daha fazla s�reler tam y�la tamamlan�r. 6 aydan az s�reler dikkate al�nmaz. Hizmet y�llar� her y�l 1 Eyl�l tarihine g�re d�zenlenerek Genelkurmay Ba�kanl���, kuvvet komutanl�klar�, Jandarma Genel Komutanl��� veya Sahil G�venlik Komutanl���nca onayland�ktan sonra ilgililere duyurulur.

Pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi personeli, g�rev ekibi personeli, para��t��, denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlardan 23 y�l ve daha fazla u�uculuk, para��t��l�k, dal�c�l�k hizmet s�resi olanlara23 �nc� hizmet y�l� kar��l���nda g�sterilen oranda ayl�k tazminat �denir.�

12) 13 �nc� maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�MADDE 13- a) Pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi personeli, g�rev ekibi personeli ve bunlar�n adaylar�n�n u�u� hizmet faaliyetlerinden,

b) Para��t�� ve para��t�� adaylar�n�n u�u� faaliyetleri ile para��t atlay��lar�ndan,��

c) Denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlar ile bunlar�n adaylar�n�n denizalt�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam hizmet faaliyetlerinden,

�) Hangi meslek ve s�n�ftan olursa olsun; vazifeli olarak askeri hava vas�tas� veya askeri maksatla kullan�lan hava vas�tas� veya denizalt�da bulunan askeri personel ile bir askeri hizmetin ifas� i�in veya pilot yeti�tirilmek �zere T�rk Silahl� Kuvvetlerindeki te�killere se�im veya bu te�killerdeki fiili e�itimleri maksad�yla bu vas�talarda bulunanlar, hava vas�tas� veya denizalt�da bulunduklar� esnada veya para��tle atlay�� faaliyetlerinin etkisiyle,

�ehit olan veya sakat kalanlara bu Kanun h�k�mlerine g�re tazminat verilir.�  ������

13) 14 �nc� maddesinin (a) ve (b) bentleri a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�a) �ehit olanlar�n kanuni miras��lar�na k�stas ayl���n 100 kat�,

b) Ya�amak i�in gerekli hareketleri yapmaktan aciz ve hayat�n� ba�kas�n�n yard�m ve deste�i ile s�rd�rebilecek �ekilde malul olanlara k�stas ayl���n 200 kat�, di�erlerine ise vazife malul� olanlar hakk�nda esas al�nan 13/7/1953 tarihli ve 1053 say�l� Vazife Malull�klerinin Nevileri ile Dereceleri Hakk�ndaki Nizamnamede g�sterilen sakatl�k derecelerine g�re (a) bendinde belirtilen tutar�n;

1 inci dereceye ��������� %75�i,

2 nci dereceye ���������� %65�i,

3 �nc� dereceye ������� %55�i,

4 �nc� dereceye ������� %45�i,

5 inci dereceye ��������� %35�i,

6 nc� dereceye ���������� %25�i,�

14) 15 inci maddesinin birinci f�kras�na �denizalt�c�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �ADS pilotu,� ibaresi eklenmi�tir.

15) 16 nc� maddesinin birinci f�kras�n�n birinci c�mlesi ve (a) bendi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi� ve ayn� f�kran�n (b) bendine �denizalt�c�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �ADS pilotu,� ibaresi eklenmi�tir.

�Ola�an�st� hallerde T�rk Silahl� Kuvvetlerinin u�ucu, para��t��, denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam personel ihtiyac�n� kar��lamak �zere silah alt�na al�nan subay, s�zle�meli subay, astsubay, s�zle�meli astsubay, uzman jandarma, uzman erba�lar ile erba� ve erlerden gerekli g�r�lenler bran�lar� ile ilgili okul, birlik veya kurslarda, e�itime tabi tutulurlar.

a) Kurs esnas�nda subay, s�zle�meli subay, astsubay, s�zle�meli astsubay, uzman jandarma, uzman erba�lar kendi stat�s�nde bulunduklar� adaylar gibi tazminat al�rlar. Subay, s�zle�meli subay, astsubay ve s�zle�meli astsubaylara kurslardan ve okullardan mezuniyeti m�teakip Silahl� Kuvvetler i�inde veya d���nda ge�mi� u�uculuk, para��t��l�k, dal�c�l�k hizmet y�llar� da dikkate al�narak ayl�k u�u�, para��t, dal�� tazminat� �denir.�

16) 17 nci maddesinin birinci f�kras�nda yer alan �resmi� ibaresi �vergisi� �eklinde de�i�tirilmi�tir.

17) 18 inci maddesinin (c) bendine �Denizalt�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �ADS pilotu,� ibaresi eklenmi�tir.

18) Eki Ek Cetvelde yer alan hizmet gruplar� a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

�A- Hizmet Grubu: Jet Pilotu, Pervaneli Pilotu, Silah Sistem Subay�,

B- Hizmet Grubu: ADS Pilotu, Denizalt�c� Subay, Denizalt�c� Astsubay, Dalg��, Kurba�a Adam,

C- Hizmet Grubu: Seyr�sefer Subay�, Taktik Koordine Subay�, U�u� Ekibi Personeli, G�rev Ekibi Personeli, Para��t��.�

19) Ge�ici 5 inci, ge�ici 6 nc� ve ge�ici 7 nci maddeleri y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.

MADDE 7- a) 18/3/1986 tarihli ve 3269 say�l� Kanunun 16 nc� maddesinin birinci f�kras�n�n be�inci c�mlesi y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.

b) 28/5/1988 tarihli ve 3466 say�l� Kanunun 21 inci maddesinin be�inci f�kras� y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.

MADDE 8- Bu Kanun H�km�nde Kararnamenin;

a) 1 inci maddesiyle 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnameye eklenen ek 12 nci madde, 2 nci maddesiyle ayn� Kanun H�km�nde Kararnameye eklenen ge�ici 10, ge�ici 20 ve ge�ici 21 inci maddeler, 3 �nc� maddesi, 4 �nc� maddesiyle 657 say�l� Kanuna eklenen ge�ici 39 uncu maddenin birinci ve ���nc� f�kralar�, 5 inci maddesinin (�) f�kras�n�n (1), (2) ve (3) numaral� bentleri ile (k) f�kras�, 8 inci ve 9 uncu maddeleri yay�m�,

b) 2 nci maddesiyle 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnameye eklenen ge�ici 19 uncu madde, 5 inci maddesinin (p)f�kras�, 6 nc� ve 7 nci maddeleri 15/11/2011,

c) 5 inci maddesinin (r) f�kras� 1/12/2011,

�) 2 nci maddesiyle 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnameye eklenen ge�ici 13 �nc� madde ile 5 inci maddesinin (g) f�kras� 31/12/2011,

d) 2 nci maddesiyle 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnameye eklenen ge�ici 15 inci madde ile 5 inci maddesinin (b), (e) ve (j) f�kralar� 1/1/2012,

e) Di�er h�k�mleri 15/1/2012,

tarihinde y�r�rl��e girer.

MADDE 9- Bu Kanun H�km�nde Kararname h�k�mlerini Bakanlar Kurulu y�r�t�r.

 

 

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� Abdullah G�L

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� CUMHURBA�KANI

 

Recep Tayyip ERDO�AN

������������ Ba�bakan

������������ B. ARIN������������������������������ A. BABACAN������������������������ B. ATALAY����������������������������� B. BOZDA�

����� Ba�bakan Yard�mc�s�������������������� Ba�bakan Yard�mc�s���������������� Ba�bakan Yard�mc�s�������������������� Ba�bakan Yard�mc�s�

������������ S. ERG�N��������������������������������� F. �AH�N����������������������������� E. BA�I��������������������������������� N. ERG�N

���������� Adalet Bakan���������������� Aile ve Sosyal Politikalar Bakan� ���� Avrupa Birli�i Bakan��������� Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakan�

������������� F. �EL�K���������������������������� E. BAYRAKTAR������������������ A. DAVUTO�LU��������������������� M. Z. �A�LAYAN

�al��ma ve Sosyal G�venlik Bakan��evre ve �ehircilik Bakan��������������� D��i�leri Bakan� ������������������������ Ekonomi Bakan�

������������ T. YILDIZ��������������������������������� S. KILI���������������������������� M. M. EKER������������������������������ H. YAZICI

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakan�������� Gen�lik ve Spor Bakan���� G�da, Tar�m ve Hayvanc�l�k Bakan������ G�mr�k ve Ticaret Bakan�

����������� �. N. �AH�N������������������������������ C. YILMAZ��������������������������� E. G�NAY������������������������������ M. ��M�EK

���������� ��i�leri Bakan��������������������������� Kalk�nma Bakan���������������� K�lt�r ve Turizm Bakan��������������������� Maliye Bakan�

������������������������������� �. D�N�ER������������������������������� �. YILMAZ�������������������������� V. ERO�LU

������������������������� Milli E�itim Bakan������������������� Milli Savunma Bakan����������� Orman ve Su ��leri Bakan�

���������������������������������������������� R. AKDA��������������������������������������� B. YILDIRIM

��������������������������������������������� Sa�l�k Bakan������������������������������������ Ula�t�rma Bakan�

 

(I) SAYILI CETVEL

EK �DEME ORANLARI

 

Kadro ve G�rev Unvan�

Ek �deme Oran�

(%)

 

 

 

 

A- Ayl�klar�n� 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununa G�re Alanlar:

 

 

 

1- Kadrolar� Genel �dare Hizmetleri S�n�f�nda yer alan personel ile Teknik Hizmetler, Sa�l�k ve Yard�mc� Sa�l�k Hizmetleri ile Avukatl�k Hizmetleri s�n�flar�nda bulunan personelden ek �deme oranlar� ilgili gruplar�nda d�zenlenmeyen ve kadro unvanlar� bu b�l�mde yer alan personel;

 

 

 

a) Ek g�stergeleri 7.600 veya daha y�ksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar

200

 

 

b) Ek g�stergeleri 7.000 olarak tespit edilen kadrolarda bulunanlar

198

 

 

c) Genel M�d�r ile ek g�stergeleri genel m�d�r d�zeyinde veya daha y�ksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar

195

 

 

�) Ek g�stergeleri 4.800 veya daha y�ksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar ile (b) s�ras�nda say�lanlar�n yard�mc�lar�ndan (c) s�ras�nda yer almayanlar

193

 

 

d) Genel m�d�r yard�mc�s�, b�y�k�ehir belediyesi bulunan illerin il �zel idaresi genel sekreter yard�mc�s�, di�er illerin il �zel idaresi genel sekreteri, b�y�k�ehir belediyesi genel sekreter yard�mc�s�, ek g�stergeleri genel m�d�r yard�mc�s� d�zeyinde veya daha y�ksek tespit edilen I. hukuk m��aviri, ba�kan yard�mc�s� ve kurum ve kurul ba�kan� unvanl� kadrolarda bulunanlar

190

 

 

e) Daire Ba�kan�, kadrolu y�netim kurulu �yesi, genel sekreter, b�y�k�ehir belediyesi bulunan illerin il �zel idaresi I. hukuk m��aviri, b�y�k�ehir belediyesi bulunmayan illerin il �zel idaresi genel sekreter yard�mc�s�, di�er I. hukuk m��aviri, il belediye ba�kan yard�mc�s�

185

 

 

f) Ba�l� ve ilgili kurulu� il m�d�rleri, milli emlak dairesi ba�kan�, y�ksek��retim kurumlar� daire ba�kanlar�, b�lge m�d�r�, Atat�rk Orman �iftli�i m�d�r�, b�y�k�ehirlerin merkez il�elerinin belediye ba�kan yard�mc�lar�, K�T�lerde ba�m�d�r, kombina, fabrika, m�essese ve i�letme m�d�rleri, defterdar yard�mc�s�, gelir idaresi grup m�d�r�, il m�ft� yard�mc�s�, bakanl�k, m�ste�arl�k, ba�kanl�k ve ba��ms�z genel m�d�rl�klerin b�lge m�d�r yard�mc�s� ve il m�d�r yard�mc�s�, (�), (d) ve (e) s�ralar�nda say�lanlar�n yard�mc�lar�

180

 

 

g) �l n�fus ve vatanda�l�k m�d�r�, il yaz� i�leri m�d�r�, il idare kurulu m�d�r�, il mahalli idare m�d�r�, il planlama ve koordinasyon m�d�r�, dernekler il m�d�r�, il afet ve acil durum m�d�r�, hukuk m��aviri, fak�lte ve y�ksekokul sekreteri, bas�n ve halkla ili�kiler m��aviri, bas�n m��aviri, m��avir, m�d�r, �ube m�d�r�, il�e m�ft�s�, ba�kan, daire ba�kan yard�mc�s�, kurum sekreteri, merkez sekreteri, enstit� sekreteri, genel sekreter yard�mc�s�,birlik sekreteri, m�ze ba�kan�, K�T�lerde ba�uzman, di�er belediye ba�kan yard�mc�lar� ve (f) s�ras�nda say�lanlar�n yard�mc�lar�

170

 

 

�) Savunma sekreteri, sayman, m�d�r yard�mc�s� ile ba�kan yard�mc�s� unvanl� kadrolarda bulunanlar

165

 

 

h) Milli Savunma Bakanl��� ile T�rk Silahl� Kuvvetlerinde istisnai memur kadrolar�nda bulunanlardan ek �demeleri kadro unvanlar� itibar�yla bu Cetvelin di�er gruplar�nda veya bu grubun di�er s�ralar�nda daha y�ksek belirlenmemi� olanlar, Sivil Havac�l�k Genel M�d�rl���nde ilgili mevzuat h�k�mleri uyar�nca teknik denet�i olarak g�revlendirilenlerden ek �demeleri kadro unvanlar� itibar�yla bu Cetvelin di�er gruplar�nda veya bu grubun di�er s�ralar�nda daha y�ksek belirlenmemi� olanlar

145

 

 

�) B�y�k�ehir belediyeleri ile bunlara ba�l� genel m�d�rl�klerin ba�m�fetti� ve m�fetti� kadrolar�nda bulunanlar, y�ksek��retim kurumlar� ile mahalli idareler ve bu idarelere ba�l� genel m�d�rl�klerde 5018 say�l� Kanun h�k�mlerine g�re i� denet�i kadrolar�na atananlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

165

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

163

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

160

 

 

4) Bunlar�n yard�mc�lar�

155

 

 

i) Di�er belediyeler ve bunlara ba�l� genel m�d�rl�klerin ba�m�fetti� ve m�fetti�lerinden;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

155

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

150

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

145

 

 

4) Bunlar�n yard�mc�lar�

140

 

 

j) Bakanl�k, m�ste�arl�k, ba�kanl�k, ba��ms�z genel m�d�rl�k ta�ra te�kilatlar� ile y�ksek��retim kurumlar�nda ve mahalli idarelerde �zel yar��ma s�nav� sonucunda mesle�e uzman ve denetmen yard�mc�s� olarak al�n�p belirli s�reli meslek i�i e�itimden sonra �zel bir yeterlik s�nav� sonunda uzman ve denetmen unvanl� kadrolara (mevzuat� uyar�nca s�zkonusu kadrolara atananlar dahil) atananlar ile belediye iktisat m�fetti�lerinden;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

140

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

135

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

130

 

 

4) Bunlar�n yard�mc�lar�

125

 

 

k) Raport�r, m�tercim, terc�man, ��z�mleyici, programc�, ara�t�rmac�, muhasebeci, muhasip, kontrol�r, antren�r, ayniyat sayman�, uzman, dan��man, akt�er, ara�t�rmac�,APK uzman�, talim ve terbiye kurulu uzman�, e�itim uzman�, savunma uzman�, sivil savunma uzman� ve di�er uzman unvanl� kadrolarda bulunanlar

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

115

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

110

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

100

 

 

l) �ef, amir ve yard�mc�lar�, zab�ta ba�komiseri ve komiseri, itfaiye ba��avu�u, itfaiye �avu�u ve onba��s� kadrolar�nda bulunanlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

115

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

105

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

95

 

 

m) Genel idare hizmetleri s�n�f�ndaki di�er kadrolarda bulunanlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

110

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

100

 

 

3) 5-7 dereceden ayl�k alanlar

90

 

 

4) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

85

 

 

2- Kadrolar� Teknik Hizmetler S�n�f�nda yer alan personel;

 

 

 

a) Ba�m�hendis, ba�mimar,m�hendis, mimar, b�lge planc�s� ve �ehir planc�s� kadrolar�nda bulunanlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

150

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

140

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

130

 

 

b) Jeolog, hidrolog, hidrojeolog, jeofizik�i, kimyager, fizik�i, jeomorfolog, arkeolog, matematik�i, istatistik�i ve astronom kadrolar�nda bulunanlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

120

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

110

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

100

 

 

c) Ek �deme oranlar� 1 nolu grupta d�zenlenenler hari�, bu s�n�fta yer alan di�er kadrolarda bulunanlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

110

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

100

 

 

3) 5-7 dereceden ayl�k alanlar

90

 

 

4) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

85

 

 

3- Kadrolar� Sa�l�k Hizmetleri ve Yard�mc� Sa�l�k Hizmetleri S�n�f�nda yer alan personel;

 

 

 

a) Uzman tabiplerden;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

200

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

190

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

180

 

 

b) Tabipler ve t�pta uzmanl�k mevzuat�nda belirtilen dallarda bu mevzuat h�k�mlerine g�re uzmanl�k belgesi alanlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

190

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

180

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

170

 

 

c) Di� tabiplerinden;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

185

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

175

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

165

 

 

�) Veteriner hekim kadrolar�nda bulunanlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

165

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

155

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

145

 

 

d) Eczac� kadrolar�nda bulunanlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

140

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

130

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

120

 

 

e) Ek �deme oranlar� 1 nolu grupta d�zenlenenler hari�, bu s�n�fta yer alan di�er personelden;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

115

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

105

 

 

3) 5-7 dereceden ayl�k alanlar

95

 

 

4) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

90

 

 

4- Kadrolar� E�itim ve ��retim Hizmetleri S�n�f�nda yer alan personel;

 

 

 

a) ��retmen kadrosunda (�rg�n ve yayg�n e�itim kurumlar�ndaki ��retmen unvanl� kadrolardaki y�neticiler d�hil) bulunanlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

65

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

65

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

65

 

 

5- Kadrolar� Avukatl�k Hizmetleri S�n�f�nda yer alan personel;

 

 

 

a) Ek �deme oranlar� 1 nolu grupta d�zenlenenler hari�, bu s�n�fta yer alan kadrolarda bulunanlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

150

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

140

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

130

 

 

6- Kadrolar� Din Hizmetleri S�n�f�nda yer alan personel;

 

 

 

a) Vaiz ve e�itim g�revlisi kadrolar�nda bulunanlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

66

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

66

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

66

 

 

b) Di�er kadrolarda bulunanlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

65

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

65

 

 

3) 5-7 dereceden ayl�k alanlar

65

 

 

4) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

65

 

 

7- M�lki �dare Amirli�i Hizmetleri S�n�f�nda yer alan personel;

 

 

 

a) M�ste�ar

195

 

 

b) Kurul Ba�kan�, M�ste�ar Yard�mc�s�, I.Hukuk M��aviri, Genel M�d�r, Strateji Geli�tirme Ba�kan� ile bu g�revleri y�r�ten merkezde g�revli Valiler

180

 

 

c) Merkezde g�revli di�er Valiler

178

 

 

�) (a), (b) ve (c) s�ralar�nda say�lanlar d���nda kadrolar� merkez te�kilat�nda bulunanlardan (M�lkiye M�fetti�leri Dahil);

 

 

 

1) Birinci s�n�f olup 1 inci derecenin d�rd�nc� kademesinden ayl�k alanlar

195

 

 

2) Birinci s�n�f olup 1 inci derecenin di�er kademelerinden ayl�k alanlar

190

 

 

3) 1 inci derecenin d�rd�nc� kademesinden ayl�k alanlar

195

 

 

4) 1 inci derecenin di�er kademelerinden ayl�k alanlar

115

 

 

5) 2 nci dereceden ayl�k alanlar

155

 

 

6) 3 �nc� dereceden ayl�k alanlar

130

 

 

7) 4 �nc� dereceden ayl�k alanlar

130

 

 

8) 5 inci dereceden ayl�k alanlar

105

 

 

d) Vali Yard�mc�s� ve Kaymakamlardan;

 

 

 

1) Birinci s�n�f olup 1 inci derecenin d�rd�nc� kademesinden ayl�k alanlar

200

 

 

2) Birinci s�n�f olup 1 inci derecenin di�er kademelerinden ayl�k alanlar

200

 

 

3) 1 inci derecenin d�rd�nc� kademesinden ayl�k alanlar

200

 

 

4) 1 inci derecenin di�er kademelerinden ayl�k alanlar

132

 

 

5) 2 nci dereceden ayl�k alanlar

172

 

 

6) 3 �nc� dereceden ayl�k alanlar

147

 

 

7) 4 �nc� dereceden ayl�k alanlar

147

 

 

8) 5 inci dereceden ayl�k alanlar

122

 

 

9) 6 nc� dereceden ayl�k alanlar

137

 

 

10) 7 nci dereceden ayl�k alanlar

117

 

 

e) Hukuk i�leri m�d�rlerinden;

 

 

 

1) Birinci s�n�f olup 1 inci derecenin d�rd�nc� kademesinden ayl�k alanlar

195

 

 

2) Birinci s�n�f olup 1 inci derecenin di�er kademelerinden ayl�k alanlar

190

 

 

3) 1 inci derecenin d�rd�nc� kademesinden ayl�k alanlar

195

 

 

4) 1 inci derecenin di�er kademelerinden ayl�k alanlar

160

 

 

5) 2 nci dereceden ayl�k alanlar

195

 

 

6) 3 �nc� dereceden ayl�k alanlar

175

 

 

7) 4 �nc� dereceden ayl�k alanlar

175

 

 

8) 5 inci dereceden ayl�k alanlar

150

 

 

9) 6 nc� dereceden ayl�k alanlar

165

 

 

10) 7 nci dereceden ayl�k alanlar

145

 

 

f) Kaymakam aday�

145

 

 

8- Kadrolar� Emniyet Hizmetleri S�n�f�nda yer alan personel;

 

 

 

a) Birinci S�n�f Emniyet M�d�rleri

74

 

 

b) �kinci S�n�f Emniyet M�d�rleri

74

 

 

c) ���nc� S�n�f Emniyet M�d�rleri

74

 

 

�) D�rd�nc� S�n�f Emniyet M�d�rleri

74

 

 

d) Emniyet Amiri kadrolar�nda bulunanlar

74

 

 

e) Ba�komiser kadrolar�nda bulunanlar

74

 

 

f) Komiser kadrolar�nda bulunanlar

74

 

 

g) Komiser yard�mc�s� kadrolar�nda bulunanlar

74

 

 

�) Polis Memuru kadrolar�nda bulunanlardan;

 

 

 

1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

75

 

 

2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

75

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

75

 

 

h) Di�er kadrolarda bulunanlardan;

66

 

 

1) 1-4 dereceden ayl�k alanlar

66

 

 

2) 5-7 dereceden ayl�k alanlar

66

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

66

 

 

9- Kadrolar� Yard�mc� Hizmetler S�n�f�nda yer alan personel;

 

 

 

a) Bu s�n�fta yer alan kadrolarda bulunanlardan;

 

 

 

1) 1-4 dereceden ayl�k alanlar

90

 

 

2) 5-7 dereceden ayl�k alanlar

80

 

 

3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

70

 

 

B- Ayl�klar�n� 926 say�l� T�rk Silahl� Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 say�l� Uzman Erba� Kanunu ve 3466 say�l� Uzman Jandarma Kanununa G�re Alanlar:

 

 

 

1- Subaylardan;

 

 

 

a) Genelkurmay Ba�kan�

103

 

 

b) Kuvvet Komutanlar� ve Jandarma Genel Komutan�

82

 

 

c) Orgeneral ve Oramiral

81

 

 

�) Korgeneral ve Koramiral

79

 

 

d) T�mgeneral ve T�mamiral

77

 

 

e) Tu�general ve Tu�amiral

75

 

 

f) K�demli Albay

63

 

 

g) Albay

59

 

 

�) Yarbay

56

 

 

h) K�demli Binba��

68

 

 

�) Binba��

68

 

 

i) K�demli Y�zba��

68

 

 

j) Y�zba��

68

 

 

k) K�demli �ste�men

69

 

 

l) �ste�men

69

 

 

m) Te�men

69

 

 

n) Aste�men

69

 

 

2- Astsubaylardan;

 

 

 

a) II.Kad.Kd.B�v�.

67

 

 

b) Kad.Kd.B�v�.

67

 

 

c) Kd.B�v�.

67

 

 

�) Kad.B�v�.

67

 

 

d) B�v�.

67

 

 

e) Kd.�st�v�.

68

 

 

f) �st�v�

68

 

 

g) Kd.�v�.

68

 

 

�) �v�.

68

 

 

3- Uzman Jandarmalardan;

 

 

 

a) VIII.Kad.�v�.

67

 

 

b) VII.Kad.�v�.

67

 

 

c) VI.Kad.�v�.

67

 

 

�) V.Kad.�v�.

67

 

 

d) IV.Kad.�v�.

67

 

 

e) III.Kad.�v�.

67

 

 

f) II.Kad.�v�.

67

 

 

g) I.Kad.�v�.

67

 

 

�) �v�.

67

 

 

4- Uzman Erba�lardan;

 

 

 

a) Uzman �avu�

67

 

 

b) Uzman Onba��

67

 

 

C- Ayl�klar�n� 2914 say�l� Y�ksek��retim Personel Kanununa G�re Alanlar:

 

 

 

1- Profes�rlerden Rekt�r, Rekt�r Yard�mc�s� ve Dekan olanlar

72

 

 

2- Profes�rlerden Dekan Yard�mc�s�, Y�ksekokul M�d�r� olanlar ile Profes�r kadrosunda �� y�l�n� tamamlam�� bulunanlar

70

 

 

3- Profes�r kadrosunda bulunanlar (Di�er)

63

 

 

4- Do�ent kadrosunda bulunanlar (Kazan�lm�� hak ayl��� birinci derecede olan)

57

 

 

5- Do�ent kadrosunda bulunanlar (Di�er)

68

 

 

6- Yard�mc� Do�ent kadrosunda bulunanlar

67

 

 

7- Ara�t�rma G�revlisi kadrosunda bulunanlar

77

 

 

8- Di�er ��retim elemanlar�ndan;

 

 

 

a) 1-2 dereceden ayl�k alanlar

66

 

 

b) 3-4 dereceden ayl�k alanlar

66

 

 

c) Di�er derecelerden ayl�k alanlar

66

 

 

�- 399 say�l� Kanun H�km�nde Kararname eki (II) say�l� cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen s�zle�meli personelden (527 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 31 inci maddesine g�re �cretleri belirlenen s�zle�meli personel dahil);

 

 

 

1- Grup ba�m�hendisi, ba�m�hendis, ba�mimar, m�hendis, mimar, veteriner, �ehir planc�s�, m�d�r yard�mc�s�, teknik �ef, at�lye �efi, ba�eksper, eksper, teknik amir, teknik uzman, ba�kontrol�r, kontrol�r, ba�tabip, ba�tabip yard�mc�s�, di� tabibi, tabip, uzman tabip, uzman (T�pta Uzmanl�k mevzuat�nda belirtilen dallarda bu ilgili mevzuat h�k�mlerine g�re uzmanl�k belgesi alanlar), ba�uzman (S�mer Holding) ve �ube m�d�r� (S�mer Holding) pozisyonlar�nda bulunanlar

82

 

 

2- Uzman, amir, ajans amiri, koruma g�venlik amiri, �ef, koruma g�venlik �efi, koruma g�venlik grup �efi, itfaiye �efi, gar �efi, istasyon �efi, �eftrenpozisyonlar�nda bulunanlar

67

 

 

3- Sa�l�k teknisyen yard�mc�s� pozisyonlar�nda bulunanlar

53

 

 

4- Diyetisyen ve tekniker pozisyonlar�nda bulunanlar

48

 

 

5- Teknik ressam, teknisyen, laborant, makinist (TCDD), makinist, makinist yard�mc�s� (TCDD), ba�teknisyen, konstr�kt�r, reviz�r ve s�rveyan pozisyonlar�nda bulunanlar

47

 

 

6- Di�er pozisyon unvanlar�nda bulunanlar

42

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(II) SAYILI CETVEL

(Ek 10 uncu Maddenin Birinci F�kras�n�n (a) ve (b) Bentleri Kapsam�nda Yer Alan Personelin �cret ve Tazminat G�sterge Cetveli)

 

S�ra No

Kadro Unvan�

�cret G�stergesi

Tazminat

G�stergesi

1

Cumhurba�kanl��� Genel Sekreteri, Diyanet ��leri Ba�kan�, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Genel Sekreteri

81.200

43.600

2

Bakanl�k ve ba�l� kurulu� M�ste�ar�, Devlet Denetleme Kurulu Ba�kan�, �l Valisi, Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreteri, �zelle�tirme �daresi Ba�kan�

77.450

42.600

3

Ba�bakanl�k Tefti� Kurulu Ba�kan�, Cumhurba�kanl��� Genel Sekreter Yard�mc�s�, Devlet Personel Ba�kan�, Gelir �daresi Ba�kan�, Sosyal G�venlik Kurumu Ba�kan�, Talim ve Terbiye Kurulu Ba�kan�, Toplu Konut �daresi Ba�kan�, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Genel Sekreter Yard�mc�s�, T�rkiye �statistik Kurumu Ba�kan�

72.250

39.750

4

Afet ve Acil Durum Y�netimi Ba�kan�, Bakanl�k Denetim Hizmetleri Ba�kan�, Bakanl�k merkez te�kilat�na dahil kurul ba�kanlar�, Bakanl�k Rehberlik ve Denetim Ba�kan�, Bakanl�k ve Sosyal G�venlik Kurumu ile Diyanet ��leri Ba�kanl��� Rehberlik ve Tefti� Ba�kanlar�, Ba�bakan Ba�m��aviri, Cumhurba�kan� Ba�dan��man�, Cumhurba�kanl��� Ba�kan�, Devlet Denetleme Kurulu �yesi, D��i�leri Bakanl��� Stratejik Ara�t�rmalar Merkezi Ba�kan�, D�� Politika Dan��ma Kurulu �yesi, Diplomasi Akademisi Ba�kan�, Diyanet ��leri Ba�kan Yard�mc�s�, Gelir �daresi Ba�kan Yard�mc�s�, Genel M�d�r, Kalk�nma Ara�t�rmalar� Merkezi Ba�kan�, Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreter Yard�mc�s�, M�ste�ar Yard�mc�s�, �zelle�tirme �daresi Ba�kan Yard�mc�s�, Sosyal G�venlik Kurumu Ba�kan Yard�mc�s�, Strateji Geli�tirme Ba�kan�, T�rk ��birli�i ve Koordinasyon Ajans� Ba�kan�, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Ba�kan Ba�m��aviri ve Daire Ba�kan�, Ula�t�rma, Denizcilik ve Haberle�me Ara�t�rmalar� Merkezi Ba�kan�, Yurtd��� T�rkler ve Akraba Topluluklar Ba�kan�, ek g�stergeleri 6.400 veya daha y�ksek tespit edilen kurum ba�kan� ve kurul ba�kan� unvanl� kadrolarda bulunanlar

67.300

37.050

5

Bakanlar Kurulu Sekreteri, Ba�bakan M��aviri, Ba�bakanl�k ve Avrupa Birli�i Bakanl��� Ba�kanlar�, Cumhurba�kan� Dan��man�, Talim ve Terbiye Kurulu �yesi, Toplu Konut �daresi Ba�kan Yard�mc�s�, T�rk ��birli�i ve Koordinasyon Ajans� Ba�kan Yard�mc�s�, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Ba�kan M��aviri, T�rkiye �statistik Kurumu Ba�kan Yard�mc�s�, Yurtd��� T�rkler ve Akraba Topluluklar Ba�kan Yard�mc�s�

63.850

35.125

6

Atat�rk K�lt�r, Dil ve Tarih Y�ksek Kurumu Ba�kan Yard�mc�s�, Atat�rk Ara�t�rma Merkezi, T�rk Dil Kurumu, T�rk Tarih Kurumu ve Atat�rk K�lt�r Merkezi ba�kanlar�,�� Devlet Personel Ba�kan Yard�mc�s�, Milli K�t�phane Ba�kan�, Y�ksek��retim Kurulu Genel Sekreteri

56.500

31.100

7

I. Hukuk M��aviri, Bakanl�k ve M�ste�arl�k M��aviri, Ba�bakanl�k Bas�n M��aviri, Ba�bakanl�k M��aviri, Cumhurba�kanl��� ve T�rkiye B�y�k Millet Meclisinde birim y�neticisi konumundaki M�d�rler, Devlet Denetleme Kurulu Sekreteri, Din ��leri Y�ksek Kurulu �yesi, Gelir �daresi Daire Ba�kan�, Genel M�d�r Yard�mc�s�, genel m�d�rl�k Rehberlik ve Tefti� Ba�kan�, Maliye Bakanl��� Hukuk M��aviri, Milli E�itim Bakanl��� Bilgi ��lem Grup Ba�kan� ve �n�aat ve Emlak Grup Ba�kan�, Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i Daire Ba�kan�, Milli K�t�phane Ba�kan Yard�mc�s�, m�stakil daire ba�kan� (Ba�bakanl�k, bakanl�k ve m�ste�arl�klarda te�kilat kanunlar�nda hizmet birimi olarak tan�mlanm�� birimlerde), Polis Akademisi Ba�kan�, Vak�flar Meclisi �yesi, Y�ksek Fen Kurulu �yesi, Y�ksek��retim Kurulu Genel Sekreter Yard�mc�s�, ek g�stergesi Genel M�d�r Yard�mc�s� d�zeyinde veya daha y�ksek tespit edilen kurum ve kurul ba�kan�, kurum ve kurul ba�kan yard�mc�s� unvanl� kadrolarda bulunanlar

54.300

30.000

8

Atat�rk K�lt�r, Dil ve Tarih Y�ksek Kurumu Genel Sekreteri ve Denetleme Kurulu �yesi, �al��ma ve Sosyal G�venlik E�itim ve Ara�t�rma Merkezi I. Hukuk M��aviri ve Ba�kan Yard�mc�s�, Daire Ba�kan�, Milli E�itim Bakanl���, Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i ve Gelir �daresi Ba�kanl��� Grup Ba�kanlar�, Mushaflar� �nceleme ve K�raat Kurulu �yesi, �zelle�tirme �daresi Ba�kanl��� Proje Grup Ba�kan�, �niversiteleraras� Kurul Genel Sekreteri

51.900

28.575

9

Aile ve Sosyal Politikalar, Bilim, Sanayi ve Teknoloji, �evre ve �ehircilik, Ekonomi, G�da, Tar�m ve Hayvanc�l�k, G�mr�k ve Ticaret, K�lt�r ve Turizm, Milli E�itim, Orman ve Su ��leri, Sa�l�k, Ula�t�rma, Denizcilik ve Haberle�me Bakanl�klar�n�n bakanl�k il m�d�r� ve bakanl�k b�lge m�d�r�, Defterdar, �l Emniyet M�d�r�, �l M�ft�s�, Vergi Dairesi Ba�kan�, T�rkiye �statistik Kurumu ve T�rkiye Yazma Eserler Ba�kanl�klar�, Devlet Su ��leri, Karayollar�, Maden Tetkik ve Arama, Meteoroloji, Orman, Tapu ve Kadastro, Vak�flar ve Y�ksek��renim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel M�d�rl�klerinin b�lge m�d�r�, Sosyal G�venlik Kurumu Ba�kanl���, Bas�n-Yay�n ve Enformasyon, Spor, T�rkiye �� Kurumu Genel M�d�rl�klerinin il m�d�r�, Kamu �ktisadi Te�ebb�slerinin b�lge m�d�r� kadrolar�nda bulunanlardan;

 

 

a) Ankara, �stanbul ve �zmir illerinde g�rev yapanlar

50.750

27.950

b) B�y�k�ehir belediyesi bulunan illerde g�rev yapanlar

46.850

25.775

c) Di�er illerde g�rev yapanlar

45.800

25.200

10

Diyanet ��leri Ba�kanl��� Ba�kanl�k M��aviri, Ba�kanl�k M�ft�s� ve Ba�kanl�k Vaizi, Gelir �daresi Ba�kanl��� Ba�kanl�k M��aviri, Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterlik M��aviri, �zelle�tirme �daresi Ba�kanl��� Ba�kanl�k M��aviri, T�rkiye �statistik Kurumu Ba�kanl��� �statistik M��aviri

46.850

25.775

 

 

 

(III) SAYILI CETVEL

(Ek 10 uncu Maddenin Birinci F�kras�n�n (c) Bendi Kapsam�nda Yer Alan Personelin �cret ve Tazminat G�sterge Cetveli)

 

S�ra No

Kadro Unvan�

�cret G�stergesi

Tazminat

G�stergesi

1

Kapsama dahil idarelerin merkez te�kilat�na ait genel idare hizmetleri s�n�f�nda yer alan ba�m�fetti�, m�fetti�, ba�denet�i, denet�i, ba�kontrol�r, kontrol�r ve i� denet�i kadrolar�nda bulunanlar, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi yasama uzmanlar� ile uzman stenograf ve stenograflar�, Hazine M�ste�arl��� sigorta denetleme uzmanlar� ve akt�erleri, D��i�leri Meslek Memurlar� ile Konsolosluk ve �htisas Memurlar�, 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 152 nci maddesinin �II- Tazminatlar� k�sm�n�n �A- �zel Hizmet Tazminat�� b�l�m�n�n (�) bendinde yer alanlardan merkez te�kilat�na ait uzman unvanl� kadrolarda bulunanlardan;

 

 

���� Kadro Derecesi 1 olanlar

���� Kadro Derecesi 2 olanlar

���� Kadro Derecesi 3 olanlar

���� Kadro Derecesi 4 olanlar

���� Kadro Derecesi 5 olanlar

���� Kadro Derecesi 6 olanlar

���� Kadro Derecesi 7 olanlar

46.450

25.560

43.400

23.870

40.850

22.475

39.300

21.625

37.950

21.000

36.800

20.250

35.550

19.550

2

1 inci s�rada say�lanlar�n yard�mc�lar� ve stajyerleri

30.575

16.800

3

Kapsama dahil idarelerin merkez te�kilat�na ait mali hizmetler uzman� kadrolar�nda bulunanlardan;

 

 

���� Kadro Derecesi 1 olanlar

���� Kadro Derecesi 2 olanlar

���� Kadro Derecesi 3 olanlar

���� Kadro Derecesi 4 olanlar

���� Kadro Derecesi 5 olanlar

���� Kadro Derecesi 6 olanlar

���� Kadro Derecesi 7 olanlar

37.250

20.500

35.650

19.650

34.400

18.925

33.150

18.250

32.650

17.950

31.450

17.300

30.250

16.650

4

3 �nc� s�rada say�lanlar�n yard�mc�lar�

25.875

14.225

 

 

 

(IV) SAYILI CETVEL

CUMHURBA�KANLI�I GENEL SEKRETERL��� VE

T�RK�YE B�Y�K M�LLET MECL�S� GENEL SEKRETERL���

PERSONEL� EK G�STERGELER�

 

UNVANI

Derece

Ek G�stergeler

I - GENEL �DARE H�ZMETLER� SINIFI

 

 

a) Genel Sekreter

1

8000

b) Devlet Denetleme Kurulu Ba�kan�

1

7600

c) Genel Sekreter Yard�mc�s�

1

7000

�) Devlet Denetleme Kurulu �yesi, Ba�dan��manlar ve

��� Ba�kan Ba�m��avirleri, Ba�kan, Cumhurba�kanl��� �zel

��� Kalem M�d�r�, Daire Ba�kan�

1

 

6400

d) I. Hukuk M��aviri, Dan��man, Ba�kan M��aviri, Devlet Denetleme Kurul Sekreteri, Daire Ba�kan Yard�mc�s�, M�d�r, Genel Sekreter �zel Kalem M�d�r�

1

 

3600

e) Grup Ba�kan�, M��avir, Hukuk M��aviri, M�d�r

��� Yard�mc�s�, Saray M�d�r�, ��letme M�d�r�, Fabrika M�d�r�

1

 

3000

f) En az d�rt y�l s�reli y�ksek��renim veren fak�lte ve y�ksekokullar� bitirerek mesle�e �zel yar��ma s�nav� ile giren ve belirli s�reli meslek i�i e�itimden sonra �zel bir yeterlik s�nav� sonunda atanan Uzmanlar, Uzman Stenograflar ve Stenograflar ile �� Denet�iler

1

2

3

4

5

6

7

8

3600

3000

2200

1600

1300

1150

950

850

g) Bu s�n�fa dahil olup da yukar�da say�lanlar d���nda kalanlardan,

1. Y�ksek��retim g�renler,

2. Di�erleri,

 

 

1

2

3

4

1

2

3

4

 

2200

1600

1100

800

1500

1100

800

650

II- TEKN�K H�ZMETLER SINIFI

 

 

a) Kadrolar� bu s�n�fa dahil olup, en az 4 y�l s�reli y�ksek��retim veren fak�lte veya y�ksekokullardan mezun olarak y�r�rl�kteki h�k�mlere g�re M�hendis ve Mimar unvan�n� alm�� olanlar

1

2

3

4

5

6

7

8

3600

3000

2200

1600

1300

1150

950

850

b) Kadrolar� bu s�n�fa dahil olup da yukar�da say�lanlar d���ndaki y�ksek ��renim mezunlar� ile Y�ksek Tekniker ve Tekniker unvan�n� alm�� olanlar,

1

2

3

4

2200

1600

1500

1100

c) Kadrolar� bu s�n�fa dahil olup da yukar�da say�lanlar d���nda kalanlar,

1

2

3

4

1500

1100

800

650

III- SA�LIK H�ZMETLER� SINIFI

 

 

a) Ba�tabip, Uzman Doktor, Doktor,Di� Tabibi, Di� Doktoru, Eczac�, Biyolog, Biyokimya Uzman�, T�pta Uzmanl�k T�z���nde belirtilen dallarda uzmanl�k belgesi alanlar veya bu dallarda uzmanl�k unvan�n� doktora a�amas� ile kazanm�� bulunanlar

1

2

3

4

5

6

7

8

3600

3000

2200

1600

1300

1150

950

850

b) Di�er sa�l�k bilimleri lisansiyerleri

1

2

3

4

5

6

7

8

3000

2200

1600

1500

1200

1100

900

800

c) Kadrolar� bu s�n�fa dahil olup da yukar�da say�lanlar d���nda kalanlardan;

1. Y�ksek ��renim g�renler

2. Di�erleri

 

 

1

2

3

4

1

2

3

4

 

2200

1600

1100

800

1500

1100

800

650

III- E��T�M VE ��RET�M H�ZMETLER� SINIFI

 

 

Kadrolar� bu s�n�fa dahil olanlardan;

a) ��retmen ve di�er personel

1

2

3

4

5

6

7

8

3000

2200

1600

1100

900

800

500

450

 

 

(V) SAYILI CETVEL

CUMHURBA�KANLI�I GENEL SEKRETERL��� VE

T�RK�YE B�Y�K M�LLET MECL�S� GENEL SEKRETERL���

PERSONEL� MAKAM TAZM�NATI G�STERGELER�

 

SIRA

KADRO VE G�REV UNVANLARI

TAZM�NAT G�STERGELER�

1

Genel Sekreter

13.000

2

Devlet Denetleme Kurulu Ba�kan�

10.000

3

Ek g�stergesi 6.400 ve daha y�ksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar

 

7.000

4

Cumhurba�kan� Dan��man�, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Ba�kan M��aviri

 

4.500

5

I. Hukuk M��aviri, Devlet Denetleme Kurulu Sekreteri, Cumhurba�kanl��� ve T�rkiye B�y�k Millet Meclisi�nde birim y�neticisi konumundaki M�d�rler

 

3.000

6

En az d�rt y�l s�reli y�ksek��renim veren fak�lte ve y�ksekokullar� bitirerek mesle�e �zel yar��ma s�nav� ile giren ve belirli s�reli meslek i�i e�itimden sonra �zel bir yeterlik s�nav� sonunda atanan Uzmanlar, Uzman Stenograflar ve Stenograflar ile �� Denet�iler

 

2.000