GENEL BAŞKAN GEYLAN, “MEB ŞAİBEYE MEYDAN VERMEMELİDİR.”

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, yönetici görevlendirme sürecinde tercihpuan listelerinin malum sendikaya servis edilmesi ile ilgili kamuoyuna yansıyan haberler hakkında açıklama yaptı. Genel Başkan Geylan, “Şu andan itibaren MEB’e düşen Cuma 17:00’den sonra tercih yapanların görev yerlerini ve sendikal mensubiyetlerini yayınlamaktır” dedi.

Genel Başkan Geylan açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Malum sendika Cuma saat 15:00 gibi tüm illerde (bir kısım üyelerine) mesaj çekerek, yönetici başvuru süresinin uzatılacağını ve başvuru yapılmamasını duyurmuştu. Ki, diğer eğitim çalışanlarının bu gelişmeden haberi saatler sonra oldu.

Sürenin uzatımından sonra ise tercih/puan listelerinin malum sendikaya servis edildiği iddiaları dile düştü. Geçmiş yıllardaki tecrübeler de malumdur. Nitekim, Ankara’nın bir ilçesindeki tercih listesi de bir haber sitesinde yayınlandı.

Şu andan itibaren MEB’e düşen Cuma 17:00’den sonra tercih yapanların görev yerlerini ve sendikal mensubiyetlerini yayınlamaktır. Bakalım gerçekten bir mağduriyet mi giderilmiş yoksa kirli bir TEZGAHA koskoca MEB teşkilatı alet mi edilmiş?”

 

Son Haberler

ÖZEL HİZMET TAZMİNATI İLE İLGİLİ KARARIN AYRIMCILIK İÇEREN MADDELERİNİ YARGIYA TAŞIDIK

Bilindiği üzere, 11.07.2026 tarih ve 33307 sayılı resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 10.07.2026 tarihli...

“YÖK GYS 2026 HAZIRLIK SETİ” YAYINDA!

Görevde Yükselme Sınavına (GYS) hazırlanan eğitim çalışanlarına destek olmak amacıyla Türk Eğitim-Sen olarak kapsamlı...

GELECEĞİMİZ OLAN ÜNİVERSİTELERİMİZDE AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN SORUNLARI GÖRMEZDEN GELİNEMEZ!

Genel Başkan Yardımcımız Prof. Dr. Fatih İşcan, 21 Temmuz 2026 tarihinde Ankara 11 No.lu Şube Başkanı Mesut Uzuner ve şube yönetim kurulu üyeleriyle birlikte Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Hasan Hüseyin Atar’ı makamında ziyaret etti.

PROJE OKULLARINDAKİ KEYFİ ATAMALARA VE SOYUT TAKDİR YETKİSİNE YARGI ENGELİ

Milli Eğitim Bakanlığına bağlı proje okullarında liyakat ve objektif değerlendirme kıstasları göz ardı edilerek...