Bakanlığa sunduğumuz yazıyla, Yönetici Atama Yönetmeliği gereği, bu okullara atanma şartlarını taşıyan aday bulunmaması halinde, diğer eğitim kurumlarında çalışanlar arasından da atama yapılabileceğini ve olayın ileride yargı yoluna taşınarak kargaşaya sebebiyet verilmemesi açısından, ilgili yazının yönetmelik hükmü doğrultusunda değiştirilmesi gerektiğini bildirdik. Ayrıca önümüzdeki günlerde yayınlanması beklenen yeni yönetici atama yönetmeliğine müdür rotasyonu ile ilgili hükümler konacağına dair basından öğrendiğimiz bilgiler ışığında, bu hususta gerçekleştirilen düzenlemelerin daha önce defalarca yargıdan döndüğünü, hatırlatarak konuyla alakalı tereddütlerimizi bildirdik. Talebimiz değerlendirilirse, yönetici atamalarında yaşanacak yeni kargaşaların önlenmesi sağlanacaktır.
Son Haberler
HABERLER
TÜRK’ÜN MEVCUDİYETİ 30 AĞUSTOS’LA TARİHE MÜHÜRLENDİ
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan’ın, 30 Ağustos Zafer Bayramı ile ilgili yaptığı basın...
HABERLER
GENEL BAŞKANIMIZDAN MHP GENEL BAŞKANI SAYIN DEVLET BAHÇELİ’YE ZİYARET
Genel Başkanımız Talip Geylan, 28.08.2024 tarihinde MHP Genel Başkanı Sayın Devlet Bahçeli’yi ziyaret ederek, eğitimin ve eğitim çalışanlarının gündemine dair bilgilendirmelerde bulundu.
HABERLER
ÜCRETLİ KÖLELİK UYGULAMASINA SON VERİLMELİ!
Genel Başkanımız Talip Geylan, eğitim sisteminin en büyük sorunlarından birisinin ücretli öğretmenlik uygulaması olduğunu söyleyerek, "Korkarım ki, geçen yıl 80 bine ulaşmış olan ücretli öğretmen sayısı, bu öğretim yılında 100 binlere dayanacaktır."dedi.
HABERLER
ÖĞRETMENLERİMİZ NEDEN HALA GÖREVE BAŞLATILMADI?
Genel Başkanımız Talip Geylan, öğretmen atamalarının gecikmiş olmasını açılan davalara bağlamanın haksızlık olduğunu belirterek, “Danıştay’ın kararından hiçbir şekilde etkilenmeyecek şekilde 20 bin öğretmenimizi daha fazla bekletmeden öğrencileriyle buluşturmanın en makul yolu, mülakata giren tüm adaylara KPSS puanı ölçüsünde sözlü puanı vermektir.” dedi