İZİN YÖNERGESİ HAKKINDA TEKLİFLERİMİZ

31.12.2008 tarihli ve Genel Müdür Necmettin YALÇIN imzasıyla sendikamıza ulaşan yazıyla konu hakkında görüşümüz istenmiştir.

Genel Merkezimiz, şube ve il temsilcilerimizden gelen görüşler doğrultusunda çalışmaları sonuçlandırmış olup “İzin yönergesi taslağı” hakkındaki teklifimiz Bakanlığa gönderilmiştir.

Kamuda sözleşmeli personel alımına son verilerek kadrolu personel alımından yana olduğumuzu her zaman ifade ettik. Bu konuda tavrımız net ve açıktır.İzinler konusunda teklifimiz de; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre İstihdam edilen Sözleşmeli Personelin İzinleri kadrolu çalışanlara verilen hakların aynısı olmalıdır. Diyoruz.

 “Sözleşmeli personel ile kadrolu öğretmenler arasında bir fark yoktur” diyen, Sayın Bakan’a önce hazırladıkları “İzin Yönerge Taslağı”na bakmalarını öneriyoruz. Farkı görmelerinden sonra tekliflerimiz dikkate alınarak değişiklik yapılırsa işte o zaman kadrolu çalışanlar ile sözleşmeliler arasında fark kalkmış olacaktır.

Son Haberler

AKADEMİK ZAM KAÇINILMAZDIR!

Genel Başkanımız Talip Geylan, 2024-2025 akademik yılının açılışı dolayısıyla bir açıklama yaptı.

ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİNİN NAKİL SORUNU ÇÖZÜLSÜN

Bilindiği gibi 2022-2023 yılları 6. Dönem Toplu Sözleşme ve 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem...

SİNOP ÜNİVERSİTESİ YÖNETİMİNDE İRADE KİMDE?

Genel Başkanımız Talip Geylan, Sinop Üniversitesi’nde aynı sendikanın yöneticileri, temsilcileri ve üyelerinin üniversite yönetiminde yer aldığına dikkat çekerek, “Bu yönetim tablosuyla birlikte, söz konusu sendikanın, çok kısa sürede %100 sayısal artış sağlamasını da ‘sendikal cazibeyle’ açıklamazsınız sanırım” dedi.

MEDENİYET BİR YILDIR İNSANLIK DRAMINA KÖR, SAĞIR, DİLSİZ!

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Gazze'de bir yıldır devam eden İsrail zulmünü bir kez daha lanetledi.