Sosyal Güvenlik Kurumu
Başkanlığından: 5510 SAYILI KANUN GEREĞİNCE SİGORTALI SAYILANLAR,
SAYILMAYANLAR, SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI, KURUMA BİLDİRİLMESİ VE SONA ERMESİ
HAKKINDA TEBLİĞ 31/05/2006 tarihli ve 5510
sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun sigortalı
sayılma, sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesine ilişkin hükümleri 2008
yılı Ekim ayı başı itibariyle yürürlüğe girecek olup, Sosyal Sigorta
İşlemleri Yönetmeliği 28/08/2008 tarihli ve 26981 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanmış bulunmaktadır. 5510 sayılı Kanunun sosyal sigorta hükümleri ile
getirilen hak ve yükümlülükler ve sosyal sigorta işlemlerine ilişkin usul ve
esaslar aşağıda açıklanmıştır. I- SİGORTALI SAYILANLAR A-
Hizmet Akdine Tabi Çalışanlar 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendine göre sigortalı sayılabilmek için, sigortalının
işveren veya işveren vekili ya da alt işveren tarafından işe alınıp, hizmet akdine
tabi çalıştırılması veya işe Aşağıda belirtilenlere 5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara
ilişkin hükümler uygulanır. 1)
İşçi sendikaları ve
konfederasyonları ile sendika şubelerinin başkanlıklarına ve yönetim
kurullarına seçilenler. 2) Bir veya birden fazla işveren tarafından
çalıştırılan ve Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından belirlenen ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği
ekinde yer alan tabloda sayılan; film, tiyatro, sahne, gösteri, ses ve saz
sanatçıları ile müzik, resim, heykel, dekoratif ve benzeri diğer uğraşları
içine alan bütün güzel sanat kollarında çalışanlar ile düşünürler ve
yazarlar. 3) Mütekabiliyet esasına dayalı olarak sosyal güvenlik
sözleşmesi yapılmış ülkelerin uyruğunda olanlar hariç, ya 4) Büyükelçilik, konsolosluk mensuplarının özel
hizmetlerinde çalıştırılanlardan gönderen devlette veya üçüncü bir devlette
sigortalılıklarını belgeleyemeyenler ile Türkiye’de ikamet etmekte iken
buralarda çalıştırılan Türk vatandaşları. 5) 2/7/1941 tarihli ve 4081 sayılı Çiftçi Mallarının
Korunması Hakkında Kanuna göre, çiftçi malları koruma 6) 24/4/1930 tarihli ve 1593 sayılı Umumi Hıfzısıhha
Kanununda belirtilen umumi kadınlar. 7) Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen
kurslarda usta öğretici olarak çalıştırılanlar, kamu idarelerinde ders ücreti
karşılığı görev verilenler ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) bendi kapsamında çalıştırılanlar. B-
Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının
(b) bendine göre, 1) Köy ve mahalle muhtarı seçilenler, 2) Hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve
hesabına bağımsız çalışanlardan; a) Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle
gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar, b) Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkar
siciline kayıtlı olanlar, c) Kollektif şirketlerin ortakları, ç) Limited şirketlerin ortakları, d) Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin
komandite ortakları, e) Adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer
ortakları, f) Donatma iştirakleri ortakları, g) Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan
ortakları, ğ) Tarımsal faaliyette bulunanlar, sigortalı sayılırlar. 10/7/1953 tarihli ve 6132 sayılı At Yarışları Hakkında Kanuna tabi jokey ve
antrenörler hakkında 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ilişkin hükümler uygulanır. C-
Kamu İdarelerinde Çalışanlar Kamu idarelerinde; a) 5510 sayılı Kanunun
4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) bendine göre hizmet akdine tabi
olmayanlardan, kadro ve pozisyonlarda sürekli olarak çalışıp, ilgili
mevzuatında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamına
girenler gibi sigortalı olması öngörülmemiş olanlar, b) 5510 sayılı Kanunun
4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi olmayanlardan,
sözleşmeli olarak çalışıp ilgili mevzuatında Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması
öngörülmemiş olanlar, c) 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca açıktan
vekil atananlar, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar. Aşağıda belirtilenlere 5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara
ilişkin hükümler uygulanır. 1) Kuruluş ve personel kanunları veya diğer kanunlar
gereğince seçimle veya atama yoluyla kamu idarelerinde göreve gelenlerden; bu
görevleri sebebiyle kendilerine ilgili kanunlarında Devlet memurları gibi
emeklilik hakkı tanınmış olanlardan hizmet akdi ile çalışmayanlar. 2) Başbakan, bakanlar, Türkiye Büyük Millet Meclisi
üyeleri, belediye başkanları, il encümeninin seçimle gelen üyeleri. 3) 5510 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi
sigortalı iken aynı kapsamdaki kişilerin kurduğu sendikalar ve
konfederasyonları ile sendika şubelerinin başkanlıkları ve yönetim
kurullarına seçilenlerden aylıksız izne ayrılanlar. 4) Harp okulları ile fakülte ve yüksek okullarda, Türk
Silahlı Kuvvetleri hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken askeri
öğrenci olanlar ile astsubay meslek yüksek okulları ve astsubay naspedilmek
üzere temel askerlik eğitimine tâbi tutulan adaylar. 5) Polis Akademisi ile fakülte ve yüksek okullarda,
Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken
Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okumaya devam eden öğrenciler. Ancak, (4) ve (5) inci maddede belirtilen okulları
tamamlamadan ayrılanlar ile tamamlamalarına rağmen görevlerine başlamadan
ayrılanların, bu okullarda geçen eğitim süreleri sigortalılıklarından
sayılmaz. 5510 sayılı Kanunun kısa vadeli sigorta kollarına
ilişkin hükümleri, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi
kapsamında olanlara uygulanmaz. D-
Haklarında Bazı Sigorta Kolları Uygulanacak Sigortalılar Aşağıda belirtilenler 5510 sayılı Kanunun
4 üncü maddesi gereğince sigortalı sayılırlar, ancak bunlar hakkında Kanunda
sayılan sigorta kolları uygulanır. 1) Hizmet akdi ile çalışmamakla birlikte, ceza infaz
kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri
ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular hakkında, Kanunun iş kazası ve
meslek hastalığı ile analık sigortası hükümleri uygulanır, bunlar Kanunun 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar. 2)
5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda
belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler
hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası, meslek
liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında zorunlu staja
tabi tutulan öğrenciler hakkında ise iş kazası ve meslek hastalığı sigortası
hükümleri uygulanır, bunlar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar. 3) Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek
edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerler hakkında
Kanunun iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır, bunlar 5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar. 4) Ülkemiz ile uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi
bulunmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde
çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri hakkında kısa vadeli sigorta
kolları ile genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır, bunlar Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır. Bu
sigortalıların uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmak istemeleri halinde
Türkiye’de yasal olarak ikamet etme şartı yanında bu
Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmama veya sigortalı
olarak çalışmakla birlikte ay içerisinde 30 günden az çalışmak ya da tam gün
çalışmamak şartları aranmaksızın haklarında genel sağlık sigortası
primi hariç isteğe bağlı sigorta hükümleri uygulanır. Bu sigortalılar 5510
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında
sigortalı sayılırlar. 5) Vazife
malullerinden; a) Harp malulleri ile 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı
Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve
Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna göre vazife malullüğü aylığı bağlanmış
malullerden, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve
(b) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar hakkında iş
kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır, ancak uzun vadeli
sigorta kollarına tabi olmayı istemeleri halinde bu isteklerini Kuruma
bildirdikleri tarihi takip eden ay başından itibaren, haklarında uzun vadeli
sigorta kolları uygulanır. b) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendi kapsamında bir göreve başlayan tüm vazife malulleri
hakkında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanır. c) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmaya
başladıkları halde, aylıkları kesilmeyen harp ve vazife malullerinden genel
sağlık sigortası primi alınmaz. II-
SİGORTALI SAYILMAYANLAR 5510 sayılı Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta
kolları hükümlerinin uygulanmasında; 1) İşverenin işyerinde ücretsiz çalışan eşi, 2) Aynı konutta birlikte yaşayan ve üçüncü derece dahil
bu dereceye kadar hısımlar arasında ve aralarına dışardan 3) Ev hizmetlerinde ücretle ve sürekli olarak
çalışanlar hariç süreksiz olarak çalışanlar, 4) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi birinci
fıkrasının (b) bendinin (1) ve (3) numaralı alt bentleri kapsamında
sigortalılıkları devam edenler hariç olmak üzere, muvazzaf askerlik
hizmetlerini er ve erbaş olarak yapmakta olanlar ile yedek subay okulu
öğrencileri, 5) Ya 6) Resmi meslek ve sanat okulları ile yetkili resmi
makamların izniyle kurulan meslek veya sanat okullarında ve yüksek okullarda
fiilen normal eğitim süreleri içinde yapılan, tatbiki mahiyetteki yapım ve
üretim işlerinde çalışan öğrenciler, 7) Sağlık hizmet sunucuları tarafından işe
alıştırılmakta olan veya rehabilite edilen, hasta veya maluller, 8) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) ve (c) bentleri gereği sigortalı sayılması gerekenlerden 18 yaşını doldurmamış olanlar, 9) Kamu idareleri hariç olmak üzere, tarım işlerinde
veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz işlerde çalışanlar, 10) Tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız
çalışanlardan; tarımsal faaliyette bulunan ve yıllık tarımsal faaliyet
gelirlerinden, bu faaliyete ilişkin masraflar düşüldükten sonra kalan tutarın
aylık ortalamasının, Kanunda tanımlanan prime esas günlük kazanç alt
sınırının otuz katından az olduğuna dair beyanlarını içeren başvuruları
dikkate alınarak ziraat odalarından, bunların bulunmadığı yerlerde tarım
il/ilçe müdürlüklerinden alacakları Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği
ekinde yer alan muafiyet belgesi ile belgeleyenler, 11) Kendi adına ve hesabına 12) Kamu idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam
edilen ve temsilciliğin bulunduğu ülkede sürekli ikamet izni veya bu devletin
vatandaşlığına da haiz bulunan Türk uyruklu sözleşmeli personelden, bulunduğu
ülkenin sosyal güvenlik kurumunda sigortalı olduğunu belgeleyenler ile kamu
idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam edilen sözleşmeli personelin
uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri çerçevesinde ve temsilciliğin
bulunduğu ülkenin ilgili mevzuatının zorunlu
kıldığı hallerde, işverenleri tarafından bulunulan ülkede sosyal sigorta
kapsamında sigortalı olanlar, sigortalı sayılmazlar. Yukarıdaki 8 inci maddenin uygulanmasıyla ilgili
olarak, bir meslek veya sanat okulunu bitirenlerden, 22/11/2001 tarihli ve
4721 sayılı Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre mahkemece ergin kılınmak
suretiyle, öğrenimleriyle ilgili görevlerde çalışanlar hakkında 18 yaşın
bitirilmiş olması şartı aranmaz. III- SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI
VE KURUMA BİLDİRİLMESİ A- Hizmet Akdine Tabi
Çalışanlar 5510
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında
hizmet akdine tabi sigortalı sayılanlar için sigortalılık, çalışmaya, mesleki
eğitime veya zorunlu staja, başladıkları tarihten itibaren başlar.
İşverenler, söz konusu sigortalıları bu tarihlerden önce örneği Sosyal
Sigorta İşlemleri Yönetmeliğiyle belirlenen sigortalı işe giriş bildirgesi
ile Kuruma bildirmek zorundadır. İşverenlerin
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi
sigortalıları işe başlatmadan önce Kuruma bildirmesi gerekmekle birlikte,
aşağıda sayılan istisnai durumlarda Kurumun ilgili ünitesine yapılan bildirimler sigortalılık başlangıcından
önce yapılmış sayılacaktır. 1) İnşaat, balıkçılık ve tarım
işyerlerinde işe başlatılacak sigortalılar için, en geç çalışmaya
başlatıldığı gün, 2) Yabancı ülkelere sefer yapan ulaştırma araçlarına sefer esnasında alınarak çalıştırılanlar ile Kuruma ilk defa işyeri bildirgesi verecek işyerlerinde; ilk defa sigortalı çalıştırmaya başlanılan tarihten itibaren bir ay içinde çalışmaya başlayan sigortalılar için, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç söz konusu bir aylık sürenin dolduğu tarihe kadar, 3) Kamu idarelerince istihdam edilen 8/9/1999 tarihli ve 4447
sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre işsizlik sigortasına tabi olmayan
sözleşmeli personel ile kamu idarelerince yurt dışı görevde çalışmak üzere
işe alınanların, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren bir ay içinde, 4) İlk işyerindeki çalışmasına ait sigortalı işe giriş
bildirgesi Kuruma verilerek, tescil işlemi yapılmış olan sigortalının, naklen
ve hizmet akdi sona ermeden aynı işverenin aynı ya da başka ünitede tescil
edilmiş diğer işyerinde çalışmaya başlaması halinde, yasal süresi dışında, 5) 5510 sayılı Kanunda belirtilen sürede Kuruma
bildirilme imkanı olmamakla birlikte; a) Maliye Bakanlığı vizesine b) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme
Kanunu uyarınca özelleştirilen işyerlerinden diğer kamu kurum ve
kuruluşlarına naklen atanan sözleşmeli veya kapsam dışı personelin
nakledildikleri kamu idarelerinde işe Kuruma yapılan bildirimler de süresinde yapılmış
sayılır. Hizmet akdi ile çalışmamakla
birlikte 3308 sayılı Kanunda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde
mesleki eğitim gören öğrenciler ile meslek liselerinde okumakta iken veya
yüksek öğrenimleri sırasında zorunlu staja tabi tutulan öğrencilerin
bildirimleri, Milli Eğitim Bakanlığı veya bu öğrencilerin eğitim gördükleri
okullar, yüksek öğrenim sırasında zorunlu staja tabi tutulan öğrenciler için
ise öğrenim gördükleri yüksek öğretim kurumlarınca yapılır. 5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları
çalıştıranlar tarafından Kuruma yapılacak bildirimler, Kurum ile işveren,
kamu idareleri ile kurum ve kuruluşların internet ve elektronik alt yapısı
oluşturuluncaya kadar kâğıt ortamında yürütülür. Adi posta veya kargo ile
gönderilen veya Kuruma doğrudan verilen işe giriş bildirgelerinde,
bildirgenin Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarih; taahhütlü, iadeli
taahhütlü veya acele posta servisi olarak gönderilenlerde ise postaya
verildiği tarih, bildirim tarihi olarak kabul edilir. Sigortalı işe giriş
bildirgesinin kağıt ortamında Kuruma verilmesi halinde bildirge üç nüsha
düzenlenir, Kurum evrak kaydından geçen bildirgenin bir nüshası sigortalıya
verilmek diğer nüshası sigortalı dosyasında saklanmak üzere işverene verilir,
bir nüshası da sigortalının dosyasında muhafaza edilmek üzere Kurumca
saklanır. Belgenin e-sigorta yoluyla verilmesi halinde işverenler bilgisayarlarından alacakları Kurumca
üretilmiş barkod numaralı çıktıların bir nüshasını sigortalıya verir, bir
nüshası da işverence sigortalı dosyasında saklanır. B- Hizmet
Akdine Tabi Çalışanların Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin E-Sigorta Yoluyla
Bildirilmesi 5510
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi
sigortalıları çalıştıran işverenlerden aylık prim ve hizmet belgesini zorunlu
olarak e-Sigorta yoluyla verenler; 1) 01/11/2008 tarihinden itibaren
sigortalı tekrar işe giriş bildirgesini, 2) 01/12/2008 tarihinden itibaren ise
sigortalı ilk işe giriş bildirgesini zorunlu
olarak e-Sigorta yoluyla internet üzerinden vereceklerdir. Aylık
prim ve hizmet belgesini e-Sigorta yoluyla bildirme zorunluluğu olmayan işverenler
sigortalı ilk ve tekrar sigortalı işe giriş bildirgesini kağıt ortamında
Kuruma verebilecekleri gibi e-Sigorta yoluyla da Kuruma bildirileceklerdir. C- Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız
Çalışanlar 5510
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında
kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanların sigortalılıkları, aşağıda
belirtilen hallerden itibaren başlar. 1) Ticari kazanç veya serbest meslek
kazancı nedeniyle gerçek veya 2) Gelir vergisinden muaf olanların sigortalılıkları,
Esnaf ve Sanatkar Sicil Müdürlüklerine tescil tarihi iti 3) Şirket ortaklarından; a) Kollektif şirket, adi komandit şirketlerin komandite
ve komanditer ortakları ile donatma iştiraki ortaklarının sigortalılıkları
vergi mükellefiyetlerinin başladığı tarihte başlar ve bu tarih, vergi
dairelerince, b) Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan
ortaklarının sigortalılıkları, yönetim kurulu üyeliğine seçildikleri tarihte
başlar ve bu tarih, şirket yetkililerince, c) Limited şirket ve sermayesi paylara bölünmüş
komandit şirketlerin komandite ortaklarının sigortalılıkları şirketin ticaret
siciline tescil edildiği tarihte başlar ve bu tarih, ticaret sicil
memurluklarınca, d) Limited şirket ve sermayesi paylara bölünmüş
komandit şirketlerin komandite ortaklarından hisse devri alan yeni ortaklarının
sigortalılıkları ortaklar kurulunca devrin yapılmasına karar verildiği
tarihte başlar. Bu tarih, ortaklar kurulu kararının, hisse devrine ilişkin
tanzim edilen noter devir sözleşmesinin, devrin yapıldığının işlendiği pay
defterinin birer sureti veya devir, ticaret sicil memurluğunca tescil edilmiş
ise ticaret sicil gazetesinde ilan edildiği nüshasının ibraz edilmesi
kaydıyla şirket yetkililerince, 4) Köy ve mahalle muhtarlarının sigortalılıkları,
muhtar seçildikleri tarih itibariyle
başlar ve bu tarih il veya ilçe mülki
amirliklerince, Kuruma
onbeş gün içinde bildirilir. 5) 6132 sayılı Kanuna tabi jokey ve
antrenörlerin sigortalılıkları lisans belgesine istinaden fiilen çalışmaya
başladıkları tarihte başlar. Bu tarih, kaydın yapıldığı tarihten itibaren bir
ay içinde Türkiye Jokey Kulübünce Kuruma bildirilir. 6) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan
tarımsal faaliyette bulunanların sigortalılıkları, 5510
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki
sigortalılar örneği Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ile belirlenen
sigortalı işe giriş bildirgesi ile sigortalılık başlangıcından itibaren on
beş gün içinde Kurumun ilgili ünitesine bildirimi
yapılır. 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendine tabi tarımsal faaliyette
bulunan sigortalılardan Kanunun 6 ncı maddesinin (ı) bendi kapsamına
girmeleri nedeniyle sigortalılıkları sona erenlerden muafiyet şartlarının
ortadan kalktığını, ziraat odalarından, ziraat odalarının bulunmadığı
yerlerde tarım il/ilçe müdürlüklerinden alacakları belge ile birlikte bir yıl
içinde Kuruma bildirenlerin sigortalılıkları belgenin düzenlendiği tarihten,
bu süreyi geçirenlerin sigortalılıkları ise bildirimin Kurum kayıtlarına
intikal ettiği tarihten başlar. Bu tarih sigortalılarca ve ilgili
kuruluşlarca Kuruma bildirilir. 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılardan gelir vergisinden muaf
olup, Kanunun 6 ncı maddesinin (k) bendi kapsamına girmeleri nedeniyle
sigortalılıkları sona erenlerden muafiyet şartlarının ortadan kalktığını
esnaf ve sanatkarlar odaları birliğinden alacakları belge ile birlikte 15 gün
içerisinde Kuruma bildirenlerin sigortalılıkları, belgenin düzenlendiği
tarihten, 15 günlük süreyi geçirenlerin ise, bildirimin Kurum kayıtlarına
intikal ettiği tarihten itibaren başlar. Bu tarih sigortalılarca ve ilgili
kuruluşlarca Kuruma bildirilir. Muafiyet şartlarının ortadan kalktığına ilişkin
olarak ilgili kuruluşlardan alınan belgenin adi posta veya kargo ile
gönderilmesi halinde Kurum kayıtlarına
intikal tarihi, taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta ile yapılan
bildirimlerde postaya veriliş tarihi Kuruma intikal tarihi olarak kabul
edilir. 5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılarla ilgili
bildirim yükümlülüğü bulunan kurum ve kuruluşlar, bildirimlerini merkez
birimlerince yapmaları durumunda, bildirim zorunluluğu yerine getirilmiş
sayılır. Kurum bildirimden itibaren bir ay içinde tescili yapılan kişilere,
sigortalılık hak ve yükümlülüklerinin başladığını ve yaptığı işin iş kolu
kodunu bildirir. Adi posta yolu ile gönderilen veya Kuruma doğrudan
verilen işe giriş bildirgelerinde, bildirgenin Kurum kayıtlarına intikal
ettiği tarih, taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta servisi olarak
gönderilenlerde ise postaya verildiği tarih, bildirim tarihi olarak kabul
edilir. D- Kendi
Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin
E-Sigorta Yoluyla Bildirilmesi 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendine göre sigortalı sayılanlardan, ticari kazanç veya
serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi
mükellefi olanlar, kollektif şirket, adi komandit şirketlerin komandite ve
komanditer ortakları ile donatma iştiraki ortaklarının sigortalı ilk ve
tekrar işe giriş bildirgesi Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından e-Sigorta
yoluyla Kuruma bildirilir. 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendine tabi sigortalıların Kuruma bildirilmesinde ilgili
kurum ve kuruluşların, internet ve elektronik alt yapısı oluşturuluncaya
kadar sigortalı ilk ve tekrar işe giriş bildirgesi kağıt ortamında alınır. E- Kamu
İdarelerinde Çalışanlar 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendi kapsamında çalışanların sigortalılıkları, aşağıda
belirtilen hallerden itibaren başlar. 1) Kamu idarelerinde ilk defa veya
tekrar çalışmaya başlayanlar göreve başladıkları, 2) Harp okulları ile fakülte ve
yüksek okullarda Türk Silahlı Kuvvetleri hesabına okuyanlar ile polis
akademisi ile fakülte ve yüksek okullarda Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına
okuyanlar öğrenime başladıkları, 3) İkinci maddede belirtilen
okullarda kendi hesabına okumakta iken Türk Silahlı Kuvvetleri veya Emniyet
Genel Müdürlüğü hesabına okumaya başlayanlar ise Türk Silahlı Kuvvetleri veya
Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okumaya başladıkları, tarihten
itibaren sigortalı sayılırlar ve bu tarihlerden itibaren on beş gün içinde Ek-1 deki sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma
e-sigorta yoluyla bildirimleri yapılır. Bunlardan,
yer değiştirme suretiyle farklı işyerine atananlar ile bir kurumdan diğer
kuruma naklen atanarak çalışmaya başlayanlar için sigortalı işe giriş
bildirgesi verilir. Ancak, aynı kamu idaresinin farklı birimleri arasındaki
naklen tayin ve görevlendirmelerde sigortalı tekrar işe giriş bildirgesi ile
bildirim yapılmaz. F-
Sigortalıların Kendilerini Bildirmesi 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(a) bendi kapsamında sayılan sigortalılar ile 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4)
numaralı alt bendinde belirtilen tarımsal faaliyette bulunanlar
faaliyetlerine başladıkları tarihten itibaren bir ay içinde
sigortalılıklarını sigortalı bildirim belgesi ile Kuruma bildirirler. Kurumun
elektronik altyapısı oluşturulunca bildirimler internet ortamında da yapılır.
Bunlardan, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendi kapsamında sayılan sigortalıların kendini bildirmemesi aleyhine delil
teşkil etmez. Sigortalıların bildirimleri ile bu kişiler için
işverenler ya da ilgili kuruluşlar tarafından yapılan bildirimlerde farklılık
olması halinde yapılacak yazışmalar sonucunda farklılık giderilemezse,
kontrol ve denetim sonucuna göre işlem yapılır. G- Sosyal
Güvenlik Sicil Numarası 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine tabi
sigortalılar Kuruma verilen ilk veya tekrar sigortalı işe giriş
bildirgelerine göre Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası ile bilgisayar
ortamında tutulan tescil kütüğüne kayıt edilir. Türkiye Cumhuriyeti kimlik
numarası, aynı zamanda sigortalıların sosyal güvenlik sicil numaraları
oluşturur. Sigortalıların tescil, hizmet ve her türlü bilgisayar kayıtları
ile diğer sosyal sigorta işlemleri, sosyal güvenlik sicil numarası altında
tutulur. Yabancı uyruklulara Nüfus ve
Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünce verilecek kimlik numaraları aynı
zamanda bunlar için sosyal güvenlik sicil numarası olarak kullanılır. Ğ- İşe
Giriş Bildirgesi Düzenlenmeyecekler 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce
sosyal güvenlik kurumlarına tescili yapılan ve Kanunun yürürlüğe girdiği
tarih itibariyle sigortalılığı devam edenlerin sigortalıların eski tescil
bilgileri, sosyal güvenlik sicil numarası altında güncellenerek Kanuna göre
tescil işlemleri sonuçlandırılır. Bunlar için ayrıca sigortalı işe giriş
bildirgesi talep edilmez. IV-
SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ VE BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ A- Hizmet Akdine Tabi
Çalışanlar 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olanların sigortalılıkları hizmet
akdinin sona erdiği tarihte biter. Bu tarih, işverenler tarafından örneği
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ekinde yer alan sigortalı işten ayrılış
bildirgesi ile sigortalılığın sona ermesini takip eden on gün içinde
e-Sigorta ile Kuruma bildirilir. Sigortalı işten ayrılış bildirgesine kaydedilen
bilgiler, ayrıca ilgili aylık prim ve hizmet belgesinde de gösterilir. Yasal
süresi dolmadığı için henüz Kuruma verilmeyen aylık prim ve hizmet belgesinde
yer alacak sigortalı çalışmalarının Kurumca bilinmesini gerektiren diğer
hallerde de bu şekilde işlem yapılır. Ancak, on günlük süre dolmadan aylık
prim ve hizmet belgesi verilmiş ise ayrıca sigortalı işten ayrılış bildirgesi
verilmez. 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesi gereği 1) Ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde
oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutukluların
sigortalılığı çalışmalarının sona erdiği veya işlerine son verildikleri
tarihten itibaren sona erer. Bu tarih, Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri
İş Yurtları Kurumunca, 2) 3308 sayılı Kanunda belirtilen aday çırak, çırak ve
işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler, meslek liselerinde okuyanlar,
yüksek öğrenimleri sırasında zorunlu staja tabi tutulan öğrencilerin
sigortalılığı eğitim veya öğretimlerinin/staj
sürelerinin bittiği tarihten itibaren sona
erer. Bu tarih, eğitim ve öğretim gördükleri kurumlarca, 3) Harp malulleri ile 3713 veya 2330 sayılı kanunlara
göre vazife malullüğü aylığı bağlanmış olanlardan 5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrası kapsamında sigortalı olanların sigortalılıkları,
sigortalı çalışmalarının sona erdiği tarihten itibaren sona erer, bu tarih
işverenlerince, 4) Harp malulleri ile 3713, veya 2330 sayılı kanunlara
göre vazife malullüğü aylığı bağlanmış olanlardan 5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında çalışanlardan
uzun vadeli sigorta kollarına tabi olup bu sigorta kollarından çıkmak
isteyenler hakkında isteklerine dair yazılı taleplerini takip eden ayın
başından itibaren sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri
uygulanmaya devam edilir, bu tarih işverenlerince, 5) Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek
edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerlerin
sigortalılığı, kursların bitiminden veya ayrıldığı tarihten itibaren sona
erer. Bu tarih Türkiye İş Kurumunca, on gün içinde sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile
Kuruma bildirilir. Ancak, Türkiye İş Kurumu tarafından 4447 sayılı Kanun
gereğince işsizlik ödeneğinden yararlandırılan kişilerden ödeneğinin sona
erdiği tarih bildirilenler için ayrıca, sigortalı işten ayrılış bildirgesi
verilmesi istenmez. B- Kendi
Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olanların sigortalılıkları aşağıda
sayılan hallerde sona erer, bunlardan; 1) Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle
gerçek veya 2) Gelir vergisinden muaf olanların sigortalılıkları
esnaf ve sanatkar sicil müdürlüklerindeki kayıtlarının silindiği tarihte sona
erer, bu tarih esnaf ve sanatkar sicil müdürlüklerince ve sigortalılarca, 3) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi kapsamındaki gelir vergisinden muaf olanlardan, bu Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının
(k) bendi kapsamına girenlerin bir önceki aya ait faaliyet gelirlerinden bu
faaliyete ilişkin masraflar düşüldükten sonra kalan tutarın aylık
ortalamasının Kanunla tanımlanan prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz
katından az olduğunu esnaf ve sanatkarlar odaları birliklerinden alacakları
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ekinde yer alan muafiyet belgesi ile
belgeleyerek on gün içinde Kuruma intikal ettirenlerin sigortalılıkları
belgenin düzenlendiği tarihten, bu süreyi geçirenlerin sigortalılıkları ise
belgenin Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarihten itibaren sona erer ve bu
tarih sigortalılarca, 4) Şirket ortaklarından; a) Kollektif şirket, adi komandit
şirketlerin komandite ve komanditer ortakları ile donatma iştiraki
ortaklarının sigortalılıkları vergi mükellefiyetlerinin bittiği tarihte sona
erer, bu tarih vergi dairelerince ve sigortalılarca, b) Anonim şirketlerin yönetim kurulu
üyesi olan ortaklarının sigortalılıkları bu görevlerinin bittiği tarihte sona
erer, bu tarih, şirket yetkililerince ve sigortalılarca, c) Limited şirket, sermayesi paylara
bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortaklarının sigortalılıkları hisse
devrine ilişkin alınan ortaklar kurulu kararı ile hissenin devrine ilişkin
tanzim edilen noter devir sözleşmesinin ve devrin pay defterine işlendiği
sayfanın birer suretlerinin birlikte ibraz edilmesi veya hisse devri ticaret
sicil memurluğuna tescil edilmiş ise ticaret sicil gazetesinde ilan edildiği
nüshasının ibraz edilmesi kaydıyla ortaklar kurulu karar tarihi itibariyle
sona erer, bu tarih sigortalılar ve şirket yetkililerince, 5) İflasın açılmasına mahkemece karar verilen
şirketlerin ortaklarının sigortalılıkları sigortalının talebi halinde
mahkemenin karar tarihinde, sigortalının talebinin olmaması halinde ise
mahkemece iflasın kapatılmasına karar verildiği tarihte sona erer, bu tarih
sigortalılar ve şirket yetkililerince, 6) Tasfiyenin açılmasına mahkemece karar verilen
şirketlerin ortaklarının sigortalılıkları sigortalının talebi halinde
mahkemenin karar tarihinde sona erer, bu tarih sigortalılarca, sigortalının
talebinin olmaması halinde tasfiye kurulu kararının ticaret sicil
memurluğunca tescil edildiği tarihte sona erer, bu tarih ticaret sicil
memurluğunca ve sigortalılarca, 7) Tasfiyesine şirketin ortaklar kurulu tarafından
karar verilen şirketlerin ortaklarının sigortalılıkları sigortalının talebi
halinde tasfiyenin başlanmasına karar verildiği tarihte sona erer, bu tarih
sigortalılarca, sigortalının talebinin olmaması halinde ise tasfiyenin
sonuçlandığına ilişkin tasfiye kurulu kararının ticaret sicil memurluğunca
tescil edildiği tarihte sona erer, bu tarih sigortalılarca ve ticaret sicil memurluklarınca, 8) Münfesih duruma düşen şirketlerin ortaklarının
sigortalılıkları sigortalının talebi halinde şirketin münfesih duruma düştüğü
tarih itibariyle sona erer, bu
tarih sigortalılarca, sigortalının
talebinin olmaması halinde münfesih duruma düşen şirketin tasfiyesinin
sonuçlandığına dair tasfiye kurulu kararının ticaret sicil memurluğunca
tescil edildiği tarihte sona erer, bu tarih sigortalılarca ve ticaret sicil
memurluklarınca, 9) Mahkeme kararı ile iflasın, tasfiyenin açılmasına,
ortaklar kurulu kararı ile tasfiyenin başlamasına veya münfesih duruma
düşmesine karar verilen şirketlerin ortaklarından hizmet akdi ile çalışmaya
başlayanların sigortalılıkları çalışmaya başladıkları tarihte sona erer, bu
tarih sigortalılarca, 10) Gelir vergisinden muaf olarak sigortalılıkları devam
ederken hizmet akdi ile çalışmaya başlayanların sigortalılıkları çalışmaya
başladıkları tarihte sona erer, bu tarih sigortalılarca, 11) Köy ve mahalle
muhtarlarının sigortalılıkları muhtarlık görevinin bittiği tarihte sona erer,
bu tarih il ve ilçe mülki amirliklerince ve sigortalılarca, 12) Köy ve mahalle
muhtarlarından Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrası (b) bendi kapsamında
gelir vergisi mükellefi olanlar hariç, aynı zamanda hizmet akdi ile çalışmaya
başlayanların sigortalılıkları çalışmaya başladıkları tarihte sona erer, bu
tarih sigortalılarca, 13) Tarımda kendi adına ve hesabına 14) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendinin 4 numaralı alt bendi kapsamındaki tarımda kendi adına
ve hesabına bağımsız çalışanlardan, 5510 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin
birinci fıkrasının (ı) bendi kapsamına girenlerin bir önceki yıla ait
tarımsal faaliyet gelirlerinden bu faaliyete ilişkin masraflar düşüldükten
sonra kalan tutarın aylık ortalamasının Kanunla tanımlanan prime esas günlük
kazanç alt sınırının otuz katından az olduğunun ziraat odalarından, ziraat
odalarının bulunmadığı yerlerde ise tarım il/ilçe müdürlüklerinden alacakları
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ekinde yer alan muafiyet belgesi ile
belgeleyerek on gün içinde Kuruma intikal ettirilenlerin sigortalılıkları
belgenin düzenlendiği tarihten, bu süreyi geçirenlerin sigortalılıkları ise
belgenin Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarihten itibaren sona erer ve bu
tarih sigortalılarca, 15) Herhangi bir yabancı ülkede ikamet eden ve o ülke
mevzuatı kapsamında çalışmaya başlayan veya ikamet esasına bağlı olarak o
ülke sosyal güvenlik sistemine dahil olanların sigortalılıkları çalışmaya
veya ilgili ülke sosyal güvenlik sistemine dahil oldukları tarihte sona erer,
bu tarih sigortalılarca, 16) 6132 sayılı Kanuna tabi jokey ve antrenörlerin
sigortalılıkları fiili çalışmalarının bittiği tarihte sona erer, bu tarih
Türkiye Jokey Kulübü ve sigortalılarca, on gün içinde sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile
Kuruma bildirilir. Sigortalı işe giriş bildirgesini kağıt ortamında
verenler için, sigortalılığın sona ermesini takip eden 10 gün içinde
sigortalı işten ayrılış bildirgesi iki nüsha olarak düzenlenir. Biri
düzenleyen kuruluşta kalır, diğeri ilgili üniteye gönderilir. Sigortalıya,
sigortalılığının sona erdiği ilgili soysal güvenlik il/merkez müdürlüğünce
yazı ile bildirilir. 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında olanların, meslek kuruluşlarına ya da
vergi dairelerine olan yükümlülüklerini yerine getirmemiş olmaları, sigortalılığın
sona ermesine ilişkin belge ya da bilginin verilmesine engel teşkil etmez. C- Kamu
İdarelerinde Çalışanlar 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanların sigortalılıkları; 1) Ölüm halinde veya aylık bağlanmasını gerektiren
hallerde, görev aylıklarının
kesildiği tarihi takip eden aybaşından, 2) 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanunun 40 ıncı
maddesinde belirtilen yaş hadleri ile sıhhi izin sürelerinin doldurulması
halinde ise bu süre ve hadlerin doldurulduğu tarihleri takip eden aybaşından, 3) Diğer hallerde ise görevden ayrıldıkları tarihten, itibaren sona erer. 4) a) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b)
bentleri kapsamında çalışmakla
birlikte 5434 sayılı Kanunun ek 76 ve geçici 192 nci maddesine göre ilgisi
devam edenler hakkında, b) 5434 sayılı Kanunun
ek 71 inci maddesi uyarınca ilgisi devam edenler hakkında, (1), (2) ve (3) üncü maddelerin ilgili hükümleri
uygulanır. c) 5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesi uyarınca isteğe
bağlı ilgileri devam edenlerin, (1), (2), (3) üncü maddenin ilgili hükümleri
ile birlikte toplu ya da fasılalı olarak toplam altı aydan fazla süre
emeklilik kesenekleri ile kurum karşılıklarını süresinde ödemeyenlerin son kez
emeklilik kesenek ve kurum karşılıklarını yatırmadıkları ayı takip eden ay
başından itibaren sigortalılıkları sona erer. d) 5434 sayılı Kanunun ek 76 ncı maddesi uyarınca
çalışmaksızın istekleri üzerine ilgileri devam edenlerin bu maddenin 1, 2, 3
üncü bentlerinin ilgili hükümleri ile
birlikte talepleri üzerine dilekçelerinin Kurum kayıtlarına geçtiği tarihi
takip eden ay başından itibaren sigortalılıkları sona erer. 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddenin birinci
fıkrasının (c) bendine tabi sigortalılar için Ek-2 de düzenlenen sigortalı
işten ayrılış bildirgesi, sigortalılığın sona ermesini takip eden on gün
içinde işe giriş bildirgesini düzenlemekle yükümlü kamu idaresince e-Sigorta
ile Kuruma bildirilir. Ancak 5434 sayılı Kanunun 12 nci ve ek 76 ncı maddesi uyarınca
çalışmaksızın istekleri üzerine ilgileri devam edenlerden sigortalılıkları
sona erenler için işten ayrılış bildirgesi verilmez. Yer değiştirme suretiyle bir kurumdan diğer bir
kuruma nakledilenler hakkında sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile gerekli
bildirimler yapılır. Bu sigortalıların, malullük veya yaşlılık aylığı
bağlanması taleplerinde kurumlarınca emekliye sevk onayı, ölüm halinde
(tahsis taleplerinde) ise sigortalı işten ayrılış bildirgesi gönderilmesi
yeterlidir. D- Kamu
İdarelerinin Dış Temsilciliklerinde Çalışanlar Kamu idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam
edilen ve temsilciliğin bulunduğu ülkede sürekli ikamet izni veya bu devletin
vatandaşlığını da haiz bulunan Türk uyruklu sözleşmeli personelden, bulunduğu
ülkenin sosyal güvenlik kurumunda sigortalı olduğunu belgeleyenler ile kamu
idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam edilen sözleşmeli personelin
uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri çerçevesinde ve temsilciliğin
bulunduğu ülkenin ilgili mevzuatının zorunlu kıldığı hallerde, işverenleri
tarafından bulunulan ülkede sosyal sigorta kapsamında sigortalı
yapılanlardan, çalışmakta iken bulunduğu ülkenin sosyal güvenlik kurumu ile
irtibatlandırılanların, uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri
çerçevesinde, seçimini bulunan ülke mevzuatına tabi kalma yönünde kullananlar
için sigortalılık kapsamına alındıkları tarihten itibaren, Kanunun 8 inci
maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre Kamu idarelerinin yurtdışı
görevinde çalışanlar, görevlerinden ayrıldıkları tarihten itibaren
işverenlerince bir ay içinde Kuruma bildirilir. E- Hastalık
ve Analık Hükümlerinin Uygulanmasında Sigortalılık Niteliğinin Sona Ermesi İlgili kanunlar gereği sigortalının ücretsiz izinli
olması, greve iştirak etmesi veya işverenin lokavt ilan etmesi halinde, bu
hallerin sona ermesini, diğer hallerde ise III/ (A), (B) ve (C) bölümlerinde
belirtilen tarihleri takip eden onuncu günden başlanarak sigortalılık
niteliği yitirilmiş sayılır. Bildirimlerde bu husus göz önünde bulundurulur. V- SİGORTALILIK
HALLERİNİN ÇAKIŞMASI Sigortalıların Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık hallerinden
birden fazlasına aynı anda tabi olmasını gerektirecek şekilde çalışmaları halinde
aşağıdaki şekilde işlem yapılır. 1) Sigortalılar, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık hallerinden
birden fazlasına aynı anda tabi olmaları halinde öncelikle (c) bendi
kapsamında, (c) bendi kapsamında çalışma yoksa ilk önce 2) 1 inci madde gereği başlatılan sigortalılığın
kesintiye uğraması halinde sonra başlayan çalışmaya göre sigortalılık hali
başlatılır. 3) 5510 sayılı Kanunu 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c)
bentlerinde yer alan sigortalılık halleri ile bu Kanunun 5 inci maddenin (a)
ve (e) bentlerine tabi sigortalılık hallerinin çakışması halinde, bunlar bu
Kanunun 4 üncü maddesi kapsamında
sigortalı sayılır ve birinci madde hükmü uygulanır. 4) İsteğe bağlı sigortalı olanların 5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamına tabi olacak
şekilde çalışmaya başlamaları halinde, bu Kanunun 51 inci maddesinin üçüncü
fıkrası saklı kalmak kaydıyla isteğe bağlı sigortalılık hali sona erer. 5) 1 inci maddede belirtilen sigortalılık hali
değişikliklerinde Kanunda ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde
belirtilen sigortalılığın sona erdiği tarihi takip eden günden itibaren, yeni
sigortalılık haline göre hak ve yükümlülükler başlar. 6)
5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar,
kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden, Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fırkasının (a) bendi kapsamında sigortalı bildirilemezler. 7) Sigortalı sayılması gereken sigortalılık halinden 8) 01/10/2008 tarihinden önce 506 sayılı Kanuna tabi
olmaları nedeniyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(a) bendi, 1479 ve 2926 sayılı kanunlara tabi olmaları nedeniyle 5510
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(b) bendi kapsamında kabul edilen sigortalılardan zorunlu sigortalı
olmaları gerektiği halde 506, 1479 ve 2926 sayılı kanunlara tabi isteğe bağlı
sigortalılığı devam edenler hakkında bu Kanunun 4 üncü maddesi gereğince işlem yapılır. 9) 01/10/2008 tarihinden önce 5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı oldukları halde,
kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden bu Kanunun 4 üncü maddenin
birinci fıkrasının (a) bendine tabi prim ödemesi olanların sigortalılıkları
kesintiye uğrayıncaya kadar devam ettirilir. 10) 01/10/2008 tarihinden önce 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı oldukları halde 2925 sayılı Kanuna
tabi prim ödeyenlerin sigortalılıkları 01/10/2008 tarihi itibariyle sona
erer, 5510 sayılı Kanuna tabi çalışmanın sona erdiği tarihi takip eden
aybaşından itibaren 2925 sayılı Kanuna göre kendiliğinden başlatılır. VI- 506,
1479, 2926 VE 5434 SAYILI KANUNLAR İLE 2925 SAYILI KANUNA TABİ OLANLARIN
SİGORTALILIKLARI 5510 sayılı Kanunun geçici 1 inci
maddesine göre 2008 yılı Ekim ayı
başından önce; a) 506 ve 2925 sayılı kanunlara tabi
olanlar, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi, b) 1479 ve 2926 sayılı kanunlara tabi
olanlar, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi, c) 5434 sayılı Kanuna tabi olanlar Kanunun
4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi, kapsamında sigortalı sayılır. Bu süreler
506, 1479, 2925, 2926 ve 5434 sayılı kanunlar kapsamında geçen sigortalılık
süresi, fiili hizmet süresi ve prim ödeme gün sayısı, genel sağlık
sigortasının uygulanmasında gerekli olan sigortalılık süresi ve prim ödeme
gün sayılarında dikkate alınır. A- 506
Sayılı Kanuna Tabi Olanların Sigortalılığı 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte 506
sayılı Kanunun mülga 86 ncı maddesine göre malullük, yaşlılık ve ölüm
topluluk sigortasına tabi olanlardan; 1) Kurumca yapılan araştırma sonucunda ticari kazanç
veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi
mükellefi olduğu tespit edilen avukat ve noterler bu Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında ayrıca bir bildirime gerek
kalmaksızın sigortalı sayılır. 2) 2008 yılı Ekim ayından önce Ülkemiz ile uluslararası
sosyal güvenlik sözleşmesi bulunmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt
dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri, bu
Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı
sayılır ve bunlar hakkında kapsama alındıkları tarihten sonra kısa vadeli
sigorta kolları ile genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır. Bunların
bildirimleri işverenleri tarafından durumlarına uygun aylık prim ve hizmet
belgesi ile yapılır. Bu sigortalıların uzun vadeli sigorta kollarına tabi
olmak istemeleri halinde, 5510 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin ikinci
fıkrasının Türkiye’de yasal olarak ikamet etme şartı ile aynı fıkranın (a)
bendinde belirtilen şartlar aranmaksızın haklarında isteğe bağlı sigorta
hükümleri uygulanır. Bu kapsamda, isteğe bağlı sigorta hükümlerinden
yararlananlardan ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz. Bunların
bildirimleri işverenleri tarafından durumlarına uygun aylık prim ve hizmet
belgesi ile yapılır. 3) 2008 yılı Ekim ayı başından önce yabancı devletleri
Ülkemizde temsil eden elçilik, konsolosluk ve ataşeliklerde çalışmaları
nedeniyle topluluk sigortasına tabi olanların işverenlerinin 5510 sayılı
Kanun hükümleri çerçevesinde işyeri tescilleri yapılmak suretiyle
sigortalılıkları devam ettirilir. Yukarıda 1 ve 2 ve 3 üncü maddelerde belirtilen
sigortalıların topluluk sigortası kayıtları esas alınarak tescilleri Kurum
tarafından Kanuna uygun hale getirilir. Ancak, bunların kendileri veya
işverenleri tarafından örneği Kurumca hazırlanan belgenin 5510 sayılı Kanunun
yürürlük tarihinden itibaren en geç üç ay içinde Kuruma verilmesi zorunlu
olup, Kurum tescilleri bu belgelere göre kontrol edilir. 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önceki
kısa ve uzun vadeli sigorta kollarına ait topluluk sigortası primlerinin
takip ve tahsilinde, ilgili topluluk sigortası sözleşmesi ile 506, 5458, 5763
ve 5797 sayılı kanun hükümleri uygulanır. 5510 sayılı Kanunun geçici 11 inci maddesi gereğince,
2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle dış temsilciliklerde görevli sigortalı
veya genel sağlık sigortalısı personelinden, temsilciliğin bulunduğu ülkede
sürekli ikamet iznine veya bu devletin vatandaşlığını da haiz olanlar,
uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerindeki hükümler saklı kalmak üzere ve
Dışişleri Bakanlığının olumlu görüşünün alınması şartıyla bulunduğu ülkenin
sosyal güvenlik kurumları ile irtibatlandırılabilirler. 4046 sayılı Kanunun 21 inci maddesi
kapsamında iş kaybı tazminatı alanlar 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı ve genel sağlık sigortalısı
sayılır, ancak bu sigortalılar kısa vadeli sigorta kollarına tabi değildir.
Sigortalıların sigortalı olduklarını ayrıca sigortalı bildirim belgesi ile
Kuruma bildirme zorunlulukları yoktur. Türkiye İş Kurumu tarafından ilk iş kaybı
tazminatının ödendiği tarihi takip eden ay sonu itibarıyla, iş kaybı
tazminatı alanlara ilişkin primlerin aktarıldığı anda sigortalı bildirimi ve
tescili yapılmış sayılır. Bu kapsamdakilerin sigortalılıkları iş
kaybı tazminatı ödeme süresinin bittiği tarihte sona erer. İş kaybı tazminatı
sona erenler için sigortalı işten ayrılış bildirgesi düzenlenmez. B- 2925 Sayılı Kanuna Tabi Olanların Sigortalılığı 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal
Sigortalar Kanununun 1 ila 5 inci, 33 üncü maddeleri 5754 sayılı Kanunla
1/10/2008 tarihi itibariyle yürürlükten kaldırıldığından, 2925 sayılı Kanun
uygulaması 01/10/2008 tarihinden önce prim ödeyen sigortalılarla sınırlı
olmak üzere devam ettirilir. 2925 sayılı Kanunun sigortalılığın sona ermesine
ilişkin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yapılan
değişiklikle; 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren primlerini 5510 sayılı
Kanunun 88 inci maddesine göre hesaplanacak gecikme cezası ve gecikme zammı
ile birlikte ait olduğu yılı takip eden yılın Şubat ayı sonuna kadar
ödemeyenlerin tarım sigortalılıkları o yılın 1 Ocak gününden itibaren sona
erer. C- 1479
Sayılı Kanuna Tabi Olanların Sigortalılığı 5510 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt
bendinde belirtilen tarımsal
faaliyette bulunanlar hariç diğer alt
bentlerine göre sigortalılık niteliği taşıdıkları halde 1/10/2008 tarihine
kadar kayıt ve tescillerini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü
1/10/2008 tarihinden itibaren başlar. 1/10/2008 tarihinden önce 29/8/1977 tarihli 2108
sayılı Muhtar Ödenek ve Sosyal Güvenlik Yasasının 4 üncü maddesine göre
muhtar seçildikleri tarih itibarıyla, 1479 sayılı Kanuna göre kayıt ve
tescilleri yapılan köy muhtarlarından; 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendi hükümlerine göre
sigortalılıklarını devam ettirmek isteyenlerin 1/10/2008 tarihinden itibaren 6 ay içinde yazılı
talepte bulunmaları halinde sigortalılıkları aynen devam ettirilir. Bu süre
içerisinde talepte bulunmayanlar hakkında ise 5510 sayılı Kanun hükümleri
uygulanır. 01/10/2008 tarihinden önce 1479 sayılı Kanun
kapsamında sigortalı sayılıp, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendinin (3) numaralı alt bendinde belirtilen anonim
şirketlerin kurucu ortaklarından, 1/10/2008 tarihinden sonra
sigortalılıklarını devam ettirmek isteyenlerin, 01/10/2008 tarihinden
itibaren 6 ay içinde yazılı talepte bulunmaları halinde sigortalılıkları
aynen devam ettirilir. Bu süre içerisinde talepte bulunmayanların
sigortalılıkları ise 01/10/2008 tarihi itibarıyla sona erer. 1479 sayılı Kanun kapsamına alınması gerektiği halde
sigortalılığı başlamayan ve 01/10/2008 tarihinde kadar T.C. Emekli Sandığı,
Sosyal Sigortalar Kurumu ve 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde
belirtilen emekli sandıklarınca kendilerine yaşlılık, malullük veya ölüm
aylığı bağlananlar, 01/10/1972 tarihinden itibaren 1479 sayılı Kanun kapsamı
dışında sayılırlar. Ancak, 1479 sayılı Kanuna tabi hizmet süreleri, diğer
kurum ve sandıklara bildirilmiş ise bu hizmetler geçerli sayılır. D- 2926 Sayılı Kanuna Tabi Olanların Sigortalılığı 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı
alt bendine göre sigortalı sayılanların hak ve yükümlülüğü tarımsal faaliyetlerinin kanunla kurulu ilgili meslek
kuruluşlarınca veya kendilerince, bir yıl içinde bildirilmesi halinde
sigortalılık 01/10/2008 tarihinden, bu süre içinde bildirilmemesi halinde ise
bildirimin Kuruma yapıldığı tarihten başlatılır. 2926 sayılı Kanuna tabi sigortalı olanların hak ve
yükümlülükleri, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 01/10/2008 tarihinden
itibaren Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında
devam eder. E- 5434 Sayılı Kanuna Tabi Olanların Sigortalılığı a) 2008 yılı
Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi iştirakçi iken bu tarihten
sonra da aynı statüde çalışmaya devam edenler, b) 2008 yılı
Ekim ayı başı itibariyle kamu idarelerinde hizmet akdi ile veya sözleşmeli
olarak çalışanlardan, ilgili kanunları gereği 5434 sayılı Kanun ile
ilgilendirilenler aynı statüde çalışmaya devam ettikleri sürece, c) 5434 sayılı
Kanunun 12 nci maddesi gereğince isteğe bağlı olarak ve ek 76 ile
geçici 192 nci maddeleri uyarınca ilgi devamı sağlanmış olanlardan
ilgileri devam ettirilenler, d) 5434 sayılı
Kanun hükümleri uyarınca ilgilendirilmiş olanlardan 2008 yılı Ekim ayı başı
itibariyle ücretsiz izinde bulunanlar, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar bunlar hakkında 5510
sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 ve mülga 2829
sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılır. 5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesi gereğince isteğe
bağlı olarak ve ek 76 ile geçici 192 nci maddelerine göre ilgi devamı
şartlarını taşıyanlardan Kanunun yürürlük tarihinden sonra, ilgi devamı
kurmak isteyenler hakkında da Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri dahil
5434 ve mülga 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılır. 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce
5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesine göre isteğe bağlı ilgilendirilenler ile
ek 71, ek 76 ve geçici 192 nci
maddeleri uyarınca ilgi devamı sağlanmış olanların Kanunun yürürlüğe
girdiği tarihten sonrada ilgileri devam ettirilir. 2008 yılı
Ekim ayından önce 5434 sayılı Kanuna göre iştirakçi iken bu tarihten önce ve
sonra görevinden ayrılanlar ile bunlardan Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten
sonra Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi olarak
yeniden çalışmaya başlayanlardan görevinden ayrılanların 5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesi uyarınca isteğe bağlı
iştirakçilik ile ek 76 ve geçici 192 nci maddeleri uyarınca iştirakçi olmak
üzere başvuruda bulunanların gerekli şartları taşımaları halinde, haklarında
Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 ve 2829 sayılı Kanun
hükümlerine göre işlem yapılır. 4046 sayılı
Kanunun 22 nci maddesi uyarınca, özelleştirme programına alınan kuruluşlarda
çalışan personelden Kamu kurum ve kuruluşlarına atanacak olan personelin eski
kurumları ile ilişkilerinin kesileceği tarihe kadar geçecek süredeki, aylık
ücret, sosyal hak ve yardımlar ile her türlü özlük haklarının özelleştirme
fonundan ödenmesi ve bunlardan 5434 sayılı Kanuna tabi çalışmakta olanların
bu süre içinde 5434 sayılı Kanuna göre kurulan ilgilerinin devam ettirilmesi,
nakil işleminden sonra ise personelin, atandığı kurumun mevzuatına tabi
olması gerekmektedir. Buna göre, 5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesi
kapsamında bulunan bir kurumda 5434 sayılı Kanuna tabi çalışmakta iken
kurumun özelleştirilmesi sonucu 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi uyarınca
başka bir kamu kurum veya kuruluşlarına atananların atandıkları kurum veya
kuruluş 5434 sayılı Kanun kapsamında olan ve kadro ihdası yapılmış bir kurum
olması halinde atananlar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c)
bendi kapsamında sigortalı sayılacaklardır. Aksi taktirde Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılacaklardır. VII- EMEKLİ/YAŞLILIK, VAZİFE VEYA HARP
MALÜLLÜĞÜ AYLIĞI ALMAKTA İKEN YENİDEN ÇALIŞMAYA BAŞLAYANLAR a) Yaşlılık veya
Emekli Aylığı Almakta İken Yeniden Çalışmaya Başlayanlar; 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(a) , (b) ve (c) bendi kapsamında sigortalı olup, yaşlılık aylığı
bağlananlardan tarımsal faaliyetlerde kendi adına ve hesabına bağımsız
çalışanlar ile 27/4/2005 tarih ve 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi hariç
yeniden çalışmaya başlayanların yaşlılık aylıkları, çalışmaya başladıkları
tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilerek tüm sigorta kollarına tabi
tutulurlar. Bu sigortalılardan, kendi adına ve hesabına tarımsal
faaliyetlerde bulunanlar ile Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c)
bendi kapsamında sigortalılar hariç, (b) bendi kapsamında çalışmaya
başlayanların aylıklarının kesilmemesi için yazılı istekte bulunanların,
almakta oldukları yaşlılık aylıklarından sosyal güvenlik destek primi
kesilir. b) Vazife
veya Harp Malullüğü Aylığı Almakta İken Yeniden Çalışmaya Başlayanlar; 1) Vazife
malullüğü aylığı bağlanmış malullerden, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmaya
başlayanlar ile çalışmaya devam edenlerin aylıkları kesilir. Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4)
numaralı alt bendi hariç olmak üzere diğer alt bentlerine tabi çalışmaya
başlayan vazife malullerinden aylıklarının kesilmemesi için yazılı istekte
bulunanların yaşlılık aylıklarının ödenmesine devam edilir. Bunlardan,
almakta oldukları aylıklarından Kanuna göre sosyal güvenlik destek primi
kesilir 2) Harp
malulleri ile 3713 ve 2330 sayılı kanunlar gereği vazife malullüğü aylığı
bağlanmış malullerden, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve
(b) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar ile çalışmaya
devam edenlerin ve 3713 sayılı Kanuna göre aylık bağlanmış
malûller ile aynı Kanun kapsamına giren olaylar sebebiyle vazife malûllüğü
aylığı alan er ve erbaşların,
5510 sayılı Kanunun
4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı
olarak çalışmaları
halinde de aylıkları kesilmez. Harp malullerinin aylıklarının kesilmesi
halinde dahi harp malullüğü zamları kesilmez. 3) Aylıkları kesilmeksizin 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışanlar hakkında uzun vadeli sigorta kolları, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında çalışanlar hakkında ise, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulananların uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmayı bir ay içinde istemeleri halinde, bu isteklerini Kuruma bildirdikleri tarihi takip eden ay başından itibaren, haklarında uzun vadeli sigorta kolları da uygulanır ve bu fıkra kapsamına girenlerden ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz. 3201 sayılı Kanuna göre borçlanılan yurtdışı
hizmetlerine istinaden yaşlılık aylığı bağlananlar sosyal güvenlik destek
primine tabi çalışamazlar. 5510
sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi veya
sigortalı olanlar, vazife malullüğü, malullük, yaşlılık veya emekli
aylığı bağlananlar ve bu Kanunun
yürürlüğe girdiği tarihte sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya
devam edenler hakkında sosyal güvenlik destek primine tabi olma bakımından 5510 sayılı Kanunla
yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerinin uygulanmasına devam edilir. Sosyal güvenlik destek primi ödenmiş veya bildirilmiş
süreler 5510
sayılı Kanuna göre malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim
ödeme gün sayısına ilave edilmez. VIII-
SİGORTALILARIN KURUMA BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN YERİNE GETİRİLMEMESİ 5510 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin
birinci fıkrasında belirtilen sigortalı işe giriş bildirgesini, Kanunda
belirtilen süre içinde ya da Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ile
belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenler veya Kurumca internet, elektronik
veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda
göndermeyenler, Söz konusu bildirgenin mahkeme
kararından veya Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan
tespitlerden ya da diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarının kendi
mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelerden veya
bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan
kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden anlaşılması halinde
bildirgeyi vermekle yükümlü olanlar, İşyeri esas alınmak suretiyle
bildirgenin verilmediğine ilişkin; mahkemenin karar tarihinden, Kurumun
denetim ve kontrolle görevli memurlarının tespit tarihinden, diğer kamu kurum
ve kuruluşlarının denetim elemanlarının rapor tarihinden, bankalar, döner
sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve
kuruluşlardan alınan bilgi veya belgelerin Kuruma intikal tarihinden itibaren
bir yıl içinde ikinci fıkrada sayılan durumlardan biriyle tekrar bildirge
verilmediğinin anlaşılması halinde, bildirgeyi vermekle yükümlü olanlar, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılan
kişilerin sigortalılıklarının başlangıcından itibaren kendi mevzuatlarına
göre kayıt veya tescili yapan ilgili kurum, kuruluş ve birlikler veya vergi
dairelerince en geç on beş gün, tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız
çalışanlar için ise bir ay içinde Kuruma bildirimi yapılmayanlar, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların
sigortalılıklarının sona erdiği tarihten on gün içinde sigortalı işten
ayrılış bildirgesi ile Kuruma bildirim yükümlülüklerini yerine getirmeyen
kurum ve kuruluşlar ile tüzel kişiler, Kurumca sağlanacak
elektronik altyapıdan yararlanmak suretiyle, Kurumca belirlenecek işlemlerde,
kamu idareleri ile bankalar, işlem yaptığı kişilerin sigortalılık bakımından
tescilli olup olmadığını kontrol etmek ve sigortasız olduğunu tespit ettiği
kişileri, Kuruma bildirmek yükümlülüğünü yerine getirmeyenler, hakkında Kanunun 102 nci maddesinde
belirtilen tutarlarda idari para cezası uygulanır. Kuruma verilme süresinin son gününün 5604
sayılı Kanun gereğince mali tatile rastlaması halinde söz konusu kanuna
ilişkin hükümler uygulanır. İdari para cezalarının uygulanması ilgili
yükümlülüklerin yerine getirmesini ortadan kaldırmaz. Bu Tebliğ hükümleri 2008 yılı
Ekim ayı başı itibariyle yürürlüğe girer. Tebliğ olunur. Ekleri İçin Tıklayınız |