Dolgun: Sadece eğitim çalışanlarından aldığımız gücümüzü, her durum ve şartta yine ve yalnız eğitim çalışanları için seferber edeceğiz.
Emek veren teşkilat mensuplarımızı tebrik eden Genel Başkan Yardımcımız Selahattin Dolgun, “Mücadeleye devam. Başaracağız. Güven ve istikrarın adresi Türk Eğitim-Sen’dir. Türk Eğitim-Sen olarak, 1992’den beri eğitimi ve eğitim çalışanlarını ilgilendiren her gelişmede tarafız. Safımız, her daim ve hiçbir denge hesabı gütmeden çalışanların yanıdır. Sadece eğitim çalışanlarından aldığımız gücümüzü, her durum ve şartta yine ve yalnız eğitim çalışanları için seferber ediyoruz. Bu başarının ve haklı gururun sahibi ve mimarı, hiç şüphesiz, işyeri temsilcilerimiz ve il/ilçe şube yöneticilerimiz başta olmak üzere, fedakâr ve ihlasla Türk Eğitim-Sen’e omuz veren emektarlarımızdır. Allah hepsinden razı olsun.” dedi.
Dolgun: ÖMK’da arazlar giderilmeli, eksiklikler tamamlanmalıdır.
Türk Eğitim-Sen olarak Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun gündeme geldiği ilk günden itibaren her zaman konuyu gündemde tuttuklarını eleştiri/önerilerini dile getirdiklerini kariyer sınavı olmak üzere kanunun bazı hükümlerini yargıya götürdüklerini söyleyen Dolgun, ÖMK süreci ile ilgili mücadelenin devam ettiğini kaydetti. Dolgun, “TBMM gündemine gelecek olan Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun, adına yakışır şekilde, öğretmenlerin muhatap olduğu mevzuat ve süreçlerin kahır ekseriyetle ihtiva etmesi için;
-
- Öğretmen liseleri tekrar açılmalı,
-
- Liyakati esas alan ve yazılı sınav esasına dayalı hakkaniyetli yönetici atama sistemi ihdas edilmeli,
-
- Başta mazeret tayinleri olmak üzere, öğretmenlerimizin nakil sistemi yasal zemine kavuşturulmalı,
-
- Öğretmen atamaları standart bir takvim doğrultusunda yapılsın ve 1 Eylül’de göreve başlayacak şekilde düzenlenmeli,
-
- Tüm öğretmenlerimizin maaş karşılığı ders süresi 15 saat olmalı,
-
- Eğitim öğretim yılına hazırlık ödeneği tüm eğitim çalışanlarına bir asgari ücret tutarında ödenmeli,
-
- Başarıyı teşvik ve takdir eden objektif kriterlere haiz ödül sistemi kurulmalı,
-
- Ücretli öğretmenlik, özel öğretim kurumlarında geçen süreler, PİKTES kapsamında görev yapılan süreler uzman ve başöğretmenlik için gerekli kıdem hesabından sayılmalı,
-
- Kariyer basamakları sınavsız belirlensin. 5 yıllık öğretmenler uzman, 5 yıllık uzman öğretmenler Başöğretmen olsun. 20 yılını doldurmuş öğretmenlerimize uzmanlıkta bekleme süresi aranmaksızın başöğretmen olma hakkı verilmeli,
-
- Elverişsiz koşulların hakim olduğu bölgelerde görev yapan eğitim çalışanlarına teşvik uygulaması getirilmeli,
-
- Eğitim çalışanlarının maaş ve özlük hakları iyileştirilmeli,
-
- Sözleşmeli öğretmenlik kaldırılsın, öğretmen istihdamı sadece kadrolu hale getirilmeli, Öğretmen atamaları KPSS sıralamasına göre yapılmalı,
-
- Mülakat kaldırılmalıdır” ifadelerini kullandı.
