hukuken kabul edilebilir bir gerekçeye dayanmadığı ve eşitsizlik yaratacak nitelikte bir içeriğe sahip olduğu, puanlamadan beklenen en uygun personelin seçimi amacına da uygun olmaması gerekçesi ile Yürütmenin Durdurulmasına dair karar verildi.