Bilindiği gibi Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2026 ve 2027 Yıllarını Kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşmenin 2. Bölümünde yer alan “Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme”nin; “İdari personelin yükseköğretim kurumları arasında naklinin kolaylaştırılması” başlıklı; MADDE 34- “(1) Devlet yükseköğretim kurumlarında 657 sayılı Kanun kapsamında görev yapan aynı unvanlı memurların yükseköğretim kurumları arasında karşılıklı naklen atanmalarının bilgi işlem teknolojileri kullanılarak kolaylaştırılması konusunda taraflarla birlikte çalışma yapılacaktır.” denilmiştir.
2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme hükümlerinde aynı düzenlemeye yer verilmiş olup, 2025 yılında idari personelin yükseköğretim kurumları arasında yer değişikliği işlemleri gerçekleştirilmiştir. Ancak gerçekleştirilen yer değişikliğinin sınırlı sayıda kalması, idari personelin beklentilerini karşılamamıştır.
2026 yılı içerisinde ülke genelindeki yükseköğretim kurumlarında görev yapan idari personelin diğer yükseköğretim kurumlarına yer değişikliği yapabilmelerine imkân sağlayacak çalışmaların ivedilikle başlatılması gerekmektedir.
Bu bağlamda, Türk Eğitim Sen olarak yükseköğretim kurumlarında görev yapan idari personelin yer değişikliği işlemlerinde hangi somut kriterlerin esas alındığının açıklanması, 2026 yılı yer değişikliği sürecine ilişkin gerekli çalışmaların başlatılması ve konunun akıbeti hakkında sendikamıza bilgi verilmesi hususunda Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na yazılı talepte bulunduk.
