DUYURULAR :
ŞEFLİĞE MÜRACAAT ENGELİ KALDIRILSIN
Yorumlar yazarlarına aittir. İçeriklerinden Türk Eğitim-Sen sorumlu tutulamaz. Tehdit ve hakaret içeren yorumlar yayınlanmaz.
Yorum ekleyebilmek için üye girişi yapmalısınız.
Yorum ekleyebilmek için üye girişi yapmalısınız.
fikri270
02.12.2009 - 14:38
ben yıllardır yayımlara bağlı devlet kitapları müdürlüğünde çalışıyorum.kadrom il milli eğitim müdürlüğüne benim imzam olmadan atanmama rağmen yine aynı yerd egörev yapıyorum.tekrar yayımlar dairesi başkanlığı kadrosuna gelmem engelelniyor.çünkü defalarca dilekçe verdim.en son dilekçemede daha cevap almadığım gibi,benim dilekçelerimde sonra 15 kişi daha buraya görevlendirildi.ne vhki yararlanabildim ne de bir şeyden yararlanabildim.şeflik sınavını bekledim kazanırsam bir yere giderim diye fakat onuda kazanamadım.benim bakanlık kadrosuna geçmemde gayem hem rahat kadro alıyorlar hemde bir sıkıntı çekmiyorlar.ilde ne lojmanda yararlanabiliyoruz nede kadrodan yararlanabiliyoruz.birde müdürlerin sınav puanı 60 şeflerin 70 bunuda analmış değilim.o zaman şeflerinde kazanma barajı ya 60 olsun ya da 50 olsun yani hem bir sürü kadro boşta kalmaz hemde bizlerde yararlanmış olur.şeflik sınavlarıda altı ayda bir olmasında birs akınca varmıdır.şimdiden treşekkür eder işlerinizde başarılar ve saygılarımı sunarım
ben yıllardır yayımlara bağlı devlet kitapları müdürlüğünde çalışıyorum.kadrom il milli eğitim müdürlüğüne benim imzam olmadan atanmama rağmen yine aynı yerd egörev yapıyorum.tekrar yayımlar dairesi başkanlığı kadrosuna gelmem engelelniyor.çünkü defalarca dilekçe verdim.en son dilekçemede daha cevap almadığım gibi,benim dilekçelerimde sonra 15 kişi daha buraya görevlendirildi.ne vhki yararlanabildim ne de bir şeyden yararlanabildim.şeflik sınavını bekledim kazanırsam bir yere giderim diye fakat onuda kazanamadım.benim bakanlık kadrosuna geçmemde gayem hem rahat kadro alıyorlar hemde bir sıkıntı çekmiyorlar.ilde ne lojmanda yararlanabiliyoruz nede kadrodan yararlanabiliyoruz.birde müdürlerin sınav puanı 60 şeflerin 70 bunuda analmış değilim.o zaman şeflerinde kazanma barajı ya 60 olsun ya da 50 olsun yani hem bir sürü kadro boşta kalmaz hemde bizlerde yararlanmış olur.şeflik sınavlarıda altı ayda bir olmasında birs akınca varmıdır.şimdiden treşekkür eder işlerinizde başarılar ve saygılarımı sunarım
ABANOZ
27.12.2008 - 13:22
Şeflik başvurularıyla İlgili engellemelere karşıyız.Ben 2007 yılında VHKİ ünvanını puan üstünlüğüne göre aldım. Sınavla almadım. Bana puanım yeterli diye bu ünvanı verdiler. şeflif müracaatları Eylül de açılsaydı müracaat edecektik ama müracaatlar engellenme gerekçesi üniversitden mezun olabilecek adayların mezuniyetlerin beklenmesi idi. ve bakanlığımız şimdi yönetmelik değiştirerek bizleri engellediği açıkça ortadadır. E- şimde ne değişti.Genel İdari Hizmetlerin Bu karosunu 2007 yılnda alan tam 4000 kişi var. şimdi bana sen sınava giremessin diyorlar. Niçin sen VHKİ oldun denilyor. Ayrıca; Bir sınav duyurulduktan sonra niçin yönetmelik değişikliğine başvuruluyor. Birde benim puanım yetmeseydi o dönem, şimdi Sınava girebiliyordum.Bu bir çifte standarttır. Ayrıca VHKİ kadrosunu yada benzer kadrolara atananlar bundan önceki hizmetleride baz alınır deniliyor. Ben 2005 yılında açılmış olan GİHS sınavında başarılı olduğum için MEMUR kadrosuna atadılar veşimdi sen şefliğe müracaatımı bile kabul etmemek ADALETSİZLİK değil dik alası olduğu kanısındayım. SAYIN SENDİKA YETKİLİLERİNDEN BUGÜNE KADAR OLDUĞU GİBİ BU MEB İN ADALETSİZLİĞİNİN DÜZELTİLMESİ KONUSUNDA YAZDIKLARI YAZININ ARKASINI ARAYACAKLARINI DÜŞÜNÜYORUM. SENDİKAMIZIN TEŞEBBÜSLERİ İLE BU YANLIŞ VE ADALETSİZ UYGULAMANINDA YARGIDAN DÖNECEĞİNDEN ŞÜPHEM YOK. EDİRNE DEN SELAMLAR . ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER TÜRK EĞİTİM-SEN
Şeflik başvurularıyla İlgili engellemelere karşıyız.Ben 2007 yılında VHKİ ünvanını puan üstünlüğüne göre aldım. Sınavla almadım. Bana puanım yeterli diye bu ünvanı verdiler. şeflif müracaatları Eylül de açılsaydı müracaat edecektik ama müracaatlar engellenme gerekçesi üniversitden mezun olabilecek adayların mezuniyetlerin beklenmesi idi. ve bakanlığımız şimdi yönetmelik değiştirerek bizleri engellediği açıkça ortadadır. E- şimde ne değişti.Genel İdari Hizmetlerin Bu karosunu 2007 yılnda alan tam 4000 kişi var. şimdi bana sen sınava giremessin diyorlar. Niçin sen VHKİ oldun denilyor. Ayrıca; Bir sınav duyurulduktan sonra niçin yönetmelik değişikliğine başvuruluyor. Birde benim puanım yetmeseydi o dönem, şimdi Sınava girebiliyordum.Bu bir çifte standarttır. Ayrıca VHKİ kadrosunu yada benzer kadrolara atananlar bundan önceki hizmetleride baz alınır deniliyor. Ben 2005 yılında açılmış olan GİHS sınavında başarılı olduğum için MEMUR kadrosuna atadılar veşimdi sen şefliğe müracaatımı bile kabul etmemek ADALETSİZLİK değil dik alası olduğu kanısındayım. SAYIN SENDİKA YETKİLİLERİNDEN BUGÜNE KADAR OLDUĞU GİBİ BU MEB İN ADALETSİZLİĞİNİN DÜZELTİLMESİ KONUSUNDA YAZDIKLARI YAZININ ARKASINI ARAYACAKLARINI DÜŞÜNÜYORUM. SENDİKAMIZIN TEŞEBBÜSLERİ İLE BU YANLIŞ VE ADALETSİZ UYGULAMANINDA YARGIDAN DÖNECEĞİNDEN ŞÜPHEM YOK. EDİRNE DEN SELAMLAR . ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER TÜRK EĞİTİM-SEN
Ekrem7992
22.12.2008 - 12:38
Bu bir haksızlıktır. Çünkü ben 15 yıldır MEB de çalışıyorum ve VHKİ de iki yılı doldurmadığım için sınava girimiyorum. Ben ve benim durumda olan bir çok arkadaş mağdur edilmektedir. Bu haksızlığın bir an önce kaldırılmasını istiyorum
fevzi
18.12.2008 - 15:04
Sendikamızın Sayın yetkilileri 2007 yılı Temmuz aynına Ek-1 Değerlendirme Puanına göre ilimize tahsis edilen kadrolara şartları tutanlar arasından yüksek puan alandan itibaren VHKİ olarak atamalar yapıldı. Şartları tutmayanlar ise memur kadrolarında kaldılar. Şimdi şeflik atamalarında özel şartlarda "Bulunduğu görevde en az iki yıl görev yapmış olmak" şartı aranmaktadır. Sendikamızdan bu ifadenin "hizmet sınıfı" olarak değiştirilerek mağduriyetimizin giderilmesi husunda yardımlarını bekliyoruz.
Sendikamızın Sayın yetkilileri 2007 yılı Temmuz aynına Ek-1 Değerlendirme Puanına göre ilimize tahsis edilen kadrolara şartları tutanlar arasından yüksek puan alandan itibaren VHKİ olarak atamalar yapıldı. Şartları tutmayanlar ise memur kadrolarında kaldılar. Şimdi şeflik atamalarında özel şartlarda "Bulunduğu görevde en az iki yıl görev yapmış olmak" şartı aranmaktadır. Sendikamızdan bu ifadenin "hizmet sınıfı" olarak değiştirilerek mağduriyetimizin giderilmesi husunda yardımlarını bekliyoruz.
BEYKOZLU
18.12.2008 - 13:14
Şeflik başvurularıyla İlgili engellemelere karşıyız.Ben 2007 yılında VHKİ ünvanını puan üstünlüğüne göre aldım. Sınavla almadım. Bana puanım yeterli diye bu ünvanı verdiler. Kimse bana bu kadroyu verirken SEN GELECEKTE YAPILACAK OLAN YÜKSELME SINAVLARINA GİREMESSİN. demedi. Sınavın engellenme gerekçesi üniversitden mezun olabilecek adayların mezuniyetlerin beklenmesi idi. E- şimde ne değişti. Bu kardoyu 2007 yılnda alan tam 4000 kişi var. şimdi bana sen sınava giremessin diyorlar. Niçin sen VHKİ oldun denilyor. Vermeseydiniz o zaman. Ayrıca; Bir sınav duyurulduktan sonra niçin yönetmelik değişikliğine başvuruluyor. Birde benim puanım yetmeseydi o dönem, şimdi Sınava girebiliyordum.Bu bir çifte standarttır. Ben bu VHKİ''ni zaten Aylıkla Ödüllendirme aldığım için aldım. Yani barılı olduğum devlete iyi hizmet ettiğim için aldım. Ayrıca VHKİ kadrosunu yada benzer kadrolara atananlar bundan önceki hizmetleride baz alınır deniliyor. Ben 2005 yılında açılmış olan GİHS sınavında başarılı olduğum için beni bu kardoya atadılar. Yani hiç bir yerde 2 yılı dolduramıyorum. Zaten bu şekilde başvurularım kabul olmassa yargıya gideceğim. yani Kararı Yargı verecek. Saygılarımla
Şeflik başvurularıyla İlgili engellemelere karşıyız.Ben 2007 yılında VHKİ ünvanını puan üstünlüğüne göre aldım. Sınavla almadım. Bana puanım yeterli diye bu ünvanı verdiler. Kimse bana bu kadroyu verirken SEN GELECEKTE YAPILACAK OLAN YÜKSELME SINAVLARINA GİREMESSİN. demedi. Sınavın engellenme gerekçesi üniversitden mezun olabilecek adayların mezuniyetlerin beklenmesi idi. E- şimde ne değişti. Bu kardoyu 2007 yılnda alan tam 4000 kişi var. şimdi bana sen sınava giremessin diyorlar. Niçin sen VHKİ oldun denilyor. Vermeseydiniz o zaman. Ayrıca; Bir sınav duyurulduktan sonra niçin yönetmelik değişikliğine başvuruluyor. Birde benim puanım yetmeseydi o dönem, şimdi Sınava girebiliyordum.Bu bir çifte standarttır. Ben bu VHKİ''ni zaten Aylıkla Ödüllendirme aldığım için aldım. Yani barılı olduğum devlete iyi hizmet ettiğim için aldım. Ayrıca VHKİ kadrosunu yada benzer kadrolara atananlar bundan önceki hizmetleride baz alınır deniliyor. Ben 2005 yılında açılmış olan GİHS sınavında başarılı olduğum için beni bu kardoya atadılar. Yani hiç bir yerde 2 yılı dolduramıyorum. Zaten bu şekilde başvurularım kabul olmassa yargıya gideceğim. yani Kararı Yargı verecek. Saygılarımla
nurmustafa
18.12.2008 - 10:06
biz bu sınavın ne zaman yapılacağını merak içinde beklerken; 27.07.2007 tarihinde MEMUR kadrosundan VHKİ kadrosuna atamamız yapıldı ve bunu görevde yükselme olarak memnuniyetle karşıladık.Şimdi yapılan bu uygulama (-2 YIL AYNI ÜNVANDA ÇALIŞMA ŞARTI-) benim durumumda olan pek çok kişiyi KAPSAM DIŞI bırakmaktadır.Eğitim çalışanları arasında ayırım yapmaksızın her konuda büyük özveri ile mücadele eden sayın sendika yöneticilerimize konuyu takip ettikleri için teşekkür ediyor müjdeli haberlerinizi bekliyoruz.Ordu dan selam ve saygılar...
biz bu sınavın ne zaman yapılacağını merak içinde beklerken; 27.07.2007 tarihinde MEMUR kadrosundan VHKİ kadrosuna atamamız yapıldı ve bunu görevde yükselme olarak memnuniyetle karşıladık.Şimdi yapılan bu uygulama (-2 YIL AYNI ÜNVANDA ÇALIŞMA ŞARTI-) benim durumumda olan pek çok kişiyi KAPSAM DIŞI bırakmaktadır.Eğitim çalışanları arasında ayırım yapmaksızın her konuda büyük özveri ile mücadele eden sayın sendika yöneticilerimize konuyu takip ettikleri için teşekkür ediyor müjdeli haberlerinizi bekliyoruz.Ordu dan selam ve saygılar...
emrehan
17.12.2008 - 22:51
Sendikamız yine önemli bir konuya değinmiş. ancak müracaat şartlarının bir hayli zorlaştırıldığı gözden kaçırılmamalıdır. sadece şeflik değil örneğin çözümleyicilik ve buna benzer görevlere müracaatlar da bir hayli zorlaştırılmış. mutlaka MEB bu konuda uyarılmalı ve önceki yönetmelik ile şu andaki mevcut yönetmelik arasında bir orta yol bulunmalıdır.
Sendikamız yine önemli bir konuya değinmiş. ancak müracaat şartlarının bir hayli zorlaştırıldığı gözden kaçırılmamalıdır. sadece şeflik değil örneğin çözümleyicilik ve buna benzer görevlere müracaatlar da bir hayli zorlaştırılmış. mutlaka MEB bu konuda uyarılmalı ve önceki yönetmelik ile şu andaki mevcut yönetmelik arasında bir orta yol bulunmalıdır.
