EĞİTİM ÇALIŞANLARINA TATİL HAYAL

Yaz geldi, tatil sezonu açıldı. Okulların kapanmasıyla birlikte eğitim çalışanları da tatil planları yapmaya başladı.

Ancak eğitim çalışanları için tatilin maliyeti bir hayli yüklü. Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk Eğitim-Sen bir haftalık tatilin maliyetini araştırdı ve tatil masraflarının eğitim çalışanlarının cebini nasıl yaktığını rakamlarla ortaya koydu.
Araştırmaya göre; üç kişilik bir ailenin yol masrafı ile birlikte 3 yıldızlı bir otelde 7 gece tatil yapabilmesi için ortalama bin 896 TL, 4 yıldızlı bir otelde tatil yapabilmesi için 2 bin 610 TL, 5 yıldızlı bir otelde tatil yapabilmesi için ortalama 3 bin 534 TL ödeme yapması gerekmektedir.

Buna göre üç kişilik bir ailenin 3 yıldızlı bir otelde tatil yapması için, en düşük derecede çalışan bir öğretmenin 41 gün, 14/2 derecede görev yapan bir memurun 47 gün 16 saat; 13/3 derecede görev yapan bir hizmetlinin 48 gün 21 saat; 4 yıldızlı bir otelde tatil yapması için ortalama en düşük derecede bir öğretmenin 56 gün 10 saat, en yüksek derecede görev yapan bir öğretmenin 48 gün 16 saat, en düşük derecede görev yapan bir hizmetlinin 67 gün 7 saat; 5 yıldızlı bir otelde tatil yapması için en düşük derecede göreve başlayan bir öğretmenin 76 gün 10 saat, bir memurun 88 gün 20 saat, bir araştırma görevlisinin 65 gün 16 saat, en yüksek derecede görev yapan bir profesörün de 31 gün 2 saat çalışması zorunludur.

Bu aile yurtdışında tatil yapmak isterse gözden çıkarması gereken miktar çok daha fazladır. İtalya’da 7 gece tatil yapmak isteyen üç kişilik bir ailenin otel masrafı, gidiş dönüş bileti, vize, havalimanı vergisi, yurtdışı çıkış vergisi dahil tüm masrafları 2 bin 357 euro yani 5 bin 086 TL’dir. Aynı aile Mısırda tatil yapmak isterse bin 052 euro yani 2 bin 270 TL,  İskandinav ülkelerine gitmek isterse 5 bin 117 euro yani 11 bin 042 TL harcama yapacaktır.

Yurtdışı tatili için de bir öğretmenin 49 gün 2 saat ile 238 gün 19 saat çalışması gerekirken; bir memurun 57 gün ile 277 gün 15 saat, bir profesörün de 19 gün 23 saat ile 97 gün 5 saat arasında çalışması şarttır.

TÜRK ÖĞRETMENİN 5 YILDIZLI OTELDE 7 GECE TATİL YAPABİLMESİ İÇİN BİN 303 SAAT, İNGİLİZ ÖĞRETMENİN 494 SAAT ÇALIŞMASI GEREKECEK

İki kişilik bir İngiliz aile Antalya’da 5 yıldızlı bir otelde 7 gece her şey dahil konaklamalı tatil yapmak isterse otel ve ulaşım ücreti (seyahat sigortası hariç) bin 195 euro olacaktır. Türkiye’de yaşayan 2 kişilik bir Türk aile aynı otelde her şey dahil konaklamalı tatil yapmak isterse ulaşım ücreti (uçak) ile birlikte masrafı bin 163 euro olacaktır. Ülkemizde Türk aile İngiliz aileye göre biraz daha ucuza tatil yapabilmektedir. Ancak iki ailenin geliri arasında derin bir uçurum bulunmaktadır.

Türkiye’de çalışan en düşük derecedeki bir öğretmenin maaşı yıllık 7 bin 712 euro, ilköğretimde görev yapan en düşük derecedeki İngiliz öğretmenin maaşı yıllık 20 bin 932 euro’dur. Yine Türkiye’de görev yapan en yüksek derecedeki bir öğretmen yıllık 8 bin 941 euro maaş alırken, İngiliz öğretmen 30 bin 594 euro maaş almaktadır.

Bu durumda göreve yeni başlayan bir Türk öğretmenin tatil masrafını karşılayabilmesi için bin 303 saat çalışması gerekirken, İngiliz öğretmenin 494 saat çalışması gerekmektedir. Yine en üst derecede görev yapan bir Türk öğretmenin 1.124 saat çalışması gerekirken, İngiliz öğretmenin 337 saat çalışması yeterli olacaktır. Buna göre 5 yıldızlı bir otelde bir hafta tatil yapabilmesi için göreve yeni başlayan bir Türk öğretmenin İngiliz öğretmenden 809 saat, en üst derecede görev yapan Türk öğretmenin de İngiliz öğretmenden tam 787 saat daha fazla çalışması gerekecektir.

Konuyla ilgili bir açıklama yapan Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail KONCUK şunları söyledi: “Ekonomik krizin de etkisini artırmasıyla eğitim çalışanları için tatil lüks olmuştur. Çünkü bir memur ailesinin tatil yapabilmesi için ciddi bir bütçe ayırması gerekmektedir. Memura yapılan zam oranlarıyla bırakın tatil yapmayı, tatilin hayalini bile kurmak neredeyse imkansızdır. Bu nedenle hükümetin giderek yoksullaşan memurun, işçinin, emeklinin derdine ortak olmasını ve Temmuz ayında maaşlara hatırı sayılır ilave bir zam yapmasını istiyoruz. Ayrıca hükümetin eğitim çalışanlarına tatil ödeneği adı altında bir ödenek ayırmasını talep ediyoruz.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Son Haberler

AKADEMİK ZAM KAÇINILMAZDIR!

Genel Başkanımız Talip Geylan, 2024-2025 akademik yılının açılışı dolayısıyla bir açıklama yaptı.

ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİNİN NAKİL SORUNU ÇÖZÜLSÜN

Bilindiği gibi 2022-2023 yılları 6. Dönem Toplu Sözleşme ve 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem...

SİNOP ÜNİVERSİTESİ YÖNETİMİNDE İRADE KİMDE?

Genel Başkanımız Talip Geylan, Sinop Üniversitesi’nde aynı sendikanın yöneticileri, temsilcileri ve üyelerinin üniversite yönetiminde yer aldığına dikkat çekerek, “Bu yönetim tablosuyla birlikte, söz konusu sendikanın, çok kısa sürede %100 sayısal artış sağlamasını da ‘sendikal cazibeyle’ açıklamazsınız sanırım” dedi.

MEDENİYET BİR YILDIR İNSANLIK DRAMINA KÖR, SAĞIR, DİLSİZ!

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Gazze'de bir yıldır devam eden İsrail zulmünü bir kez daha lanetledi.