• Sık Sorulan Sorular
  • Anketler
  • Üye Olmak İstiyorum
  • Acil Kan Bilgi Sistemi
“Türkiye'nin Sendikası ”
No Result
Tüm Sonuçları Gör
Kamusen
UAESEB
  • ANA SAYFA
  • SENDİKAMIZ
    • TES Kurumsal
    • Kalite Politikamız
    • Yönetim
    • Şubelerimiz
    • Türkiye Kamu-Sen’e Üye Sendikalar
  • ARŞİV
    • Haber Arşivi
    • Duyuru Arşivi
    • Yayın Arşivi
      • Sendika Bülteni
      • Eğitimin Sesi Dergisi
      • Eğitim ve Toplum
      • Üniversite Bülteni
      • Kitap, Araştırma, Mevzuat, Resim
      • Broşür ve Afiş Arşivi
    • BASINDA TES
      • Yazılı Basın
      • Görsel Basın
    • Köşe Yazıları Arşivi
  • MEVZUAT
  • HUKUK
  • KAMPANYALAR
  • MİSAFİRHANELER
    • Misafirhanemiz
    • Öğrenci Misafirhanesi
  • İLETİŞİM
  • ANA SAYFA
  • SENDİKAMIZ
    • TES Kurumsal
    • Kalite Politikamız
    • Yönetim
    • Şubelerimiz
    • Türkiye Kamu-Sen’e Üye Sendikalar
  • ARŞİV
    • Haber Arşivi
    • Duyuru Arşivi
    • Yayın Arşivi
      • Sendika Bülteni
      • Eğitimin Sesi Dergisi
      • Eğitim ve Toplum
      • Üniversite Bülteni
      • Kitap, Araştırma, Mevzuat, Resim
      • Broşür ve Afiş Arşivi
    • BASINDA TES
      • Yazılı Basın
      • Görsel Basın
    • Köşe Yazıları Arşivi
  • MEVZUAT
  • HUKUK
  • KAMPANYALAR
  • MİSAFİRHANELER
    • Misafirhanemiz
    • Öğrenci Misafirhanesi
  • İLETİŞİM
No Result
Tüm Sonuçları Gör

BİR SENDİKANIN “EK 2 YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME FORMU”

  • 10/11/2007
  • Sendika
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on telegram
Share on email

Sendikaların görüşleri, sağlam, objektif kriterlere dayanılarak hazırlanmalıdır. Benim adamım müdür olsun, benim adamım müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı olsun mantığıyla bir talep ortaya koymak sendikal mücadelenin temeline de aykırıdır. Çünkü, bugün işinize gelen bir hüküm, yarın bir başkaları tarafından aleyhinize kullanılabilir. Böyle bir durumda, itiraz hakkınız olmaz. O zaman, adama sorarlar, bu yönetmelik hazırlanırken neredeydiniz, itiraz ettiniz mi, yargıya taşıdınız mı, diye.
Bu sebeplerden dolayı, bir sendika, önce, ilkeli olmalıdır. Bir takım değişiklik tekliflerini ortaya koyarken, kıdem, liyakat, objektif kriterler gibi önemli kurallara dikkat etmelidir. Aksi bir tavır, ahlaki bir tavır olamaz. Şimdi sizlere bir sendikamızın MEB’in gönderdiği taslağın, Ek 2 Değerlendirme Formuna yönelik değişiklik taleplerini sunuyoruz.
Bu değişiklik taleplerinde kimlere ek puan verilmesi isteniyor:
1- Meslek liselerinde görev yapan atölye ve laboratuar ve meslek dersi öğretmenlerine (10 puan),
2-Kurucu müdürlere(15 puan),
3-İmam Hatip Liselerinin İHL meslek deris ve din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenlerine (10),
4-Fen Lisesi, Sosyal Bilimler Lisesi, Spor Lisesi’nde görev yapmış olanlara (10 Puan),
5-Halen görev yapmak şartıyla, vekaleten veya geçici olarak görev yapanlara 10’ar puan verilmesi isteniyor.
Bu talepler gayet normal diyebilirsiniz, biz de sendika olarak bu taleplerin bir kısmına katılıyoruz. Yalnız bir şey daha var, komisyon takdir puanı da isteniyor, ne kadar, 1,2,3,4 ve 5 inci bölümlerde alınan toplam puanın yüzde onu kadar. Yani, 100 puan alan bir adaya komisyon, 1 puan da verebilecek, 10 puan da verebilecek. Bu takdir puanını kim nasıl ve neye göre takdir edecek, o belli değil. Ayrıca, yargı, takdir puanı verilmesini iptal etmişti, bildiğimiz kadarıyla! Galiba birilerinin bundan bile haberi yok. Hırs aklın önüne geçince böyle şeyler olabiliyor maalesef.

Burada esas dikkat edilmesi gereken eksiklik ise; Ek 2 Değerlendirme Formunda, mevcut asıl yöneticilere, müdürlere, müdür baş yardımcılarına ve müdür yardımcılarına ve öğretmenlikte geçen süreye her hangi bir puan istenmemesidir. Yani, yukarda her türlü yöneticiye, kurucu müdürlere, geçici veya vekaletle görev yapanlara puan istenmiş, ama asaleten görev yapanlar UNUTULMUŞ(!). Dikkatsizliğin bu kadarına da pes yani. Dikkatsizlik midir, artniyet midir takdiri kamuoyuna bırakıyoruz. Acaba, bu sendika asaleten görev yapan yöneticileri ve öğretmenleri unuttu mu, yoksa kasıtlı olarak mı onlara puan verilmesini teklif etmedi?
Aşağıda Mlli Eğitim Bakanlığının orjinal Ek 2 Değerlendirme Formu ile, ilgili sendikanın değerlendirme formunu  yayınlıyoruz. Bakanlık bile, yargının iptal kararlarından yılmış, istemeyerek de olsa ellerinden geldiği kadar insaflı davranarak, az da olsa, asaleten görev yapanlara puan veriyor, takdir puanını da, yargı kararına uygun olarak kaldırmış. Ama, bir sözde  sendika, Bakanlık kadar bile insaflı ve  objektif davranamıyor. Asaleten görev yapan, müdürler, müdür baş yardımcıları, müdür yardımcıları siz bu sendikaya hangi kötülüğü yaptınız? Siz, bugüne kadar, görevinizi layıkıyla yapmadınız mı, görevinizi suistimal mı ettiniz, yolsuzluk, arsızlık mı yaptınız ki, bu değerlendirme formunda esameniz okunmamış!!!

Bu sendika hangi sendika(!)? Hangisi olabilir? Onu da siz bulun!

Son Haberler

Hain Terör Saldırısını Lanetliyoruz.
Güncel

Hain Terör Saldırısını Lanetliyoruz.

1 Ekim 2023
11. Uluslararası Balkan Kadınları Sempozyumu Romanya’da Yapıldı.
Güncel

11. Uluslararası Balkan Kadınları Sempozyumu Romanya’da Yapıldı.

29 Eylül 2023
Eğitimde tasarruf olmaz! Bütçeyi Anlamlı Kılalım
Güncel

Sen Kim Misin?

28 Eylül 2023
Ek Ders Ücretlerinin %100 Artırılması İçin Düzenlediğimiz İmza Kampanyamız Devam Ediyor.
Güncel

Ek Ders Ücretlerinin %100 Artırılması İçin Düzenlediğimiz İmza Kampanyamız Devam Ediyor.

28 Eylül 2023
Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü Sayın Prof. Dr. Mehmet Naci Bostancı’ya Hayırlı Olsun Ziyareti
Eylem Etkinlik

Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü Sayın Prof. Dr. Mehmet Naci Bostancı’ya Hayırlı Olsun Ziyareti

26 Eylül 2023
Bizi Takip Edin!
Instagram
Facebook
Twitter
Youtube
Kurumsal
  • Yönetim
  • TES Kurumsal
  • Şubelerimiz
  • Türkiye Kamu-Sen’e Üye Sendikalar
Hızlı Erişim
  • Misafirhane
  • Öğrenci Misafirhanesi
  • Anketler
  • İletişim Formu
Bize Ulaşın

Adres: / Erzurum Mahallesi Talatpaşa Bulvarı No:160 Kat:6 Cebeci/ANKARA

Telefon: 0 312 4240960 (8 Hat)

Belgegeçer:  0 312 4240968

E-Mail: iletisim@turkegitimsen.org.tr

Türk Eğitim-Sen Genel Merkez © 2023

Tasarım ve Uygulama | Web Çözüm Yazılım Çözümleri
  • K.V.K.K
  • Gizlilik İlkeleri
  • Bilgi Edinme
  • Kullanım Koşulları
Menu
  • K.V.K.K
  • Gizlilik İlkeleri
  • Bilgi Edinme
  • Kullanım Koşulları
No Result
Tüm Sonuçları Gör
  • ANA SAYFA
  • SENDİKAMIZ
    • TES Kurumsal
    • Kalite Politikamız
    • Yönetim
    • Şubelerimiz
    • Türkiye Kamu-Sen’e Üye Sendikalar
  • ARŞİV
    • Haber Arşivi
    • Duyuru Arşivi
    • Yayın Arşivi
      • Sendika Bülteni
      • Eğitimin Sesi Dergisi
      • Eğitim ve Toplum
      • Üniversite Bülteni
      • Kitap, Araştırma, Mevzuat, Resim
      • Broşür ve Afiş Arşivi
    • BASINDA TES
      • Yazılı Basın
      • Görsel Basın
    • Köşe Yazıları Arşivi
  • MEVZUAT
  • HUKUK
  • KAMPANYALAR
  • MİSAFİRHANELER
    • Misafirhanemiz
    • Öğrenci Misafirhanesi
  • İLETİŞİM

©  Türk Eğitim-Sen  – Tüm Hakları Saklıdır.  Tasarım ve Uygulama.