Ana SayfaHABERLERMevzuatGÖREVDE YÜKSELME SINAVINI KAZANIP DA ATANAMAYANLAR BİR AN ÖNCE ATANMALIDIR

GÖREVDE YÜKSELME SINAVINI KAZANIP DA ATANAMAYANLAR BİR AN ÖNCE ATANMALIDIR

            Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde, Milli Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında görevde yükselme, unvan değişikliği ve görevler arası geçişlerde uygulanacak esas ve usuller düzenlenmiştir. Bahsi geçen Yönetmelik hükümleri doğrultusunda, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 18.04.2010 tarihinde Merkez ve Taşra Teşkilatı Memur Kadroları İçin Görevde Yükselme Sınavı yapılmıştır. Bu sınava katılarak başarılı olduğu ve başvuruda bulunduğu halde, açık kadro bulunmasına karşılık halen ataması yapılmayan personelin mağduriyetine ilişkin Sendikamıza şikayetler gelmektedir.

            Türk Eğitim Sen olarak Bakanlığa yazı yazarak, memur kadrosuna görevde yükselme yoluyla atanma şartlarını taşıyan ve başvuruda bulunduğu halde atanamayan personelin, ihtiyaç çerçevesinde boş kadrolara atanarak mağduriyetlerin giderilmesi için talepte bulunduk.

 

Son Haberler

TÜRK’ÜN MEVCUDİYETİ 30 AĞUSTOS’LA TARİHE MÜHÜRLENDİ

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan’ın, 30 Ağustos Zafer Bayramı ile ilgili yaptığı basın...

GENEL BAŞKANIMIZDAN MHP GENEL BAŞKANI SAYIN DEVLET BAHÇELİ’YE ZİYARET

Genel Başkanımız Talip Geylan, 28.08.2024 tarihinde MHP Genel Başkanı Sayın Devlet Bahçeli’yi ziyaret ederek, eğitimin ve eğitim çalışanlarının gündemine dair bilgilendirmelerde bulundu.

ÜCRETLİ KÖLELİK UYGULAMASINA SON VERİLMELİ!

Genel Başkanımız Talip Geylan, eğitim sisteminin en büyük sorunlarından birisinin ücretli öğretmenlik uygulaması olduğunu söyleyerek, "Korkarım ki, geçen yıl 80 bine ulaşmış olan ücretli öğretmen sayısı, bu öğretim yılında 100 binlere dayanacaktır."dedi.

ÖĞRETMENLERİMİZ NEDEN HALA GÖREVE BAŞLATILMADI?

Genel Başkanımız Talip Geylan, öğretmen atamalarının gecikmiş olmasını açılan davalara bağlamanın haksızlık olduğunu belirterek, “Danıştay’ın kararından hiçbir şekilde etkilenmeyecek şekilde 20 bin öğretmenimizi daha fazla bekletmeden öğrencileriyle buluşturmanın en makul yolu, mülakata giren tüm adaylara KPSS puanı ölçüsünde sözlü puanı vermektir.” dedi