Bakanlar Kurulu Karar�

 

������������ Karar Say�s� : 2005/9345

������������ Milli E�itim Bakanl��� ta�ra te�kilat�nda ��retmen ihtiyac�n�n kar��lanmas� bak�m�ndan alanlar baz�nda ��retici g�revinde k�smi zamanl� ge�ici personel istihdam� ile bu personele �denecek �cretlere ili�kin ekli Karar��n y�r�rl��e konulmas�; Maliye Bakanl��� ile Devlet Personel Ba�kanl���n�n g�r��lerine dayanan Milli E�itim Bakanl���n�n 25/8/2005 tarihli ve 52332 say�l� yaz�s� �zerine, 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 4 �nc� maddesinin (C) f�kras�na g�re, Bakanlar Kurulu�nca 26/8/2005 tarihinde kararla�t�r�lm��t�r.

 

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� Ahmet Necdet SEZER

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� CUMHURBA�KANI

Recep Tayyip ERDO�AN

������������ Ba�bakan

������������ A. G�L��������������������������������������� A. �ENER����������������������������������� M. A. �AH�N��������������������� B. ATALAY

D��i�leri Bak. ve Ba�b. Yrd.��������� Devlet Bak. ve Ba�b. Yrd.������������� Devlet Bak. ve Ba�b. Yrd.���������� Devlet Bakan�

������ A. BABACAN��������������������������������� M. AYDIN��������������������������������� N. �UBUK�U������������������� K. T�ZMEN

������� Devlet Bakan��������������������������������� Devlet Bakan��������������������������������� Devlet Bakan��������������������� DevletBakan�

���������� C. ���EK���������������������������������� M. V.G�N�L������������������������������������ A.AKSU���������������������� K. UNAKITAN

������� Adalet Bakan��������������������������� Milli Savunma Bakan��������������������������� ��i�leri Bakan��������������������� Maliye Bakan�

���������� H. �EL�K������������������������������������ F. N.�ZAK������������������������������������ R.AKDA����������������������� B. YILDIRIM

��� Milli E�itim Bakan������������������ Bay�nd�rl�k ve �skan Bakan� ��������������������� Sa�l�k Bakan�������������������� Ula�t�rma Bakan�

��������������������������� M. M. EKER����������������������������������� M. BA�ESG�O�LU��������������������������� A. CO�KUN

����������������� Tar�m ve K�yi�leri Bakan�������������������� �al��ma ve Sos. G�v. Bakan������������� Sanayi ve Ticaret Bakan�

��������������������������� M.H.G�LER��������������������������������������������� A. KO������������������������������������������ O. PEPE

������������ Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakan� ��������������� K�lt�r ve Turizm Bakan����������������� �evre ve Orman Bakan�

 

 

26/8/2005 Tarihli ve 2005/9345 Say�l�

Kararnamenin Eki

KARAR

Madde 1- Mill� E�itim Bakanl���na ba�l� e�itim kurumlar�n�n ��retmen ihtiyac�n�n kar��lanmas� amac�yla 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunu'nun 4 �nc� maddesinin (C) f�kras�na g�re bir ��retim y�l�nda 10 ay� ge�memek �zere k�sm� zamanl� ge�ici ��retici �al��t�r�labilir.

Madde 2- 2005-2006 ��retim y�l�nda bu kapsamda 20.000 ��retici �al��t�r�labilir. Bu say�n�n ��retici g�revlendirilecek illere ve alanlara g�re da��l�m�; illerin ��retmenlik alanlar� itibar�yla norm kadro a���� ve potansiyel aday say�s� dikkate al�narak Mill� E�itim Bakanl���nca belirlenir.

Madde 3- Bu kapsamda �al��t�r�lacaklarda; 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunu'nun de�i�ik 48 inci maddesi (A) bendinin 1,4,5,6 ve 7'nci alt bentlerinde belirtilen genel �artlar yan�nda �al��t�r�lacaklar�n 01/01/1955 tarihi ve daha sonra do�umlu olmas� �art� aran�r.

Madde 4- ��retici olarak �al��t�r�lacaklar; yurt i�indeki veya Y�ksek��retim Kurulu Ba�kanl���nca denkli�i yap�lmak kayd�yla yurt d���ndaki y�ksek ��retim kurumlar�n�n Mill� E�itim Bakanl���nca ��retmenli�e kaynak olarak tespit edilen lisans d�zeyindeki programlar�ndan mezun olup Kamu Personel Se�me S�nav�na (KPSS) kat�lanlar aras�ndan puan �st�nl���ne g�re Mill� E�itim Bakanl���nca se�ilirler.

Bu �ekilde ihtiyac�n kar��lanamad��� durumlarda Mill� E�itim Bakanl���nca belirlenecek kriter ve �ncelik s�ras�na g�re di�er y�ksek ��retim kurumu mezunlar� da ��retici olarak �al��t�r�labilir.

Madde 5- Bu Karar esaslar� �er�evesinde k�sm� zamanl� olarak �al��t�r�lacak ��reticiler i�in haftal�k �al��ma s�resi bir ��retim g�n�nden az, d�rt ��retim g�n�nden fazla olamaz. Ancak, s�n�f ��retmenli�i, g�rme, i�itme, zihin engelliler s�n�f ��retmenli�i, rehber ��retmenli�i, okul �ncesi/�ocuk geli�imi ve e�itimi ��retmenli�i alanlar�nda g�revlendirilecek ��reticilerin �al��ma s�releri g�nde alt� saat, haftada be� ��retim g�n� olacak �ekilde d�zenlenebilir.

Bu maddenin uygulanmas�nda, her alt� ders saati bir ��retim g�n� olarak hesaplan�r.

Madde 6- Bu Karar esaslar� �er�evesinde g�revlendirilecek personele bir ��retim g�n� i�in �denecek br�t �cret; 2005-2006 ��retim y�l�n�n birinci yan y�l� i�in 58,30 YTL, ikinci yan y�l i�in ise. 61,80 YTL'dir.

Bir ��retim g�n�n�n hesaplanmas�nda esas al�nan saatlerin doldurulamamas� halinde �denecek �cretler, verilen ders saati dikkate al�narak kist olarak belirlenir.

�demeler ilgililere, g�revin yap�lmas�n� m�teakiben her ay�n 15'inde yap�l�r. Hizmet s�zle�mesinin sona erdirilmesi halinde kist olarak hesaplanan �cret, ayr�lma tarihini izleyen �� i� g�n� i�inde �denir.

Bu �demeler, sosyal g�venlik mevzuat�na g�re ki�iden yap�lacak kesintiler ile gelir ve damga vergisi d���nda herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.

Madde 7- ��reticilerin g�rev, yetki ve sorumluluklar�, ��retmenlerin ders verme g�revlerine ili�kin yetki ve sorumluluklar� ile s�n�rl�d�r. Bunlara ders g�revi d���nda di�er g�revler verilmez.

Madde 8- �e�itli kanun, t�z�k ve y�netmeliklerde ��retmenler i�in su� say�lan fiil ve hareketler ile yapt�r�mlar ��reticiler i�in de ge�erlidir.

Madde 9- ��reticiler bir ��retim y�l� i�in �al��may� kabul ederler ve il/il�e milli e�itim m�d�rl�klerince ihtiyaca g�re belirlenen g�rev yerlerinde �al��t�r�l�rlar.

Madde 10- ��retici olarak g�revlendirilenlerden bu Kararda belirtilen �artlan ta��mad�klar�, s�zle�me h�k�mlerine uymad�ktan veya g�revlerinde ba�ar�s�z olduklar� e�itim kurumu m�d�rl���nce tespit edilenler, kurum m�d�r�n�n teklifi �zerine, durumlar�na g�re il/il�e milli e�itim m�d�rl��� taraf�ndan uyar�labilece�i gibi s�zle�meleri tek tarafl� olarak feshedilebilir. Ayr�ca, taraflar bir ay �nceden yaz�l� ihbar ile s�zle�menin feshini isteyebilirler.

Madde 11- Hizmet s�zle�mesinin feshinde ihbar, k�dem veya sair adlar alt�nda herhangi bir tazminat �denmez.

Madde 12- Kurumda, ilgili ders i�in yeterli ��retmen bulunmas� veya bu Kararda belirlenen �artlara ayk�r� olarak ge�ici personel istihdam edilmesi ya da ge�ici personele g�rev yapt��� ��retim g�n� say�s�na tekab�l eden �cretten fazla �deme yap�lmas� halinde sorumluluk m�teselsilen e�itim kurumu m�d�r� ve il�e/il milli e�itim m�d�r�ne aittir. Bunlar hakk�nda 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunu h�k�mleri uyar�nca i�lem yap�l�r.

Madde 13- ��retici olarak �al��t�r�lanlara s�zle�mede yer alan �cret d���nda herhangi bir ad alt�nda �deme yap�lamaz ve s�zle�melerine bu yolda h�k�m konulamaz.

Madde 14- ��reticiler sosyal g�venlik mevzuat� y�n�nden 506 say�l� Sosyal Sigortalar Kanunu h�k�mlerine tabidir.

Madde 15- Bir ��retim y�l�nda, sa�l�k kurulu�lar� taraf�ndan verilen hastal�k raporlan kapsam�nda kullan�lan hastal�k izinlerinde azami 5 ��retim g�n�ne tekab�l eden �cret �denir. Hastal�k izinlerinin bu s�reyi a�mas� h�linde a�an k�s�m i�in herhangi bir �cret �denmez.

Madde 16- Bu �ekilde �al��t�r�lacak ��reticilerin s�zle�me s�releri, 10 ay� ge�memek �zere bir ��retim y�l� ile s�n�rl�d�r. K�sm� zamanl� �al��t�r�lacak ��reticilerin tip s�zle�me �rneklerinin Maliye Bakanl���na vize ettirilmesi zorunludur. Vize i�lemi yap�lmadan s�zle�me yap�lamaz ve herhangi bir �demede bulunulamaz.

Madde 17- Bu Karar yay�m� tarihinde y�r�rl��e girer. Madde 18- Bu Karan Bakanlar Kurulu y�r�t�r.