Sendikamız üyesi; kalkınmada 1. derecede öncelikli il olan Şırnak ilinde sözleşmeli öğretmen olarak görev yaptığı sürenin, zorunlu hizmet kademe hakkından sayılması istemiyle yaptığı başvurusunun reddi üzerine açmış olduğumuz davada; davanın reddi üzerine istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve İzmir Bölge İdare Mahkemesi 5. İdari Dava Dairesi’nin 2025/3489 E., 2026/1434 K. sayılı ve 21.05.2026 tarihli kararında;
“…davacının kalkınmada 1. derecede öncelikli il olduğu hususunda ihtilaf olmayan Şırnak ilinde …… tarihinde sözleşmeli olarak göreve başladıktan sonra, 652 sayılı Kanun Hükmüne Kararname’nin yukarıda yer verilen ek 4. maddesi kapsamında ve söz konusu maddenin 4. fıkrası hükümlerine göre ‘sözleşmeli hizmet süresi kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilmek suretiyle’ ….. tarihinde kadrolu öğretmen olarak atandığı, dolayısıyla sözleşmeli ve kadrolu çalışma dönemleri bütünsel olarak değerlendirilmesinin gerektiği, hal böyle olunca da; 657 sayılı Kanun’un 64. maddesinin 3. fıkrasına gereğince, Şırnak ilindeki fiilen çalışmak suretiyle geçirdiği her iki yıl için bir kademe ilerlemesi verilmesi müessesesinin davacıya uygulanması gerektiği sonucuna varılması karşısında, davacının kalkınmada 1. derecede öncelikli illeri kapsayan yerlerde çalışan personele tanınan zorunlu hizmet kademe hakkından yararlandırılması istemiyle yaptığı başvurusunun reddine dair dava konusu işlemde hukuka uygunluk, davanın reddine hükmeden İdare Mahkemesi kararında ise hukuki isabet görülmemiştir.” denilerek, istinaf başvurusunun kabulüyle, istinafa konu mahkeme kararının kaldırılmasına, dava konusu işlemin iptaline, karar verilmiştir.
