İZİN YÖNERGESİ HAKKINDA TEKLİFLERİMİZ

31.12.2008 tarihli ve Genel Müdür Necmettin YALÇIN imzasıyla sendikamıza ulaşan yazıyla konu hakkında görüşümüz istenmiştir.

Genel Merkezimiz, şube ve il temsilcilerimizden gelen görüşler doğrultusunda çalışmaları sonuçlandırmış olup “İzin yönergesi taslağı” hakkındaki teklifimiz Bakanlığa gönderilmiştir.

Kamuda sözleşmeli personel alımına son verilerek kadrolu personel alımından yana olduğumuzu her zaman ifade ettik. Bu konuda tavrımız net ve açıktır.İzinler konusunda teklifimiz de; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre İstihdam edilen Sözleşmeli Personelin İzinleri kadrolu çalışanlara verilen hakların aynısı olmalıdır. Diyoruz.

 “Sözleşmeli personel ile kadrolu öğretmenler arasında bir fark yoktur” diyen, Sayın Bakan’a önce hazırladıkları “İzin Yönerge Taslağı”na bakmalarını öneriyoruz. Farkı görmelerinden sonra tekliflerimiz dikkate alınarak değişiklik yapılırsa işte o zaman kadrolu çalışanlar ile sözleşmeliler arasında fark kalkmış olacaktır.

Son Haberler

MÜLAKAT İLE İLGİLİ MAHKEMEDEN İPTAL KARARI

 Türk Eğitim-Sen olarak mülakat mağduru adaylara sağlanan hukuki destek sonucu sendikamız avukatlarınca açılan davalarda...

MÜLAKAT İLE İLGİLİ BİR YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI DAHA

Bilindiği üzere, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin yapılan sözlü sınavlara karşı...

BİR SEVDA ÜLKÜSÜ TÜRK EĞİTİM SEN 33 YAŞINDA

Genel Başkanımız Talip Geylan,  Türk Eğitim-Sen’in 33. kuruluş yıldönümü münasebetiyle bir kutlama mesajı yayınladı. Çalışma...

MÜLAKAT İLE İLGİLİ BİR İPTAL KARARI DAHA

Bilindiği üzere, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin yapılan sözlü sınavlara karşı...