Bilindiği üzere, Hizmet Kollarına Yönelik Mali Ve Sosyal Haklara İlişkin 2024 ve 2025 Yıllarını Kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmenin 2. Bölümünde yer alan “Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme”nin; “İdari personelin yükseköğretim kurumları arasında naklinin kolaylaştırılması” başlıklı; MADDE 34- “(1) Devlet yükseköğretim kurumlarında 657 sayılı Kanun kapsamında görev yapan aynı unvanlı memurların yükseköğretim kurumları arasında karşılıklı naklen atanmalarının bilgi işlem teknolojileri kullanılarak kolaylaştırılması konusunda taraflarla birlikte çalışma yapılacaktır.” denilmiştir.
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Personel Dairesi Başkanlığının 26.03.2025 tarih ve 20931 sayılı yazısında, devlet yükseköğretim kurumlarının memur kadrolarında görev yapan idari personelden karşılıklı naklen atanmak suretiyle bir başka yükseköğretim kurumuna geçiş yapmak isteyenlerin, kadrolarının bulunduğu üniversitelerinin Personel Dairesi Başkanlığına başvurarak en fazla iki üniversite tercihini belirtir yazılı dilekçesini vermesi gerektiği ve naklen atanma yasağı kapsamında olmayan memur kadrolarında bulunan idari personel için 27.03.2025 tarihinde açılacak tercihlerin İnsan Gücü Planlama Sistemine 11.04.2025 tarihi mesai bitimine kadar Personel Dairesi Başkanlıklarınca girilmesi istenmiştir. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Personel Dairesi Başkanlığının 11.04.2025 tarih ve 23503 sayılı yazısında ise, yükseköğretim kurumlarının idari personellerinden gelen yoğun talep üzerine başvuru süresinin 18.04.2025 tarihi mesai bitimine kadar uzatıldığı belirtilmiştir. Ancak yapılacak yer değişikliği işlemlerinde hangi somut kriterlerin gözetildiği belirsizdir. Örneğin aynı kurumu tercih eden iki idari personel arasında seçim yapılırken hangi kritere göre atamayapılacağı anlaşılamamaktadır.
Türk Eğitim Sen olarak Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderdiğimiz yazıda, yükseköğretim kurumlarında çalışan idari personelin diğer yükseköğretim kurumlarına yer değişikliği işlemlerinde hangi somut kriterlerin dikkate alındığının açıklanması ve uygulama birliğinin sağlanması için üniversitelere mütalaa gönderilmesi hususunda talepte bulunduk.
