Milli Eğitim Bakanlığı’nın sözleşmeli ve kadrolu görev yapan öğretmenleri arasında ayrım yaptığını ve Anayasa’nın “eşitlik” ilkesine her defasında aykırı hareket ettiğini maalesef yıllardır takip etmekteyiz. Bu büyük ayrımcılığın en büyük kanıtlarından bir tanesi de sözleşmeli öğretmenlerimizin 30 günden fazla rapor aldıklarında sözleşmelerinin feshedilmesi riski ile karşı karşıya olmalarına dairdir. Milli Eğitim Bakanlığına konu ile ilgili resmi yazılar ile başvurmuş olmamıza rağmen aylardır Bakanlık tarafından konu hakkında somut bir adım atılmamıştır.
Bakanlık yaptığı hatadan geri dönmemiştir ancak bizler geçtiğimiz aylarda sözleşmesi bu nedenden dolayı feshedilen öğretmenlerimiz adına açmış olduğumuz davalardan olumlu kararlar almaya başlamış bulunmaktayız. Son olarak 30 günden fazla rapor aldığı için sözleşmesi feshedilen bir üyemiz adına Türk Eğitim Sen avukatları tarafından açılan davada yürütmeyi durdurma kararı alınmıştır. Bakanlığın yapmış olduğu ayrımcılık bu yargı kararı ile de resmen teyit edilmiştir.
