İLK DEFA VE YENİDEN YÖNETİCİ GÖREVLENDİRMELERİNDE BİR MÜLAKAT İPTALİ DE SAKARYA’DAN
Eğitim kurumu müdürlüklerine ilk defa ve yeniden görevlendirme kapsamında, sözlü sınavda başarısız sayılma işleminin iptali ve yürütmesinin durdurulması talebi ile Sakarya 1.İdare Mahkemesinde Türk Eğitim-Sen üyesince açılan davada, mahkeme hukuka aykırılığı açık olan dava konusu idari işlemin uygulanması halinde telafisi güç zararlar doğabileceğinden yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiştir. Mahkeme; sözlü sınavda başarısız sayılma işleminin diğer tüm idari işlemlerin yargısal denetiminde olduğu gibi yetki, şekil, sebep, konu ve maksat olmak üzere işlemin tüm unsurları yönünden yargısal denetiminin yapılmasının zorunlu olduğunu belirtmiştir.
Bununla birlikte olayda, davalı idare tarafından yapılan sözlü sınava ilişkin yargısal denetimin yapılabilmesi için, adaylara sorulacak soruların önceden belirlenip belirlenmediği, adaya hangi soruların sorulduğu, buna aday tarafından ne şekilde cevap verildiği ve verilen cevaplara göre bilgi düzeyi yetersiz ise gerekçeleri ile birlikte tutanağa bağlanması gerektiği, her bir komisyon üyesi tarafından ayrı ayrı yapılacak bu değerlendirme sonrası verilecek puanın not ortalamasına göre adayın puan durumunun belirlenmesi düzenli idare ilkesinin gereği olduğu gerekçe gösterilerek; yapılan sözlü sınavda komisyon üyelerince verilen notlara ilişin değerlendirmeler yapılmadan davacının sözlü sınavda başarısız sayıldığı ve bununla birlikte sözlü sınavın tutanağa bağlanmamasında hukuka uyarlık bulunmaması nedeniyle idari işlemin iptaline karar verilmiştir.
