MEMUR VE EMEKLİLERİN DAHA FAZLA MAĞDUR OLMAMASI İÇİN ACİL BİR DÜZENLEME ŞARTTIR

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci Eylül ayı enflasyon rakamlarını değerlendirdi

Önder Kahveci açıklamalarında;


“TÜİK’in eylül ayına ilişkin açıkladığı enflasyon verilerine göre, geçtiğimiz ay mal ve hizmet fiyatları ortalama %3,23 oranında arttı. Yıllık enflasyon %33,29 olarak gerçekleşti. Yılın yalnızca temmuz, ağustos ve eylül aylarındaki enflasyon %7,5’e ulaşırken, temmuz ayında memur ve emeklilere verilen %5’lik maaş artışı daha ilk aylardan eriyip yok oldu. Resmî rakamlara göre dahi, kamu çalışanlarının alım gücü üç ay içinde 2,5 puan geriledi.

Artık alışılagelmiş bir tabloyla karşı karşıyayız: Enflasyon hedefleri tutmuyor, maaşlar eriyor. Çarşıdan pazara, mutfaktan cebe yansıyan zamlar, memur ve emeklilerin bütçesini her geçen gün daha fazla zorluyor. Hedeflenen enflasyona endekslenen maaş artışları, bir zam olmaktan çıkmış, adeta ön ödemeli enflasyon düzeltmesine dönüşmüştür.

Bu durum, toplu sözleşme masasında dile getirdiğimiz taleplerimizin ne kadar haklı ve yerinde olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur. Çalışanların ücretleri yalnızca maliyet hesabıyla ele alınamaz; bu yaklaşımın sosyal bir yönü yoktur. Artık hedeflerle değil, gerçeklerle hareket etmenin zamanı gelmiştir.

Bu nedenle;

  • Refah payı talebimiz hayati bir zorunluluktur.
  • Enflasyon farkı, ortaya çıktığı andan itibaren maaşlara yansıtılmalıdır.
  • Seyyanen zamla destek sağlanarak kamuda farklı statüler arasında oluşan dengesizlik giderilmelidir.

Ücret dengesizliği ve hızla eriyen maaşlarla bu yolun yürünemeyeceği açıktır. Önümüzdeki süreçte başlayacak Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu çalışmalarında, mutlaka memur ve emeklilere yönelik düzenlemelere yer verilmelidir. Türkiye Kamu-Sen olarak aylardır dile getirdiğimiz gibi, memurlarımıza öngörülen hayat pahalılığı ve gerçek enflasyon dikkate alınarak, alım gücünü yükseltecek gerçek maaş artışından başka çözüm yolu yoktur.

Unutulmamalıdır ki; %5’lik artışla ayakta kalmaya çalışan kamu çalışanları kira, mutfak, eğitim ve sağlık giderlerini karşılayamaz duruma gelmiştir. İş yükünün arttığı, kiraların ve sosyal maliyetlerin katlandığı bu dönemde, alın terinin karşılığını alamayan memurlar her geçen gün daha da yoksullaşmaktadır.

Ülkenin dört bir yanında fedakârca görev yapan kamu çalışanları ücret adaletsizliğine ve yoksulluğa mahkûm edilmemelidir. Memur ve emeklilerin daha fazla mağdur olmaması için adil bir düzenleme yapılmalıdır.

Türkiye Kamu-Sen, her platformda kamu çalışanlarının hakkını sonuna kadar savunmaya kararlıdır.” dedi.

Son Haberler

ÖĞRENCİ GELİŞİM RAPORLARI UYGULAMASINDAN VAZGEÇİLSİN!

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli kapsamında uygulamaya konulan öğretim programlarının amacına uygun ve işlevsel bir...

2026 YILI ÜLKEMİZE VE DÜNYAYA BARIŞ, HUZUR VE MUTLULUK GETİRSİN

Genel Başkanımız Talip Geylan, yeni yıl dolayısıyla yayınladığı mesajında, 2026 yılının başta ülkemiz olmak...

PROJE OKULLARINA ATAMA İLE İLGİLİ KARAR

Üyemizin, 2025 Yılı Milli Eğitim Bakanlığı'na Bağlı Özel Program Ve Proje Okuluna Öğretmen Atama...

MÜLAKAT MAĞDURLARINDAN GENEL BAŞKANIMIZI ZİYARET

2023 KPSS sonuçlarına göre ilk 20 bine girerek atanmaya hak kazanan ancak mülakatlarda elenerek mağdur edilen öğretmenlerimiz, 25.12.2025 tarihinde Genel Başkanımız Talip Geylan’ı ziyaret etti.