NORM FAZLASI RE’SEN ATAMADA BÖLGE İDAREDEN YD KARARI

Eşi zorunlu atamaya tabi personel olarak görev yapmakta olan sendikamız üyesinin norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle re’sen, aile birliği mazeretine uygun olmayan bir yere atanması üzerine açılan davada, yerel mahkeme tarafından verilen yürütmeyi durdurma talebinin reddine karar Ankara Bölge İdare Mahkemesi 14. İdari Dava Dairesi’nin 2025/276 YD İtiraz Nolu ve 26.11.2025 tarihli kararıyla kaldırılmış, işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiştir. Kararın gerekçesinde;

“Dava dosyasının incelenmesinden, davacının eşinin Ankara ili ……. ilçesinde bulunan Emniyet Genel Müdürlüğü ………….Başkanlığında komiser olarak görev yapması nedeniyle eş durumu mazeretine istinaden 07.09.2023 tarihinde ………… İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne atandığı, 2025 yılı Ağustos ayı İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme işlemleri kapsamında Ankara ili ….. ilçesi ……. İlkokulu’na atanması üzerine anılan işlemin iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle bakılan davanın açıldığı anlaşılmaktadır.

Yukarıda yer verilen mevzuatın bir bütün olarak değerlendirilmesinden, eş mazeretine dayalı atama taleplerinin kural olarak kadro durumu dikkate alınarak karşılanması gerekmektedir. Sadece sınırlı sayıda belirlenen kamu görevlilerinin (İlgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı, mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı ve emniyet hizmetleri sınıfına giren memurlar, Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay ve astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar ile hakim ve savcıların) eşleri açısından norm kadro sayılarına ilişkin hükümlerin uygulanmayacağı düzenleme altına alınarak söz konusu kuralın istisnası belirlenmiştir.

Bakılan davada, davacının eşinin Ankara ili …..ilçesinde bulunan Emniyet Genel Müdürlüğü ………… Başkanlığında komiser olarak görev yaptığı, davacının eşinin zorunlu yer değiştirmeye tabi personel olması nedeniyle davacı hakkında eşinin bulunduğu yere atanmasında norm kadroya ilişkin hükümlerin uygulanmayacağı, söz konusu atamanın davacının Anayasa ile güvence altına alınan aile birliğini bozduğu sonucuna varıldığından, davacının Ankara ili ……ilçesi ….. İlkokulu’na atanmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık, aksi yoldaki mahkeme kararında hukuki isabet bulunmamaktadır.

Öte yandan; hukuka aykırı bulunan dava konusu atama işleminin uygulanması halinde, davacının aile bütünlüğünün bozulacağı ve bu durumun telafisi güç zararlara yol açabileceği değerlendirilmiştir.” denilmiştir.

Bölge İdarenin YD Kararı İçin Tıklayınız

Son Haberler

NORM FAZLASI RE’SEN ATAMA İLE İLGİLİ BİR İPTAL KARARI DAHA

Sendikamız üyesinin norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle aile birliği mazeretine uygun olmayan bir yere...

REHBER ÖĞRETMEN VE İDARECİLERİN LİSANSÜSTÜ EK DERS HAKKI YARGI KARARIYLA TESCİLLENDİ!

Türk Eğitim-Sen olarak, üyelerimizin mali ve özlük haklarını koruma konusundaki kararlı mücadelemizi yargı önünde...

KAMU ÇALIŞANLARININ EKONOMİK GÜVENCESİ YALNIZCA GÖREV YAPTIKLARI DÖNEMİ DEĞİL, EMEKLİLİK YILLARINI DA KAPSAMALI!

Genel Başkanımız Talip Geylan, 17.06.2026 tarihinde Muğla’da bir dizi temaslarda bulundu. Genel Başkanımız Talip Geylan...

NORM FAZLASI SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENİN RE’SEN ATAMASINA İLİŞKİN OLUMLU KARAR

Sözleşmeli öğretmen olarak görev yapan sendikamız üyesi adına, 2026 yılı Ocak ayı ihtiyaç ve...