Ana SayfaHABERLERBasın AçıklamasıİFTİRA VE ISMARLAMA HABERLERE DİKKAT

İFTİRA VE ISMARLAMA HABERLERE DİKKAT

Adını vermeye değmeyecek sözde internet siteleri, sözde kamu yönetim uzmanı kimlikli yandaşların, uydurma haberler yaparak Türkiye Kamu Sen’i karalama kampanyası devam ediyor. Son günlerde, sendikal alanda varlığı kamu çalışanlarınca, hatta kendi üyelerince tartışılan bitik, büyük güven kaybı yaşayan sözde sendikacılar kendilerini ifade etmenin en kolay yolu olarak Türkiye Kamu Sen’i karalamayı, iftira atmayı sendikacılık yaptıklarını, bu şekilde kirli kampanyalarla, güya kendilerini akladıklarını zannetmektedir.

Bu karalama kampanyası kapsamında, bir kısım yandaş sitelerde ısmarlama haberleri yayınlatmaktadırlar. Bu gayrı ciddi siteler, en son olarak Türkiye Kamu Sen’in Abant Çalıştay’ında verdiği raporu, eleştirmektedir. Türkiye Kamu Sen Abant Çalıştay’ında 6 grup çalışmasına da temsilci göndermiştir. Her grup için ayrı ayrı raporlar düzenlemiştir.

Bu ısmarlama haberi yapan aklı evveller ise, Türkiye Kamu Sen tarafından açıklanmamış, sadece 1 raporu, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Sendikal Yaklaşım Raporunu bir yerlerden ele geçirerek, diğer 5 rapordan habersiz KAMU-SEN, MEMURLA KEDİNİN FAREYLE OYNADIĞI GİBİ OYNUYOR başlıklı haber yapmışlardır. Diğer 5 raporumuzdan habersiz bu sözde uzmanlar çalıştayda iş güvencesini dile getirmediğimizi yazacak kadar da izandan yoksundur.

Sadece işçilerden bahsettiğimizi yazan bu uzman, Türkiye Kamu Sen ArGe birimi tarafından hazırlanan çok ciddi bir çalışmayı algılayacak, insan kaynakları kavramının ne anlama geldiğinden dahi habersiz haber yaparak Türkiye Kamu Sen’i yargılamaya çalışmıştır.

İş güvencesini çalıştayda dile getirmediğimizi yazanların, bu tehtidi aylardır dile getiren tek sendikanın Türkiye Kamu Sen olduğundan da haberi yoktur. Diğer sendikaların daha yeni uyanmaya başladığı bu konuda Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk’un aylardır yaptığı onlarca açıklaması bulunmaktadır. İş güvencesi konusu diğer raporlarımızda ilgili komisyona dağıtılmıştır.İşin garibi bu haberi yazan aklı evvelin ve yandaş internet sitelerinin İnsan Kaynakları raporumuzda iş güvencesi ile ilgili cümleleri arama cehaletleridir. Bu cahiller elma ağacında, armut aramışlardır.

Bu raporları isteyenlere gönderebilir hatta yayınlayabiliriz. Neden açıklanmadı ya da dağıtılmadı diye soranlar da olacaktır. Bu konuyu daha da genişletebilmek, kamuoyuna daha tekemmül etmiş bilgiler verebilmek, daha geniş çalışmaları bundan sonra ki  süreçte yapmayı planladığımız için mevcut çalışmalarımızı sadece komisyon üyelerine dağıttık. Meraklısı olanlar Ar Ge merkezimizle bağlantıya geçerek söz konusu 6 raporun tamamına ulaşabilirler.  

Tüm kamu çalışanları çalışmalarımız ve sendikamızla ilgili bilgileri sendikamız genel merkezinden alabilirler. Yandaş internet siteleri ve sözde uzmanların yalan, iftira dolu haberlerine itibar edilmemelidir.

                                                            TÜRKİYE KAMU SEN GENEL MERKEZİ  

 

Son Haberler

TÜRK’ÜN MEVCUDİYETİ 30 AĞUSTOS’LA TARİHE MÜHÜRLENDİ

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan’ın, 30 Ağustos Zafer Bayramı ile ilgili yaptığı basın...

GENEL BAŞKANIMIZDAN MHP GENEL BAŞKANI SAYIN DEVLET BAHÇELİ’YE ZİYARET

Genel Başkanımız Talip Geylan, 28.08.2024 tarihinde MHP Genel Başkanı Sayın Devlet Bahçeli’yi ziyaret ederek, eğitimin ve eğitim çalışanlarının gündemine dair bilgilendirmelerde bulundu.

ÜCRETLİ KÖLELİK UYGULAMASINA SON VERİLMELİ!

Genel Başkanımız Talip Geylan, eğitim sisteminin en büyük sorunlarından birisinin ücretli öğretmenlik uygulaması olduğunu söyleyerek, "Korkarım ki, geçen yıl 80 bine ulaşmış olan ücretli öğretmen sayısı, bu öğretim yılında 100 binlere dayanacaktır."dedi.

ÖĞRETMENLERİMİZ NEDEN HALA GÖREVE BAŞLATILMADI?

Genel Başkanımız Talip Geylan, öğretmen atamalarının gecikmiş olmasını açılan davalara bağlamanın haksızlık olduğunu belirterek, “Danıştay’ın kararından hiçbir şekilde etkilenmeyecek şekilde 20 bin öğretmenimizi daha fazla bekletmeden öğrencileriyle buluşturmanın en makul yolu, mülakata giren tüm adaylara KPSS puanı ölçüsünde sözlü puanı vermektir.” dedi