Adil ve mantıklı olan, genelin menfaatleri ve hakları üzerine inşa ettiğimiz değişiklik tekliflerimizin hayata geçirilmesini diliyoruz.
DUYURULAR :
YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ TALEPLERİMİZ MEB’E İLETİLDİ
Yorumlar yazarlarına aittir. İçeriklerinden Türk Eğitim-Sen sorumlu tutulamaz. Tehdit ve hakaret içeren yorumlar yayınlanmaz.
Yorum ekleyebilmek için üye girişi yapmalısınız.
Yorum ekleyebilmek için üye girişi yapmalısınız.
ilhancelik66
20.10.2007 - 19:11
Bu yorumu yazma zorunluluğu hissediyorum. Çünkü daha önce konuyla ilgili yazmış olduğum yorum yayınlanmadı. Eğer benim görüşlerim kendi sendikamda yaımlanmayacak sa... Bunu sorgulama hakkım doğar. Yönetici Atama yönetmeliğine ilişkin olarak yazmış olduğum yorumun yayınlanmama gerekçesini anlayamadım. Yoksa bende 300 000 nüfuslu ilçenin TES yöneticiyim mi demem gerekiyordu. Bunu üzülerek takip ediyorum. Ve bir açıklama bekliyorum. Yıllardır aidat ödeyerek eylemlere katılarak bir yerlere getirmeye çalıştığımız Sendikamdan bir açıklama beklemek hakkımdır diye düşünüyorum. Selam ve sevgiler.
Bu yorumu yazma zorunluluğu hissediyorum. Çünkü daha önce konuyla ilgili yazmış olduğum yorum yayınlanmadı. Eğer benim görüşlerim kendi sendikamda yaımlanmayacak sa... Bunu sorgulama hakkım doğar. Yönetici Atama yönetmeliğine ilişkin olarak yazmış olduğum yorumun yayınlanmama gerekçesini anlayamadım. Yoksa bende 300 000 nüfuslu ilçenin TES yöneticiyim mi demem gerekiyordu. Bunu üzülerek takip ediyorum. Ve bir açıklama bekliyorum. Yıllardır aidat ödeyerek eylemlere katılarak bir yerlere getirmeye çalıştığımız Sendikamdan bir açıklama beklemek hakkımdır diye düşünüyorum. Selam ve sevgiler.
hsoydan
20.10.2007 - 09:05
Taleplerimzin hepsinin olumlu olduğunu düşünüyorum ancak ;
İki nokta talepler içinde yokmuyudu yoksa benmi gözden kaçırdım 1- Yönetim alanındaki hizmetiçi eğitim belgelerine puan verilmiyormu
2- İstifa sonrası dönüşlere yani daha önce müdürlük yapmış bir idarecinin yeniden atanmasında bir düzenleme varmı ,ayrıca 2002 yapılan sınavı bizde kazanmıştık o belgenin bir önemi olmayacakmı ?
Taleplerimzin hepsinin olumlu olduğunu düşünüyorum ancak ;
İki nokta talepler içinde yokmuyudu yoksa benmi gözden kaçırdım 1- Yönetim alanındaki hizmetiçi eğitim belgelerine puan verilmiyormu
2- İstifa sonrası dönüşlere yani daha önce müdürlük yapmış bir idarecinin yeniden atanmasında bir düzenleme varmı ,ayrıca 2002 yapılan sınavı bizde kazanmıştık o belgenin bir önemi olmayacakmı ?
lutfi
20.10.2007 - 00:21
Gönderdiğiniz taslakta kıdeme puan verilmesi olumlu.Ancak müdür yetkili öğretmenlikte geçen sürelere veriecek puan belli değil.Ben 140 öğrencili 4 öğretmenli bir okulda görev yapmışım ama üyesi olduğum sendikanın teklifinde bizim durumumuz net değil. Sınav kazananlara hiç bir surette ayrıcalık tanınamaz böyle bir durum tekrar hukuki mücadele doğuracaktır. Sınav kaldırılmalıdır. Bu teklif tabanın görüşlerini yatsıtmıyor.
Gönderdiğiniz taslakta kıdeme puan verilmesi olumlu.Ancak müdür yetkili öğretmenlikte geçen sürelere veriecek puan belli değil.Ben 140 öğrencili 4 öğretmenli bir okulda görev yapmışım ama üyesi olduğum sendikanın teklifinde bizim durumumuz net değil. Sınav kazananlara hiç bir surette ayrıcalık tanınamaz böyle bir durum tekrar hukuki mücadele doğuracaktır. Sınav kaldırılmalıdır. Bu teklif tabanın görüşlerini yatsıtmıyor.
mhoca
19.10.2007 - 22:19
'öğretmenlikte geçen sürelere puan verilmesi genç yönetici adaylarının önünü kesecektir.gençlikten korkmayınız.'
'sınav kazananlara öncelik verilmesi olumlu fakat önerilen rakam en az %50 olmalıydı.'bu yoruma katılıyorum.5 yıllık tercübe yeterli,ayrıca puan vermenin bir anlamı yok.
'öğretmenlikte geçen sürelere puan verilmesi genç yönetici adaylarının önünü kesecektir.gençlikten korkmayınız.'
'sınav kazananlara öncelik verilmesi olumlu fakat önerilen rakam en az %50 olmalıydı.'bu yoruma katılıyorum.5 yıllık tercübe yeterli,ayrıca puan vermenin bir anlamı yok.
utku
19.10.2007 - 17:37
sayın sendika yöneticileri,
taslağı inceledik. tespitlerimiz aşağıdadır.
1-öğretmenlikte geçen sürelere puan verilmesi genç yönetici adaylarının önünü kesecektir.gençlikten korkmayınız.
2-sınav kazananlara öncelik verilmesi olumlu fakat önerilen rakam en az %50 olmalıydı.
not:300000 nufuslu bir ilçenin T.E.S sendika yönetimimdeyim.lüfen yorumlarımı yayınlayınız.
sayın sendika yöneticileri,
taslağı inceledik. tespitlerimiz aşağıdadır.
1-öğretmenlikte geçen sürelere puan verilmesi genç yönetici adaylarının önünü kesecektir.gençlikten korkmayınız.
2-sınav kazananlara öncelik verilmesi olumlu fakat önerilen rakam en az %50 olmalıydı.
not:300000 nufuslu bir ilçenin T.E.S sendika yönetimimdeyim.lüfen yorumlarımı yayınlayınız.
alperen25
19.10.2007 - 16:19
Sayın genel Başkanım ve değerli sendika yöneticilerim yapmış olduğunuz taslakla ilgili çalışmadan dolayı çok teşekkür ederiz. sadece sınava alınmayan para yatırdıkları halde müdür yetkili öğretmenlerdende bahsetmiş olsaydınız dahi iyi olurdu bence; çünkü bu durumdaki arkadaşlar sınavı kazanmışlara verilen hakların kendilerinede verilmesi fikrindeler, aksi halde mahkemeye gitmeyi düşünüyorlar. saygılarımla selamlar
Sayın genel Başkanım ve değerli sendika yöneticilerim yapmış olduğunuz taslakla ilgili çalışmadan dolayı çok teşekkür ederiz. sadece sınava alınmayan para yatırdıkları halde müdür yetkili öğretmenlerdende bahsetmiş olsaydınız dahi iyi olurdu bence; çünkü bu durumdaki arkadaşlar sınavı kazanmışlara verilen hakların kendilerinede verilmesi fikrindeler, aksi halde mahkemeye gitmeyi düşünüyorlar. saygılarımla selamlar
