Arama Yapın

Proje Kapsamından Çıkarılacak Okullarımızdaki Yöneticilerin Mağdur Olmaması İçin Yeniden Görevlendirme Takvimi Uzatılmalıdır.

Genel Başkanımız Talip Geylan, proje okulları meselesinin yıllardır bir kangren haline geldiğini ifade ederek, bu hususun adeta “kafama göre yönetici ve öğretmen atarım” projesine dönüştüğünü kaydetti.

Türk Eğitim Sen olarak, baştan itibaren, özel program ve proje uygulayan okullarımıza özel statü verilmesinin makul olduğunu, ancak mevcut keşmekeşin giderilmesi için proje okullarının sayısının azaltılması gerektiğini dile getirdiklerini bildiren Geylan, bu bakımdan, Bakanlığın, bir kısım okulları proje kapsamından çıkaracak olması kararının olumlu olduğunu söyledi.

Ancak bir takım sıkıntılı durumları da görmek gerektiğine vurgu yapan Geylan, “Öncelikle, söz konusu okullar için yönetici başvuruları alındıktan ve hatta atamanın ilan edileceği gün böyle bir kararın duyurulması büyük bir kaosa meydan vermiştir. Oysa ki, uzun yıllar problemin görmezden gelinmeden ve ötelenmeden bu adımın çok önceden atılması gerekiyordu. Proje kapsamından çıkarılacak okulların, HANGİ KRİTERLERE göre belirlendiği eğitim kamuoyu ile şeffaf bir şekilde paylaşılmalıdır. Çünkü bir kısım haber sitelerine yansıdığına göre, %2’lik %3’lük dilimdeki köklü Anadolu ve fen liseleri proje okulu kapsamından çıkarılırken, özellikle belli tür okulların büyük çoğunlukla değerlendirilmediği ifade edilmektedir. Eğer bu durumun gerçekliği var ise büyük bir vahametle karşı karşıyayız” diye konuştu.

Milli Eğitim Bakanlığı’ndaki her birimin, Bakanlığın ortaya koyduğu iradeye mütenasip bir tasarrufu sergilemesinin tartışılmaz bir zorunluluk olduğuna dikkat çeken Geylan, proje kapsamından çıkarılacak okullarımızdaki yöneticilerden, yeniden görevlendirme kapsamında başka okulları tercih etmeyenlerin mağdur olmaması için, yeniden görevlendirme takviminin uzatılarak olası mağduriyetlere engel olunmasını istedi.

Genel Başkan sözlerini şöyle sürdürdü: “Dün kamuoyuna yansıyan bilgilere göre, proje kapsamından çıkarılacak okulların yönetici görevlendirilmeleri valiliklere devredilecektir. Yıllardır süregelen keyfiliklere meydan verilmemesi için, bu görevlendirmelerde liyakat ve ehliyet esasına göre usul ve esasların belirlenmesi şarttır. Proje kapsamından çıkarılacak fakat sınavla öğrenci alan bu okullarımızda, öğrenci alımı ve öğretmen ataması konusunda bundan sonraki sürecin nasıl işleyeceği hususunda da kafa karışıklığına meydan vermeyecek tedbirler hızlı ve açık şekilde kamuoyuna açıklanmalıdır.”

Son Haberler

TOPLU SÖZLEŞME MASASI KISIR BİR DÖNGÜYE GİRMİŞTİR!

Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı Önder Kahveci 8. Dönem Toplu Sözleşme Süreci Sonrasında açıklamalarda bulundu.

TEŞEKKÜR EDİYORUZ

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 2025-2026 Eğitim ve Öğretim Yılına İlişkin İş ve İşlemler Konulu Genelge yayımlandı.

TÜM TÜRKİYE’DE İŞ BIRAKIYORUZ!

Toplu sözleşme süreci devam ederken, bugün başkent Ankara ve eş zamanlı olarak tüm illerimiz...

18 AĞUSTOS’TA 1 GÜNLÜK İŞ BIRAKIYORUZ! HİZMET ÜRETMİYORUZ!

Konfederasyonumuz Türkiye Kamu Sen’in aldığı karara istinaden adil bir çalışma hayatı için, emeğimizin ve alın terimizin karşılığını almak için, insan onuruna yakışır bir ücret için 18 Ağustos 2025 tarihinde Türkiye genelinde 1 günlük iş bırakma eylemi yapıyoruz.