KAMU G�REVL�LER�N�N MAL� HAKLARININ D�ZENLENMES�
AMACIYLA
�BAZI KANUN
VE KANUN H�KM�NDE KARARNAMELERDE
DE����KL�K YAPILMASINA DA�R KANUN
�H�KM�NDE
KARARNAME
Karar Say�s�: KHK/666
Kamu g�revlilerinin baz� mali haklar�na ili�kin
d�zenleme yap�lmas�; 6/4/2011 tarihli ve 6223 say�l� Kanunun verdi�i
yetkiye dayan�larak, Bakanlar Kurulu�nca 11/10/2011 tarihinde
kararla�t�r�lm��t�r.
MADDE 1-
27/6/1989 tarihli ve 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnameye a�a��daki ek
maddeler eklenmi�tir.
��EK MADDE 9-
Ayl�klar�n� 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunu ile 2914 say�l�
Y�ksek��retim Personel Kanununa g�re almakta olan personele, 399 say�l�
Kanun H�km�nde Kararnameye ekli (II) say�l� Cetvele dahil pozisyonlarda
istihdam edilen s�zle�meli personele, subay, s�zle�meli subay, astsubay,
s�zle�meli astsubay, s�zle�meli subay ve astsubay adaylar� ile uzman
jandarma ve uzman erba�lara, mali haklar kapsam�nda yap�lan her t�rl� �demeler
dahil almakta olduklar� toplam �deme tutar� dikkate al�nmak suretiyle ayn�
veya benzer kadro ve g�revlerde bulunan personel aras�ndaki �cret dengesini
sa�lamak amac�yla, en y�ksek Devlet memuru ayl���na (ek g�sterge dahil),
ekli (I) say�l� Cetvelde yer alan kadro ve g�rev unvanlar�na kar��l�k gelen
oranlar�n uygulanmas� suretiyle hesaplanan tutarda ek �deme yap�l�r.
Ek �demeye hak kazan�lmas�nda ve bu �demenin
yap�lmas�nda ayl�klara ili�kin h�k�mler uygulan�r. Bu maddeye g�re
yap�lacak ek �deme damga vergisi hari� herhangi bir vergiye tabi tutulmaz
ve ilgili mevzuat� uyar�nca �denmekte olan zam, tazminat, �denek, d�ner
sermaye �demesi, ikramiye, �cret ve her ne ad alt�nda olursa olsun yap�lan
benzeri �demelerin hesab�nda dikkate al�nmaz.
Birinci f�kra kapsam�na giren personelden; 4/1/1961
tarihli ve 209 say�l� Kanunun 5 inci maddesinin ikinci f�kras�, 4/11/1981
tarihli ve 2547 say�l� Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) f�kralar� ve
14/4/1982 tarihli ve 2659 say�l� Kanunun 30 uncu maddesi kapsam�nda d�ner
sermayeden ek �deme yap�lan personele, 27/7/1967 tarihli ve 926 say�l�
Kanunun ek 17 nci maddesinin (�) f�kras� uyar�nca sa�l�k hizmetleri
tazminat� �denen personele, 27/10/1999 tarihli ve 4458 say�l� Kanunun 221
inci maddesi, 16/5/2006 tarihli ve 5502 say�l� Kanunun�� 28 inci maddesinin sekizinci f�kras� ve
663 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 28 inci maddesinin d�rd�nc� f�kras�
uyar�nca �deme yap�lan personele, s�zkonusu mevzuat h�k�mlerine g�re �deme
yap�lmaya devam olunur ve bunlara bu maddeye g�re ayr�ca ek �deme yap�lmaz.
Bu f�kra kapsam�nda yer alan idarelerin d�ner sermaye saymanl�k
hizmetlerini y�r�ten personele s�zkonusu mevzuat uyar�nca d�ner sermaye
gelirlerinden herhangi bir �deme yap�lmaz.
Birinci f�kra kapsam�na giren personelden;
21/12/1967 tarihli ve 969 say�l� Kanunun��
3 �nc� maddesinin son f�kras�nda �ng�r�len �demelerden
yararlananlara, birinci f�kraya g�re �deme yap�lmaz. Ancak �retimi te�vik
primi �denen personele, �demenin yap�ld��� tarih ile bir sonraki y�lda
yap�laca�� tarih aras�ndaki d�nemde birinci f�kra uyar�nca kadro veya
pozisyon unvanlar� i�in �denmesi �ng�r�len ek �demenin toplam net tutar�,
an�lan 3 �nc� maddeye g�re �denen �retimi te�vik priminin net tutar�na
ula�t��� tarihten itibaren birinci f�kraya g�re �deme yap�lmaya ba�lan�r.
Birinci f�kra kapsam�na giren personelden;
kurumlar�nca bir kadroya kurum i�inden veya kurum d���ndan vekalet
ettirilenlere, vekaletin 657 say�l� Kanunun 86 nc� maddesine istinaden
yap�lm�� ve bu hususun onayda belirtilmi� olmas�, vekalet g�revinin
Bakanlar Kurulu karar� veya m��terek karar ile atama yap�lmas� gereken
kadrolar i�in ilgili bakan, di�er kadrolar i�in asili atamaya yetkili amir
taraf�ndan verilmesi, vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan t�m
�artlar� (asaleten atanmada s�nav �art� aran�lan kadrolar i�in bu s�navlara
girebilme hakk�n�n elde edilmi� olmas� dahil) ta��mas� kayd�yla vekalet
ettikleri kadro i�in �ng�r�len ek �demenin asli kadrolar� i�in �ng�r�len ek
�demeden fazla olmas� halinde, aradaki fark, vekalet g�revine ba�lan�ld���
tarihten itibaren ve bu g�rev fiilen yap�ld��� s�rece �denir. Ancak, mehil
m�ddeti, y�ll�k izin, mazeret izni, hastal�k ve refakat izni, ge�ici g�rev,
vekalet, g�revden uzakla�t�rma, hizmet i�i e�itim, seminer ve kurs
nedenleriyle g�revlerinden ayr�lanlara vekalet edenlere bu �ekilde �deme
yap�lmaz.
�cret ve tazminatlar� ek 10 uncu maddeye g�re
�denenlere, 10/12/2003 tarihli ve 5018 say�l� Kanuna ekli (III) say�l�
Cetvelde say�lan d�zenleyici ve denetleyici kurumlarda g�rev yapan
personele ve bir kadroya a��ktan vekil olarak atananlara bu madde uyar�nca
ek �deme yap�lmaz.
Bu maddeye g�re yap�lacak ek �deme, bu maddenin
y�r�rl�k tarihinden �nce haklar� �ah�slar�na ba�l� olarak sakl� tutulanlar
i�in �ahsa ba�l� haklardan say�lmaz ve ilgili mevzuat� uyar�nca fark
tazminat� uygulamas�ndan yararlanan personel bak�m�ndan �nceki kadro veya
pozisyonun �cretinin art�r�lmas� sonucunu do�urmaz. Bu ek �deme, fark
tazminat� uygulamas�ndan yararlanan personel hakk�nda, yukar�daki h�k�mler
esas al�narak ilgililerin yeni kadrolar�na ili�kin mali haklar�n�n
belirlenmesinde fark tazminat� hesab�nda dikkate al�nmak suretiyle
uygulan�r.
K�lt�r ve Turizm Bakanl���n�n, Sa�l�k Bakanl���n�n,
T�rkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun ve Meteoroloji Genel M�d�rl���n�n merkez
te�kilat� personeli ile Ula�t�rma, Denizcilik ve Haberle�me Bakanl���,
T�rkiye Halk Sa�l��� Kurumu, Karayollar� Genel M�d�rl���, Orman Genel
M�d�rl��� ve Tapu ve Kadastro Genel M�d�rl��� personeline bu madde uyar�nca
yap�lan ek �demeler d�ner sermaye b�t�elerinden yap�l�r. Devletin mali
imkanlar�n� g�z�n�nde bulundurmak suretiyle merkezi y�netim kapsam�ndaki
kamu idarelerinde istihdam edilen personele bu madde uyar�nca yap�lan ek
�demenin tamam�n� veya bir k�sm�n� te�kilat yap�s� esas al�narak merkezi
y�netim b�t�esinden veya d�ner sermayesi bulunan kurumlar i�in d�ner
sermaye b�t�esinden yapt�rmaya Maliye Bakanl���n�n teklifi �zerine Bakanlar
Kurulu yetkilidir.
Kadro kar��l��� s�zle�meli personel ile 399 say�l�
Kanun H�km�nde Kararnameye ekli (II) say�l� Cetvele dahil pozisyonlarda
istihdam edilen s�zle�meli personel hari� olmak �zere, �e�itli stat�lerde
istihdam edilen s�zle�meli personele, �al��t�klar� birim ve bulunduklar�
pozisyon unvan� itibar�yla ayn� veya benzer unvanl� memur kadrosunda
�al��an, hizmet y�l� ve ��renim durumu ayn� olan emsali personel i�in
belirlenmi� olan ek �deme oran�n� a�mamak �zere, stat�leri ile mali haklar
kapsam�nda yap�lan her t�rl� �demeler dahil almakta olduklar� toplam �deme
tutarlar� gibi kriterler birlikte veya ayr� ayr� dikkate al�narak bu madde
h�k�mleri �er�evesinde ek �deme yap�l�p yap�lmayaca��n�, yap�lacak ek �deme
oran�n� s�zle�me �creti ile ili�kilendirilmeksizin belirlemeye, Maliye
Bakanl���n�n teklifi �zerine Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu �deme tutar�
damga vergisi hari� herhangi bir vergi ve sigorta prim kesintisine tabi
tutulmaz.
Bu maddenin uygulamas�na ili�kin olarak ortaya
��kabilecek teredd�tleri gidermeye ve uygulamay� y�nlendirmeye Maliye
Bakanl��� yetkilidir.
EK MADDE 10- Cumhurba�kanl��� Genel Sekreterli�i,
T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Genel Sekreterli�i, Ba�bakanl�k ve bakanl�klar
ile bunlar�n ba�l� ve ilgili kurulu�lar� (Milli �stihbarat Te�kilat�
M�ste�arl��� ile 2659 say�l� Kanunun 30 uncu maddesi ve 399 say�l� Kanun
H�km�nde Kararnamenin ek 2 nci maddesi kapsam�nda bulunanlar hari�), sosyal
g�venlik kurumlar�, Y�ksek��retim Kurulu, �niversiteleraras� Kurul ve
�l�me, Se�me ve Yerle�tirme Merkezi Ba�kanl���n�n;
a) Merkez te�kilatlar�nda M�lki �dare Amirli�i
Hizmetleri S�n�f�na ait kadrolarda yer alanlar hari� olmak �zere bu Kanun H�km�nde
Kararnameye ekli (II) say�l� Cetvelde yer alan unvanl� kadrolarda
bulunanlardan,
b) Ta�ra te�kilatlar�na ait kadrolarda bulunup,
kadro unvanlar� ekli (II) say�l� Cetvelde yer alanlardan,
c) Merkez te�kilatlar�nda; D��i�leri Meslek Memuru
ve Konsolosluk ve �htisas Memurlar�, �zel yar��ma s�nav� sonucunda mesle�e
yard�mc� veya stajyer olarak al�n�p belirli s�reli yeti�tirme d�neminden
sonra �zel bir yeterlik s�nav� sonunda m�fetti�, uzman, denet�i, kontrol�r,
akt�er ve stenograf unvanl� kadrolara (mevzuat� uyar�nca s�zkonusu
kadrolara atananlar dahil) atananlar ve bunlar�n yard�mc� ve stajyerleri
ile i� denet�ilerden ekli (III) say�l� Cetvelde yer alan unvanl� kadrolarda
yer alanlardan,
ayl�klar�n� 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununa
g�re almakta olanlara an�lan Cetvellerde kadro unvanlar�na kar��l�k gelen
g�sterge rakamlar�n�n memur ayl�k katsay�s� ile �arp�m� sonucu bulunacak
tutarlarda �cret ve tazminat verilir. Bu �demelere hak kazan�lmas�nda ve
bunlar�n �denmesinde ayl�klara ili�kin h�k�mler uygulan�r. Ekli (II) ve
(III) say�l� Cetvellerde atand�klar� kadro dereceleri esas al�narak
belirlenen �cret ve tazminatlar, 657 say�l� Kanunun 45 inci maddesine g�re
atananlar ile haklar�nda ayn� Kanunun 67 nci maddesi uygulananlar i�in
kazan�lm�� hak ayl�k dereceleri dikkate al�narak �denir. Tazminat damga
vergisi hari� herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.
Bu madde kapsam�na giren personele; bu Kanun
H�km�nde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendi, 2 nci, 28 inci ve ek 13
�nc� maddeleri hari� olmak �zere di�er maddelerinde �ng�r�len her t�rl�
�demeler ile ek 9 uncu maddesinin ���nc� ve d�rd�nc� f�kralar�nda
belirtilen mevzuat h�k�mlerine g�re yap�lan �demeler, 657 say�l� Kanunda
�denmesi �ng�r�len ayl�k, ek g�sterge, zam ve tazminatlar ve makam
tazminat� ile avukatl�k vekalet �creti ve temsil tazminat� �denmez.
Ekli (II) say�l� Cetvel kapsam�nda yer alan
kadrolara vekaleten atananlara vekalet g�revi nedeniyle birinci f�krada
belirtilen �demeler yap�lmaz. Ekli (II) ve (III) say�l� Cetvellerde yer
alan kadrolarda bulunan ve ekli (II) say�l� Cetvel kapsam�ndaki ba�ka
kadrolara veya di�er kadrolara vekaleten atanan personele, birinci f�krada
belirtilen �demeler dikkate al�nmaks�z�n, 657 say�l� Kanunun 86 nc� maddesi
h�k�mleri �er�evesinde ve 175 inci maddesine g�re vekaleten atan�lan
kadrolar i�in belirlenmi� olan ayl�k g�stergeleri ve ek g�stergeler esas
al�narak vekalet ayl��� ve an�lan Kanunun 152 nci maddesi uyar�nca
y�r�rl��e konulan Bakanlar Kurulu karar�n�n vekalete ili�kin h�k�mleri
uyar�nca i�gal ettikleri kadrolar ve vekaleten atand�klar� kadrolar i�in
belirlenmi� olan zam ve tazminatlar�n�n toplam tutar� esas al�narak zam ve
tazminat fark� �denir.
Di�er kanunlar�n bu maddeye ayk�r� h�k�mleri
uygulanmaz.
Bu maddenin uygulamas�na ili�kin olarak ortaya ��kabilecek
teredd�tleri gidermeye ve uygulamay� y�nlendirmeye Maliye Bakanl���
yetkilidir.
EK MADDE 11- Bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihten
sonra;
a) Cumhurba�kanl��� Genel Sekreterli�i ve T�rkiye
B�y�k Millet Meclisi Genel Sekreterli�i kadro ve pozisyonlar�na ilk defa
veya yeniden atanacak personel i�in uygulanacak ek g�sterge ve makam
tazminatlar� bu Kanun H�km�nde Kararnameye ekli (IV) ve (V) say�l�
Cetvellerde belirlenmi�tir. Bunlar�n zam ve tazminatlar�, hizmet s�n�f�,
kadro unvan ve derecesi dikkate al�nmak kayd�yla 657 say�l� Kanunun 152 nci
maddesi uyar�nca Bakanlar Kurulu karar�yla ayn� hizmet s�n�f�ndaki ayn�
veya benzer unvanl� kadrolar i�in belirlenen puan ve oranlar a��lmamak
suretiyle ilgisine g�re Cumhurba�kanl��� Genel Sekreterli�i ve T�rkiye
B�y�k Millet Meclisi Ba�kanl�k Divan� taraf�ndan belirlenir.
b) 5018 say�l� Kanuna ekli (III) say�l� Cetvelde
say�lan d�zenleyici ve denetleyici kurumlar�n kadro ve pozisyonlar�na ilk
defa veya yeniden atanan kurul ba�kan�, kurul �yesi ve ba�kan yard�mc�s�
ile murak�p ve uzman unvanl� meslek personeline, ilgili mevzuat� uyar�nca
�denen her t�rl� maa�, ayl�k, �cret, ek �cret, prim, zam, tazminat, ikramiye,
fazla �al��ma �creti, k�r pay� ve her ne ad alt�nda olursa olsun yap�lan
di�er �demeler ile sosyal hak ve yard�mlar kapsam�nda yap�lan b�t�n ayni ve
nakdi �demelerin bir ayl�k toplam net tutar�; kurul ba�kan� i�in bakanl�k
m�ste�ar�, kurul �yesi i�in bakanl�k m�ste�ar yard�mc�s�, ba�kan yard�mc�s�
i�in bakanl�k genel m�d�r�, murak�p ve uzman unvanl� meslek personeli i�in
Ba�bakanl�k uzmanlar�na mevzuat�nda kadrosuna ba�l� olarak mali haklar ile
sosyal hak ve yard�mlar kapsam�nda yap�lmas� �ng�r�len �demelerin bir ayl�k
toplam net tutar�n� ge�emez ve bunlar, emeklilik haklar� bak�m�ndan da
emsali olarak belirlenen personel ile denk kabul edilir.
c) T�rk Akreditasyon Kurumu Genel Sekreterli�i,
Ulusal Bor Ara�t�rma Enstit�s� Ba�kanl���, K���k ve Orta �l�ekli
��letmeleri Geli�tirme ve Destekleme �daresi Ba�kanl���, T�rk Standardlar�
Enstit�s� Ba�kanl���, kalk�nma ajanslar� ve Mesleki Yeterlilik Kurumu kadro
ve pozisyonlar�na ilk defa veya yeniden atanan genel m�d�r, genel sekreter,
genel m�d�r yard�mc�s� ve genel sekreter yard�mc�s� unvanl� personel ile
uzman unvanl� meslek personeline, ilgili mevzuat� uyar�nca �denen her t�rl�
maa�, ayl�k, �cret, ek �cret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla �al��ma
�creti, k�r pay� ve her ne ad alt�nda olursa olsun yap�lan di�er �demeler
ile sosyal hak ve yard�mlar kapsam�nda yap�lan b�t�n ayni ve nakdi
�demelerin bir ayl�k toplam net tutar�; genel m�d�r ve genel sekreterler
i�in bakanl�k genel m�d�r�, genel m�d�r yard�mc�s� ve genel sekreter
yard�mc�lar� i�in bakanl�k genel m�d�r yard�mc�s�, uzman unvanl� meslek
personeli i�in Ba�bakanl�k uzmanlar�na mevzuat�nda kadrosuna ba�l� olarak
mali haklar ile sosyal hak ve yard�mlar kapsam�nda yap�lmas� �ng�r�len
�demelerin bir ayl�k toplam net tutar�n� ge�emez.
�) (b) ve (c) bentlerinde yer alan idarelerde
istihdam edilen personelden an�lan bentlerde emsali belirlenmemi� olan
personele, ilgili mevzuat� uyar�nca �denen her t�rl� maa�, ayl�k, �cret, ek
�cret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla �al��ma �creti, k�r pay� ve her
ne ad alt�nda olursa olsun yap�lan di�er �demeler ile sosyal hak ve
yard�mlar kapsam�nda yap�lan b�t�n ayni ve nakdi �demelerin bir ayl�k
toplam net tutar�, ilgili kurumun �nerisi Devlet Personel Ba�kanl���n�n
g�r��� ve Maliye Bakanl���n�n teklifi �zerine Bakanlar Kurulunca
belirlenecek emsali Devlet memuruna ilgili mevzuat�nda kadrosuna ba�l�
olarak mali haklar ile sosyal hak ve yard�mlar kapsam�nda yap�lmas�
�ng�r�len �demelerin bir ayl�k toplam net tutar�n� ge�emez. Emsal al�nacak
memur unvanlar�n�n tespitinde, kadro veya pozisyon unvanlar� ile ifa
ettikleri g�revler itibar�yla 657 say�l� Kanuna g�re girebilecekleri
s�n�flardaki ayn� veya benzer g�revlerin ayn� veya benzer kadro, unvan veya
derecesi dikkate al�n�r.
d) Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i kadro
ve pozisyonlar�na ilk defa veya yeniden atanacak personelin zam ve
tazminatlar� hakk�nda 657 say�l� Kanunun 152 nci maddesi uyar�nca y�r�rl��e
konulan Bakanlar Kurulu karar� h�k�mleri uygulan�r.
Di�er mevzuat�n bu maddeye ayk�r� h�k�mleri
uygulanmaz.
EK MADDE 12- 1) 14/1/2012
tarihinden ge�erli olmak �zere;
a) 9/6/1930 tarihli ve 1700 say�l� Kanunun ek 5
inci maddesinin birinci, ikinci, ���nc� ve d�rd�nc� c�mleleri,
b) 4/1/1961 tarihli ve 213 say�l� Kanunun ek 13
�nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras�n�n (a) bendi, ayn� f�kran�n �Yetkilidir.� ibaresinden
sonra gelen birinci, ikinci, ���nc� ve d�rd�nc� paragraflar� ile alt�nc�
f�kras�,
c) 22/6/1965 tarihli ve 633 say�l� Kanunun ek 1
inci maddesinin son f�kras�,
�) 10/10/1984 tarihli ve 3056 say�l� Kanunun 31
inci maddesi,
d) 9/1/1985 tarihli ve 3146 say�l� Kanunun 39 uncu
maddesinin yedinci f�kras�,
e) 9/12/1994 tarihli ve 4059 say�l� Kanunun 7 nci
maddesinin (e) bendinin sekizinci c�mlesinde yer alan �fazla �al��ma
�creti,� ibaresi ile ek 1 inci maddesi,
f) 27/10/1999 tarihli ve 4458 say�l� Kanunun 222
nci maddesi,
g) 16/4/2003 tarihli ve 4848 say�l� Kanunun 32 nci
maddesinin ���nc� ve d�rd�nc� f�kralar�,
�) 25/6/2003 tarihli ve 4904 say�l� Kanunun 15 inci
maddesinin sekizinci ve dokuzuncu f�kralar�,
h) 3/3/2004 tarihli ve 5102 say�l� Kanunun 5 inci
maddesi,
�) 22/2/2005 tarihli ve 5302 say�l� Kanunun 28 inci
maddesinin birinci f�kras�nda yer alan �ba�kan�na 14000,� ibaresi ve 63
�nc� maddesinin birinci f�kras�n�n ikinci c�mlesi ile ayn� maddenin ikinci
f�kras�,
i) 10/11/2005 tarihli ve 5431 say�l� Kanunun 25
inci maddesinin alt�nc� f�kras�,
j) 16/5/2006 tarihli ve 5502 say�l� Kanunun 28 inci
maddesinin ikinci ve d�rd�nc� f�kralar�,
k) 11/10/2006 tarihli ve 5549 say�l� Kanunun 25
inci maddesinin ikinci f�kras�n�n (a), (b), (�), (d) ve (e) bentleri ile
���nc� f�kras�,
l) 20/2/2008 tarihli ve 5737 say�l� Kanunun 67 nci
maddesinin son f�kras� ile 72 nci maddesinin birinci ve ikinci f�kralar�,
m) 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 2 nci
ve ek 3 �nc� maddeleri,
n) 399 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 25 inci
maddesinin (a) f�kras�n�n ikinci paragraf� ve ayn� maddenin (b) f�kras�,
o) 635 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 32 nci
maddesi,
�) 637 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 35 inci
maddesinin d�rd�nc� f�kras�,
p) 644 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ge�ici 3
�nc� maddesinin alt�nc� f�kras�,
r) 645 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ge�ici 3
�nc� maddesinin alt�nc� f�kras�,
s) 652 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 42 nci
maddesinin ikinci, ���nc� ve d�rd�nc� f�kralar�,
�) 655 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 39 uncu
maddesi,
t) 663 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 28 inci
maddesinin d�rd�nc� f�kras�nda yer alan �, merkez ve ta�ra te�kilat�nda
g�rev yapan di�er personel i�in %200��n�� ibaresi,
u) ��retmenler ile Milli E�itim Bakanl���na ba�l�
�rg�n ve yayg�n e�itim kurumlar�nda ��retmen unvanl� kadrolarda g�rev yapan
y�neticiler hari�; Adalet Bakanl��� ve Milli E�itim Bakanl��� ile di�er
kamu idarelerinde g�rev yapan personele fiilen yap�lmayan ders kar��l��� ek
ders �creti �demelerine ili�kin h�k�mler,
�) �lgili mevzuat�na g�re y�l�n belirli aylar�nda
personelin ayl��� (ek g�sterge dahil) veya asgari �cret esas al�nmak
suretiyle �denmekte olan ikramiye �demelerine ili�kin h�k�mler,
2) 31/12/2011 tarihinden ge�erli olmak �zere;
a) 3/7/1939 tarihli ve 3659 say�l� Kanun,
b) 31/8/1956 tarihli ve 6831 say�l� Kanunun 12 nci
maddesinin ikinci f�kras� ile 71 inci maddesinin son f�kras�,
c) 4/1/1961 tarihli ve 213 say�l� Kanunun ek 13
�nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras�n�n (b), (c) ve (d) bentleri ile ayn�
f�krada yer alan �Maliye Bakan�:� ve �Yetkilidir.� ibareleri,
�) 22/6/1965 tarihli ve 633 say�l� Kanunun 13 �nc�
maddesinin son f�kras�nda yer alan �mesai saatleri d���nda yapt�r�lacak
ilave �al��ma �creti ve� ibaresi,
d) 14/7/1965 tarihli ve 657 say�l� Kanunun 152 nci
maddesinin �II- Tazminatlar� k�sm�n�n �C) Din Hizmetleri Tazminat��
b�l�m�n�n (c) bendi ve ayn� k�sm�n �G) Adalet Hizmetleri Tazminat��
b�l�m�n�n birinci f�kras�n�n (c) bendi,
e) 27/7/1967 tarihli ve 926 say�l� Kanunun ek 17
nci maddesinin (C) f�kras�,
f) 19/6/1979 tarihli ve 2252 say�l� Kanunun 4 �nc�
maddesinin ikinci f�kras�,
g) 4/11/1981 tarihli ve 2547 say�l� Kanunun 58 inci
maddesinin (c) f�kras�n�n (2) numaral� bendinde yer alan� �(d�ner sermaye i�letme m�d�rl��� ve
d�ner sermaye saymanl�k personeli dahil)� ibaresi,
�) 20/11/1981 tarihli ve 2560 say�l� Kanunun 6 nc�
maddesinin birinci f�kras�n�n (d) bendinde yer alan �y�lda iki maa��
ge�memek �zere verilecek ikramiyelerin miktar ve zaman�n� belirlemek,�
ibaresi,
h) 9/7/1982 tarihli ve 2690 say�l� Kanunun ek
maddesi,
�) 4/2/1983 tarihli ve 2797 say�l� Kanunun 55 inci
maddesinin be�inci ve alt�nc� f�kralar�,
i) 17/8/1983 tarihli ve 2879 say�l� Kanunun 4 �nc�
maddesinin be�inci f�kras�, alt�nc� f�kras�nda yer alan �fazla �al��ma i�in
yap�lan �deme dahil,� ibaresi ile yedinci f�kras�nda yer alan �fazla
�al��ma �creti ve� ibaresi,
j) 13/10/1983 tarihli ve 2919 say�l� Kanunun 10
uncu ve ek 2 nci maddeleri,
k) 8/1/1986 tarihli ve 3254 say�l� Kanunun 32/D
maddesi,
l) 21/6/1987 tarihli ve 3402 say�l� Kanunun 3 �nc�
maddesinin son f�kras� ile ge�ici���
9 uncu maddesi,
m) 8/5/1991 tarihli ve 3717 say�l� Kanunun 2/A
maddesi,
n) 19/11/1992 tarihli ve 3843 say�l� Kanunun 12 nci
maddesinin birinci ve ikinci f�kralar� ile ���nc� f�kras�nda yer alan
��cretleri ile personele �denecek fazla �al��ma� ibaresi,
o) 24/11/1994 tarihli ve 4046 say�l� Kanunun 6 nc�
maddesinin alt�nc� f�kras�,
�) 25/4/2001 tarihli ve 4652 say�l� Kanunun 29 uncu
maddesinin be�inci f�kras�,
p) 25/6/2003 tarihli ve 4904 say�l� Kanunun 15 inci
maddesinin yedinci f�kras�,
r) 23/7/2003 tarihli ve 4954 say�l� Kanunun 37 nci
maddesinin son f�kras�,
s) 19/11/2003 tarihli ve 5003 say�l� Kanunun 6 nc�
maddesinin ikinci, ���nc� ve d�rd�nc� f�kralar�,
�) 14/7/2004 tarihli ve 5217 say�l� Kanunun ge�ici
4 �nc� maddesi,
t) 10/11/2005 tarihli ve 5429 say�l� Kanunun 45
inci maddesinin son f�kras�,
u) 25/4/2006 tarihli ve 5490 say�l� Kanunun 66 nc�
maddesi,
�) 16/5/2006 tarihli ve 5502 say�l� Kanunun 28 inci
maddesinin be�inci f�kras�,
v) 17/2/2010 tarihli ve 5952 say�l� Kanunun 12 nci
maddesinin ���nc� f�kras�,
y) 7/7/2010 tarihli ve 6004 say�l� Kanunun ge�ici 6
nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras�,
z) 3/12/2010 tarihli ve 6085 say�l� Kanunun 63 �nc�
maddesinin sekizinci f�kras�,
aa) 17/2/2011 tarihli ve 6114 say�l� Kanunun 6 nc�
maddesinin sekizinci f�kras�n�n ikinci ve ���nc� c�mleleri,
bb) 320 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 44 �nc�
maddesinin ikinci f�kras� ile 47 nci maddesinin ikinci f�kras�,
cc) 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 3 �nc�
maddesi,
��) 547 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 20 nci
ve ge�ici 1 inci maddeleri,
dd) 659 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 14 �nc�
maddesinin ikinci f�kras�n�n (a) bendinde yer alan �, hukuk biriminde g�rev
yapan di�er personele %5�i� ibaresi ile ayn� f�kran�n (b) bendinde yer alan
�, di�erleri i�in (6.000) g�sterge� ibaresi,
3) 14/1/2012 tarihinden ge�erli olmak �zere;
a) 22/6/1965 tarihli ve
633 say�l� Kanunun ek 1 inci maddesinin birinci ve ikinci f�kralar� ile
ayn� Kanunun eki (II) say�l� Cetvel,
b) 14/4/1982 tarihli ve 2659 say�l� Kanunun 26 nc�
maddesinin son f�kras�,
c) 9/7/1982 tarihli ve 2690 say�l� Kanunun 12 nci
maddesinin ���nc� ve d�rd�nc� f�kralar�,
�) 11/8/1983 tarihli ve 2876 say�l� Kanunun 97 nci
maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendinin (1) numaral� alt bendinin
birinci, ikinci ve ���nc� paragraflar�,
d) 13/10/1983 tarihli ve 2919 say�l� Kanunun ek 1
inci maddesinin birinci ve d�rd�nc� f�kralar�,
e) 2/3/1984 tarihli ve 2985 say�l� Kanunun ek 3
�nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras� ile be�inci f�kras�nda yer alan �ve
d�rd�nc�� ibaresi,
�� f)
10/10/1984 tarihli ve 3056 say�l� Kanunun 35 inci maddesinin birinci
f�kras�nda yer alan �, M�ste�ar Yard�mc�s�, Ba�bakan Ba�m��aviri, Ba�bakan
M��aviri ve Ba�bakanl�k M��avirleri, Tefti� Kurulu Ba�kan�, Bakanlar Kurulu
Sekreteri, Hukuk M��aviri, Bas�n M��aviri, Genel M�d�r ve Genel M�d�r
Yard�mc�lar�, Ba�kan ve Yard�mc�lar�, Daire Ba�kan� ve Yard�mc�lar� ile
Uzman, Daire Tabibi, Di� Tabibi, konusuyla ilgili en az 4 y�ll�k
y�ksek��renim g�rm�� olmak kayd�yla ��z�mleyici ve programc�, Uzman ve
Uzman Yard�mc�s�� ibaresi ile ayn� maddenin ikinci ve ���nc� f�kralar�,
g) 7/11/1985 tarihli ve 3238 say�l� Kanunun 8 inci
maddesinin ikinci f�kras� ile d�rd�nc� f�kras�nda yer alan ��kinci ve�
ibaresi,�
�) 8/1/1986 tarihli ve 3254 say�l� Kanunun 32/B
maddesi,
h) 21/5/1986 tarihli ve 3289 say�l� Kanunun ek 6
nc� maddesi,
�)�
24/11/1994 tarihli ve 4046 say�l� Kanunun 6 nc� maddesinin ikinci
f�kras�,
i) 9/12/1994 tarihli ve 4059 say�l� Kanunun 7 nci
maddesinin (e) bendinin birinci ve yedinci c�mleleri ile ayn� Kanunun eki
(I) say�l� Cetvel,
j)� 5/4/2001
tarihli ve 4636 say�l� Kanunun 10 uncu maddesinin be�inci f�kras�,
k) 6/11/2003 tarihli ve 5000 say�l� Kanunun 26 nc�
maddesinin birinci f�kras�n�n birinci c�mlesi,
l) 10/11/2005 tarihli ve 5429 say�l� Kanunun 45
inci maddesinin birinci ve ikinci f�kralar� ile ayn� Kanunun eki (III)
say�l� Cetvel,
m) 20/2/2008 tarihli ve 5737 say�l� Kanunun 67 nci
maddesinin ikinci ve ���nc� f�kralar� ile ayn� Kanunun eki (III) say�l�
Cetvel,
n) 17/2/2010 tarihli ve 5952 say�l� Kanunun 13 �nc�
maddesinin birinci f�kras�, ���nc� f�kras�n�n birinci c�mlesi ile d�rd�nc�
f�kras� ile ayn� Kanunun eki (2) say�l� Cetvel,
o) 24/3/2010 tarihli ve 5978 say�l� Kanunun 21 inci
maddesinin ikinci f�kras� ile ayn� Kanunun eki (1) say�l� Cetvel,
�) 25/11/2010 tarihli ve 6083 say�l� Kanunun 6 nc�
maddesinin d�rd�nc� ve be�inci f�kralar� ile ayn� Kanunun eki (II) say�l�
Cetvel,
p) 28/12/2010 tarihli ve 6093 say�l� Kanunun 7 nci
maddesinin birinci f�kras�n�n ikinci c�mlesi ile ikinci f�kras� ve ayn�
Kanunun eki (V) say�l� Cetvel,
r) 17/2/2011 tarihli ve 6114 say�l� Kanunun 6 nc�
maddesinin d�rd�nc� f�kras� ile ayn� Kanunun eki (1) say�l� Cetvel,
s) 217 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 1 inci
maddesi,
�) 231 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 1 inci
maddesi,
t) 367 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 4 �nc�
maddesi,
u) 388 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 6 nc�
maddesinin birinci f�kras�,
�) 633 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 32 nci
maddesi ve ge�ici 9 uncu maddesinin sekizinci f�kras� ile ayn� Kanun
H�km�nde Kararnamenin eki (II) say�l� Cetvel,
v) 634 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 38 inci
maddesinin birinci, ikinci ve ���nc� f�kralar� ile ayn� Kanun H�km�nde
Kararnamenin eki (II) say�l� Cetvel,�
y) 637 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 35 inci
maddesinin birinci, ikinci ve ���nc� f�kralar�, ge�ici 3 �nc� maddesinin
onuncu f�kras� ile ayn� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki (II) say�l� Cetvel,
z) 641 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 37 nci
maddesinin birinci f�kras� ve ge�ici 3 �nc� maddesinin ���nc� f�kras� ile
ayn� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki (II) say�l� Cetvel,�
aa) 642 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 5 inci
maddesinin ikinci f�kras� ile d�rd�nc� f�kras�nda yer alan ��kinci ve�
ibaresi,
bb) 652 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 42 nci
maddesinin birinci f�kras� ile ayn� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki (II)
say�l� Cetvel,
cc) 656 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 16 nc�
maddesinin alt�nc� f�kras� ile ayn� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki (II)
say�l� Cetvel,
y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.
EK MADDE 13- Belirli bir s�rede bitirilmesi gereken
zorunlu ve istisnai i�lerden, her defas�nda ayr�ca Bakanlar Kurulu karar�
al�nmas� kayd�yla, Bakanlar Kurulunca uygun g�r�lenlerde �al��an 657 say�l�
Kanuna tabi personele, ayda elli saati ve bir y�lda alt� ay� ge�memek �zere
y�l� merkezi y�netim b�t�e kanununda belirlenen fazla �al��ma saat
�cretinin be� kat�n� a�mamak kayd�yla ilgili kurumun �nerisi ve Maliye
Bakanl���n�n teklifi �zerine Bakanlar Kurulunca belirlenen �al��ma s�resi,
miktar, usul ve esaslar dahilinde fazla �al��ma �creti �denebilir. Bu �deme
damga vergisi hari� herhangi bir vergiye tabi tutulmaz. Di�er mevzuat
h�k�mleri �er�evesinde yapt�klar� fazla �al��ma kar��l���nda herhangi bir
ad alt�nda �deme yap�lan personele bu madde uyar�nca ayr�ca fazla �al��ma
�creti �denmez.
EK MADDE 14- Cumhurba�kan�, T�rkiye B�y�k Millet
Meclisi Ba�kan� ve Ba�bakan�n yak�n koruma ve makam hizmetlerinde g�rev
yapan personele en y�ksek Devlet memuru ayl���n�n %200��n� ge�memek �zere
ilave ek �deme yap�labilir. S�zkonusu personele yap�lacak
ek �deme oran�n� belirlemeye ilgisine g�re Cumhurba�kan�, T�rkiye B�y�k
Millet Meclisi Ba�kan� ve Ba�bakan yetkilidir. Bunlara,
g�revlendirilmelerinden dolay� mevzuat� uyar�nca da herhangi bir ad alt�nda
�deme yap�lmas� halinde, bu �demelerden yaln�zca biri �denir. Bu �deme
damga vergisi hari� herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.�
MADDE 2-
375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnameye a�a��daki ge�ici maddeler
eklenmi�tir.
�GE��C� MADDE 10- Bu Kanun
H�km�nde Kararnamenin;
a) Ek 11 inci maddesi
kapsam�nda yer alan kurumlar�n kadro veya pozisyonlar�ndaki mevcut
personelin mali ve sosyal haklar�na,
b) Ek 12 nci maddesinde
belirtilen h�k�mler uyar�nca yap�lan �demelere,
c) Ge�ici 16 nc� maddesi
kapsam�nda yer alan personelin mali ve sosyal haklar�na,
ili�kin bu maddenin yay�m�
tarihinde mevcut karar, onay veya di�er mevzuat� uyar�nca yap�lm�� bulunan
belirlemelerde herhangi bir de�i�iklik yap�lamaz ve yeni bir unsur
eklenemez.
GE��C� MADDE 11- Ek 12 nci
maddenin birinci f�kras�yla 14/1/2012 tarihi itibar�yla y�r�rl�kten
kald�r�lan h�k�mler ile 209 say�l� Kanunun 5 inci maddesi ve 4458 say�l�
Kanunun 221 inci maddesinin bu Kanun H�km�nde Kararnameyle de�i�tirilmeden
�nceki h�k�mleri uyar�nca yap�lan �demelerden yararlananlara (Sa�l�k
Bakanl��� ta�ra te�kilat�, T�rkiye Halk Sa�l��� Kurumu Laboratuvarlar� ve
T�rkiye Kamu Hastaneleri ta�ra te�kilat� personeli ile 4458 say�l� Kanunun
bu Kanun H�km�nde Kararnameyle de�i�ik 221 inci maddesi ve 5502 say�l�
Kanunun 28 inci maddesinin sekizinci f�kras� kapsam�nda bulunanlar hari�),
an�lan tarih itibar�yla s�zkonusu h�k�mler uyar�nca hesaplanacak ayl�k net
�deme� (ikramiyelerin bir aya isabet
eden tutar� dahil) tutar�n�n (bu tutar sabit bir de�er olarak esas al�n�r);
ek 9 uncu madde uyar�nca bulunduklar� kadro ve g�rev unvanlar� i�in �denen
ayl�k ek �deme net tutar�ndan fazla olmas� halinde aradaki fark, herhangi
bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaks�z�n ve bu fark giderilinceye kadar
ayr�ca tazminat olarak �denir. Bulunduklar� kadro veya pozisyon
unvanlar�nda iste�e ba�l� olarak de�i�iklik olanlar ile kendi istekleriyle
ba�ka kurumlara atananlara fark tazminat� �denmesine son verilir.
GE��C� MADDE 12- Ekli (II)
ve (III) say�l� Cetvellerde yer alanlara, bu maddenin y�r�rl��e girdi�i
tarihten �nce y�r�rl�kte bulunan mevzuat h�k�mlerine g�re fiili �al��maya
ba�l� �demeler hari� olmak �zere kadrolar�na ba�l� olarak mali haklar kapsam�nda
fiilen yap�lan her t�rl� �demeler (ikramiyelerin bir aya isabet eden tutar�
dahil) toplam� net tutar�n�n; ek 10 uncu maddeye g�re s�zkonusu kadro
unvanlar� i�in �ng�r�len �cret ve tazminat toplam� net tutar�ndan fazla
olmas� halinde, bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihte an�lan kadro
unvanlar�nda bulunanlar hakk�nda (yard�mc� veya stajyerlikten uzman,
m�fetti�, denet�i, kontrol�r, stenograf ve akt�er unvanl� kadrolara
atananlar ile bu mesleklere mensup olup idari g�revlerde bulunanlardan
an�lan kadrolara yeniden atananlar dahil), bu maddenin y�r�rl��e girdi�i
tarihten �nce y�r�rl�kte bulunan mevzuat h�k�mlerinin ge�ici 10 uncu ve
ge�ici 15 inci madde h�k�mleri dikkate al�nmak suretiyle uygulanmas�na
devam olunur. Uygulanmas�na devam olunan mevzuat h�k�mlerine g�re mali
haklar kapsam�nda fiilen yap�lmas� �ng�r�len her t�rl� �demeler toplam� net
tutar�n�n, herhangi bir nedenle ek 10 uncu maddeye g�re �denmesi �ng�r�len
�cret ve tazminat toplam� net tutar�na e�it duruma geldi�i veya daha d���k
kald��� tarihten itibaren bunlar�n mali haklar� ek 10 uncu maddeye g�re
belirlenir. Bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihten sonra ekli (II) ve (III)
say�l� Cetvellerde yer alan unvanl� kadrolara atananlar�n mali haklar� ek
10 uncu maddeye g�re �denir.
GE��C� MADDE 13- Ek 12 nci maddeyle y�r�rl�kten
kald�r�lan h�k�mler uyar�nca ikramiye �denen personelden ekli (II) ve (III)
say�l� Cetvellerde yer alan ve 15/1/2012 tarihinden itibaren an�lan
Cetvellere g�re �deme yap�lacaklara, mevzuat�nda Ocak ay�nda �denmesi
�ng�r�len ikramiyeler �denmez.
GE��C� MADDE 14- Cumhurba�kanl��� Genel
Sekreterli�i, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Genel Sekreterli�i ve Milli
G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�ine ait kadro veya pozisyonlarda bu
maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihte istihdam edilen personelin mali ve
sosyal haklar� hakk�nda bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihten �nce
y�r�rl�kte bulunan mevzuat h�k�mlerinin, ge�ici 10 uncu madde h�k�mleri
dikkate al�nmak suretiyle an�lan kurumlarda istihdam edildikleri s�rece
uygulanmas�na devam olunur.
GE��C� MADDE 15-�
a) Ek 12 nci maddenin ikinci f�kras�yla 31/12/2011 tarihi itibar�yla
y�r�rl�kten kald�r�lan; 633 say�l� Kanunun 13 �nc� maddesinin son f�kras�,
6831 say�l� Kanunun 71 inci maddesinin son f�kras�, 213 say�l� Kanunun ek
13 �nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras�n�n (b), (c) ve (d) bentleri, 3402
say�l� Kanunun ge�ici 9 uncu maddesi, 3717 say�l� Kanunun 2/A maddesi, 3843
say�l� Kanunun 12 nci maddesinin birinci ve ikinci f�kralar�, 4904 say�l�
Kanunun 15 inci maddesinin yedinci f�kras�, 5003 say�l� Kanunun 6 nc�
maddesinin ikinci, ���nc� ve d�rd�nc� f�kralar�, 5490 say�l� Kanunun 66 nc�
maddesi, 5502 say�l� Kanunun 28 inci maddesinin be�inci f�kras� ve 6085
say�l� Kanunun 63 �nc� maddesinin sekizinci f�kras�nda yer alan h�k�mlerin
uygulanmas�na 31/12/2012 tarihine kadar devam olunur. Bu s�re i�inde 6831
say�l� Kanunun 71 inci maddesine g�re Orman Genel M�d�rl��� merkez
te�kilat� personeli i�in �ng�r�len fazla �al��ma �cretinin yar�s� �denir.
Ek 10 uncu madde kapsam�nda �deme yap�lanlara bu �demeler yap�lmaz.
b) Ek 12 nci maddenin ikinci f�kras�yla 31/12/2011
tarihi itibar�yla y�r�rl�kten kald�r�lan 5952 say�l� Kanunun 12 nci
maddesinin ���nc� f�kras� ile 6114 say�l� Kanunun� 6 nc� maddesinin sekizinci f�kras�n�n
ikinci ve ���nc� c�mlelerinde yer alan h�k�mlerin, ek 12 nci maddenin
ikinci f�kras�n�n y�r�rl��e girdi�i tarihte an�lan h�k�mler uyar�nca
yap�lan �demelerden yararlanan personel bak�m�ndan uygulanmas�na 31/12/2014
tarihine kadar devam olunur.
GE��C� MADDE 16- Ek 10
uncu madde kapsam�nda yer alan kamu idarelerinde, bu maddenin y�r�rl��e girdi�i
tarihte kadro kar��l��� s�zle�meli olarak istihdam edilen personelden
(ayl�ks�z izinde bulunanlar dahil) ekli (II) ve (III) say�l� Cetvellerde
unvanlar� yer almayan personelin mal� ve sosyal haklar� hakk�nda, ayn�
kadrolarda bulunduklar� s�rece bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihten �nce
y�r�rl�kte olan mevzuat h�k�mlerinin uygulanmas�na devam olunur.
GE��C� MADDE 17- 1/3/2006 tarihinden sonra kurulan
�niversitelerin 2547 say�l� Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) f�kralar�
kapsam�ndaki personeline d�ner sermaye gelirlerinden ayn� maddeye g�re ek
�deme yap�lmaya ba�lan�ncaya kadar, ek 9 uncu madde uyar�nca ek �deme
yap�l�r.
GE��C� MADDE 18- Yeni bir d�zenleme yap�l�ncaya
kadar, Milli �stihbarat Te�kilat� M�ste�arl��� merkez te�kilat�
kadrolar�nda 657 say�l� Kanunun 4 �nc� maddesinin (A) f�kras�na g�re
�al��makta olan personele (kadro kar��l��� s�zle�meli personel dahil) ek 12
nci maddenin birinci f�kras�yla 14/1/2012 tarihi itibar�yla y�r�rl�kten
kald�r�lan 3056 say�l� Kanunun 31 inci maddesinde yer alan fazla mesai
�cretine ili�kin h�k�mlerin ayn� usul ve esaslar �er�evesinde uygulanmas�na
devam olunur.
GE��C� MADDE 19- K���k ve Orta �l�ekli M�kellefler
Grup Ba�kanl�klar�nda g�rev yapan vergi m�fetti�i ve yard�mc�lar�na yap�lan
ek �deme hakk�nda di�er grup ba�kanl�klar�nda g�rev yapan vergi m�fetti�i
ve yard�mc�lar� i�in tespit edilmi� bulunan ek �deme oranlar� esas al�n�r.
GE��C� MADDE 20- 15/1/2012 tarihine kadar, ek 9
uncu madde kapsam�nda bulunanlardan ekli (I) say�l� Cetvelde yer
almayanlar� an�lan Cetvelin ilgili s�ralar�na eklemeye, ilgili kurumun
�nerisi ve Maliye Bakanl���n�n teklifi �zerine Bakanlar Kurulu yetkilidir.
GE��C� MADDE 21- Bu Kanun H�km�nde Kararnamenin
ge�ici maddelerinin uygulamas�na ili�kin olarak ortaya ��kabilecek
teredd�tleri gidermeye ve uygulamay� y�nlendirmeye Maliye Bakanl���
yetkilidir.�
MADDE 3-
14/7/1965 tarihli ve 657 say�l� Kanuna a�a��daki ek maddeler eklenmi�tir.
�Uzman istihdam�
EK MADDE 41- Adalet, D��i�leri, ��i�leri ve Mill�
Savunma Bakanl�klar�n�n, Y�ksek��retim Kurulu Ba�kanl���n�n ve Bakanlar
Kurulunca belirlenen bakanl�k ba�l� kurulu�lar�n�n merkez te�kilatlar�nda
uzman ve uzman yard�mc�s� istihdam edilebilir. Bakanl�k ba�l�
kurulu�lar�n�n merkez te�kilatlar�nda istihdam edilecek uzman ve uzman
yard�mc�s� kadro unvanlar�n� tespit etmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.
Uzman yard�mc�l���na atanabilmek i�in; 48 inci
maddede say�lan �artlara ek olarak, yap�lacak yar��ma s�nav�nda ba�ar�l�
olma ve Adalet Uzman Yard�mc�l���, Mill� Savunma Uzman Yard�mc�l���,
��i�leri Uzman Yard�mc�l���, D��i�leri Uzman Yard�mc�l���, Y�ksek��retim
Kurulu Uzman Yard�mc�l��� ve Bakanlar Kurulunca belirlenen bakanl�k ba�l�
kurulu�lar�n�n uzman yard�mc�l��� i�in en az d�rt y�ll�k lisans e�itimi
veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, i�letme, iktisadi ve idari bilimler
fak�ltelerinden veya bu bakanl�klar ve kurumlarca y�r�t�len kurumsal hizmet
gerekleri �er�evesinde en az d�rt y�ll�k lisans e�itimi veren ve
y�netmelikle belirlenen y�ksek��retim kurumlar�ndan ya da bunlara denkli�i
Y�ksek��retim Kurulu taraf�ndan kabul edilen yurti�indeki veya
yurtd���ndaki ��retim kurumlar�ndan mezun olma �art� aran�r.
Uzman yard�mc�lar� mesle�e �zel yar��ma s�nav� ile
al�n�r. Uzman yard�mc�l��� giri� s�nav� merkezi s�nav sonu�lar�na g�re;
yaz�l� ve s�zl� s�nav veya yaln�zca s�zl� s�navdan olu�ur. ��renim dallar�
itibar�yla belirlenecek uzman yard�mc�l��� kadrolar�na giri� s�nav� i�in,
eleme s�nav� sonucunda aranacak puan t�rleri, taban puanlar� ve s�navda
al�nan ba�ar� derecelerine g�re �a�r�lacak aday say�s� tespit edilerek,
giri� s�nav� duyurusuyla ilan edilir. Ancak, giri� s�nav�na �a�r�lacak aday
say�s�, atama yap�lacak kadro say�s�n�n yirmi kat�ndan, yaln�zca s�zl�
s�nav yap�lmas� h�linde s�zl� s�nava �a�r�lacak aday say�s� giri� s�nav�
duyurusunda belirtilen kadronun d�rt kat�ndan fazla olamaz. Yaz�l� s�nav,
kurumun g�rev alan�na g�re y�netmelikle belirlenen konulardan yap�l�r.
Yaz�l� s�nav sonucunda yetmi� puandan az olmamak �zere, en y�ksek puandan
ba�lanarak giri� s�nav� duyurusunda belirtilen kadronun d�rt kat�na kadar
aday s�zl� s�nava �a�r�l�r. S�zl� s�nav, adaylar�n;
a) S�nav konular�na ili�kin bilgi d�zeyi,
b) Bir konuyu kavray�p �zetleme, ifade yetene�i ve
muhakeme g�c�,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davran�� ve
tepkilerinin mesle�e uygunlu�u,
d) �zg�veni, ikna kabiliyeti ve inand�r�c�l���,
e) Genel yetenek ve genel k�lt�r�,
f) Bilimsel ve teknolojik geli�melere a��kl���,
y�nlerinden de�erlendirilerek, ayr� ayr� puan verilmek
suretiyle ger�ekle�tirilir.
Adaylar, komisyon taraf�ndan ���nc� f�kran�n (a)
bendi i�in elli puan, (b) ila (f) bentlerinde yaz�l� �zelliklerin her biri
i�in onar puan �zerinden de�erlendirilir ve verilen puanlar ayr� ayr�
tutana�a ge�irilir. Bunun d���nda s�zl� s�nav ile ilgili herhangi bir kay�t
sistemi kullan�lmaz. S�nav komisyonu, kurum i�inden veya d���ndan
y�netmelikle belirlenen ki�ilerden olu�ur. S�zl� s�navda ba�ar�l� say�lmak
i�in, komisyon ba�kan ve �yelerinin y�z tam puan �zerinden verdikleri
puanlar�n aritmetik ortalamas�n�n en az yetmi� olmas� �artt�r. Ba�ar� puan�
en y�ksek olan adaydan ba�lanmak suretiyle giri� s�nav� duyurusunda
belirtilen uzman yard�mc�s� kadro say�s� kadar as�l aday�n isimleri ilan
edilir. Yap�lan s�navlarda ba�ar�l� olmak �art�yla, giri� s�nav�
duyurusunda belirtilen uzman yard�mc�s� kadro say�s�n�n yar�s�n� ge�memek
�zere komisyon taraf�ndan belirlenen say�da yedek aday�n isimlerini
kapsayan bir liste belirlenerek ilan edilir.
Uzman yard�mc�l���na atananlar, en az �� y�l
�al��mak ve istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek konularda
haz�rlayacaklar� uzmanl�k tezi, olu�turulacak tez j�risi taraf�ndan kabul
edilmek kayd�yla, yap�lacak yeterlik s�nav�na girmeye hak kazan�rlar.
S�resi i�inde tezlerini sunmayan veya tezleri kabul edilmeyenlere tezlerini
sunmalar� veya yeni bir tez haz�rlamalar� i�in alt� ay� a�mamak �zere ilave
s�re verilir. Yeterlik s�nav�nda ba�ar�l� olanlar�n uzman kadrolar�na
atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabanc� Dil Bilgisi Seviye Tespit S�nav�ndan
asgari (C), D��i�leri Uzmanl��� i�in asgari (B) d�zeyinde veya dil
yeterli�i bak�m�ndan bunlara denkli�i kabul edilen ve uluslararas�
ge�erlili�i bulunan ba�ka bir belgeye yeterlik s�nav�ndan itibaren en ge�
iki y�l i�inde sahip olma �art�na ba�l�d�r. S�navda ba�ar�l� olamayanlar
veya s�nava girmeye hak kazand��� h�lde ge�erli mazereti olmaks�z�n s�nav
hakk�n� kullanmayanlara, bir y�l i�inde ikinci kez s�nav hakk� verilir.
Verilen ilave s�re i�inde tezlerini sunmayan veya ikinci defa
haz�rlad�klar� tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci s�navda da ba�ar�
g�steremeyen veya s�nav hakk�n� kullanmayanlar ile s�resi i�inde yabanc�
dil yeterlili�i �art�n� yerine getirmeyenler, uzman yard�mc�s� unvan�n�
kaybederler ve kurumlar�nda durumlar�na uygun memur unvanl� kadrolara
atan�rlar.
Uzman ve uzman yard�mc�lar�n�n mesle�e al�nmalar�,
yeti�tirilmeleri, yar��ma s�nav�, tez haz�rlama ve yeterlik s�nav� ile
uzman ve uzman yard�mc�lar�yla ilgili di�er hususlar, Devlet Personel
Ba�kanl���n�n g�r��� al�narak kurumlar�nca haz�rlanacak y�netmelikle
d�zenlenir.
���nc�, d�rd�nc�, be�inci ve alt�nc� f�kralarda yer
alan h�k�mler, 36 nc� maddenin �Ortak H�k�mler� b�l�m�n�n (A) f�kras�n�n
(11) numaral� bendinde belirtilen uzman ve uzman yard�mc�lar�ndan merkez
te�kilat�na ait kadrolarda bulunanlar, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi uzman
ve uzman yard�mc�lar� ile 5018 say�l� Kamu Mal� Y�netimi ve Kontrol
Kanununun eki (III) say�l� Cetvelde yer alan d�zenleyici ve denetleyici
kurumlar�n uzman ve uzman yard�mc�lar� hakk�nda da uygulan�r.
Bakanl�k ba�l� kurulu�lar�n�n merkez
te�kilatlar�nda bu madde uyar�nca istihdam edilen uzman ve uzman yard�mc�lar�,
bu madde ile bakanl�klar�n merkez te�kilat� i�in olu�turulan uzman ve uzman
yard�mc�lar� i�in mevzuat�nda �ng�r�lm�� olan mali ve sosyal haklar ile 36
nc� maddenin �Ortak H�k�mler� b�l�m�n�n (A) f�kras�n�n (11) numaral� bendi
h�km�nden ayn� usul ve esaslar �er�evesinde yararlan�rlar.
EK MADDE 42- 36 nc� maddenin �Ortak H�k�mler�
b�l�m�n�n (A) f�kras�n�n (11) numaral� bendinde belirtilen unvanl� kadrolar
ile kamu kurum ve kurulu�lar�n�n yar��ma ve yeterlik s�nav�yla atan�lan
kadro ve pozisyonlar�na al�nacak personele ili�kin yap�lacak s�navlara;
kanunlar�nda belirtilen fak�lte ve/veya b�l�mlerin yan�s�ra ilgili kamu
kurum ve kurulu�unca y�r�t�len kurumsal hizmet gerekleri �er�evesinde en az
d�rt y�ll�k lisans e�itimi veren ve y�netmeliklerinde belirlenen
y�ksek��retim kurumlar�ndan ya da bunlara denkli�i Y�ksek��retim Kurulu
taraf�ndan kabul edilen yurti�indeki veya yurtd���ndaki ��retim kurumlar�ndan
mezun olanlar da ba�vurabilir.�
MADDE 4-
657 say�l� Kanuna a�a��daki ge�ici madde eklenmi�tir.
�GE��C� MADDE 39- Adalet, D��i�leri ve
��i�leri Bakanl�klar�, Y�ksek��retim Kurulu Ba�kanl��� ve Bakanlar
Kurulunca belirlenen bakanl�k ba�l� kurulu�lar�nda uzman ve uzman
yard�mc�l�klar� ile bakanl�klar�n 36 nc� maddenin �Ortak H�k�mler�
b�l�m�n�n (A) f�kras�n�n (11) numaral� bendinde belirtilen merkez
te�kilat�na ait uzman ve uzman yard�mc�s� unvanl� kadrolarda kullan�lmak
�zere genel idare hizmetleri s�n�f�ndan ���nc� dereceli ikibin adet uzman,
dokuzuncu dereceli ��bin adet uzman yard�mc�s� kadrosu ihdas edilmi�tir. Bu
kadrolar� derece ve unvan de�i�ikli�i yapmak suretiyle an�lan bakanl�klar
ve kurumlara tahsis etmeye, Devlet Personel Ba�kanl��� ve Maliye Bakanl���n�n
teklifi �zerine Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu f�kraya g�re tahsis edilen
kadrolar, 190 say�l� Kanun H�km�nde Kararnameye ekli Cetvellerin an�lan
bakanl�klar ile kurumlara ait ilgili b�l�m�ne eklenmi� say�l�r.
190 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin eki
Cetvellerde yer alan kurumlar�n 152 nci maddenin �II- Tazminatlar�
k�sm�n�n �(A) �zel Hizmet Tazminat�� b�l�m�n�n (�) bendinde yer alan uzman
ve uzman yard�mc�s� kadrolar�ndan teknik hizmetler s�n�f�nda bulunanlar�n
hizmet s�n�f�, genel idare hizmetleri olarak de�i�tirilmi�tir. Bu kadrolarda
bulunanlara, bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihten �nce uygulanmakta olan
�zel hizmet tazminat� oran�n�n uygulanmas� sonucunda bulunacak tutar ile
hizmet s�n�f�n�n de�i�mesi sonucu belirlenen �zel hizmet tazminat� oran�n�n
uygulanmas� sonucunda bulunacak tutar aras�ndaki fark, farkl�l�k
giderilinceye kadar herhangi bir vergi ve kesintiye tabi olmaks�z�n
tazminat olarak �denir.
Bu maddenin y�r�rl��e girdi�i tarihte 36 nc�
maddenin �Ortak H�k�mler� b�l�m�n�n (A) f�kras�n�n (11) numaral� bendinde
belirtilen uzman yard�mc�lar�, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi uzman
yard�mc�lar� ve 5018 say�l� Kamu Mal� Y�netimi ve Kontrol Kanununun eki
(III) say�l� Cetvelde yer alan d�zenleyici ve denetleyici kurumlar�n uzman
yard�mc�lar� kadro veya pozisyonlar�nda bulunanlar�n yeterlik s�navlar� ve
ilgili uzmanl�k kadrolar�na atanmalar�, bu maddenin y�r�rl��e girdi�i
tarihten �nce tabi olduklar� mevzuat h�k�mlerine g�re sonu�land�r�l�r.�
De�i�tirilen ve
eklenen h�k�mler
MADDE 5-
a) 9/6/1930 tarihli ve 1700 say�l� Kanunun ek 5 inci maddesinin birinci
f�kras�n�n be�inci c�mlesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi� ve alt�nc�
c�mlesi y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.
���i�leri Bakanl��� te�kilat�nda M�lki �dare
Amirli�i Hizmetleri S�n�f�nda bulunan personele, 375 say�l� Kanun H�km�nde
Kararnamenin ek 9 uncu maddesi kapsam�nda yap�lan ek �deme, 27/1/2000
tarihli ve 4505 say�l� Kanunun 5 inci maddesinin (c) f�kras� ile 631 say�l�
Kanun H�km�nde Kararnamenin 16 nc� maddesi h�k�mlerinin uygulanmas�nda
dikkate al�nmaz.�
b) 3/6/1938 tarihli ve 3423 say�l� Kanunun 1 inci
maddesinin ikinci f�kras�n�n sekizinci c�mlesi a�a��daki �ekilde
de�i�tirilmi�tir.
�Bu f�kra kapsam�nda te�vik primi ve par�a ba��
�cret �denenlere ayr�ca fazla �al��ma �creti �denmez.�
c) 4/1/1961 tarihli ve 209 say�l� Kanunun;
1) 5 inci maddesinin ikinci f�kras�nda yer alan �Bu
f�kra uyar�nca personele her ay yap�lacak ek �deme tutar�, 375 say�l� Kanun
H�km�nde Kararnamenin ek 3 �nc� maddesi uyar�nca kadro ve g�rev unvan� veya
pozisyon unvan� itibar�yla belirlenmi� olan ek �deme tutar�ndan az olamaz.
Bu kapsamdaki personel i�in 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 3
�nc� maddesinin ���nc� f�kras� h�km� uygulanmaz.� ibaresi �Bu f�kra
uyar�nca personele her ay yap�lacak ek �deme net tutar�, 375 say�l� Kanun
H�km�nde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyar�nca kadro ve g�rev unvan� veya
pozisyon unvan� itibar�yla belirlenmi� olan ek �deme net tutar�ndan az
olamaz. Bu madde uyar�nca yap�lacak �deme sigorta prim kesintisine tabi
tutulmaz.� �eklinde ve ayn� maddenin alt�nc� f�kras� a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.
�T�rkiye
Halk Sa�l��� Kurumu merkez ve ta�ra te�kilat� ile T�rkiye Kamu Hastaneleri
Kurumunun merkez te�kilat�nda g�rev yapan personele 375 say�l� Kanun
H�km�nde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyar�nca ek �deme yap�labilmesi
amac�yla Bakanl�k taraf�ndan kaynak aktar�labilir.�
2) Ek 3 �nc� maddesinin ikinci f�kras�nda yer alan
�ek 3 �nc�� ibaresi �ek 9 uncu� �eklinde de�i�tirilmi�tir.
�) 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun;
1) 36 nc� maddesinin �Ortak H�k�mler� b�l�m�n�n
(A) f�kras�n�n (11) numaral� bendine �Ba�bakanl�k Uzman Yard�mc�lar�,�
ibaresinden sonra gelmek �zere �Adalet Uzman Yard�mc�lar�, D��i�leri Uzman
Yard�mc�lar�, ��i�leri Uzman Yard�mc�lar�, Mill� Savunma Uzman
Yard�mc�lar�, Y�ksek��retim Kurulu Uzman Yard�mc�lar�, �zelle�tirme �daresi
Ba�kanl��� Uzman Yard�mc�lar�,� ibaresi ve �Ba�bakanl�k Uzmanl���na,�
ibaresinden sonra gelmek �zere �Adalet
Uzmanl���na, D��i�leri Uzmanl���na, ��i�leri Uzmanl���na, Mill� Savunma
Uzmanl���na, Y�ksek��retim Kurulu Uzmanl���na, �zelle�tirme �daresi
Ba�kanl��� Uzmanl���na,� ibaresi
eklenmi�tir.
2) 36
nc� maddesinin �Ortak H�k�mler� b�l�m�n�n (F) f�kras�nda yer alan �, ek
g�sterge, makam tazminat� ve benzeri mali haklar ile intibak ve di�er �zl�k
haklar�n�n� ibaresi �ile intibak ve di�er haklar�n�n� �eklinde de�i�tirilmi�tir.
3) 104
�nc� maddesinin (E) f�kras�nda yer alan �s�ras�nda� ibaresinden sonra
gelmek �zere �fiili �al��maya ba�l� her t�rl� �demeler hari� ibaresi
eklenmi�tir.��
4) 152 nci maddesinin �II- Tazminatlar� k�sm�n�n;
- �A- �zel Hizmet Tazminat�� b�l�m�n�n; (g) bendine
�B�y�k�ehir Belediyesi,� ibaresinden sonra gelmek �zere �B�y�k�ehir
Belediyelerine ba�l� genel m�d�rl�k,� ibaresi eklenmi�, (h) bendinde yer
alan �Ba�bakanl�k Uzmanlar�, Kalk�nma Bakanl��� Planlama Uzmanlar�, Hazine
Uzmanlar�, D�� Ticaret Uzmanlar�, Diyanet ��leri Uzmanlar�, Din ��leri
Y�ksek Kurulu Uzmanlar�, Avrupa Birli�i ��leri Uzmanlar�, Yurtd��� T�rkler
ve Akraba Topluluklar Uzmanlar�, �l�me, Se�me ve Yerle�tirme Merkezi
Uzmanlar�, T�rkiye �statistik Kurumu Uzmanlar�, Devlet Personel Uzmanlar�,
Afet ve Acil Durum Y�netimi Uzmanlar�, Maliye Uzmanlar�, Sosyal G�venlik
Uzmanlar�, Ula�t�rma ve Haberle�me Uzmanlar�, Havac�l�k ve Uzay
Teknolojileri Uzmanlar�, Denizcilik Uzmanlar�, �al��ma Uzmanlar�, Yurt D���
���i Hizmetleri Uzmanlar�, �� Sa�l��� ve G�venli�i Uzmanlar�,�, �Mill�
E�itim Uzmanlar�, T�KA Uzmanlar� ve�, �Sa�l�k Uzmanlar�,� ibareleri ile (i)
bendinde yer alan �Devlet Gelir Uzmanlar�,�, �Marka Uzmanlar�, Patent
Uzmanlar�, �zelle�tirme �daresi Ba�kanl��� Uzmanlar�, Bakanl�k ve Ba�l�
Kurulu�lar�n A.B. Uzmanlar�, Savunma Sanayi M�ste�arl��� Uzmanlar�, �al��ma
ve Sosyal G�venlik E�itim Uzmanlar�, �stihdam Uzmanlar�,�, �K�lt�r ve
Turizm Uzmanlar�, Yazma Eser Uzmanlar�, Vak�f Uzmanlar�, Tapu ve Kadastro
Uzmanlar�, Sanayi ve Teknoloji Uzmanlar�, �evre ve �ehircilik Uzmanlar�,
Orman ve Su ��leri Uzmanlar�, Meteoroloji Uzmanlar�, Gen�lik ve Spor Uzmanlar�,
G�mr�k ve Ticaret Uzmanlar�, �hracat� Geli�tirme Uzmanlar�, Aile ve Sosyal
Politikalar Uzmanlar�, G�da, Tar�m ve Hayvanc�l�k Uzmanlar�, Bas�n ve
Enformasyon Uzmanlar�,�, �Y�ksek Kurum Uzmanlar�,� ve �Enerji ve Tabii
Kaynaklar Uzmanlar�,� ibareleri y�r�rl�kten kald�r�lm��, (h) bendine
�Defterdarl�k Uzmanlar�,� ibaresinden sonra gelmek �zere ���i�leri
Bakanl��� �l Planlama Uzmanlar�,� ibaresi ile ayn� b�l�me a�a��daki (�)
bendi eklenmi� ve ayn� b�l�m�n (k) bendi y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.
���)
Adalet Uzmanlar�, Afet ve Acil Durum Y�netimi Uzmanlar�, Aile ve Sosyal
Politikalar Uzmanlar�, Avrupa Birli�i ��leri Uzmanlar�, Bakanl�k ve Ba�l�
Kurulu�lar�n Avrupa Birli�i Uzmanlar�, Bas�n ve Enformasyon Uzmanlar�,
Ba�bakanl�k Uzmanlar�, �al��ma ve Sosyal G�venlik E�itim Uzmanlar�, �al��ma
Uzmanlar�, �evre ve �ehircilik Uzmanlar�, Denizcilik Uzmanlar�, Devlet
Gelir Uzmanlar�, Devlet Personel Uzmanlar�, D�� Ticaret Uzmanlar�, D��i�leri
Uzmanlar�, Din ��leri Y�ksek Kurulu Uzmanlar�, Diyanet ��leri Uzmanlar�,
Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanlar�, Gen�lik ve Spor Uzmanlar�, G�da, Tar�m
ve Hayvanc�l�k Uzmanlar�, G�mr�k ve Ticaret Uzmanlar�, Havac�l�k ve Uzay
Teknolojileri Uzmanlar�, Hazine Uzmanlar�, ��i�leri Uzmanlar�, �hracat�
Geli�tirme Uzmanlar�, �stihdam Uzmanlar�, �� Sa�l��� ve G�venli�i
Uzmanlar�, Kalk�nma Bakanl��� Planlama Uzmanlar�, K�lt�r ve Turizm
Uzmanlar�, Maliye Uzmanlar�, Marka Uzmanlar�, Meteoroloji Uzmanlar�, Mill�
E�itim Uzmanlar�, Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i Uzmanlar�, Mill�
Savunma Uzmanlar�, Orman ve Su ��leri Uzmanlar�, �l�me, Se�me ve
Yerle�tirme Merkezi Uzmanlar�, �zelle�tirme �daresi Ba�kanl��� Uzmanlar�,
Patent Uzmanlar�, Sa�l�k Uzmanlar�, Sanayi ve Teknoloji Uzmanlar�, Savunma
Sanayii Uzmanlar�, Sosyal G�venlik Uzmanlar�, Tapu ve Kadastro Uzmanlar�,
T�KA Uzmanlar�, T�rkiye �statistik Kurumu Uzmanlar�, Ula�t�rma ve
Haberle�me Uzmanlar�, Vak�f Uzmanlar�, Yazma Eser Uzmanlar�, Yurt D��� ���i
Hizmetleri Uzmanlar�, Yurtd��� T�rkler ve Akraba Topluluklar Uzmanlar�,
Y�ksek Kurum Uzmanlar�, Y�ksek��retim Kurulu Uzmanlar� ve bunlar�n
yard�mc�lar� i�in % 130 una,�
- �F) Denetim Tazminat�� b�l�m�n�n (b) bendinde yer
alan �(h), (i), (j) ve (k) s�ras�nda say�lanlar� ibaresi �(�), (h), (i) ve
(j) s�ras�nda say�lanlar� olarak de�i�tirilmi�tir.
5) Eki (I) say�l� Ek G�sterge Cetvelinin;
- �I- Genel �dare Hizmetleri S�n�f�� b�l�m�n�n (b)
bendine �M�ste�arlar,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Milli G�venlik
Kurulu Genel Sekreteri,�, (d) bendine �M�ste�ar Yard�mc�lar�,� ibaresinden
sonra gelmek �zere �Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreter Yard�mc�s�,�
ibaresi eklenmi�tir.
- �I- Genel �dare Hizmetleri S�n�f�� b�l�m�n�n (h)
bendinde yer alan �Devlet Personel Uzmanlar�, Afet ve Acil Durum Y�netimi
Uzmanlar�, Maliye Bakanl��� Devlet B�t�e Uzmanlar�, Konsolosluk ve �htisas
Memurlar�, �al��ma Uzmanlar�, Yurt D��� ���i Hizmetleri Uzmanlar�, ��
Sa�l��� ve G�venli�i Uzmanlar�, �al��ma ve Sosyal G�venlik E�itim
Uzmanlar�, Mali Su�lar� Ara�t�rma Uzmanlar� Devlet Muhasebe Uzmanlar�,
Devlet Gelir Politikalar� Uzmanlar�, Devlet Gelir Uzmanlar�, Devlet Mallar�
Uzmanlar�,�, �Milli Emlak Uzmanlar��, �Bakanl�k ve ba�l� kurulu�lar�n A.B
Uzmanlar�,�, �K�lt�r ve Turizm Uzmanlar�, Yazma Eser Uzmanlar�, Vak�f
Uzmanlar�, Tapu ve Kadastro Uzmanlar�, Diyanet ��leri Uzmanlar�, Din ��leri
Y�ksek Kurulu Uzmanlar�, Yurtd��� T�rkler ve Akraba Topluluklar Uzmanlar�,
�l�me, Se�me ve Yerle�tirme Merkezi Uzmanlar�, T�KA Uzmanlar�, Sanayi ve
Teknoloji Uzmanlar�, �evre ve �ehircilik Uzmanlar�, Orman ve Su ��leri
Uzmanlar�, Meteoroloji Uzmanlar�, Gen�lik ve Spor Uzmanlar�, Aile ve Sosyal
Politikalar Uzmanlar�, G�da, Tar�m ve Hayvanc�l�k Uzmanlar�, G�mr�k ve
Ticaret Uzmanlar�, �hracat� Geli�tirme Uzmanlar�, Savunma Sanayii
Uzmanlar�, Bas�n ve Enformasyon Uzmanlar�,�, �Y�ksek Kurum Uzmanlar��, �Enerji
ve Tabii Kaynaklar Uzmanlar�,�, �Muhasebe Denetmeni ve Milli Emlak
Denetmeni,� ve ��stihdam Uzmanlar�,�, �Marka Uzman�, Patent Uzman�,�
ibareleri y�r�rl�kten kald�r�lm�� ve ayn� b�l�m�n (g) bendine �Ba�bakanl�k
Uzmanlar�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Adalet Uzmanlar�, Mill� Savunma
Uzmanlar�, ��i�leri Uzmanlar�, D��i�leri Uzmanlar�, �al��ma Uzmanlar�, Yurt
D��� ���i Hizmetleri Uzmanlar�, �� Sa�l��� ve G�venli�i Uzmanlar�, Enerji
ve Tabii Kaynaklar Uzmanlar�, K�lt�r ve Turizm Uzmanlar�, Aile ve Sosyal
Politikalar Uzmanlar�, Sanayi ve Teknoloji Uzmanlar�, �evre ve �ehircilik
Uzmanlar�, Gen�lik ve Spor Uzmanlar�, G�da, Tar�m ve Hayvanc�l�k Uzmanlar�,
G�mr�k ve Ticaret Uzmanlar�, �hracat� Geli�tirme Uzmanlar�, Orman ve Su
��leri Uzmanlar�, Diyanet ��leri Uzmanlar�, Din ��leri Y�ksek Kurulu
Uzmanlar�, Devlet Personel Uzmanlar�, Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i
Uzmanlar�, Afet ve Acil Durum Y�netimi Uzmanlar�, Devlet Gelir Uzmanlar�,
Tapu ve Kadastro Uzmanlar�, Meteoroloji Uzmanlar�, Bas�n ve Enformasyon Uzmanlar�, Y�ksek Kurum Uzmanlar�, �l�me, Se�me ve Yerle�tirme Merkezi
Uzmanlar�, Savunma Sanayii Uzmanlar�, Vak�f Uzmanlar�, Marka
Uzmanlar�, Patent Uzmanlar�, T�KA Uzmanlar�, �zelle�tirme �daresi
Ba�kanl��� Uzmanlar�, Yurtd��� T�rkler ve Akraba Topluluklar Uzmanlar�,
Yazma Eser Uzmanlar�, �stihdam Uzmanlar�, �al��ma ve Sosyal G�venlik E�itim
Uzmanlar�, Bakanl�k ve Ba�l� Kurulu�lar�n Avrupa Birli�i Uzmanlar�,
Y�ksek��retim Kurulu Uzmanlar�,� ibaresi eklenmi� ve ayn� bentte yer alan
�D��i�leri Meslek Memurlar�� ibaresi �D��i�leri Meslek Memurlar� ile
Konsolosluk ve �htisas Memurlar�� �eklinde de�i�tirilmi�tir.
- �VIII- M�lki �dare Amirli�i Hizmetleri S�n�f��
b�l�m�n�n (a) bendine �M�ste�ar,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Vali,�
ibaresi eklenmi� ve (b) bendi y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.
6) Eki (II) say�l� Ek G�sterge Cetvelinin �2. Yarg�
Kurulu�lar�, Ba�l� ve �lgili Kurulu�lar ile Y�ksek ��retim Kurulu�lar�nda�
ba�l�kl� b�l�m�ne �T�rkiye �statistik Kurumu
Daire Ba�kan�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Milli G�venlik
Kurulu Genel Sekreterli�i Daire Ba�kan� ve Genel Sekreter M��aviri,�, �5-
Yarg� Kurulu�lar� Ba�l� ve �lgili Kurulu�lar ile Y�ksek��retim
Kurulu�lar�nda� ba�l�kl� b�l�m�ne �Gelir
�daresi Grup Ba�kan�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Milli G�venlik
Kurulu Genel Sekreterli�i Grup Ba�kan� ve M��aviri,� ibaresi eklenmi�tir.
7) Eki
(IV) say�l� Makam Tazminat� Cetvelinin;
- 2 nci s�ras�n�n (b) bendine �, Vali, Milli
G�venlik Kurulu Genel Sekreteri� ve 7 nci s�ras�na �Gelir �daresi Grup
Ba�kan�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �Milli G�venlik Kurulu Genel
Sekreterli�i 1. Hukuk M��aviri, Daire Ba�kan� ve Grup Ba�kan�,� ibareleri
eklenmi�tir.
- 8
inci s�ras�n�n (b) bendi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.
�b)
En az d�rt y�l s�reli y�ksek��renim veren fak�lte veya y�ksekokullar�
bitirmi� ve birinci dereceli kadroya atanm�� olmak �art�yla, 152 nci
maddenin �II- Tazminatlar� k�sm�n�n �(A) �zel Hizmet Tazminat�� b�l�m�n�n
(�) bendinde yer alanlardan merkez te�kilat�na ait uzman unvanl� kadrolarda
bulunanlar ���������������������������������������� 2000�
d) 27/7/1967 tarihli ve 926 say�l� Kanunun ek 17
nci maddesinin (�) f�kras�n�n son paragraf�nda yer alan �bu maddenin (C)
f�kras� ile� ibaresi y�r�rl�kten kald�r�lm�� ve ayn� paragrafta yer alan
�ek 3 �nc�� ibaresi �ek 9 uncu� �eklinde de�i�tirilmi� ve ayn� maddenin (D)
f�kras�nda yer alan �S�zkonusu� ibaresi �(�) f�kras� hari� s�zkonusu�
�eklinde de�i�tirilmi�tir.
e) 21/12/1967 tarihli ve 969 say�l� Kanunun 3 �nc�
maddesinin d�rd�nc� f�kras�n�n birinci c�mlesine �%80�i,� ibaresinden sonra
gelmek �zere �Bakanl�k kadro ve pozisyonlar�nda �al��an personelden�
ibaresi eklenmi�tir.
f) 4/11/1981 tarihli ve 2547 say�l� Kanunun 58 inci
maddesinin; (c) f�kras�n�n (2) numaral� bendinin birinci paragraf�na �Bu
f�kra uyar�nca yap�lacak �deme sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.�
c�mlesi eklenmi�, (d) f�kras�nda yer alan �personele� ibaresi ���retim
elemanlar�na� �eklinde, (e) f�kras�nda yer alan �, memurlara ve s�zle�meli
personele �denir.� ibaresi ��denir.� �eklinde, (g) f�kras�n�n ikinci
paragraf�� �Bu maddenin (c) ve (f)
f�kralar� kapsam�nda bulunanlar d���ndaki 657 say�l� Devlet Memurlar�
Kanununa tabi memurlar ile ayn� Kanunun 4 �nc� maddesinin (B) f�kras�na
g�re s�zle�meli olarak �al��an personele 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin
ek 9 uncu maddesi kapsam�nda �deme yap�l�r ve bunlara bu madde uyar�nca
ayr�ca ek �deme yap�lmaz.� �eklinde, (h) f�kras�n�n ���nc� paragraf�
��niversitelerin (c) ve (f) f�kralar� kapsam�ndaki personeline bu madde
uyar�nca her ay yap�lacak ek �demenin net tutar�, 375 say�l� Kanun H�km�nde
Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyar�nca kadro ve g�rev unvan� veya pozisyon
unvan� itibar�yla belirlenmi� olan ek �demenin net tutar�ndan az olamaz. Bu
kapsamda ek �demeden yararlanan personele, ayr�ca 375 say�l� Kanun H�km�nde
Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyar�nca �deme yap�lmaz.� �eklinde
de�i�tirilmi�tir.
g) 20/11/1981 tarihli ve 2560 say�l� Kanunun
9 uncu maddesinin birinci f�kras�n�n (b) bendinde yer alan �taslaklar� ile
personele verilecek ikramiye miktar ve zamanlar�na� ibaresi �taslaklar�na�
�eklinde de�i�tirilmi�tir.
�) 14/4/1982 tarihli ve 2659 say�l� Kanunun 30 uncu
maddesinin ikinci f�kras�na a�a��daki c�mle eklenmi�tir.
�Bu f�kra uyar�nca personele her ay yap�lacak ek
�deme net tutar�, 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi
uyar�nca kadro ve g�rev unvan� veya pozisyon unvan� itibar�yla belirlenmi�
olan ek �deme net tutar�ndan az olamaz.�
h) 9/11/1983 tarihli ve 2945 say�l� Kanunun;
1) 16 nc� maddesinin ikinci f�kras� a�a��daki
�ekilde de�i�tirilmi�tir.
�Genel Sekreterlikte genel sekreter, genel sekreter
yard�mc�s�, daire ba�kan�, 1 inci hukuk m��aviri ve m��avir kadrolar�na
m��terek kararla, di�er kadrolardan 1 ila 4 �nc� dereceli kadrolara Genel
Sekreterin teklifi �zerine Ba�bakan�n onay� ile 5 ila 15 inci dereceli
kadrolara Genel Sekreterin onay� ile atama yap�l�r.�
2) 17 nci maddesinin ikinci f�kras� a�a��daki
�ekilde de�i�tirilmi� ve ���nc� f�kras� y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.
�Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i kadrolar�
genel h�k�mlere uygun olarak Genel Sekreterin teklifi ve Ba�bakan�n onay�
ile ihdas edilir veya kald�r�l�r.�
�) 10/10/1984 tarihli ve 3056 say�l� Kanunun 36 nc�
maddesinin birinci f�kras�nda yer alan �s�zle�meli olarak� ibaresi
"Daire Ba�kan� ve daha �st �nvanl� kadrolarda" �eklinde
de�i�tirilmi� ve ayn� f�kraya d�rd�nc� c�mleden sonra gelmek �zere
a�a��daki c�mle eklenmi�tir.
�Bu f�kra
kapsam�nda istihdam edilen personel istihdam edildikleri kadro i�in ilgili
mevzuatta �ng�r�len her t�rl� mali ve sosyal haklardan aynen yararlan�r.�
i) 14/2/1985 tarihli ve 3152 say�l� Kanunun 37 nci
maddesinin birinci f�kras�na a�a��daki c�mle eklenmi�tir.
�Genel M�d�r ve ek g�stergesi bu d�zeyde veya daha
y�ksek tespit edilmi� kadrolara atanan veya bu kadrolarda g�revlendirilen
valilere, 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 10 uncu maddesi
kapsam�nda il valilerine yap�lan �demeler ayn� usul ve esaslar dahilinde
�denir.�
j) 27/10/1999 tarihli ve 4458 say�l� Kanunun 221
inci maddesinin ���nc� f�kras� a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi� ve d�rd�nc�
f�kras�n�n birinci c�mlesi y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.
��lgililerden tahsil edilecek fazla
�al��ma �cretlerinin miktar� ve tahsiline ili�kin usul ve esaslar Bakanlar
Kurulunca belirlenir. Fazla �al��ma �creti olarak yat�r�lan tutarlar,
personelin fazla �al��ma s�resi, g�rev yapm�� oldu�u yer, g�revinin �nem ve
g��l���, s�n�f�, kadro unvan� gibi hususlar dikkate al�nmak suretiyle
belirlenecek usul ve esaslar dahilinde G�mr�k
ve Ticaret Bakanl��� ta�ra te�kilat�na ait kadro ve pozisyonlarda
bulunanlardan ithalat ve ihracat, giri� ve ��k�� i�lemlerinin yap�ld���
g�mr�k idarelerinde g�mr�k i�lemlerini y�r�ten memurlar (375 say�l� Kanun
H�km�nde Kararname eki (II) say�l� Cetvel kapsam�nda yer alan kadrolarda
bulunanlar hari�) ve 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 4 �nc�
maddesinin (B) f�kras�na g�re �al��an s�zle�meli personele �denmek
�zere Ankara G�mr�k Muhasebe Birimi hesab�na aktar�l�r. S�zkonusu �demeler,
Maliye Bakanl���n�n uygun g�r��� al�narak ayl�k miktar� (36.500) g�sterge
rakam�n�n memur ayl�k katsay�s�yla �arp�m� sonucu bulunacak tutar� ge�memek
�zere, G�mr�k ve Ticaret Bakan�
taraf�ndan belirlenir. Bu f�kra uyar�nca personele her ay yap�lacak fazla
�al��ma �cretinin net tutar�, 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ek 9
uncu maddesi uyar�nca kadro ve g�rev unvan� veya pozisyon unvan� itibar�yla
belirlenmi� olan ek �demenin net tutar�ndan az olamaz. 375 say�l� Kanun
H�km�nde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyar�nca G�mr�k ve Ticaret
Bakanl��� personeline yap�lacak �demeler de Ankara G�mr�k Muhasebe Birimine
aktar�lan tutarlardan kar��lan�r. Bu madde uyar�nca yap�lan �demelerden
sonra y�lsonu itibar�yla hesapta kalan tutar, takip eden Ocak ay� sonuna
kadar b�t�eye gelir kaydedilir. Bu madde kapsam�nda personele yap�lmas�
gereken �demelerin Ankara G�mr�k Muhasebe Birimi hesab�na aktar�lan tutar�
a�mas� halinde, aradaki fark Maliye Bakanl��� taraf�ndan personel
giderlerini kar��lama �dene�inden Bakanl�k b�t�esine bu ama�la aktar�lacak
�denekten kar��lan�r.�
k) 29/6/2001 tarihli ve 4706 say�l� Kanunun 7 nci
maddesinin alt�nc� f�kras�nda yer alan �merkez denetim elemanlar�nca�
ibaresi �merkez denetim elemanlar� ve Maliye Uzmanlar�nca� �eklinde
de�i�tirilmi�tir.
l) 22/2/2005 tarihli ve 5302 say�l� Kanunun 28 inci
maddesinin birinci f�kras�nda yer alan �Enc�men� ibaresi �Enc�menin memur
olmayan� �eklinde ve �Enc�menin� ibaresi �Enc�men ba�kan� hari� enc�menin�
�eklinde de�i�tirilmi�tir.
m) 16/5/2006 tarihli ve 5502 say�l� Kanunun 28 inci
maddesine a�a��daki f�kra eklenmi�tir.
�Kurumun merkez ve ta�ra te�kilat� kadrolar�nda
bulunup, sa�l�k harcamalar�na esas olan fatura ve re�etelerin incelenmesi
i�lerinde ve Kurum sa�l�k kurullar�nda �al��an; tabip, di� tabibi, eczac�
ve t�pta uzmanl�k mevzuat�nda belirtilen dallarda bu mevzuat h�k�mlerine
g�re uzman olanlara en y�ksek Devlet memuru ayl���n�n (ek g�sterge dahil)
%700��n�, sa�l�k hizmetleri ve yard�mc� sa�l�k hizmetleri s�n�f�na dahil
di�er personele ise %225�ini ge�memek �zere ek �deme yap�labilir. Yap�lacak
ek �demelerden damga vergisi hari� herhangi bir vergi kesintisi yap�lmaz.
�� hacmi, g�rev mahalli, g�revin �nem ve g��l���, personelin kadro unvan�,
derecesi, performans� ile kullan�lan izin ve istirahat raporlar� gibi
kriterler g�z �n�nde bulundurularak yap�lacak ek �deme tutarlar� ile
�demeye ili�kin di�er usul ve esaslar, Y�netim Kurulunun teklifi ve Maliye
Bakanl���n�n uygun g�r��� �zerine Bakan taraf�ndan belirlenir.�
n) 10/11/2005 tarihli ve 5429 say�l� Kanunun 49
uncu maddesinin ���nc� f�kras�nda yer alan �bu Kanunun 45 inci maddesinin
d�rd�nc� f�kras� kapsam�nda verilecek fazla �al��ma �creti, 15-11 inci
dereceden ayl�k alanlar i�in tespit edilen tutar kadar �denir.� ibaresi
�ayr�ca en y�ksek Devlet memuru ayl���n�n (ek g�sterge d�hil) %20�si oran�nda
�deme yap�l�r ve bu �deme damga vergisi hari� herhangi bir vergiye tabi
tutulmaz.� �eklinde de�i�tirilmi�tir.
o) 31/5/2006 tarihli ve 5510 say�l� Kanunun;
1) 80 inci maddesinin ���nc� f�kras�n�n (a)
bendinin (3) numaral� alt bendinde yer alan �657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun
152 nci maddesi uyar�nca �denen tazminatlar (b�lge, kurum, birim, �al��ma
mahalli, g�revin niteli�i ve benzeri kriterlere dayal� olarak as�l
tazminatlara ilave, ek veya ayr�ca �denen tazminatlar hari�)� ibaresi �657
say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 152 nci maddesi uyar�nca (b�lge, kurum,
birim, �al��ma mahalli, g�revin niteli�i ve benzeri kriterlere dayal�
olarak as�l tazminatlara ilave, ek veya ayr�ca �denen tazminatlar hari�)
�denen tazminatlar (375 say�l� Kanun H�km�nde Kararname eki (III) say�l�
Cetvelin 1 inci ve 2 nci s�ralar�nda say�lanlar ile d�zenleyici ve
denetleyici kurumlar�n emsali personeli i�in, 152 nci maddenin �II-
Tazminatlar� k�sm�n�n �A- �zel Hizmet Tazminat�� b�l�m�n�n (�) bendi ile
�F- Denetim Tazminat�� b�l�m�n�n (b) bendinde yer alan tazminatlar esas
al�n�r)� �eklinde de�i�tirilmi�tir.
2) 80 inci maddesinin ���nc� f�kras�n�n (b)
bendinde yer alan �sigortal�lar� ibaresi �sigortal�lar ile 375 say�l� Kanun
H�km�nde Kararnamenin ek 10 uncu maddesi kapsam�ndaki sigortal�lar� �eklinde
de�i�tirilmi�tir.
3) Ge�ici 4 �nc� maddesinin d�rd�nc� f�kras�na
a�a��daki c�mle eklenmi�tir.
�Bu f�kra kapsam�na girenlerden 375 say�l� Kanun
H�km�nde Kararnamenin ek 10 uncu maddesi kapsam�nda bulunanlar�n emekli
kesenekleri ile kurum kar��l�klar�n�n hesab�nda, i�gal ettikleri kadrolar
i�in ilgili mevzuat�nda belirlenen unsurlar esas al�n�r.�
�) 17/2/2011 tarihli ve 6114 say�l� Kanunun 6 nc�
maddesinin on���nc� f�kras�n�n d�rd�nc� c�mlesinde yer alan �kadrolar�
kar��l�k g�sterilmek suretiyle �al��t�r�lanlar� ile ayn� maddenin onbe�inci
f�kras�nda yer alan �d�rd�nc�� ibareleri �Daire Ba�kan�, I. Hukuk M��aviri,
Bas�n ve Halkla �li�kiler M��aviri, Hukuk M��aviri, �l�me, Se�me ve
Yerle�tirme Merkezi Uzman� ve �l�me, Se�me ve Yerle�tirme Merkezi Uzman Yard�mc�s�
ile �ube M�d�r� olarak �al��t�r�lanlar� �eklinde de�i�tirilmi�tir.
p) 178 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin ge�ici 12
nci maddesinin sekizinci f�kras�na a�a��daki c�mle eklenmi�tir.
�Bu madde uyar�nca Vergi M�fetti�i kadrolar�na
atanm�� say�lanlardan halen bu kadrolarda bulunanlar, 657 say�l� Kanuna
ekli (I) say�l� Ek G�sterge Cetvelinin �I- Genel �dare Hizmetleri S�n�f��
b�l�m�n�n (g) bendinde �ng�r�len ek g�stergelerden, an�lan bentte
belirtilen �artlar aranmaks�z�n yararlan�r.�
r) 375 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 28 inci
maddesinin (A) f�kras�na d�rd�nc� paragraftan sonra gelmek �zere a�a��daki
paragraf eklenmi�tir.
�Emniyet Genel M�d�rl��� Emniyet Hizmetleri S�n�f�
kadrolar�nda bulunan personelden, �zel harekat kursuna kat�larak �zel harekat
sertifikas� alm�� ve �zel harekat birimlerinde fiilen g�rev yapanlar ile
ter�rle yayg�n ve yo�un bir �ekilde m�cadeleye y�nelik olarak Genelkurmay
Ba�kanl���nca belirlenen birliklerde fiilen g�rev yapan subay, astsubay,
uzman jandarma, uzman erba� ve s�zle�meli erba� ve erlere, (10.750)
g�sterge rakam�n�n memur ayl�klar�na uygulanan katsay� ile �arp�m� sonucu
bulunacak ayl�k miktar� ge�memek �zere, fiilen g�rev yap�ld��� s�rece ve bu
s�re ile orant�l� olarak bu f�kra uyar�nca �denen tazminata ilave ek
tazminat �denebilir. Yerle�im birimi, fiilen yap�lan g�revin riski, zorlu�u
ve �nemi gibi kriterler birlikte veya ayr� ayr� dikkate al�nmak suretiyle
g�nl�k veya ayl�k olarak hesaplanmak �zere, �denecek ilave ek tazminat�n
miktar�, �denme usul ve esaslar� ile hangi hallerde kesilece�i Milli
Savunma ve ��i�leri Bakanlar�n�n m��terek teklifi ve Maliye Bakanl���n�n
g�r��� �zerine Ba�bakan onay� ile tespit edilir.�
s) 4/7/2001 tarihli ve 631 say�l� Kanun H�km�nde
Kararnamenin 12 nci maddesinin birinci f�kras�nda yer alan �asli kadro ve
g�revleri d���nda� ibaresi y�r�rl�kten kald�r�lm�� ve ayn� maddede yer alan
�bu g�revlerinden sadece biri i�in �cret �denebilir� ibaresi �kurum i�i ve
kurum d��� ayr�m� yap�lmaks�z�n bu g�revlerinden sadece biri i�in �cret
�denebilir� �eklinde de�i�tirilmi�tir.
MADDE 6-
28/2/1982 tarihli ve 2629 say�l� Kanunun;
1) 1 inci maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.
�MADDE 1- Bu Kanun, T�rk Silahl� Kuvvetlerine
mensup pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�, taktik koordine subay�,
u�u� ekibi personeli, g�rev ekibi personeli, para��t��, denizalt�c�,
atmosferik dal�� sistemi pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlar ve bunlar�n
adaylar� ile hava ve deniz vas�talar� i�inde bulunan veya g�revlendirilen
di�er personel hakk�nda uygulan�r.�
2) 3 �nc� maddesi ba�l��� ile birlikte
a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.
�Tan�mlar:
MADDE 3- Bu Kanunun uygulanmas�nda;
a) ADS pilotu, dalg�� ve
kurba�a adam hizmeti: Bu hizmetler, sa�l�k nedenleri hari� zorunlu olup, T�rk
Silahl� Kuvvetleri kadrolar�nda ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam olarak
g�sterilen g�revler ile bunlar�n sevk ve idaresi ile bilfiil g�revli ADS
pilotu, dalg�� ve kurba�a adam niteliklerini ta��yan personelin
hizmetlerine denir.
b) ADS pilotu, dalg�� ve
kurba�a adam hizmet s�resi: ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlar�n, ADS
pilotu, dalg�� ve kurba�a adam kursunda ilk dal��a ba�lama tarihinden
itibaren dalg�� ve kurba�a adamlar i�in dal�c�l�ktan, ADS pilotu i�in ADS
pilotu kadrosundan ayr�lmas�na kadar ge�en s�redir.
c) Atmosferik dal�� sistemi pilotu, dalg�� ve
kurba�a adam, ADS pilotu aday�, dalg�� ve kurba�a adam aday�: Dalg�� ve
kurba�a adam okul ve kurslar�ndan diploma alan ve diplomas� usul�ne g�re
onaylanan kimselere dalg�� ve kurba�a adam; bu personel aras�ndan yurt i�i
veya yurt d���nda m�fredat� �zel olarak belirlenmi� ADS pilotu kursundan
diploma alan ve diplomas� usul�ne g�re onaylanan kimselere ADS pilotu;
dalg�� ve kurba�a adam olmak i�in say�lan yerlerde fiilen e�itim ve
��renime ba�layanlara dalg�� ve kurba�a adam aday�; ADS pilotu olmak i�in
fiilen e�itim ve ��renime ba�layanlara da ADS pilotu aday� denir. Kurba�a
adamlar solunum yapt�klar� gaza g�re; �Havadan ba�ka gazla dal�� yapan
kurba�a adamlar� ve �Hava ile dal�� yapan kurba�a adamlar� olmak �zere
ikiye ayr�l�rlar.
�)�
Denizalt�c� ve denizalt�c� aday�: Denizalt� kurslar�ndan diploma
alan ve diplomas� usul�ne g�re onaylanan kimselere denizalt�c�, denizalt�c�
olmak i�in fiilen e�itim ve ��renime ba�layanlara denizalt�c� aday� denir.
d) Denizalt� hizmeti: Bu hizmet, sa�l�k nedenleri
hari� zorunlu olup, T�rk Silahl� Kuvvetleri kadrolar�nda denizalt� olarak
g�sterilen g�revler ile bunlar�n sevk ve idaresi ile bilfiil g�revli
denizalt�c� niteliklerini ta��yan personelin hizmetlerine denir.
e) Denizalt�c� hizmet s�resi: Denizalt�c�lar�n
denizalt� kurslar�nda ilk dal��a ba�lama tarihinden itibaren dal�c�l�ktan
ayr�lmalar�na kadar ge�en s�relerdir.
f) Di�er personel: Hava vas�tas� veya denizalt�
vas�talar� i�inde fiilen u�mak veya dalmak suretiyle bu vas�talar�n
u�mas�nda veya dalmas�nda g�rev alanlar d���nda hangi meslek ve s�n�ftan
olursa olsun, bu vas�talarda bulunan veya kontrol ve tecr�be maksatlar�
i�in g�revlendirilen personeldir.
g) G�rev ekibi ve g�rev ekibi aday�: U�makta olan
bir hava vas�tas�n�n i�indeki pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer
subay�, taktik koordine subay� ve u�u� ekibinin d���nda; u�a�a verilen
g�revin yap�lmas� i�in u�akta bulunmas� gerekli olan ve stat�leri,
Genelkurmay Ba�kanl���, kuvvet komutanl�klar�, Jandarma Genel Komutanl���
veya Sahil G�venlik Komutanl���nca onaylanan, hava vas�talar�n�n u�urulmas�
ile ilgili direkt bir sorumlulu�u bulunmayan ve sadece ilgili u�u�larda
bulunarak hava vas�tas�na verilen g�revin yerine getirilmesi i�in u�akta
bulunmas� gerekli olan ki�ilerdir. G�rev ekibi olmak i�in ilgili hava
vas�tas�nda fiilen e�itime ba�layan ki�i veya ki�ilere de g�rev ekibi aday�
denir.
�) Hizmet y�l�: 1 Eyl�l tarihinde ba�lay�p 31
A�ustos tarihinde biten 12 ayl�k d�nemdir.
h) K�stas ayl�k: En y�ksek Devlet memuru ayl���n�n
(Ek g�sterge dahil) br�t tutar�d�r.
�) Para��t��l�k hizmeti: Bu hizmet, sa�l�k
nedenleri hari� zorunlu olup, T�rk Silahl� Kuvvetleri kadrolar�nda
para��t��, arama-kurtarma, iz bulucu, �zel Kuvvetler Komutanl��� personeli
ve para��t�� komando olarak g�sterilen g�revler ile bunlar�n sevk ve
idaresinde bilfiil g�revli para��t�� niteliklerini ta��yan personelin
hizmetlerine denir.
i) Para��t��l�k hizmet s�resi: Para��t��lerin, okul
veya para��t�� kurslar�nda ilk atlay��a ba�lama tarihinden itibaren
para��t��l�kten ayr�lmalar�na kadar ge�en s�relerdir.
j) Para��t�� ve para��t�� aday�: T�rk Silahl�
Kuvvetlerinde para��t kursu a�ma yetkisine sahip komutanl�k/birliklerden
veya yurt i�i, yurt d��� kurslar�ndan para��t��l�k diplomas� alan ve diplomas�
usul�ne uygun olarak onaylananlara para��t��; para��t�� olmak i�in say�lan
yerlerde fiilen para��t��l�k e�itim ve ��renimine ba�layanlara, para��t��
aday� denir.
k) Pilot ve pilot aday�: T�rk Silahl� Kuvvetleri
u�u� e�itimi te�killerinden veya yabanc� bir devlet u�u� okul veya
kurslar�ndan pilotluk diplomas� alan ve diplomas� usul�ne g�re onaylanan
kimseye pilot; pilot olmak i�in say�lan yerlerde fiilen u�u�a ba�layanlara
pilot aday� denir. Pilotlar, stat�lerine g�re jet pilotu ve pervaneli pilotu
olmak �zere ikiye ayr�l�r.
1. Jet u�u� birliklerinin ihtiyac�n� kar��lamak
�zere Hava Kuvvetleri Komutanl��� taraf�ndan jet pilotu olarak
yeti�tirilenler, jet pilotu sa�l�k kriterlerini ve kazand�klar� nitelikleri
muhafaza ettikleri s�rece, jet pilotu stat�s�nde,
2. Jet pilotu stat�s� d���nda kalan di�er pilotlar
pervaneli pilotu stat�s�nde,
kabul edilir. Jet pilotu stat�s�n�n devam� i�in jet
pilotlar�n�n 7 nci maddenin birinci f�kras�n�n (a) bendinde belirtilen
zorunlu u�u� saatlerini jet u�a��nda u�malar� �artt�r.
l) Seyr�sefer subay� ve
seyr�sefer subay� aday�: Hava vas�talar�nda pilot ile birlikte kokpit
i�inde fiilen u�arak, u�aktaki seyr�sefer sistemlerini kullanan ve
vazifenin icra edilmesini planlama, uygulama ve takip suretiyle ger�ekle�tirmek
�zere yeti�tirilerek Seyr�sefer Subay� Sertifikas� alan ve bu niteli�ini
muhafaza eden, sertifikalar� Kuvvet Komutanl�klar�, Jandarma Genel
Komutanl��� veya Sahil G�venlik Komutanl���nca onaylanan ki�iye seyr�sefer
subay�, seyr�sefer subay� olmak i�in u�u�a ba�layanlara seyr�sefer subay�
aday� denir.
m) Silah sistem subay� ve silah sistem subay�
aday�: T�rk Silahl� Kuvvetleri u�u� te�killerinde veya yabanc� bir devlet
u�u� okulu veya kurslar�ndan silah sistem subay� diplomas� alan ve
diplomas� usul�ne g�re onaylanan jet u�a��nda; darbe, av-bombard�man,
av-�nleme ve ke�if g�revleri yap�lmas� i�in pilotla birlikte u�arak
u�aktaki silah sistemlerini kullanan ki�iye silah sistem subay�; silah
sistem subay� olmak i�in jet u�a��nda u�u�a ba�layan ki�iye silah sistem subay�
aday� denir.
n) Taktik koordine
subay� ve taktik koordine subay� aday�: Hava vas�talar�nda pilot ile
birlikte kokpit i�inde fiilen u�arak, g�revin icras�n� sa�layan, u�u�
g�revinin taktik koordinasyon i�levini yapan, taktik koordine subay�
diplomas� alan ve bu niteli�ini muhafaza eden, sertifikalar� Kuvvet
Komutanl�klar�, Jandarma Genel Komutanl��� veya Sahil G�venlik
Komutanl���nca onaylanan ki�iye taktik koordine subay�, taktik koordine
subay� olmak i�in u�u�a ba�layanlara taktik koordine subay� aday� denir.
o) U�ucu: Pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer
subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi ve bunlar�n adaylar�d�r.
�) U�u�: pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer
subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi, g�rev ekibi ve bunlar�n adaylar�
taraf�ndan hava vas�talar�n�n i�inde bulunmak suretiyle hava vas�talar�n�n
u�urulmas� faaliyetidir.
p)� U�u�
ekibi ve u�u� ekibi aday�: U�makta olan bir hava vas�tas�n�n i�inde pilot
ile beraber fiilen u�arak, hava vas�tas�n�n u�urulmas�na kat�lmalar�
gerekli olan ve u�u� ekibi sertifikas� Genelkurmay
Ba�kanl���, Kuvvet Komutanl�klar�, Jandarma Genel Komutanl��� veya Sahil
G�venlik Komutanl���nca onaylanan ve bu niteli�ini muhafaza
eden, pilot, silah sistem subay�,
seyr�sefer subay� ve taktik koordine subay� d���nda kalan ki�ilerdir. U�u� ekibi
olmak i�in ilgili hava vas�tas�nda fiilen e�itime ba�layan ki�i veya
ki�ilere de u�u� ekibi aday� denir.
r) U�u� hizmet s�resi: U�ucular�n, okul veya u�u�
kurslar�nda ilk u�u�a ba�lama tarihlerinden itibaren u�uculuktan
ayr�lmalar�na kadar ge�en u�uculuk s�releridir.
s)� Y�l: 1
Eyl�l tarihinde ba�lay�p 31 A�ustos tarihinde biten 12 ayl�k d�nemdir.�
3) 4 �nc� maddesi a�a��daki �ekilde
de�i�tirilmi�tir.
�MADDE 4- a) Jet pilot ve jet pilot adaylar�na;
u�u� hizmet y�l� 15 y�l ve daha yukar� olanlar i�in k�stas ayl���n % 130�u,
u�u� hizmet y�l� 15 y�ldan az olanlar i�in ise k�stas ayl���n % 116�s�,
b) Pervaneli pilot ve pervaneli pilot adaylar�na;
u�u� hizmet y�l� 15 y�l ve daha yukar� olanlar i�in k�stas ayl���n % 95�i,
u�u� hizmet y�l� 15 y�ldan az olanlar i�in ise k�stas ayl���n� % 83��,
c) Silah sistem subay� ve silah sistem subay�
adaylar�na k�stas ayl���n % 100��,
�) Seyr�sefer subay� ve seyr�sefer subay�
adaylar�na k�stas ayl���n % 73��,
d) Taktik koordine subay� ve taktik koordine subay�
adaylar�na k�stas ayl���n % 73��,
e) U�u� ekibi subaylar� ile adaylar�na k�stas
ayl���n % 73��,
f) U�u� ekibi astsubaylar� ile adaylar�na k�stas
ayl���n % 71�i,
g) G�rev ekibi subaylar� ile adaylar�na k�stas
ayl���n % 71�i,
�) G�rev ekibi astsubaylar� ile adaylar�na k�stas
ayl���n % 70�i,
h) G�rev ekibi uzman jandarma ve uzman erba�lar ile
adaylar�na k�stas ayl���n� %69�u,
�zerinden bu Kanuna ek cetvelde hizmet y�llar�
(adaylar i�in birinci hizmet y�l�) kar��l���nda g�sterilen oranda ayl�k
u�u� tazminat� �denir.
Harp okulu ��rencileri ile s�zle�meli subay
adaylar�na pilotluk e�itimine ba�lamadan �nce havac�l�k ders konular�
i�erisinde yapacaklar� fiili u�u� e�itiminin her u�u� saati ba��na k�stas
ayl���n %5�i tazminat olarak �denir.�
4) 5 inci maddesi a�a��daki �ekilde
de�i�tirilmi�tir.
�MADDE 5- Askeri para��t�� hizmet kadrolar�na
atanan para��t�� ve para��t�� aday� subay, s�zle�meli subay, astsubay,
s�zle�meli astsubay, uzman jandarma ve uzman erba�larla, askeri para��t�� niteliklerini
koruduklar� halde kadro ve hizmet gerekleri nedeniyle Silahl� Kuvvetlerin
di�er g�revlerine atanan subay, s�zle�meli subay, astsubay, s�zle�meli
astsubay, uzman jandarma ve uzman erba�lardan Kuvvet Komutan�, Jandarma
Genel Komutan� veya Sahil G�venlik Komutan�n�n onay� ile daha sonra tekrar
para��t��l�k hizmetlerinde g�revlendirilmeleri gerekli g�r�lenlere zorunlu
y�ll�k atlay�� miktar�n�n yar�s�n� tamamlad�klar� s�rece, k�stas ayl���n
%68�i �zerinden bu Kanuna ek cetvelde hizmet y�llar� (adaylar i�in 1�inci
hizmet y�l�) kar��l���nda g�sterilen oranda ayl�k atlay�� tazminat� �denir.
Para��t��lerden, �zel Kuvvetler Komutanl���nda veya
Kuvvet Komutanl���na ba�l� taburlarda bilfiil g�rev yapanlara, y�ll�k
zorunlu atlay�� miktarlar�n� tamamlad�klar� s�rece ek cetvelde hizmet
y�llar� kar��l���nda g�sterilen ayl�k tazminat oranlar� subaylar ve
s�zle�meli subaylar i�in 20, astsubaylar ve s�zle�meli astsubaylar i�in 15,
uzman jandarma ve uzman erba�lar i�in 10�ar puan art�r�larak �denir. G�rev
esnas�nda sakatlanarak sa�l�k kurullar�ndan �para��tle atlayamaz� raporu
alan personel de di�er kadro g�revlerine atamas� yap�l�ncaya kadar bu f�kra
h�km�nden istifade etmeye devam eder.
Para��t��lerden, g�revinin ihtisas� gere�i ayn�
zamanda dalg�� ve kurba�a adam olarak e�itim ve g�rev yapan subay,
s�zle�meli subay, astsubay, s�zle�meli astsubay, uzman jandarma ve uzman
erba�lara bu Kanunda g�sterilen zorunlu y�ll�k dal�� s�resinin ��te birini
tamamlad�klar� s�rece ek cetvelde hizmet y�llar� kar��l���nda g�sterilen
ayl�k tazminat oranlar� 10�ar puan art�r�larak �denir.
Askeri ��rencilerden (S�zle�meli subay adaylar� ve
s�zle�meli subaylar dahil) para��tle atlay�� e�itimine kat�lanlar ile
askeri para��t�� olmak �zere se�ilen erba� ve erlere, okul veya kursta her atlay��
ba��na k�stas ayl���n %2�si, temel atlay��lar�n� tamamlayarak para��t
e�itimine devam eden askeri ��renciler ile para��t�� kadrolar�nda g�revlendirilen
erba� ve erlere g�revlendirildikleri m�ddet�e her atlay�� ba��na k�stas
ayl���n %4��, atlay�� tazminat� olarak �denir. Y�lda 40 atlay��tan fazlas�
tazminat y�n�nden dikkate al�nmaz.�
5) 6 nc� maddesi ba�l��� ile birlikte
a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.
�Denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a
adamlara �denecek tazminat:
MADDE 6- Denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a
adam kadrolar�na atanan veya denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a
adam olmak �zere se�ilerek e�itime ba�layan personelden;
a) ADS pilotu ile ADS
pilotu kursiyerlerine k�stas ayl���n %82�si,
b) Denizalt�c� subaylar ve s�zle�meli subaylar ile
denizalt�c� kursiyer ve stajyer subay ve s�zle�meli subaylara k�stas
ayl���n %82�si,
c) Denizalt�c� astsubaylar
ve s�zle�meli astsubaylar ile denizalt�c� kursiyer ve stajyer astsubaylar
ve s�zle�meli astsubaylara k�stas ayl���n %73��,
�) Dalg�� ve havadan ba�ka
gazla dal�� yapan kurba�a adamlara k�stas ayl���n %67�si,
d) Hava ile dal�� yapan kurba�a adamlara k�stas
ayl���n %65�i,
�zerinden bu kanuna ek cetvelde hizmet y�llar�
(adaylar i�in birinci hizmet y�l�) kar��l���nda g�sterilen oranda ayl�k
dal�� tazminat� �denir.
Denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam
kursu g�ren s�zle�meli subay adaylar� ile kurba�a adam kursu g�ren harp
okulu ��rencilerine kurs s�resince k�stas ayl���n %10�u oran�nda ayl�k
dal�� tazminat� �denir. Denizalt�c�, dalg�� ve kurba�a adam olmak �zere
se�ilen erba� ve erlere kursa kat�lmalar�n� takip eden ayba��ndan itibaren
k�stas ayl���n %5�i, kursu ba�armalar�ndan itibaren denizalt�c�, dalg�� ve
kurba�a adam kadrolar�nda g�revlendirildikleri m�ddet�e k�stas ayl���n
%10�u oran�nda ayl�k dal�� tazminat� �denir.
Denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam
niteliklerini koruduklar� halde kadro ve hizmet gerekleriyle Silahl�
Kuvvetlerin di�er g�revlerine atananlardan, kuvvet komutanlar�n�n, Jandarma
Genel Komutan�n�n veya Sahil G�venlik Komutan�n�n onay� ile tekrar
denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam hizmetlerinde g�revlendirilmeleri
gerekli g�r�len ve sa�l�k durumlar� elveri�li olan denizalt�c�, ADS pilotu,
dalg�� ve kurba�a adamlara y�ll�k zorunlu dal�� saatini tamamlad�klar�
s�rece hizmet y�llar�na ba�l� olarak denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve
kurba�a adamlara �denen oranda ayl�k tazminat �denir.�
6) 7 nci maddesi a�a��daki �ekilde
de�i�tirilmi�tir.
�MADDE 7- a) Pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer
subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi ve g�rev ekibi personelinin u�u�
tazminat� alabilmeleri i�in bir y�lda en az;
1. U�u� hizmeti 10 y�ldan az veya t�m u�u�u 1500
saatin alt�nda olanlar�n 60 saat,
2. U�u� hizmeti 10-20 y�l veya t�m u�u�u 1500-2500
saat aras�nda olanlar�n 30 saat,
3. U�u� hizmeti 20 y�ldan veya t�m u�u�u 2500
saatten fazla olanlar�n 15 saat,
u�u� yapmalar� �artt�r.
b) Para��t��lerin ayl�k atlay�� tazminat�
alabilmeleri i�in bir y�lda en az;
1. Aste�men-y�zba�� r�tbelerindeki subaylar ile
astsubay �avu�-k�demli �st�avu� r�tbelerindeki astsubaylar�n; 24,
2. Binba��-general r�tbelerindeki subaylar ile
astsubay kademeli k�demli �st�avu� ve �zeri r�tbesindeki astsubaylar�n;
12,�
3. 1-15 y�l hizmet y�l�n� dolduran uzman jandarma
ve uzman erba�lar�n; 24, 16 y�l ve �zeri hizmet y�l�nda olanlar�n; 12,
para��t atlay��� yapmalar� �artt�r.
c) Denizalt�c�lar�n ayl�k dal�� tazminat�
alabilmeleri i�in bir y�lda en az;
1. Dal�� hizmeti 10 y�ldan az veya t�m dal��� 1500
saatin alt�nda olanlar�n 60 saat,
2. Dal�� hizmeti 10-20 y�l veya t�m dal���
1500-2500 saat aras�nda olanlar�n 30 saat,
3. Dal�� hizmeti 20 y�ldan veya dal��� 2500 saatten
fazla olanlar�n 15 saat,
dal�� yapmalar� �artt�r.
�)� Dalg�� ve
kurba�a adamlar�n ayl�k dal�� tazminat� alabilmeleri i�in bir y�lda en az;
1. Dal�� hizmeti 10 y�ldan az veya t�m dal��� 600
saatin alt�nda olanlar�n 60 saat,
2. Dal�� hizmeti 10-20 y�l veya t�m dal��� 600-900
saat aras�nda olanlar�n 30 saat,
3. Dal�� hizmeti 20 y�ldan veya dal��� 900 saatten
fazla olanlar�n 15 saat,
dal�� yapmalar� �artt�r.
ADS pilotlar� kadro
g�revlerinde g�revlendirildikleri s�rece (�) bendinde yer alan y�ll�k dal��
saatlerinin %50�sini ADS ile tamamlamak zorundad�rlar. ADS ile %50 dal��
s�resini tamamlayamayanlar, dal�� tazminat�na hak kazanabilmek i�in kalan
s�releri (�) bendine g�re ADS haricinde tamamlamak zorundad�rlar.
d) Kuvvet komutanl�klar�, Jandarma Genel
Komutanl��� veya Sahil G�venlik Komutanl���nca Genelkurmay Ba�kanl���n�n
onay� al�nmak kayd�yla;
1. Bu maddede belirtilen y�ll�k zorunlu u�u�,
atlay�� ve dal�� s�releri malzeme, ara� ve teknik zorunluluk veya
imk�ns�zl�klar nedeniyle veya ola�an�st� durumlarda azalt�labilir.������ 2. Pilot, silah sistem subay�,
seyr�sefer subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi personeli, para��t��,
denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlardan;
(a) 20 u�u�/dal�� hizmet y�l� veya 2500 saatten
fazla u�u�u/dal��� olan pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�,
taktik koordine subay�, u�u� ekibi personeli ve denizalt�c�lar,
(b) 20 dal�� hizmet y�l� veya 900 saatten fazla
dal��� olan ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlar,
(c) Binba��-General ve kademeli k�demli �st�avu� ve
�zeri r�tbelerindekiler ile 15 y�ll�k hizmete haiz uzman jandarma ve uzman
erba�lar veya 500�den fazla atlay��� olan para��t��lerin,
stat� ve haklar� sakl� kalmak �zere, 3 y�la kadar
y�ll�k zorunlu u�u�, atlay�� ve dal�� s�re ve miktarlar� aranmayabilir.
e)� Y�ll�k
zorunlu u�u� saati, atlay�� miktar� veya dal�� s�resini tamamlamayanlar�n
u�u�, atlay�� ve dal�� tazminat�n�n %50�si m�teakip hizmet y�l�
ba�lang�c�ndan itibaren kesilir. Normal tazminat �nceki y�ldan noksan kalan
s�re veya miktar�n tamamlanmas�n� takip eden ayba��ndan itibaren �denmeye
ba�lan�r.
f) Pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�,
taktik koordine subay�, u�u� ekibi personeli, g�rev ekibi, para��t��,
denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlar�n ayl�k tazminat
alabilmeleri i�in g�rev ve hizmete ili�kin istekleri gere�i gibi yerine
getirmedikleri yolunda bir y�l i�inde emrinde �al��t��� en yak�n iki �st
derece amirlerinin imzas�n� ta��yan yaz�l� iki ihtar veya ayl�k bir fena
faaliyet raporu almam�� olmalar� �artt�r. Bu �art� ta��mayanlar�n
tazminat�n�n %50�si tebli� tarihini izleyen ayba��ndan itibaren kesilir. Bu
kesilme durumunu d�zeltti�ine dair en yak�n iki �st derece amirlerinden
olumlu kanaat raporu al�ncaya kadar devam eder. Normal tazminat, olumlu
kanaat raporunun al�nd��� tarihi izleyen ayba��ndan itibaren �denir.
g) U�u�, para��tle atlay�� ve dal�� hizmetine
ili�kin g�revler s�ras�ndaki kazalar ve di�er sa�l�k nedenleri sonucunda
hava de�i�imi alan veya ge�ici olarak u�u�tan, para��t��l�kten veya
dal��tan ba�ka hizmetlere nakledilen pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer
subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi, g�rev ekibi, para��t��, ADS
pilotu, denizalt�c�, dalg�� ve kurba�a adamlara iki y�l s�re, ruh sa�l���
hastal�klar� nedeniyle hava de�i�imi alan personele bir y�l s�re ile son
ald�klar� ayl�k tazminat �denir. Bu s�reler u�u�, atlay��, dal��
hizmetinden say�l�r ve bu s�re zarf�nda u�u�, atlay��, dal�� zorunlulu�u
aranmaz. Ruh sa�l��� hastal�klar� nedeniyle bir y�ldan fazla hava de�i�imi
alan personelin ayl�k u�u�, atlay��, dal�� tazminat� kesilir. Bunlar�n
hizmet s�releri ilerletilmeye devam edilir. Bunlar tekrar g�reve
ba�lad�klar�nda di�er �artlar� haiz iseler ayl�k tazminatlar� g�reve
ba�lad�klar� tarihi izleyen ayba��ndan itibaren �denir. ��������������������
�) U�u�, para��tle atlay��, dal�� tazminat� alan
personelden u�u�, para��tle atlay�� ve dal��la ilgisi olmayan yurt d���
daimi g�revlere atananlar�n yurt d��� daimi g�revlerde ge�en s�releri u�u�,
atlay��, dal�� hizmet s�resinden say�l�r. Ancak, bu g�revlere atananlar�n
yurttan ayr�l�� tarihini izleyen ayba��ndan itibaren ayl�k u�u�, atlay�� ve
dal�� tazminat� kesilir.
h) (a) bendi kapsam�na giren personele; ayn� bentte
belirtilen zorunlu u�u� saatinden fazla u�tuklar� her u�u� saati i�in u�u�
hizmet y�l�n�n son ay�ndaki u�u� tazminat�n�n jet pilotlar� ve pervaneli
pilotlar� i�in %5,2�si, silah sistem subaylar�, seyr�sefer subaylar� ve
taktik koordine subaylar� ile u�u� ekibi ve g�rev ekibi personeli i�in
%5,5�i oran�nda ayr�ca her y�l toptan �deme yap�l�r. Bu �demenin
yap�lmas�nda 80 saatten fazla u�u�lar dikkate al�nmaz. Ancak, g�rev ve
hizmet ihtiya�lar� nedeniyle kuvvet komutanl�klar�, Jandarma Genel
Komutanl��� ve Sahil G�venlik Komutanl���nca belirlenen ve Genelkurmay
Ba�kanl���nca onaylanan bilfiil u�u� gerektirmeyen kadro g�rev yerlerine
atanan veya bu kadro g�rev yerlerinde g�revlendirilenlerden, 10�uncu u�u�
hizmet y�l�n� tamamlam�� ve toplam u�u�u 1000 saatten fazla olan pilot,
silah sistem subaylar� ve seyr�sefer subaylar�na (a) bendinde belirtilen
zorunlu u�u� saatlerini tamamlamalar� �art� ile 80 saatlik u�u� kar��l���n�n
%80�i y�ll�k u�u� tazminat� olarak �denir. Bu �ekilde �denen tazminat,
damga vergisi hari� hi�bir vergiye tabi tutulmaz. Zorunlu u�u� veya dal��
saatlerinin (d) bendinin (1) numaral� alt bendi uyar�nca indirilmesi
halinde, bu �demelerin hesab�nda indirimli s�reler dikkate al�n�r.�
7) 8 inci maddesi a�a��daki �ekilde
de�i�tirilmi�tir.
�MADDE 8- Y�pranma tazminat�n�n �denme usul ve
�artlar� a�a��da g�sterilmi�tir.
a)� U�u�,
atlay�� veya dal�� k�ymetlendirme kurulu karar� ile;
1. Sekiz u�u� hizmet y�l�n� tamamlad�ktan sonra
daimi olarak yer hizmetine nakledilen pilot, silah sistem subaylar�na,
seyr�sefer subaylar�na veya taktik koordine subaylar�na,
2. Oniki u�u� hizmet y�l�n� tamamlad�ktan sonra
daimi olarak yer hizmetine nakledilen u�u� ekibi ve g�rev ekibi
personeline,������
3. Sekiz para��tle atlay�� hizmet y�l�n�
tamamlad�ktan sonra daimi olarak di�er s�n�f g�revlerine nakledilen veya
para��t��l�k g�revi yapamayan askeri para��t��lere,
4. Denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam
subay, s�zle�meli subay, astsubay ve s�zle�meli astsubaylar i�in sekiz
dal�� hizmet y�l�n� tamamlad�ktan sonra denizalt�, dalg�� ve kurba�a adam
hizmet kadrolar�nda g�rev alamayacak duruma gelerek daimi olarak di�er
g�revlere nakledilen denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlara,
b)� U�u�,
atlay��, dal�� hizmetine ili�kin g�revler s�ras�ndaki kazalar sonucunda
veya di�er sa�l�k nedenleri ile yetkili sa�l�k kurullar� raporlar�na
dayan�larak daimi olarak yer hizmetine veya di�er s�n�f g�revlerine
nakledilen u�ucu, para��t��, denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a
adamlara,
Silahl� Kuvvetlerde g�revde bulunduklar� s�rece
u�u�, atlay��, dal�� g�revlerinden ayr�ld�klar� tarihteki derece ve
kademelerinin kar��l��� g�sterge ve ek g�sterge rakamlar�n�n �deme
yap�lacak aydaki ayl�k katsay�s� ile �arp�lmas� sonucu bulunacak tutar�n
%10�u kadar ayl�k y�pranma tazminat� �denir. Ancak bu tazminat 10 y�ldan
sonra �denmez.
c) U�u�, atlay��, dal�� g�revlerinden
disiplinsizlik nedeniyle veya kendi istekleri ile ayr�lanlara y�pranma tazminat�
�denmez.�
8) 9 uncu maddesi a�a��daki �ekilde
de�i�tirilmi�tir.
�MADDE 9- Hava vas�tas� veya denizalt� vas�talar�
i�inde fiilen u�mak veya dalmak suretiyle bu vas�talar�n u�mas�nda veya
dalmas�nda g�rev alanlar d���nda hangi meslek ve s�n�ftan olursa olsun, bu
vas�talarda bulunan veya kontrol ve tecr�be maksatlar� i�in g�revlendirilen
ve ayl�k u�u� veya dal�� tazminat� almayan personele her u�u� veya dal��
saati ba��na, k�stas ayl���n %1�i oran�nda tazminat �denir. Ancak bu �ekilde
g�rev yapanlara bir ay i�inde �denecek tazminat miktar�, k�stas
ayl���n� %10�unu ge�emez.�
9) 10 uncu maddesi a�a��daki �ekilde
de�i�tirilmi�tir.
�MADDE 10- a) Hava Harp Okulu, hava okullar�, u�u�
okullar� ve kurslar� ile k�talarda �ift kumandal� hava vas�talar�yla
��renci ve pilotlar� fiilen u�uranlara u�u� saati ba��na,
b) Para��t�� okul ve kurslar�nda ��rencilerini ayn�
hava vas�talar�ndan fiilen para��tle atlatmak suretiyle yeti�tiren
��retmenler ile k�talarda para��t��l�k e�itimi i�in u�aktan para��tle
atlatma ��retmenli�i yapanlara, u�aktan yapt�klar� her atlay�� grubu
ba��na,
c) Dalg�� veya kurba�a adam okul ve kurslar�nda
��rencileri fiilen dalmak suretiyle yeti�tiren ��retmenlerin her dal��
saati ba��na,
�) Denizalt� �zel ihtisas kurslar�ndaki ��rencilerini
denizalt� gemisinde fiilen dald�rmak suretiyle yeti�tiren ��retmenlere her
dal�� saati ba��na,
d) Dikey r�zgar t�nelinde e�itim veren
��retmenlerin u�u� odas�nda bilfiil g�rev yapt�klar� her u�u� saati ba��na,
k�stas ayl���n %0,6�s� tutar�nda, yeti�tirme
ikramiyesi ayr�ca �denir. Bu ikramiye ��retmenli�in yap�ld��� ay�n sonunda
verilir.�
10) 11 inci maddesi ba�l��� ile birlikte a�a��daki
�ekilde de�i�tirilmi�tir.
�Hava vas�tas� ve gemi tipi:
MADDE 11- Silahl� Kuvvetlerde u�ucular�n, para��t��lerin
ve denizalt�c�lar�n bu hizmetlerini yapacaklar� her t�rl� hava vas�tas� ve
gemi tipi, g�rev ve ihtiyaca g�re kuvvet komutanl�klar�, Jandarma Genel
Komutanl��� veya Sahil G�venlik Komutanl���nca saptan�r.�
11) 12 nci maddesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.
�MADDE 12- U�u�, para��tle atlay�� ve dal�� hizmet
s�relerinin hesab�nda ba�lang�� tarihi; okul veya kurslarda ilk u�u�a,
atlay��a, dal��a ba�lan�lan tarihtir.
U�u�tan, atlay��tan, dal��tan ayr�lma tarihi ise
durumlar�na g�re,
a) U�u�, atlay��, dal�� k�ymetlendirme kurullar�n�n
karar tasdik tarihidir.
b) Yetkili Sa�l�k Kurulu raporunun tasdik
tarihidir.
c) U�uculardan istekleri �zerine ayr�lmalar� kabul
edilenlerin dilek�e tarihidir.
�)� G�rev
ekibinde yer alan personelin kadro g�rev yeri d���na atanmas� �zerine
ili�ik kesti�i tarihtir.
Ba�lang�� ve ayr�lma tarihleri aras�ndaki s�re;
u�u�, atlay��, dal�� hizmet s�residir.
U�u�, para��t, denizalt�, dalg�� ve kurba�a adam
hizmet s�releri, hizmet y�l� ba�lang�c�na g�re tespit edilir. Hizmet y�l� hesab�nda
ilk u�u�a, dal��a veya atlay��a ba�layan personelin hizmet y�l� birinci y�l
olarak kabul edilir ve hizmet y�l� sonraki y�llarda artarak devam eder. Y�l
hesab�nda 6 ay ve daha fazla s�reler tam y�la tamamlan�r. 6 aydan az
s�reler dikkate al�nmaz. Hizmet y�llar� her y�l 1 Eyl�l tarihine g�re
d�zenlenerek Genelkurmay Ba�kanl���, kuvvet komutanl�klar�, Jandarma Genel
Komutanl��� veya Sahil G�venlik Komutanl���nca onayland�ktan sonra
ilgililere duyurulur.
Pilot, silah sistem subay�, seyr�sefer subay�, taktik
koordine subay�, u�u� ekibi personeli, g�rev ekibi personeli, para��t��,
denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adamlardan 23 y�l ve daha fazla
u�uculuk, para��t��l�k, dal�c�l�k hizmet s�resi olanlara� 23 �nc� hizmet y�l� kar��l���nda
g�sterilen oranda ayl�k tazminat �denir.�
12) 13 �nc� maddesi a�a��daki �ekilde
de�i�tirilmi�tir.
�MADDE 13- a) Pilot, silah sistem subay�,
seyr�sefer subay�, taktik koordine subay�, u�u� ekibi personeli, g�rev
ekibi personeli ve bunlar�n adaylar�n�n u�u� hizmet faaliyetlerinden,
b) Para��t�� ve para��t�� adaylar�n�n u�u�
faaliyetleri ile para��t atlay��lar�ndan,��
c) Denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a
adamlar ile bunlar�n adaylar�n�n denizalt�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a
adam hizmet faaliyetlerinden,
�) Hangi meslek ve s�n�ftan olursa olsun; vazifeli
olarak askeri hava vas�tas� veya askeri maksatla kullan�lan hava vas�tas�
veya denizalt�da bulunan askeri personel ile bir askeri hizmetin ifas� i�in
veya pilot yeti�tirilmek �zere T�rk Silahl� Kuvvetlerindeki te�killere
se�im veya bu te�killerdeki fiili e�itimleri maksad�yla bu vas�talarda
bulunanlar, hava vas�tas� veya denizalt�da bulunduklar� esnada veya
para��tle atlay�� faaliyetlerinin etkisiyle,
�ehit olan veya sakat kalanlara bu Kanun
h�k�mlerine g�re tazminat verilir.� ������
13) 14 �nc� maddesinin (a) ve
(b) bentleri a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.
�a) �ehit olanlar�n kanuni miras��lar�na k�stas
ayl���n 100 kat�,
b) Ya�amak i�in gerekli hareketleri yapmaktan aciz
ve hayat�n� ba�kas�n�n yard�m ve deste�i ile s�rd�rebilecek �ekilde malul
olanlara k�stas ayl���n 200 kat�, di�erlerine ise vazife malul� olanlar
hakk�nda esas al�nan 13/7/1953 tarihli ve 1053 say�l� Vazife
Malull�klerinin Nevileri ile Dereceleri Hakk�ndaki Nizamnamede g�sterilen
sakatl�k derecelerine g�re (a) bendinde belirtilen tutar�n;
1 inci dereceye ��������� %75�i,
2 nci dereceye ���������� %65�i,
3 �nc� dereceye ������� %55�i,
4 �nc� dereceye ������� %45�i,
5 inci dereceye ��������� %35�i,
6 nc� dereceye ���������� %25�i,�
14) 15 inci maddesinin birinci f�kras�na
�denizalt�c�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �ADS pilotu,� ibaresi
eklenmi�tir.
15) 16 nc� maddesinin birinci f�kras�n�n birinci
c�mlesi ve (a) bendi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi� ve ayn� f�kran�n (b)
bendine �denizalt�c�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �ADS pilotu,� ibaresi
eklenmi�tir.
�Ola�an�st� hallerde T�rk Silahl� Kuvvetlerinin
u�ucu, para��t��, denizalt�c�, ADS pilotu, dalg�� ve kurba�a adam personel
ihtiyac�n� kar��lamak �zere silah alt�na al�nan subay, s�zle�meli subay,
astsubay, s�zle�meli astsubay, uzman jandarma, uzman erba�lar ile erba� ve
erlerden gerekli g�r�lenler bran�lar� ile ilgili okul, birlik veya
kurslarda, e�itime tabi tutulurlar.
a) Kurs esnas�nda subay, s�zle�meli subay,
astsubay, s�zle�meli astsubay, uzman jandarma, uzman erba�lar kendi stat�s�nde
bulunduklar� adaylar gibi tazminat al�rlar. Subay, s�zle�meli subay,
astsubay ve s�zle�meli astsubaylara kurslardan ve okullardan mezuniyeti
m�teakip Silahl� Kuvvetler i�inde veya d���nda ge�mi� u�uculuk, para��t��l�k,
dal�c�l�k hizmet y�llar� da dikkate al�narak ayl�k u�u�, para��t, dal��
tazminat� �denir.��
16) 17 nci maddesinin birinci f�kras�nda yer alan
�resmi� ibaresi �vergisi� �eklinde de�i�tirilmi�tir.
17) 18 inci maddesinin (c) bendine
�Denizalt�,� ibaresinden sonra gelmek �zere �ADS pilotu,� ibaresi eklenmi�tir.
18) Eki Ek Cetvelde yer alan hizmet gruplar�
a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.
�A- Hizmet Grubu: Jet Pilotu, Pervaneli Pilotu,
Silah Sistem Subay�,
B- Hizmet Grubu: ADS Pilotu, Denizalt�c� Subay,
Denizalt�c� Astsubay, Dalg��, Kurba�a Adam,
C- Hizmet Grubu: Seyr�sefer Subay�, Taktik Koordine
Subay�, U�u� Ekibi Personeli, G�rev Ekibi Personeli, Para��t��.�
19) Ge�ici 5 inci, ge�ici 6 nc� ve ge�ici 7 nci
maddeleri y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.
MADDE 7-
a) 18/3/1986 tarihli ve 3269 say�l� Kanunun 16 nc� maddesinin birinci
f�kras�n�n be�inci c�mlesi y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.
b) 28/5/1988 tarihli ve 3466 say�l� Kanunun
21 inci maddesinin be�inci f�kras� y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.
MADDE 8-
Bu Kanun H�km�nde Kararnamenin;
a) 1 inci maddesiyle 375 say�l� Kanun H�km�nde
Kararnameye eklenen ek 12 nci madde, 2 nci maddesiyle ayn� Kanun H�km�nde
Kararnameye eklenen ge�ici 10, ge�ici 20 ve ge�ici 21 inci maddeler, 3 �nc�
maddesi, 4 �nc� maddesiyle 657 say�l� Kanuna eklenen ge�ici 39 uncu
maddenin birinci ve ���nc� f�kralar�, 5 inci maddesinin (�) f�kras�n�n (1),
(2) ve (3) numaral� bentleri ile (k) f�kras�, 8 inci ve 9 uncu maddeleri
yay�m�,
b) 2 nci maddesiyle 375 say�l� Kanun H�km�nde
Kararnameye eklenen ge�ici 19 uncu madde, 5 inci maddesinin (p)� f�kras�, 6 nc� ve 7 nci maddeleri
15/11/2011,
c) 5 inci maddesinin (r) f�kras� 1/12/2011,
�) 2 nci maddesiyle 375 say�l� Kanun H�km�nde
Kararnameye eklenen ge�ici 13 �nc� madde ile 5 inci maddesinin (g) f�kras�
31/12/2011,
d) 2 nci maddesiyle 375 say�l� Kanun H�km�nde
Kararnameye eklenen ge�ici 15 inci madde ile 5 inci maddesinin (b), (e) ve
(j) f�kralar� 1/1/2012,
e) Di�er h�k�mleri 15/1/2012,
tarihinde y�r�rl��e girer.
MADDE 9- Bu
Kanun H�km�nde Kararname h�k�mlerini Bakanlar Kurulu y�r�t�r.
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� Abdullah G�L
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� CUMHURBA�KANI
Recep Tayyip ERDO�AN
������������ Ba�bakan
������������ B. ARIN������������������������������ A. BABACAN������������������������ B. ATALAY����������������������������� B. BOZDA�
����� Ba�bakan Yard�mc�s�������������������� Ba�bakan Yard�mc�s���������������� Ba�bakan Yard�mc�s�������������������� Ba�bakan Yard�mc�s�
������������ S. ERG�N��������������������������������� F. �AH�N����������������������������� E. BA�I��������������������������������� N. ERG�N
���������� Adalet Bakan���������������� Aile ve Sosyal Politikalar
Bakan� ���� Avrupa Birli�i Bakan��������� Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakan�
������������� F. �EL�K���������������������������� E. BAYRAKTAR������������������ A. DAVUTO�LU��������������������� M. Z. �A�LAYAN
�al��ma ve Sosyal G�venlik Bakan�� �evre ve �ehircilik Bakan��������������� D��i�leri Bakan� ������������������������ Ekonomi Bakan�
������������ T. YILDIZ��������������������������������� S. KILI���������������������������� M. M. EKER������������������������������ H. YAZICI
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakan�������� Gen�lik ve Spor Bakan���� G�da, Tar�m ve Hayvanc�l�k Bakan������ G�mr�k ve Ticaret Bakan�
����������� �. N. �AH�N������������������������������ C. YILMAZ��������������������������� E. G�NAY������������������������������ M. ��M�EK
���������� ��i�leri Bakan��������������������������� Kalk�nma Bakan���������������� K�lt�r ve Turizm Bakan��������������������� Maliye Bakan�
������������������������������� �. D�N�ER������������������������������� �. YILMAZ�������������������������� V. ERO�LU
������������������������� Milli E�itim Bakan������������������� Milli Savunma Bakan����������� Orman ve Su ��leri Bakan�
���������������������������������������������� R.
AKDA��������������������������������������� B.
YILDIRIM
��������������������������������������������� Sa�l�k Bakan������������������������������������ Ula�t�rma
Bakan�
(I) SAYILI CETVEL
EK �DEME ORANLARI
Kadro ve G�rev Unvan�
|
Ek �deme Oran�
(%)
|
|
|
|
|
A- Ayl�klar�n� 657 say�l� Devlet Memurlar�
Kanununa G�re Alanlar:
|
|
|
|
1- Kadrolar� Genel �dare Hizmetleri S�n�f�nda yer
alan personel ile Teknik Hizmetler, Sa�l�k ve Yard�mc� Sa�l�k Hizmetleri ile
Avukatl�k Hizmetleri s�n�flar�nda bulunan personelden ek �deme oranlar�
ilgili gruplar�nda d�zenlenmeyen ve kadro unvanlar� bu b�l�mde yer alan
personel;
|
|
|
|
a) Ek g�stergeleri 7.600 veya daha y�ksek tespit edilen kadrolarda
bulunanlar
|
200
|
|
|
b) Ek g�stergeleri 7.000
olarak tespit edilen kadrolarda bulunanlar
|
198
|
|
|
c) Genel M�d�r ile ek
g�stergeleri genel m�d�r d�zeyinde veya daha y�ksek tespit edilen
kadrolarda bulunanlar
|
195
|
|
|
�) Ek g�stergeleri 4.800 veya daha y�ksek tespit edilen kadrolarda
bulunanlar ile (b) s�ras�nda say�lanlar�n yard�mc�lar�ndan (c) s�ras�nda
yer almayanlar
|
193
|
|
|
d) Genel m�d�r yard�mc�s�, b�y�k�ehir belediyesi bulunan illerin
il �zel idaresi genel sekreter yard�mc�s�, di�er illerin il �zel idaresi
genel sekreteri, b�y�k�ehir belediyesi genel sekreter yard�mc�s�, ek
g�stergeleri genel m�d�r yard�mc�s� d�zeyinde veya daha y�ksek tespit
edilen I. hukuk m��aviri, ba�kan yard�mc�s� ve kurum ve kurul ba�kan�
unvanl� kadrolarda bulunanlar
|
190
|
|
|
e) Daire Ba�kan�, kadrolu y�netim kurulu �yesi, genel sekreter,
b�y�k�ehir belediyesi bulunan illerin il �zel idaresi I. hukuk m��aviri, b�y�k�ehir
belediyesi bulunmayan illerin il �zel idaresi genel sekreter yard�mc�s�,
di�er I. hukuk m��aviri, il belediye ba�kan yard�mc�s�
|
185
|
|
|
f) Ba�l� ve ilgili kurulu� il m�d�rleri, milli emlak dairesi
ba�kan�, y�ksek��retim kurumlar� daire ba�kanlar�, b�lge m�d�r�, Atat�rk
Orman �iftli�i m�d�r�, b�y�k�ehirlerin merkez il�elerinin belediye ba�kan
yard�mc�lar�, K�T�lerde ba�m�d�r, kombina, fabrika, m�essese ve i�letme
m�d�rleri, defterdar yard�mc�s�, gelir idaresi grup m�d�r�, il m�ft�
yard�mc�s�, bakanl�k, m�ste�arl�k, ba�kanl�k ve ba��ms�z genel
m�d�rl�klerin b�lge m�d�r yard�mc�s� ve il m�d�r yard�mc�s�, (�), (d) ve
(e) s�ralar�nda say�lanlar�n yard�mc�lar�
|
180
|
|
|
g) �l n�fus ve vatanda�l�k m�d�r�, il yaz� i�leri m�d�r�, il idare
kurulu m�d�r�, il mahalli idare m�d�r�, il planlama ve koordinasyon
m�d�r�, dernekler il m�d�r�, il afet ve acil durum m�d�r�, hukuk
m��aviri, fak�lte ve y�ksekokul sekreteri, bas�n ve halkla ili�kiler m��aviri,
bas�n m��aviri, m��avir, m�d�r, �ube m�d�r�, il�e m�ft�s�, ba�kan, daire
ba�kan yard�mc�s�, kurum sekreteri, merkez sekreteri, enstit� sekreteri,
genel sekreter yard�mc�s�,� birlik
sekreteri, m�ze ba�kan�, K�T�lerde ba�uzman, di�er belediye ba�kan
yard�mc�lar� ve (f) s�ras�nda say�lanlar�n yard�mc�lar��
|
170
|
|
|
�) Savunma sekreteri, sayman, m�d�r yard�mc�s� ile ba�kan
yard�mc�s� unvanl� kadrolarda bulunanlar
|
165
|
|
|
h) Milli Savunma Bakanl��� ile T�rk Silahl� Kuvvetlerinde istisnai
memur kadrolar�nda bulunanlardan ek �demeleri kadro unvanlar� itibar�yla
bu Cetvelin di�er gruplar�nda veya bu grubun di�er s�ralar�nda daha
y�ksek belirlenmemi� olanlar, Sivil Havac�l�k Genel M�d�rl���nde ilgili
mevzuat h�k�mleri uyar�nca teknik denet�i olarak g�revlendirilenlerden ek
�demeleri kadro unvanlar� itibar�yla bu Cetvelin di�er gruplar�nda veya
bu grubun di�er s�ralar�nda daha y�ksek belirlenmemi� olanlar
|
145
|
|
|
�) B�y�k�ehir belediyeleri ile bunlara ba�l� genel m�d�rl�klerin
ba�m�fetti� ve m�fetti� kadrolar�nda bulunanlar, y�ksek��retim kurumlar�
ile mahalli idareler ve bu idarelere ba�l� genel m�d�rl�klerde 5018
say�l� Kanun h�k�mlerine g�re i� denet�i kadrolar�na atananlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
165
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
163
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
160
|
|
|
� 4) Bunlar�n yard�mc�lar�
|
155
|
|
|
i) Di�er belediyeler ve bunlara ba�l� genel m�d�rl�klerin ba�m�fetti�
ve m�fetti�lerinden;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
155
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
150
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
145
|
|
|
� 4) Bunlar�n yard�mc�lar�
|
140
|
|
|
j) Bakanl�k, m�ste�arl�k, ba�kanl�k, ba��ms�z genel m�d�rl�k ta�ra
te�kilatlar� ile y�ksek��retim kurumlar�nda ve mahalli idarelerde �zel
yar��ma s�nav� sonucunda mesle�e uzman ve denetmen yard�mc�s� olarak
al�n�p belirli s�reli meslek i�i e�itimden sonra �zel bir yeterlik s�nav�
sonunda uzman ve denetmen unvanl� kadrolara (mevzuat� uyar�nca s�zkonusu
kadrolara atananlar dahil) atananlar ile belediye iktisat
m�fetti�lerinden;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
140
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
135
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
130
|
|
|
� 4) Bunlar�n yard�mc�lar�
|
125
|
|
|
k) Raport�r, m�tercim, terc�man, ��z�mleyici, programc�,
ara�t�rmac�, muhasebeci, muhasip, kontrol�r, antren�r, ayniyat sayman�,
uzman, dan��man, akt�er, ara�t�rmac�,�
APK uzman�, talim ve terbiye kurulu uzman�, e�itim uzman�, savunma
uzman�, sivil savunma uzman� ve di�er uzman unvanl� kadrolarda bulunanlar
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
115
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
110
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
100
|
|
|
l) �ef, amir ve
yard�mc�lar�, zab�ta ba�komiseri ve komiseri, itfaiye ba��avu�u, itfaiye
�avu�u ve onba��s� kadrolar�nda bulunanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
115
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
105
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
95
|
|
|
m) Genel idare
hizmetleri s�n�f�ndaki di�er kadrolarda bulunanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
110
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
100
|
|
|
� 3) 5-7 dereceden ayl�k alanlar
|
90
|
|
|
� 4) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
85
|
|
|
2- Kadrolar� Teknik Hizmetler
S�n�f�nda yer alan personel;
|
|
|
|
a) Ba�m�hendis,
ba�mimar,� m�hendis, mimar, b�lge
planc�s� ve �ehir planc�s� kadrolar�nda bulunanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
150
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
140
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
130
|
|
|
b) Jeolog, hidrolog,
hidrojeolog, jeofizik�i, kimyager, fizik�i, jeomorfolog, arkeolog, matematik�i,
istatistik�i ve astronom kadrolar�nda bulunanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
120
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
110
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
100
|
|
|
c) Ek �deme oranlar� 1
nolu grupta d�zenlenenler hari�, bu s�n�fta yer alan di�er kadrolarda
bulunanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
110
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
100
|
|
|
� 3) 5-7 dereceden ayl�k alanlar
|
90
|
|
|
� 4) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
85
|
|
|
3- Kadrolar� Sa�l�k
Hizmetleri ve Yard�mc� Sa�l�k Hizmetleri S�n�f�nda yer alan personel;
|
|
|
|
a) Uzman tabiplerden;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
200
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
190
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
180
|
|
|
b) Tabipler ve t�pta
uzmanl�k mevzuat�nda belirtilen dallarda bu mevzuat h�k�mlerine g�re
uzmanl�k belgesi alanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
190
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
180
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
170
|
|
|
c) Di� tabiplerinden;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
185
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
175
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
165
|
|
|
�) Veteriner hekim
kadrolar�nda bulunanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
165
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
155
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
145
|
|
|
d) Eczac� kadrolar�nda
bulunanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
140
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
130
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
120
|
|
|
e) Ek �deme oranlar� 1
nolu grupta d�zenlenenler hari�, bu s�n�fta yer alan di�er personelden;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
115
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
105
|
|
|
� 3) 5-7 dereceden ayl�k alanlar
|
95
|
|
|
� 4) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
90
|
|
|
4- Kadrolar� E�itim
ve ��retim Hizmetleri S�n�f�nda yer alan personel;
|
|
|
|
a) ��retmen kadrosunda
(�rg�n ve yayg�n e�itim kurumlar�ndaki ��retmen unvanl� kadrolardaki y�neticiler
d�hil) bulunanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
65
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
65
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
65
|
|
|
5- Kadrolar� Avukatl�k
Hizmetleri S�n�f�nda yer alan personel;
|
|
|
|
a) Ek �deme oranlar� 1
nolu grupta d�zenlenenler hari�, bu s�n�fta yer alan kadrolarda bulunanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
150
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
140
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
130
|
|
|
6- Kadrolar� Din
Hizmetleri S�n�f�nda yer alan personel;
|
|
|
|
a) Vaiz ve e�itim
g�revlisi kadrolar�nda bulunanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
66
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
66
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
66
|
|
|
b) Di�er kadrolarda
bulunanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
65
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
65
|
|
|
� 3) 5-7 dereceden ayl�k alanlar
|
65
|
|
|
� 4) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
65
|
|
|
7- M�lki �dare
Amirli�i Hizmetleri S�n�f�nda yer alan personel;
|
|
|
|
a) M�ste�ar
|
195
|
|
|
b) Kurul Ba�kan�,
M�ste�ar Yard�mc�s�, I.Hukuk M��aviri, Genel M�d�r, Strateji Geli�tirme
Ba�kan� ile bu g�revleri y�r�ten merkezde g�revli Valiler
|
180
|
|
|
c) Merkezde g�revli
di�er Valiler
|
178
|
|
|
�) (a), (b) ve (c) s�ralar�nda
say�lanlar d���nda kadrolar� merkez te�kilat�nda bulunanlardan (M�lkiye
M�fetti�leri Dahil);
|
|
|
|
� 1) Birinci s�n�f olup 1
inci derecenin d�rd�nc� kademesinden ayl�k alanlar
|
195
|
|
|
� 2) Birinci s�n�f olup 1 inci
derecenin di�er kademelerinden ayl�k alanlar
|
190
|
|
|
� 3) 1 inci derecenin
d�rd�nc� kademesinden ayl�k alanlar
|
195
|
|
|
� 4) 1 inci derecenin di�er
kademelerinden ayl�k alanlar
|
115
|
|
|
� 5) 2 nci dereceden ayl�k
alanlar
|
155
|
|
|
� 6) 3 �nc� dereceden ayl�k
alanlar
|
130
|
|
|
� 7) 4 �nc� dereceden ayl�k
alanlar
|
130
|
|
|
� 8) 5 inci dereceden ayl�k
alanlar
|
105
|
|
|
d) Vali Yard�mc�s� ve
Kaymakamlardan;
|
|
|
|
� 1) Birinci s�n�f olup 1 inci derecenin
d�rd�nc� kademesinden ayl�k alanlar
|
200
|
|
|
� 2) Birinci s�n�f olup 1 inci derecenin
di�er kademelerinden ayl�k alanlar
|
200
|
|
|
� 3) 1 inci derecenin d�rd�nc�
kademesinden ayl�k alanlar
|
200
|
|
|
� 4) 1 inci derecenin di�er
kademelerinden ayl�k alanlar
|
132
|
|
|
� 5) 2 nci dereceden ayl�k alanlar
|
172
|
|
|
� 6) 3 �nc� dereceden ayl�k alanlar
|
147
|
|
|
� 7) 4 �nc� dereceden ayl�k alanlar
|
147
|
|
|
� 8) 5 inci dereceden ayl�k alanlar
|
122
|
|
|
� 9) 6 nc� dereceden ayl�k alanlar
|
137
|
|
|
� 10) 7 nci dereceden ayl�k alanlar
|
117
|
|
|
e) Hukuk i�leri
m�d�rlerinden;
|
|
|
|
� 1) Birinci s�n�f olup 1 inci derecenin d�rd�nc�
kademesinden ayl�k alanlar
|
195
|
|
|
� 2) Birinci s�n�f olup 1 inci derecenin
di�er kademelerinden ayl�k alanlar
|
190
|
|
|
� 3) 1 inci derecenin d�rd�nc�
kademesinden ayl�k alanlar
|
195
|
|
|
� 4) 1 inci derecenin di�er kademelerinden
ayl�k alanlar
|
160
|
|
|
� 5) 2 nci dereceden ayl�k alanlar
|
195
|
|
|
� 6) 3 �nc� dereceden ayl�k alanlar
|
175
|
|
|
� 7) 4 �nc� dereceden ayl�k alanlar
|
175
|
|
|
� 8) 5 inci dereceden ayl�k alanlar
|
150
|
|
|
� 9) 6 nc� dereceden ayl�k alanlar
|
165
|
|
|
� 10) 7 nci dereceden ayl�k alanlar
|
145
|
|
|
f) Kaymakam aday�
|
145
|
|
|
8- Kadrolar� Emniyet
Hizmetleri S�n�f�nda yer alan personel;
|
|
|
|
�a) Birinci S�n�f Emniyet M�d�rleri
|
74
|
|
|
�b) �kinci S�n�f Emniyet M�d�rleri
|
74
|
|
|
�c) ���nc� S�n�f Emniyet M�d�rleri
|
74
|
|
|
��) D�rd�nc� S�n�f Emniyet M�d�rleri
|
74
|
|
|
�d) Emniyet Amiri kadrolar�nda bulunanlar
|
74
|
|
|
�e) Ba�komiser kadrolar�nda bulunanlar
|
74
|
|
|
�f) Komiser kadrolar�nda bulunanlar
|
74
|
|
|
�g) Komiser yard�mc�s� kadrolar�nda
bulunanlar
|
74
|
|
|
��) Polis Memuru kadrolar�nda
bulunanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-2 dereceden ayl�k alanlar
|
75
|
|
|
� 2) 3-4 dereceden ayl�k alanlar
|
75
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
75
|
|
|
h) Di�er kadrolarda
bulunanlardan;
|
66
|
|
|
� 1) 1-4 dereceden ayl�k alanlar
|
66
|
|
|
� 2) 5-7 dereceden ayl�k alanlar
|
66
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
66
|
|
|
9- Kadrolar� Yard�mc�
Hizmetler S�n�f�nda yer alan personel;
|
|
|
|
a) Bu s�n�fta yer alan
kadrolarda bulunanlardan;
|
|
|
|
� 1) 1-4 dereceden ayl�k alanlar
|
90
|
|
|
� 2) 5-7 dereceden ayl�k alanlar
|
80
|
|
|
� 3) Di�er derecelerden ayl�k alanlar
|
70
|
|
|
B- Ayl�klar�n� 926
say�l� T�rk Silahl� Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 say�l� Uzman Erba�
Kanunu ve 3466 say�l� Uzman Jandarma Kanununa G�re Alanlar:
|
|
|
|
1- Subaylardan;
|
|
|
|
�a) Genelkurmay Ba�kan�
|
103
|
|
|
�b) Kuvvet Komutanlar� ve Jandarma Genel
Komutan�
|
82
|
|
|
�c) Orgeneral ve Oramiral
|
81
|
|
|
��) Korgeneral ve Koramiral
|
79
|
|
|
�d) T�mgeneral ve T�mamiral
|
77
|
|
|
�e) Tu�general ve Tu�amiral
|
75
|
|
|
�f) K�demli Albay
|
63
|
|
|
�g) Albay
|
59
|
|
|
��) Yarbay
|
56
|
|
|
�h) K�demli Binba��
|
68
|
|
|
��) Binba��
|
68
|
|
|
�i) K�demli Y�zba��
|
68
|
|
|
�j) Y�zba��
|
68
|
|
|
�k) K�demli �ste�men
|
69
|
|
|
�l) �ste�men
|
69
|
|
|
�m) Te�men
|
69
|
|
|
�n) Aste�men
|
69
|
|
|
2- Astsubaylardan;
|
|
|
|
�a) II.Kad.Kd.B�v�.
|
67
|
|
|
�b) Kad.Kd.B�v�.
|
67
|
|
|
�c) Kd.B�v�.
|
67
|
|
|
��) Kad.B�v�.
|
67
|
|
|
�d) B�v�.
|
67
|
|
|
�e) Kd.�st�v�.
|
68
|
|
|
�f) �st�v�
|
68
|
|
|
�g) Kd.�v�.
|
68
|
|
|
��) �v�.
|
68
|
|
|
3- Uzman
Jandarmalardan;
|
|
|
|
�a) VIII.Kad.�v�.
|
67
|
|
|
�b) VII.Kad.�v�.
|
67
|
|
|
�c) VI.Kad.�v�.
|
67
|
|
|
��) V.Kad.�v�.
|
67
|
|
|
�d) IV.Kad.�v�.
|
67
|
|
|
�e) III.Kad.�v�.
|
67
|
|
|
�f) II.Kad.�v�.
|
67
|
|
|
�g) I.Kad.�v�.
|
67
|
|
|
��) �v�.
|
67
|
|
|
4- Uzman Erba�lardan;
|
|
|
|
�a) Uzman �avu�
|
67
|
|
|
�b) Uzman Onba��
|
67
|
|
|
C- Ayl�klar�n� 2914
say�l� Y�ksek��retim Personel Kanununa G�re Alanlar:
|
|
|
|
1- Profes�rlerden Rekt�r,
Rekt�r Yard�mc�s� ve Dekan olanlar
|
72
|
|
|
2- Profes�rlerden Dekan
Yard�mc�s�, Y�ksekokul M�d�r� olanlar ile Profes�r kadrosunda �� y�l�n�
tamamlam�� bulunanlar
|
70
|
|
|
3- Profes�r kadrosunda
bulunanlar (Di�er)
|
63
|
|
|
4- Do�ent kadrosunda
bulunanlar (Kazan�lm�� hak ayl��� birinci derecede olan)
|
57
|
|
|
5- Do�ent kadrosunda
bulunanlar (Di�er)
|
68
|
|
|
6- Yard�mc� Do�ent
kadrosunda bulunanlar
|
67
|
|
|
7- Ara�t�rma G�revlisi
kadrosunda bulunanlar
|
77
|
|
|
8- Di�er ��retim
elemanlar�ndan;
|
|
|
|
a) 1-2 dereceden ayl�k
alanlar
|
66
|
|
|
b) 3-4 dereceden ayl�k
alanlar
|
66
|
|
|
c) Di�er derecelerden
ayl�k alanlar
|
66
|
|
|
�- 399 say�l� Kanun H�km�nde Kararname eki (II) say�l�
cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen s�zle�meli personelden (527
say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin 31 inci maddesine g�re �cretleri
belirlenen s�zle�meli personel dahil);
|
|
|
|
1- Grup ba�m�hendisi, ba�m�hendis, ba�mimar, m�hendis, mimar,
veteriner, �ehir planc�s�, m�d�r yard�mc�s�, teknik �ef, at�lye �efi,
ba�eksper, eksper, teknik amir, teknik uzman, ba�kontrol�r, kontrol�r,
ba�tabip, ba�tabip yard�mc�s�, di� tabibi, tabip, uzman tabip, uzman
(T�pta Uzmanl�k mevzuat�nda belirtilen dallarda bu ilgili mevzuat
h�k�mlerine g�re uzmanl�k belgesi alanlar), ba�uzman (S�mer Holding) ve
�ube m�d�r� (S�mer Holding) pozisyonlar�nda bulunanlar
|
82
|
|
|
2- Uzman, amir, ajans amiri, koruma g�venlik amiri, �ef, koruma g�venlik
�efi, koruma g�venlik grup �efi, itfaiye �efi, gar �efi, istasyon �efi,
�eftren� pozisyonlar�nda bulunanlar
|
67
|
|
|
3- Sa�l�k teknisyen yard�mc�s� pozisyonlar�nda bulunanlar
|
53
|
|
|
4- Diyetisyen ve tekniker pozisyonlar�nda bulunanlar
|
48
|
|
|
5- Teknik ressam, teknisyen, laborant, makinist (TCDD), makinist,
makinist yard�mc�s� (TCDD), ba�teknisyen, konstr�kt�r, reviz�r ve
s�rveyan pozisyonlar�nda bulunanlar
|
47
|
|
|
6- Di�er pozisyon unvanlar�nda bulunanlar
|
42
|
|
|
|
|
|
|
|
(II) SAYILI CETVEL
(Ek 10 uncu Maddenin Birinci F�kras�n�n (a) ve (b) Bentleri
Kapsam�nda Yer Alan Personelin �cret ve Tazminat G�sterge Cetveli)
S�ra No
|
Kadro Unvan�
|
�cret G�stergesi
|
Tazminat
G�stergesi
|
1
|
Cumhurba�kanl��� Genel Sekreteri, Diyanet ��leri Ba�kan�, T�rkiye
B�y�k Millet Meclisi Genel Sekreteri
|
81.200
|
43.600
|
2
|
Bakanl�k ve ba�l� kurulu� M�ste�ar�, Devlet Denetleme Kurulu Ba�kan�,
�l Valisi, Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreteri, �zelle�tirme �daresi
Ba�kan�
|
77.450
|
42.600
|
3
|
Ba�bakanl�k Tefti� Kurulu Ba�kan�, Cumhurba�kanl��� Genel Sekreter
Yard�mc�s�, Devlet Personel Ba�kan�, Gelir �daresi Ba�kan�, Sosyal
G�venlik Kurumu Ba�kan�, Talim ve Terbiye Kurulu Ba�kan�, Toplu Konut
�daresi Ba�kan�, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Genel Sekreter Yard�mc�s�,
T�rkiye �statistik Kurumu Ba�kan�
|
72.250
|
39.750
|
4
|
Afet ve Acil Durum Y�netimi Ba�kan�, Bakanl�k Denetim Hizmetleri Ba�kan�,
Bakanl�k merkez te�kilat�na dahil kurul ba�kanlar�, Bakanl�k Rehberlik ve
Denetim Ba�kan�, Bakanl�k ve Sosyal G�venlik Kurumu ile Diyanet ��leri
Ba�kanl��� Rehberlik ve Tefti� Ba�kanlar�, Ba�bakan Ba�m��aviri,
Cumhurba�kan� Ba�dan��man�, Cumhurba�kanl��� Ba�kan�, Devlet Denetleme
Kurulu �yesi, D��i�leri Bakanl��� Stratejik Ara�t�rmalar Merkezi Ba�kan�,
D�� Politika Dan��ma Kurulu �yesi, Diplomasi Akademisi Ba�kan�, Diyanet
��leri Ba�kan Yard�mc�s�, Gelir �daresi Ba�kan Yard�mc�s�, Genel M�d�r,
Kalk�nma Ara�t�rmalar� Merkezi Ba�kan�, Milli G�venlik Kurulu Genel
Sekreter Yard�mc�s�, M�ste�ar Yard�mc�s�, �zelle�tirme �daresi Ba�kan
Yard�mc�s�, Sosyal G�venlik Kurumu Ba�kan Yard�mc�s�, Strateji Geli�tirme
Ba�kan�, T�rk ��birli�i ve Koordinasyon Ajans� Ba�kan�, T�rkiye B�y�k
Millet Meclisi Ba�kan Ba�m��aviri ve Daire Ba�kan�, Ula�t�rma, Denizcilik
ve Haberle�me Ara�t�rmalar� Merkezi
Ba�kan�, Yurtd��� T�rkler ve Akraba Topluluklar Ba�kan�, ek g�stergeleri
6.400 veya daha y�ksek tespit edilen kurum ba�kan� ve kurul ba�kan�
unvanl� kadrolarda bulunanlar
|
67.300
|
37.050
|
5
|
Bakanlar Kurulu Sekreteri, Ba�bakan M��aviri, Ba�bakanl�k ve
Avrupa Birli�i Bakanl��� Ba�kanlar�, Cumhurba�kan� Dan��man�, Talim ve
Terbiye Kurulu �yesi, Toplu Konut �daresi Ba�kan Yard�mc�s�, T�rk
��birli�i ve Koordinasyon Ajans� Ba�kan Yard�mc�s�, T�rkiye B�y�k Millet
Meclisi Ba�kan M��aviri, T�rkiye �statistik Kurumu Ba�kan Yard�mc�s�,
Yurtd��� T�rkler ve Akraba Topluluklar Ba�kan Yard�mc�s�
|
63.850
|
35.125
|
6
|
Atat�rk K�lt�r, Dil ve Tarih Y�ksek Kurumu Ba�kan Yard�mc�s�, Atat�rk
Ara�t�rma Merkezi, T�rk Dil Kurumu, T�rk Tarih Kurumu ve Atat�rk K�lt�r
Merkezi ba�kanlar�,�� Devlet
Personel Ba�kan Yard�mc�s�, Milli K�t�phane Ba�kan�, Y�ksek��retim Kurulu
Genel Sekreteri
|
56.500
|
31.100
|
7
|
I. Hukuk M��aviri, Bakanl�k ve M�ste�arl�k M��aviri, Ba�bakanl�k
Bas�n M��aviri, Ba�bakanl�k M��aviri, Cumhurba�kanl��� ve T�rkiye B�y�k
Millet Meclisinde birim y�neticisi konumundaki M�d�rler, Devlet Denetleme
Kurulu Sekreteri, Din ��leri Y�ksek Kurulu �yesi, Gelir �daresi Daire
Ba�kan�, Genel M�d�r Yard�mc�s�, genel m�d�rl�k Rehberlik ve Tefti�
Ba�kan�, Maliye Bakanl��� Hukuk M��aviri, Milli E�itim Bakanl��� Bilgi
��lem Grup Ba�kan� ve �n�aat ve Emlak Grup Ba�kan�, Milli G�venlik Kurulu
Genel Sekreterli�i Daire Ba�kan�, Milli K�t�phane Ba�kan Yard�mc�s�,
m�stakil daire ba�kan� (Ba�bakanl�k, bakanl�k ve m�ste�arl�klarda
te�kilat kanunlar�nda hizmet birimi olarak tan�mlanm�� birimlerde), Polis
Akademisi Ba�kan�, Vak�flar Meclisi �yesi, Y�ksek Fen Kurulu �yesi,
Y�ksek��retim Kurulu Genel Sekreter Yard�mc�s�, ek g�stergesi Genel M�d�r
Yard�mc�s� d�zeyinde veya daha y�ksek tespit edilen kurum ve kurul
ba�kan�, kurum ve kurul ba�kan yard�mc�s� unvanl� kadrolarda bulunanlar
|
54.300
|
30.000
|
8
|
Atat�rk K�lt�r, Dil ve Tarih Y�ksek Kurumu Genel Sekreteri ve Denetleme
Kurulu �yesi, �al��ma ve Sosyal G�venlik E�itim ve Ara�t�rma Merkezi I.
Hukuk M��aviri ve Ba�kan Yard�mc�s�, Daire Ba�kan�, Milli E�itim
Bakanl���, Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i ve Gelir �daresi
Ba�kanl��� Grup Ba�kanlar�, Mushaflar� �nceleme ve K�raat Kurulu �yesi,
�zelle�tirme �daresi Ba�kanl��� Proje Grup Ba�kan�, �niversiteleraras�
Kurul Genel Sekreteri
|
51.900
|
28.575
|
9
|
Aile ve Sosyal Politikalar, Bilim, Sanayi ve Teknoloji, �evre ve
�ehircilik, Ekonomi, G�da, Tar�m ve Hayvanc�l�k, G�mr�k ve Ticaret,
K�lt�r ve Turizm, Milli E�itim, Orman ve Su ��leri, Sa�l�k, Ula�t�rma,
Denizcilik ve Haberle�me Bakanl�klar�n�n bakanl�k il m�d�r� ve bakanl�k
b�lge m�d�r�, Defterdar, �l Emniyet M�d�r�, �l M�ft�s�, Vergi Dairesi
Ba�kan�, T�rkiye �statistik Kurumu ve T�rkiye Yazma Eserler Ba�kanl�klar�,
Devlet Su ��leri, Karayollar�, Maden Tetkik ve Arama, Meteoroloji, Orman,
Tapu ve Kadastro, Vak�flar ve Y�ksek��renim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel
M�d�rl�klerinin b�lge m�d�r�, Sosyal G�venlik Kurumu Ba�kanl���,
Bas�n-Yay�n ve Enformasyon, Spor, T�rkiye �� Kurumu Genel M�d�rl�klerinin
il m�d�r�, Kamu �ktisadi Te�ebb�slerinin b�lge m�d�r� kadrolar�nda
bulunanlardan;
|
|
|
a) Ankara, �stanbul ve �zmir illerinde g�rev
yapanlar
|
50.750
|
27.950
|
b) B�y�k�ehir belediyesi bulunan illerde g�rev
yapanlar
|
46.850
|
25.775
|
c) Di�er illerde g�rev yapanlar
|
45.800
|
25.200
|
10
|
Diyanet ��leri Ba�kanl��� Ba�kanl�k M��aviri, Ba�kanl�k M�ft�s� ve
Ba�kanl�k Vaizi, Gelir �daresi Ba�kanl��� Ba�kanl�k M��aviri, Milli
G�venlik Kurulu Genel Sekreterlik M��aviri, �zelle�tirme �daresi
Ba�kanl��� Ba�kanl�k M��aviri, T�rkiye �statistik Kurumu Ba�kanl���
�statistik M��aviri
|
46.850
|
25.775
|
(III) SAYILI
CETVEL
(Ek 10 uncu Maddenin Birinci F�kras�n�n (c) Bendi Kapsam�nda Yer
Alan Personelin �cret ve Tazminat G�sterge Cetveli)
S�ra No
|
Kadro Unvan�
|
�cret G�stergesi
|
Tazminat
G�stergesi
|
1
|
Kapsama dahil idarelerin merkez te�kilat�na ait genel idare
hizmetleri s�n�f�nda yer alan ba�m�fetti�, m�fetti�, ba�denet�i, denet�i,
ba�kontrol�r, kontrol�r ve i� denet�i kadrolar�nda bulunanlar, T�rkiye
B�y�k Millet Meclisi yasama uzmanlar� ile uzman stenograf ve stenograflar�,
Hazine M�ste�arl��� sigorta denetleme uzmanlar� ve akt�erleri, D��i�leri
Meslek Memurlar� ile Konsolosluk ve �htisas Memurlar�, 657 say�l� Devlet
Memurlar� Kanununun 152 nci maddesinin �II- Tazminatlar� k�sm�n�n �A-
�zel Hizmet Tazminat�� b�l�m�n�n (�) bendinde yer alanlardan merkez
te�kilat�na ait uzman unvanl� kadrolarda bulunanlardan;
|
|
|
���� Kadro Derecesi 1
olanlar
���� Kadro Derecesi 2
olanlar
���� Kadro Derecesi 3
olanlar
���� Kadro Derecesi 4
olanlar
���� Kadro Derecesi 5
olanlar
���� Kadro Derecesi 6
olanlar
���� Kadro Derecesi 7
olanlar
|
46.450
|
25.560
|
43.400
|
23.870
|
40.850
|
22.475
|
39.300
|
21.625
|
37.950
|
21.000
|
36.800
|
20.250
|
35.550
|
19.550
|
2
|
1 inci s�rada
say�lanlar�n yard�mc�lar� ve stajyerleri
|
30.575
|
16.800
|
3
|
Kapsama dahil idarelerin merkez te�kilat�na ait mali hizmetler
uzman� kadrolar�nda bulunanlardan;
|
|
|
���� Kadro Derecesi 1
olanlar
���� Kadro Derecesi 2
olanlar
���� Kadro Derecesi 3
olanlar
���� Kadro Derecesi 4
olanlar
���� Kadro Derecesi 5
olanlar
���� Kadro Derecesi 6
olanlar
���� Kadro Derecesi 7
olanlar
|
37.250
|
20.500
|
35.650
|
19.650
|
34.400
|
18.925
|
33.150
|
18.250
|
32.650
|
17.950
|
31.450
|
17.300
|
30.250
|
16.650
|
4
|
3 �nc� s�rada
say�lanlar�n yard�mc�lar�
|
25.875
|
14.225
|
(IV) SAYILI CETVEL
CUMHURBA�KANLI�I GENEL SEKRETERL��� VE
T�RK�YE B�Y�K M�LLET MECL�S� GENEL SEKRETERL���
PERSONEL� EK G�STERGELER�
UNVANI
|
Derece
|
Ek G�stergeler
|
I - GENEL �DARE H�ZMETLER� SINIFI
|
|
|
a) Genel Sekreter
|
1
|
8000
|
b) Devlet Denetleme Kurulu Ba�kan�
|
1
|
7600
|
c) Genel Sekreter Yard�mc�s�
|
1
|
7000
|
�) Devlet Denetleme
Kurulu �yesi, Ba�dan��manlar ve
��� Ba�kan Ba�m��avirleri, Ba�kan,
Cumhurba�kanl��� �zel
��� Kalem M�d�r�, Daire Ba�kan�
|
1
|
6400
|
d) I. Hukuk M��aviri,
Dan��man, Ba�kan M��aviri, Devlet Denetleme Kurul Sekreteri, Daire Ba�kan
Yard�mc�s�, M�d�r, Genel Sekreter �zel Kalem M�d�r�
|
1
|
3600
|
e) Grup Ba�kan�,
M��avir, Hukuk M��aviri, M�d�r
��� Yard�mc�s�, Saray M�d�r�, ��letme
M�d�r�, Fabrika M�d�r�
|
1
|
3000
|
f) En az d�rt y�l s�reli
y�ksek��renim veren fak�lte ve y�ksekokullar� bitirerek mesle�e �zel
yar��ma s�nav� ile giren ve belirli s�reli meslek i�i e�itimden sonra
�zel bir yeterlik s�nav� sonunda atanan Uzmanlar, Uzman Stenograflar ve
Stenograflar ile �� Denet�iler
|
1
2
3
4
5
6
7
8
|
3600
3000
2200
1600
1300
1150
950
850
|
g) Bu s�n�fa dahil olup da yukar�da say�lanlar
d���nda kalanlardan,
1. Y�ksek��retim g�renler,
2. Di�erleri,
|
1
2
3
4
1
2
3
4
|
2200
1600
1100
800
1500
1100
800
650
|
II- TEKN�K H�ZMETLER SINIFI
|
|
|
a) Kadrolar� bu s�n�fa dahil olup, en az 4 y�l
s�reli y�ksek��retim veren fak�lte veya y�ksekokullardan mezun olarak
y�r�rl�kteki h�k�mlere g�re M�hendis ve Mimar unvan�n� alm�� olanlar
|
1
2
3
4
5
6
7
8
|
3600
3000
2200
1600
1300
1150
950
850
|
b) Kadrolar� bu s�n�fa
dahil olup da yukar�da say�lanlar d���ndaki y�ksek ��renim mezunlar� ile
Y�ksek Tekniker ve Tekniker unvan�n� alm�� olanlar,
|
1
2
3
4
|
2200
1600
1500
1100
|
c) Kadrolar� bu s�n�fa
dahil olup da yukar�da say�lanlar d���nda kalanlar,
|
1
2
3
4
|
1500
1100
800
650
|
III- SA�LIK H�ZMETLER� SINIFI
|
|
|
a) Ba�tabip, Uzman
Doktor, Doktor,� Di� Tabibi, Di�
Doktoru, Eczac�, Biyolog, Biyokimya Uzman�, T�pta Uzmanl�k T�z���nde
belirtilen dallarda uzmanl�k belgesi alanlar veya bu dallarda uzmanl�k
unvan�n� doktora a�amas� ile kazanm�� bulunanlar
|
1
2
3
4
5
6
7
8
|
3600
3000
2200
1600
1300
1150
950
850
|
b) Di�er sa�l�k
bilimleri lisansiyerleri
|
1
2
3
4
5
6
7
8
|
3000
2200
1600
1500
1200
1100
900
800
|
c) Kadrolar� bu s�n�fa dahil olup da yukar�da
say�lanlar d���nda kalanlardan;
1. Y�ksek ��renim g�renler
2. Di�erleri
|
1
2
3
4
1
2
3
4
|
2200
1600
1100
800
1500
1100
800
650
|
III- E��T�M VE ��RET�M H�ZMETLER� SINIFI
|
|
|
Kadrolar� bu s�n�fa
dahil olanlardan;
a) ��retmen ve di�er
personel
|
1
2
3
4
5
6
7
8
|
3000
2200
1600
1100
900
800
500
450
|
(V) SAYILI CETVEL
CUMHURBA�KANLI�I GENEL SEKRETERL��� VE
T�RK�YE B�Y�K M�LLET MECL�S� GENEL SEKRETERL���
PERSONEL� MAKAM TAZM�NATI G�STERGELER�
SIRA
|
KADRO VE G�REV UNVANLARI
|
TAZM�NAT G�STERGELER�
|
1
|
Genel Sekreter
|
13.000
|
2
|
Devlet Denetleme Kurulu
Ba�kan�
|
10.000
|
3
|
Ek g�stergesi 6.400 ve daha y�ksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar
|
7.000
|
4
|
Cumhurba�kan� Dan��man�, T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Ba�kan
M��aviri
|
4.500
|
5
|
I. Hukuk M��aviri, Devlet Denetleme Kurulu Sekreteri, Cumhurba�kanl���
ve T�rkiye B�y�k Millet Meclisi�nde birim y�neticisi konumundaki M�d�rler
|
3.000
|
6
|
En az d�rt y�l s�reli y�ksek��renim veren fak�lte ve
y�ksekokullar� bitirerek mesle�e �zel yar��ma s�nav� ile giren ve belirli
s�reli meslek i�i e�itimden sonra �zel bir yeterlik s�nav� sonunda atanan
Uzmanlar, Uzman Stenograflar ve Stenograflar ile �� Denet�iler
|
2.000
|
|