GÖREVDE YÜKSELME SINAVINI KAZANIP DA ATANAMAYANLAR BİR AN ÖNCE ATANMALIDIR

            Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde, Milli Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında görevde yükselme, unvan değişikliği ve görevler arası geçişlerde uygulanacak esas ve usuller düzenlenmiştir. Bahsi geçen Yönetmelik hükümleri doğrultusunda, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 18.04.2010 tarihinde Merkez ve Taşra Teşkilatı Memur Kadroları İçin Görevde Yükselme Sınavı yapılmıştır. Bu sınava katılarak başarılı olduğu ve başvuruda bulunduğu halde, açık kadro bulunmasına karşılık halen ataması yapılmayan personelin mağduriyetine ilişkin Sendikamıza şikayetler gelmektedir.

            Türk Eğitim Sen olarak Bakanlığa yazı yazarak, memur kadrosuna görevde yükselme yoluyla atanma şartlarını taşıyan ve başvuruda bulunduğu halde atanamayan personelin, ihtiyaç çerçevesinde boş kadrolara atanarak mağduriyetlerin giderilmesi için talepte bulunduk.

 

Son Haberler

ENFLASYON, EK ZAM VE REFAH PAYI İLE TELAFİ EDİLMELİDİR

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci Mayıs Ayı Enflasyon rakamlarını değerlendirdi. Kahveci açıklamasında; “TÜİK tarafından açıklanan...

TÜRK EĞİTİM-SEN’DEN TÜRK MİLLÎ EĞİTİMİNE REHBER OLACAK YENİ BİR YAYIN!

Türk Eğitim-Sen, Türk düşünce hayatının önemli isimlerinden Prof. Dr. Necmettin Hacıeminoğlu’nun “Milliyetçi Eğitim Sistemi”...

EVDE EĞİTİM HİZMETİ SUNAN ÖĞRETMENLERİMİZİN GÜVENLİĞİ SAĞLANMALIDIR! Anayasamızın "Eğitim ve Öğrenim Hakkı ve Ödevi" başlıklı...

NORM FAZLASI ATAMADA İPTAL KARARI

Sendikamız üyesinin norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle aile birliği mazeretine uygun olmayan bir yere...