Arama Yapın

FAZLA MESAİ YAPILIYORSA ÜCRETİ DE ÖDENMELİDİR

         657 sayılı Yasa’nın 99. maddesi uyarınca 40 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılmaktadır. Bilindiği üzere Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarına nöbet görevi verilmekte ve bu nöbet görevlerine karşılık verilmesi öngörülen izin hakkı bazı personele kullandırılmamaktadır. Nöbet görevi sebebiyle ya da başka surette 40 saati aşan çalışmalara karşılık da bazı personele ücret ödenmemektedir. Bu sebeplerle, iş verimi ve çalışma huzuru bozulmaktadır.

         Türk Eğitim Sen olarak Başbakanlığa, Maliye Bakanlığına ve Milli Eğitim Bakanlığına gönderdiğimiz yazılarla, nöbet görevine karşılık kullandırılmayan izinler nedeniyle eğitim camiasında çalışma huzurunun bozulduğunu, bu sebeple, taraf olduğumuz ILO sözleşmeleri ve uzantısı olan iç hukuk normları uyarınca, fazla mesailerin ücret mukabilinde yapılması gerektiğini belirterek, 657 sayılı Yasa’da değişiklik yapılması süreci içerisinde, fazla mesailerin 4857 Sayılı İş Yasası ile işçilere tanınan haklara paralel biçimde ücret mukabilinde yapılabilmesi için gerekli değişikliklerin yapılması hususunda talepte bulunduk.  

          

Son Haberler

GENEL BAŞKANIMIZDAN “TÜRK DÜNYASI EĞİTİM KURULTAYI”NA DAVET ZİYARETLERİ

Genel Başkanımız Talip Geylan, 12.08.2025 tarihinde Türk Dil Kurumu Başkan Yardımcısı Doç. Dr. Harun...

YEŞİL VATANIMIZI YENİ FİDANLARLA BULUŞTURUYORUZ

Bilindiği gibi ülkemiz yaklaşık 23,4 milyon hektar orman alanına sahiptir. Bu alanın 2020- 2024...

8. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME TÜM HİZMET KOLLARINA İLİŞKİN TALEPLERİMİZ

Türk Eğitim Sen olarak Toplu Sözleşme görüşmelerinin devam ettiği bu günlerde, kamu çalışanlarının makul taleplerini gündeme...

2025 YILI UZMAN ÖĞRETMENLİK VE BAŞÖĞRETMENLİK TAKVİMİ YAYIMLANDI

Genel Başkanımız Talip Geylan, öğretmenlerin uzman ya da başöğretmenlik sertifikalarını aldıkları tarihi takip eden maaş...