Milli Eğitim Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin Görevler Arası Geçiş başlıklı 25. Maddesinde “(Değişik : 23.7.2010/27650 RG) (1) Görevler arası geçişler aşağıdaki esaslara göre yapılır.
c) İlçe millî eğitim müdürü, il millî eğitim müdür yardımcısı görevlerinden birinde veya bu görevlerde toplam en az üç yıl asaleten görev yapmış olanlar, il millî eğitim müdürlüğü veya daire başkanlığı (bağımlı) görevlerine,
ç) (A) tipi eğitim kurumlarında asaleten müdür olarak en az sekiz yıl görev yapanlar il millî eğitim müdürlüğü görevine,
d) Asaleten şube müdürü görevinde en az altı yıl görev yapmış olanlar, il millî eğitim müdürü veya daire başkanlığı (bağımlı) görevlerine,
e) (A) tipi eğitim kurumlarında asaleten müdür olarak en az üç yıl veya (B) tipi eğitim kurumlarında asaleten müdür olarak en az beş yıl ya da (A) tipi ve (B) tipi eğitim kurumu müdürlüğünde toplam en az dört yıl asaleten görev yapanlar ilçe millî eğitim müdürlüğü, il millî eğitim müdür yardımcılığı görevlerine, atanabilirler.” denilmektedir.
Anılan yönetmelik maddesi uyarınca asil olarak atanma şartları taşımadığı halde tamamen Bakanlığın takdir yetkisi ile Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğüne Ekrem SERİN isimli kişi görevlendirilmiştir. Bu kişinin usulsüz görevlendirmesinin yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali amacı ile Türk Eğitim-Sen olarak dava açılmıştır. Asilde aranan şartları taşımadığı halde milli eğitim müdürlüğü kadrosuna görevlendirmesi yapılan illerde İl Milli Eğitim Müdürlerinin durumu sendikamızca değerlendirilmektedir. Yönetmelikle belirlenen şartları taşımayan görevlendirmelerde sorumlu sendikacılık anlayışı gereği yargı intikal edecektir. Türk Eğitim-Sen daha önce olduğu gibi bundan sonrada hukuksuzluğa ve adam kayırmacılığa geçit vermeyecektir.
