GÖREVDE YÜKSELME SINAVINI KAZANIP DA ATANAMAYANLAR BİR AN ÖNCE ATANMALIDIR

            Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde, Milli Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında görevde yükselme, unvan değişikliği ve görevler arası geçişlerde uygulanacak esas ve usuller düzenlenmiştir. Bahsi geçen Yönetmelik hükümleri doğrultusunda, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 18.04.2010 tarihinde Merkez ve Taşra Teşkilatı Memur Kadroları İçin Görevde Yükselme Sınavı yapılmıştır. Bu sınava katılarak başarılı olduğu ve başvuruda bulunduğu halde, açık kadro bulunmasına karşılık halen ataması yapılmayan personelin mağduriyetine ilişkin Sendikamıza şikayetler gelmektedir.

            Türk Eğitim Sen olarak Bakanlığa yazı yazarak, memur kadrosuna görevde yükselme yoluyla atanma şartlarını taşıyan ve başvuruda bulunduğu halde atanamayan personelin, ihtiyaç çerçevesinde boş kadrolara atanarak mağduriyetlerin giderilmesi için talepte bulunduk.

 

Son Haberler

IRAK TÜRKMEN EĞİTİMCİLERİNDEN GENEL BAŞKAN TALİP GEYLAN’A ANLAMLI ZİYARET

Irak Türkmen Eğitimciler Öğretmen Örgütü Başkanı Ali Gülboy ve beraberindeki heyet, 11 Şubat 2026...

 

ÖZEL EĞİTİM ANAOKULLARINDA GÖREV YAPAN ÖZEL EĞİTİM ÖĞRETMENLERİNE DE HAFTADA 1 SAAT EK DERS...

TÜRK EĞİTİM SEN ÜYELERİNE;MEB EKYS 2026 YAZILI SINAVINA HAZIRLIK DUYURUSU

2026 yılı Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı (MEB EKYS) kapsamında uygulanacak...

NORM FAZLASI RE’SEN ATAMADA YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI 

Sendikamız üyesinin, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle re’sen, aile birliği mazeretine uygun olmayan bir...