BU MEB’İN YÖNETİCİ ATAMA TASLAĞI MI?

Ancak, Milli Eğitim Bakanlığı zaman zaman bazı bilgileri sızdırarak tepkileri ölçmeyi bir metod olarak kullanmaktadır. Yönetmelik taslağı olduğu iddia edilen bu taslakla ilgili görüşlerinizi, habere yorum yazarak veya sendikamıza e-posta atarak belirtiniz.

Türk Eğitim Sen olarak mülakat komisyonlarında bir sendika temsilcisi bulunmamasının şeffaflık ilkesine aykırı olduğunu ve iyi niyetli bir yaklaşım olmadığını düşünüyoruz. Yapılacak atamalarla ilgili şaibelerin önüne geçmek için tek yol; komisyonlarda sendika temsilcisi bulunmasıdır. Yönetmeliğin bu eksiklikle çıkması, yönetmeliği yargıya taşımamaız için yeterli bir sebeptir. Milli Eğitim Bakanlığı yetkililerine her fırsatta ifade ettiğimiz bu talebimiz katılımcı demokrasinin de bir gereğidir. Çalışanların temsilcilerinin komisyonlarda görev yapmasından niye korkulmaktadır?

Türk Eğitim Sen olarak, yayınlanacak yönetmelikte, kurulacak komisyonlarda sendika temsilcisi bulunmasını olmazsa olmazımız olarak görüyor, Milli Eğitim Bakanlığının bu konudaki eksikliği gidermesini iyi niyetli bir yaklaşım olarak değerlendireceğimizi bilmesini istiyoruz.
Kaynak:www.turkiyeegitim.com
()

Son Haberler

GELİŞİM RAPORLARININ YIL SONUNDA VERİLMESİ KONUSUNDA MEB İVEDİLİKLE RESMİ BİR AÇIKLAMA YAPMALIDIR

Türk Eğitim-Sen Genel Merkezi tarafından; öğretmenlerimizin üzerinde giderek artan gereksiz kırtasiyecilik ve angarya iş...

HİÇ KİMSE ZORLA ÇALIŞTIRILAMAZ!

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından "Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli" kapsamında uygulamaya konulan öğrenci gelişim raporlarıyla...

PROJE OKULLARI  KEYFİ ATAMALARLA YÖNETİLEMEZ!

Genel Başkanımız Talip Geylan, proje okullarındaki yönetici ve öğretmen atamalarına ilişkin bir açıklama yaparak, ...

2025 YILI ÇALIŞMA HAYATI VE 2026 YILI BEKLENTİLER” BASIN TOPLANTIMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK

2025 yılı çalışma hayatı ve 2026 yılına dair beklenti ve taleplerimizi kamuoyu ile paylaştığımız...