Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2024 ve 2025 Yıllarını Kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmenin Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Koluna İlişkin Bölümünün 20. Maddesinde, Milli Eğitim Bakanlığı Destekleme ve Yetiştirme Kursları Yönergesi kapsamında açılan kurs merkezlerinde, kurs süresince fiilen çalışan memurlara bu çalışmaları karşılığında ayda 50 saati geçmemek üzere yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin beş katı tutarında fazla çalışma ücreti ödeneceği, ifade edilmektedir. Buna karşılık, Destekleme ve Yetiştirme Kurslarında kurs süresince fiilen çalışan memurlara yapılacak ödemelere ilişkin, farklı uygulamaların olduğu, bazı kurumlar tarafından ödemelerin yapılmadığı yönünde sendikamıza bilgiler gelmektedir.
Türk Eğitim-Sen olarak; Destekleme ve Yetiştirme Kurslarında kurs süresince fiilen çalışan memurlara dayanak düzenleme kapsamında ücret ödenmesini mümkün kılacak şekilde tüm illere görüş bildirilmesi ve uygulama birliğinin sağlanması hususunda, MEB’e talepte bulunduk.