Türk Eğitim Sen olarak 21.05.2010 tarihinde yürürlüğe giren Milli Eğitim Bakanlığı Yaygın Eğitim Kurumları Yönetmeliğinin 10. maddesi 2. fıkrasının c bendi 5. sırasında yer alan; “Merkezlerde çalışma saatleri dışındaki nöbet görevinin yerine getirilmesi” ile 11. maddesi 2. fıkrası b bendinde yer alan; “Çalışma saatleri dışında idari nöbet tutar” ibarelerinin iptali için açmış olduğumuz davada Danıştay 2. Dairesi yürütmeyi durdurma kararı vermiştir. Mülga Yönetmelikte Yaygın Eğitim Kurumlarında görev yapan müdür başyardımcısı ve Teknik müdür yardımcısının çalışma saatleri dışında tuttukları nöbet görevleri karşılığında kendilerine izin verilmekteydi. Ancak dava konusu edilen Yönetmelik maddeleri ile nöbet tutulan süre karşılığında izin verilmesine ilişkin uygulama ortadan kaldırılarak yaygın eğitim kurumları yöneticileri mağdur edilmiştir.
Kararda; Anayasamızın angaryayı yasakladığından bahisle mesai saatleri dışında da hizmet veren yaygın eğitim kurumlarında görevli yöneticilerin haftada kırk saatlik çalışma süresine ek olarak mesai saatleri dışında yerine getirdikleri idari nöbet görevinin karşılığında izin kullandırılacağına ilişkin hükümlerin Yönetmelikte yer almamasına dair tesis edilen işlemde hukuka uyarlık olmadığı belirtilmiştir.
Türk Eğitim Sen olarak eğitim çalışanlarının yaşadığı haksızlıklara seyirci kalmayacağız ve mücadelemize devam edeceğiz.
