EK-2 İLE İLGİLİ YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI!!!

Dava neticesinde Danıştay 2. Dairesi; Değerlendirme Formunun Yöneticilik Hizmetleri Bölümünün 1., 3. ve 5. satırında yer alan 0.84, 0.96 ve 1.08 puanların yürütmesinin durdurulmasına karar vermiştir. 

Danıştay’ın bu kararı ile yeniden bir değerlendirme yapılacağı kuşkusuzdur. Değerlendirme yapılırken Valiliklerin dikkatli hareket etmeleri gerekmektedir. Çünkü verilen puanlar yapılan atama açısından etkili olmamış ise atamanın iptal edilmemesi gerekmektedir, bu karar neticesinde bütün yönetici atamalarının iptali hukuken mümkün değildir.

Aynı şekilde müdür yardımcısı olabilmek için sınava girmiş ve bu sınavdan almış olduğu puan ile yönetici olarak atananlar açısından herhangi bir iptal işleminin olmaması gerekmektedir.

Danıştay, görevlendirme ve vekâleten yürütülen yöneticilikler için verilen puanlar ile asaleten yürütülen yöneticiliğe verilen puanlar arasındaki farkı cüzi bulmuştur. Danıştay 2. Dairesinin bahsi geçen kararı MEB Eğitim Kurumları Yönetici Atama Yönetmeliği ile ilgili değildir. Kararda sadece Ek–2 Yönetici Değerlendirme Formunun bazı ibarelerinin yürütmesi durdurulmuştur.

Bu karar üzerine Bakanlığın yargı kararına uygun sendikaların görüşleri doğrultusunda acilen yeni bir değerlendirme formu düzenlemesi gerekmektedir. Sendikamız olayı yakından takip etmektedir. Kamuoyuna duyurulur.

Son Haberler

IRAK TÜRKMENLERİ EĞİTİM PROJESİ: GELECEĞE KÖPRÜ, TÜRKLÜĞE HİZMET

Türk Eğitim-Sen, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi (AYBÜ) ve Türkmeneli Öğrenci ve Gençler Birliği ortaklığında,...

GELİŞİM RAPORLARI KARNE VASFINDA DÜZENLENMELİDİR!

Genel Başkanımız Talip Geylan, okul öncesi ile ilkokul 1 ve 2. sınıflar için hazırlanan...

ÖĞRETMEN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ YARGIDA!

ADALETSİZLİĞE GEÇİT YOK! Genel Başkanımız Talip Geylan, 13.01.2026 tarihinde Ankara 6 Nolu Şube Başkanlığının düzenlediği...

ÜCRETTE HAKKANİYET, VERGİDE ADALET, İSTİHDAMDA GÜVENCE” DİYEREK ANKARA VE TÜM İLLERDE BASIN AÇIKLAMAMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK 

“Ücrette Hakkaniyet, Vergide Adalet, İstihdamda Güvence” talebimizi bir kez daha yinelemek, kamu görevlilerimizin beklentilerini...