Arama Yapın

MÜDÜR ROTASYONU VE MÜDÜR YARDIMCISI ATAMASI KARGAŞASINA SON VERİLSİN

Bakanlığa sunduğumuz yazıyla, Yönetici Atama Yönetmeliği gereği, bu okullara atanma şartlarını taşıyan aday bulunmaması halinde, diğer eğitim kurumlarında çalışanlar arasından da atama yapılabileceğini ve olayın ileride yargı yoluna taşınarak kargaşaya sebebiyet verilmemesi açısından,  ilgili yazının yönetmelik hükmü doğrultusunda değiştirilmesi gerektiğini bildirdik. Ayrıca önümüzdeki günlerde yayınlanması beklenen yeni yönetici atama yönetmeliğine müdür rotasyonu ile ilgili hükümler konacağına dair basından öğrendiğimiz bilgiler ışığında, bu hususta gerçekleştirilen düzenlemelerin daha önce defalarca yargıdan döndüğünü, hatırlatarak konuyla alakalı tereddütlerimizi bildirdik. Talebimiz değerlendirilirse, yönetici atamalarında yaşanacak yeni kargaşaların önlenmesi sağlanacaktır.

Son Haberler

MÜLAKAT MAĞDURİYETİNDE BİR YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI DAHA!

Bilindiği gibi Türk Eğitim Sen olarak mülakat mağduru adaylara sağlanan hukuki destek sonucu sendikamız...

BİRLİK VE BERABERLİK İÇİNDE NİCE GÜZEL BAYRAMLARA…KURBAN BAYRAMIMIZ MÜBAREK OLSUN

Genel Başkanımız Talip Geylan, Kurban Bayramı dolayısıyla bir kutlama mesajı yayınladı.

DEVLET SIRRI MI GİZLİYORUZ?

Genel Başkanımız Talip Geylan, kimi il müdürlüklerinin yönetici atama sözlü mülakat sonuçlarını şeffaf listeler...

MEB’E BAĞLI RESMİ OKUL VE KURUMLARDA GÖREV YAPAN ÖĞRETMEN ÇOCUKLARI MAĞDUR EDİLMESİN!

Bilindiği üzere, İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumları Bursluluk Sınavı (İOKBS) Başvuru ve Uygulama Kılavuzu’nun Başvuru...