Arama Yapın

BİREYSEL DAVA AÇACAK MÜDÜR YARDIMCILARININ VE MÜDÜR BAŞYARDIMCILARININ DİKKATİNE

14 Eylül 2011 tarihli ve 28054 sayılı Resmi Gazetede Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yayımlanan KHK ile Milli Eğitim Bakanlığının teşkilat yapısında değişikliklere gidilmiştir. Anılan KHK’nin Atama başlıklı 37/7 maddesi ile İl millî eğitim müdürü, ilçe millî eğitim müdürü ile okul ve kurum müdürlerinin zorunlu yer değiştirmeye tabi oldukları düzenlenmiştir. Bu düzenleme uyarınca müdür başyardımcıları ve müdür yardımcıları rotasyona tabi olmamasına karşın Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmeliğinin 22/3 maddesine göre müdür yardımcısı ve müdür başyardımcıları rotasyona tabi tutulmuşlardır.

Türk Eğitim Sen olarak tüm çağrılarımıza rağmen belirtilmişken, bu düzenlemenin aksine alt norm olan yönetmeliğe göre işlem tesis edilmesi hukuka aykırıdır. Türk Eğitim-Sen sorumlu sendikacılık anlayışı gereği üzerine düşen görevi yapmış ve Bakanlık yetkililerini uyarmıştır. Ancak, Bakanlık yanlışına devam etmiş ve uyarımıza kulak asmamıştır. Akabinde bakanlık yaptığı yanlışı fark etmiş olmalı ki, 14.09.2011 tarih ve 28054 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 652 sayılı KHK’nin 02.11.2011 tarih ve 28103 Sayılı Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 662 sayılı KHK ile yeni düzenlenen “Atama” başlıklı, 37. maddesi, 7. fıkrası; “İl millî eğitim müdürü, il eğitim denetmeni, ilçe millî eğitim müdürü, il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri şube müdürü, okul ve kurum müdürü ile okul ve kurum müdür başyardımcısı ve yardımcısı olarak görev yapanların yer değiştirmeleri, hizmet süreleri, performans ve yeterlikleri dikkate alınarak bölge hizmeti ve rotasyon esasına göre yapılır. Bunların yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir.”şeklinde yeni bir düzenleme yapılmıştır.

Yapılan değişiklik geçmişe yürümeyecek ve tesis edilen işlemleri meşru hale getirmeyecektir. Her idari işlem tesis edildiği zaman ki hukuki düzenlemelere göre değerlendirilecektir. Bu nedenle hazırladığımız örnek dilekçe ile üyelerimiz şahsi dava açabileceklerdir.

 

 

Son Haberler

YEŞİL VATANIMIZI YENİ FİDANLARLA BULUŞTURUYORUZ

Bilindiği gibi ülkemiz yaklaşık 23,4 milyon hektar orman alanına sahiptir. Bu alanın 2020- 2024...

8. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME TÜM HİZMET KOLLARINA İLİŞKİN TALEPLERİMİZ

Türk Eğitim Sen olarak Toplu Sözleşme görüşmelerinin devam ettiği bu günlerde, kamu çalışanlarının makul taleplerini gündeme...

2025 YILI UZMAN ÖĞRETMENLİK VE BAŞÖĞRETMENLİK TAKVİMİ YAYIMLANDI

Genel Başkanımız Talip Geylan, öğretmenlerin uzman ya da başöğretmenlik sertifikalarını aldıkları tarihi takip eden maaş...

2025 AİLE YILI’NA YAKIŞIR BİR TASARRUF OLDU. İL EMRİ TALEBİMİZ MEB TARAFINDAN HAYATA GEÇİRİLDİ

Türk Eğitim Sen olarak Milli Eğitim Bakanlığı’na  gönderdiğimiz 04.08.2025 tarih ve 353 sayılı yazımız...